Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) : Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) sobre o relatório de acompanhamento anual da empresa de 2021

Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211)

Sobre Loctek Ergonomic Technology Corp(300729)

Relatório anual de acompanhamento de 2021

Nome da instituição de recomendação: Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) abreviatura da empresa recomendada: Loctek Ergonomic Technology Corp(300729)

Nome do representante do patrocinador: Zhang Zhengyu Tel: (021) 38676499

Nome do representante do patrocinador: he Huan Tel: (021) 38674630

1,Visão geral do trabalho de patrocinador

Conteúdo do trabalho do projecto

1. Revisão da divulgação de informações da empresa

(1) Se os documentos de divulgação de informações da empresa são revisados a tempo

(2) O número de vezes que os documentos de divulgação de informações da empresa não são revisados a tempo não é aplicável

2. Supervisionar a empresa para estabelecer, melhorar e efetivamente implementar regras e regulamentos

condição

(1) Se deve supervisionar a empresa para estabelecer e melhorar regras e regulamentos (incluindo, mas não limitado a)

Não se limita ao sistema de impedir que partes relacionadas ocupem os recursos da empresa

1 – 203 acordo de associação CE, acordo de associação CE, país terceiro

(sistema de transacções conjuntas)

(2) Se a empresa implementa efetivamente regras e regulamentos relevantes é

3. Supervisão dos fundos angariados

(1) Consultar o número de contas especiais para fundos levantados da empresa, e consultar mensalmente

(2) O progresso do projeto de captação de fundos da empresa é consistente com o documento de divulgação de informações

Consistência das peças

4. Supervisão do governo das sociedades

(1) O número de comparecimento à assembleia geral dos acionistas da sociedade é de 0. Se o representante patrocinador não comparecer à terceira reunião como delegado sem direito a voto, o conselho de administração da empresa notificará o representante patrocinador sobre (2) o número de vezes que compareceu à terceira reunião do conselho de administração, os tópicos e conteúdos da terceira reunião, e o representante patrocinador revisou os documentos relevantes, Ele emitiu pareceres especiais sobre a proposta exigindo a emissão de recomendação (3) o número de vezes de comparecimento ao conselho de supervisores da empresa como delegados sem direito de voto, e totalmente comunicado com a direção da empresa.

5. Inspecção no local

(1) Número de inspecções no local: 1

(2) Se o relatório de inspecção no local é apresentado em conformidade com as disposições do intercâmbio sim

(3) Não foram encontrados e corrigidos problemas importantes no local

6. Expressão de pareceres independentes

(1) Número de pareceres independentes 14 vezes

(2) As questões relacionadas com a emissão de pareceres não consentidos e comentários finais não são aplicáveis

7. Relatório ao Instituto (exceto para o relatório de inspeção no local)

(1) 0 vezes reportado à bolsa

(2) O conteúdo principal do relatório não é aplicável

(3) O progresso ou retificação dos itens reportados não é aplicável

8. Preste atenção ao desempenho das funções

(1) Se há assuntos que precisam de atenção nenhuma

(2) O conteúdo principal das preocupações não é aplicável

(3) O progresso ou a retificação de preocupações não são aplicáveis

9. Se os registros e custódia dos documentos de trabalho da empresa de recomendação estão em conformidade

10. Formação para empresas cotadas

(1) Tempos de treinamento: 1 vez

(2) Data do treinamento: 29 de dezembro de 2021

Combinada com casos relevantes, esta formação introduziu aos formandos o sistema regulamentar e as principais leis e regulamentos do mercado de capitais da China, (3) os principais conteúdos da formação, e explicou ainda as normas de gestão de diretores, supervisores e gerentes seniores de empresas cotadas, transações de partes relacionadas, concorrência horizontal, insider trading Disposições e precauções pertinentes sobre o aumento ou diminuição de ações detidas por grandes acionistas, diretores, supervisores e alta administração de empresas cotadas.

