Código dos títulos: Unittec Co.Ltd(000925) abreviatura dos títulos: Unittec Co.Ltd(000925) Anúncio n.o.: pro 2022019 Unittec Co.Ltd(000925)
No que diz respeito ao anúncio sobre a implementação do plano de distribuição do fundo de incentivo aos colaboradores em 2021, a empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que o conteúdo do anúncio é verdadeiro, preciso e completo, não havendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Unittec Co.Ltd(000925) (doravante denominada “a empresa”) deliberaram e adotaram a proposta de implementação do plano de distribuição do fundo de incentivo aos empregados em 2021 na 10ª reunião do 8º Conselho de Administração e na 7ª Reunião do 8º Conselho de Supervisores realizada em 20 de abril de 2022. As informações relevantes são divulgadas da seguinte forma: I. A provisão do plano de distribuição do fundo de incentivo aos empregados em 2021
A fim de melhorar e melhorar ainda mais o sistema de distribuição salarial da empresa, atrair, motivar e estabilizar a gestão-chave e talentos técnicos essenciais, melhorar o senso de responsabilidade, missão e pertencimento dos funcionários, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e funcionários principais, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa. A 14ª reunião do 7º Conselho de Administração, realizada em 28 de abril de 2020, a 13ª reunião do 7º Conselho de Supervisores e a Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2019, realizada em 20 de maio de 2020, considerou e adotou a proposta de criação do fundo de incentivo aos empregados. Para mais detalhes, consulte o China Securities Journal, horários de títulos, títulos diários e cninfo.com em 30 de abril de 2021 e 21 de maio de 2021 ( http://www.cn.info.com.cn. )Anúncio sobre deliberações da 14ª reunião do 7º Conselho de Administração (Anúncio n.º: pro 2020030), anúncio sobre deliberações da 13ª reunião do 7º Conselho de Supervisores (Anúncio n.º: pro 2020044) e anúncio sobre deliberações da Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2019 (Anúncio n.º: pro 2020049).
De acordo com o relatório de auditoria anual de 2021 emitido pelos Contadores Públicos Certificados Zhonghui (parceria geral especial), a instituição de auditoria da empresa, o lucro líquido atribuível à empresa-mãe em 2021 foi 24143297862 yuan (dados antes de extrair o fundo de incentivo), e o lucro líquido atribuível à empresa-mãe aumentou 327,84% em comparação com o escopo de consolidação do ano anterior. O desempenho da empresa em 2021 atende aos requisitos de avaliação para a operação do fundo de incentivo aos funcionários.
Em vista disso, conforme proposto pelo Comitê de parceiros de negócios da empresa e cuidadosamente considerado pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração, o montante total do fundo de incentivo aos funcionários em 2021 é de 48 milhões (antes de impostos), o que não excede 20% do lucro líquido atribuível à empresa-mãe em 2021 de 24143297862 yuan (dados antes da extração do fundo de incentivo). 2,Plano de distribuição do fundo de incentivo aos empregados em 2021
De acordo com a proposta de criação do fundo de incentivo aos trabalhadores deliberada e adotada na 14ª reunião do 7º Conselho de Administração, na 13ª reunião do 7º Conselho de Supervisores e na Assembleia Geral de Acionistas de 2019, o Comitê de Parceiros Empresariais da empresa determinou a distribuição do fundo de incentivo aos trabalhadores em 2021 com base na consideração integral de suas responsabilidades de cargo, mandato, desempenho e contribuição de desempenho, e formulou objetivos de incentivo.
O número de objetos de incentivo (posições ou categorias) e o montante do fundo de incentivo obtido (pessoa) (10000 yuans) (antes de impostos)
1 quadros superiores nomeados pelo Conselho de Administração 9 128938
2 84141852 que tem impacto direto no desempenho global e desenvolvimento sustentável da empresa
Outros quadros superiores, quadros intermédios principais e
Estrutura dorsal das principais tecnologias (empresas)
3 outros participantes no ESOP 2020 da empresa 479209210
trabalho
Total 572480000
O montante alocado ao fundo de incentivo aos funcionários 2021 retirado desta vez é determinado com base na proporção de ações individuais no plano de propriedade de ações de funcionários 2020.
O fundo de incentivo aos funcionários de 2021 retirado desta vez é distribuído sob a forma de dinheiro combinado com ações. Entre eles, o dinheiro distribuído por diretores, supervisores, gerentes seniores nomeados pelo conselho de administração e outros gerentes seniores que tenham impacto direto no desempenho global e no desenvolvimento sustentável da empresa são substituídos por ações, ou seja, são emitidos sob a forma de ações; Participar na distribuição dos principais gerentes de nível médio e da espinha dorsal técnica (empresarial) de núcleo na forma de 7:3 proporção de estoque para caixa; Os demais empregados que participam no plano acionário da empresa em 2020 serão pagos na forma de proporção 1:1 de ações e caixa, e o imposto de renda individual envolvido será retido e pago pela empresa.
É por este meio anunciado.
Unittec Co.Ltd(000925) Conselho de Administração 20 de Abril de 2002
