Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) pareceres independentes dos diretores independentes sobre a 23ª Reunião do primeiro conselho de administração

Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) directores independentes

Pareceres independentes sobre a 23ª Reunião do primeiro Conselho de Administração

De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “a lei das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como “a lei dos valores mobiliários”), as regras para diretores independentes de empresas cotadas, as regras de listagem da Bolsa de Valores de Xangai para ações no conselho de inovação científica (doravante referidas como “as regras de listagem”) Como diretores independentes da Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) company (doravante referida como “a empresa”), revisamos cuidadosamente materiais relevantes com base no princípio de julgamento independente e objetivo, Os pareceres independentes sobre os assuntos considerados na 23ª Reunião do primeiro conselho de administração são os seguintes: I. pareceres independentes sobre a primeira e reservada concessão de ações restritas a objetos de incentivo

No que diz respeito à primeira e reservada concessão de ações restritas aos objetivos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas 2022 (a seguir designado “plano de incentivo”), todos os diretores independentes concordam que:

1. De acordo com a autorização da Assembleia Geral Anual 2021 da Companhia, o Conselho de Administração determinou que a primeira e reservada data de concessão do Plano de Incentivos da Companhia fosse 27.052022, o que estava em consonância com as medidas administrativas e demais leis e regulamentos, bem como as disposições pertinentes sobre a data de concessão no Plano de Incentivo às Ações Restritas Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 2022 (Projeto).

2. Não se constata que a empresa esteja proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial conforme estipulado nas medidas de gestão e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e que a empresa tenha a qualificação do sujeito para implementar o plano de incentivo patrimonial.

3. Os objetos de incentivo determinados pela sociedade pela primeira vez e reservados para a concessão de ações restritas cumprem as leis e regulamentos relevantes, como a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários e os estatutos sociais, as condições para objetos de incentivo especificadas nas medidas administrativas, as regras de listagem e outras leis, regulamentos e documentos normativos, e o escopo dos objetos de incentivo especificados no presente plano de incentivo, A qualificação do sujeito como objeto de incentivo do plano de incentivo da empresa é legal e efetiva.

4. A implementação deste plano de incentivos pela empresa é propícia para melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa, estabelecer e aperfeiçoar o mecanismo de incentivo e contenção a longo prazo da empresa, atrair novos talentos e motivar os funcionários seniores da empresa, melhorar efetivamente a coesão e competitividade da equipe principal, combinar os interesses dos acionistas, da empresa e da equipe principal, prestar atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e garantir a realização dos objetivos de negócios da empresa, Não há circunstância que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas. Para resumir, acreditamos que as condições de concessão deste plano de incentivo foram atendidas, concordamos que a primeira data de concessão deste plano de incentivo da empresa é may272022, e concordamos em conceder 400000 ações restritas a 60 objetos de incentivo ao preço de concessão de 12,50 yuan / ação; Fica acordado que a data de concessão reservada deste plano de incentivos da empresa é de maio 272022, e é acordado conceder 100000 ações restritas a 10 objetos de incentivo ao preço de concessão de RMB 12,50 por ação.

(sem texto abaixo)

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