11. Não há outro trabalho de recomendação que precise ser explicado

2,Problemas encontrados pelo patrocinador e medidas tomadas

Problemas e medidas tomadas

1. A divulgação de informações não é aplicável

2. O estabelecimento e implementação do sistema interno da empresa são todos aplicáveis

3. O funcionamento das “três sessões” é aplicável

4. São aplicáveis alterações nos acionistas controladores e controladores efetivos

5. O depósito e uso de fundos levantados são aplicáveis

6. Transações conectadas não são aplicáveis

7. Todas as garantias externas são aplicáveis

8. Aquisição e venda de ativos são aplicáveis

9. Outras categorias de negócios e assuntos importantes (incluindo externos)

Investimento, capital de risco, gestão financeira confiada e ativos financeiros são todos aplicáveis

Assistência, cobertura, etc.)

10. A repartição do emitente ou da agência intermediária que emprega não é aplicável

Co-patrocínio do trabalho

11. Outros (incluindo ambiente empresarial, desenvolvimento empresarial

Status financeiro, status de gestão e tecnologia central são todos aplicáveis

III. cumprimento dos compromissos da sociedade e dos acionistas

Se os compromissos da empresa e acionistas são cumpridos, os motivos para o não cumprimento dos compromissos e soluções

1. O compromisso de participação acionária e intenção de redução dos acionistas relevantes antes da emissão não é aplicável

2. A empresa, o acionista controlador ou controlador real da empresa, a empresa

Diretores e gerentes seniores (excluindo diretores independentes) não são aplicáveis

Compromisso de estabilizar o preço das ações dentro de três anos após a listagem

3. Companhia, acionista controlador, controlador real e empresa

As opiniões de diretores, supervisores e gerentes seniores sobre emissão e listagem não são aplicáveis

Compromisso com a autenticidade dos documentos de pedido

4. Acionistas controladores, controladores reais, diretores

A política de distribuição de lucros não é aplicável aos supervisores e gerentes seniores

promessa

5. O acordo de distribuição dos lucros acumulados da empresa antes desta emissão não é aplicável

E compromisso da política de distribuição de dividendos após emissão

6. As medidas e compromissos da empresa para preencher o retorno imediato diluído não são aplicáveis

Promessa

7. Os accionistas controladores, os controladores efectivos e outros emitentes de participações não são aplicáveis

Acionistas com mais de 5% de ações para evitar concorrência horizontal

Compromisso de regular as transacções com partes relacionadas

8. Pareceres do responsável pelo tratamento sobre a prevenção da ocupação dos fundos dos principais accionistas e da segurança social

Não são aplicáveis seguros, fundos de previdência e re-registo de divisas individuais

Compromisso com as questões

9. Companhia, acionista controlador, controlador real e empresa

Não é aplicável que diretores e gerentes seniores cumpram compromissos públicos

IV. Outras matérias

Descrição dos elementos do relatório

Em outubro de 2021, o representante original de supervisão contínua e recomendação da empresa foi alterado de Zhang Zhengyu e Shui Yaodong da Guotai Junan Securities para Zhang Zhengyu e He Huan.

As razões para a mudança são as seguintes:

1. Mudança de representante patrocinador e seus motivos. Em outubro de 2021, a empresa concluiu a emissão e listagem de ações para objetos específicos, e Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) nomeou o Sr. Zhang Zhengyu e a Sra. He Huan como representante patrocinador do projeto da empresa de emissão de ações para objetos específicos. A fim de facilitar o desenvolvimento da supervisão contínua no futuro, Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) decidiu nomear a Sra. He Huan para substituir o Sr. Shui Yaodong para continuar a executar a supervisão contínua da empresa.

2. Durante o período de relato, a CSRC e a bolsa não se aplicaram às instituições de recomendação

Questões e rectificação das medidas de controlo tomadas pela empresa por ela recomendadas

3. Outros assuntos importantes que precisam ser relatados não são aplicáveis

(sem texto abaixo)

(não há texto nesta página, que é a página de assinatura de Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) em Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) relatório anual de acompanhamento 2021) representante do patrocinador:

Zhang Zhengyu he Huan

Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) mm / DD / aaaa

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