Em 10 de junho, o relato oficial do wechat da “comunidade Xinsheng” da Huawei divulgou as atas de conversas entre Ren Zhengfei, fundador e presidente da Huawei, e cientistas e especialistas na área de engenharia de sistemas em 29 de maio. Na ata da reunião, Ren Zhengfei compartilhou suas opiniões sobre quatro aspectos da engenharia de sistemas.
Ren Zhengfei mencionou que a ciência é uma fronteira sem fim. O Estado atribui importância à construção teórica, por isso é necessário evitar a ânsia de sucesso rápido e benefício instantâneo. “Para alguns cientistas teóricos puros que não conseguem criar valor no curto prazo, devemos compreendê-los e deixá-los ter uma vida decente, para que o país possa ter um futuro”.
Vamos dar uma olhada nos detalhes:
Recentemente, a “Casa de Chá Huang Danian” promovida e construída por Ren Zhengfei abriu para receber convidados na Huawei, parques científicos e tecnológicos locais, Universidade de Tsinghua, Universidade de Sichuan e outras universidades. Ao mesmo tempo, o site “Huang Danian tea house” também foi lançado.
Durante as palestras, ren Zhengfei descreveu a intenção original da “casa de chá Huang Danian”. Ele disse que o propósito da “casa de chá Huang Danian” era “falar disparates” sobre ciência e tecnologia, desde que não envolva questões de ciências sociais ele esperava que todo cientista e especialista viesse à Huawei para falar sobre o que ele era melhor. Não importa mesmo que todos na Huawei não entendam, porque isso pode abrir as mentes das pessoas Huawei e fazer com que a Huawei não feche.
“Estamos fazendo um trabalho específico. Temos uma visão curta. O que mais precisamos é da pequena parte que não podemos ver. Queremos ver ‘a colina verde fora da montanha, o edifício fora do edifício’. Você vê longe, e o que você diz é exatamente o que nós não entendemos. Ren Zhengfei disse.
Ren Zhengfei disse que a “casa de chá Huang Danian” é uma plataforma de intercâmbio aberta, que pode fazer um bom trabalho na comunicação interna e externa e conectar universidades chinesas com universidades estrangeiras no futuro.
“Vocês cientistas e especialistas não precisam fornecer seu próprio poder de computação. Você pode usar nossa plataforma de nuvem, incluindo algoritmos de IA, armazenamento, etc., você pode se concentrar na plataforma front-end e nós podemos apoiá-lo na plataforma back-end.” Ren Zhengfei disse.
Além de acessar o cérebro externo, Ren Zhengfei também apontou que a Huawei deve usar a ideia de engenharia de sistemas para explodir as “paredes” dentro da empresa, destruir todos os tipos de “cercas terrestres”, abrir os limites das ideias, formar uma mente aberta, digerir e absorver lentamente, acumular constantemente capacidades organizacionais e enfrentar melhor o futuro.
Por que a engenharia de sistemas deve ser elevada a este nível? Ren Zhengfei disse que na rede de computação, rede de armazenamento e rede de computação, a demanda por colaboração em todos os aspectos está se tornando cada vez mais proeminente, e engenharia de sistemas é mais necessária. A Huawei precisa de mais de 5g de nuvem + ai para agregar e dar pleno jogo à competitividade abrangente da nuvem, pipe, end e core.
Ren Zhengfei acredita que engenharia de sistema é um método científico, e até mesmo um parafuso tem engenharia de sistema. A engenharia de sistemas não pode ser monopolizada; se apenas alguns especialistas puderem fazê-lo, e apenas um pequeno número de pessoas puderem fazê-lo, ela ficará para trás. Deve haver uma “luz” na engenharia de sistemas. Qualquer um pode fazer engenharia de sistemas. Se todos contribuírem um pouco, a engenharia de sistemas será formada naturalmente
Ren Zhengfei também apontou que a Internet industrial é uma engenharia de sistemas, então devemos fazer um bom trabalho na base de nuvem da Internet industrial. Cada indústria tem sua própria plataforma de aplicação, como mina de carvão, rodovia, ferrovia e aeroporto. Todos eles têm forte personalidade e características da indústria. Estas são engenharia de sistemas, e precisamos trabalhar juntos e fazer contribuições juntos. Estes esforços têm ajudado todos os setores da vida gradualmente a avançar para a Internet industrial.
ciência é uma fronteira infinita. Não fique ansioso por sucesso rápido
Ren Zhengfei disse que o Estado atribui importância à construção teórica, por isso é necessário evitar estar ansioso por sucesso rápido e benefício instantâneo. Para alguns cientistas teóricos puros que não conseguem criar valor a curto prazo, devemos compreendê-los e deixá-los ter uma vida decente, para que o país possa ter um futuro.
Ren Zhengfei acredita que a ciência teórica é a “torre de água” do nosso país no futuro. O Rio Amarelo e o Rio Yangtze são rios mãe. Onde está o leite materno? No planalto do Tibete Qinghai, o leite materno é a água da neve do Himalaia. O rio Amarelo e o rio Yangtze dependem da água da neve do Tibete. Mais neve no Tibete significa que o país terá uma colheita de choques no próximo ano.
Ren Zhengfei disse:
Ren Zhengfei destacou que os “alpinistas de montanhas de neve” da Huawei gastam mais de um bilhão de dólares por ano. O departamento de cooperação apoia muito dinheiro para fazer pesquisas de ponta em faculdades e universidades. Na verdade, não tem valor comercial para a Huawei, porque a pesquisa teórica é completamente aberta e compartilhada por toda a humanidade. Só porque a Huawei tem centenas de milhares de engenheiros com forte capacidade de digestão, é possível dar prioridade à digestão dessas teorias.
ren Zhengfei também apontou que devemos respeitar os intelectuais, respeitar suas invenções, e permitir que eles cometam erros.
Por exemplo, ele disse que o software é um sistema complexo, não só é necessário “perfurar o céu” em teoria, mas também mais importante “raiz” e “raiz” é mais difícil do que “perfurar o céu”. A única coisa que a Huawei pode resolver é a rede de informação. A dificuldade do software é inimaginável. A Huawei precisa encontrar uma maneira de resolvê-lo gradualmente em 3-5 anos ou mais.
Ren Zhengfei também acredita que devemos dar importância à educação básica e permitir alguma educação diferenciada. O sistema educacional atual pode ainda estar na era da revolução industrial. A construção teórica não é suficiente e não é adequada para a era da informação. Espero que possamos realmente prestar atenção à educação e permitir que alguns alunos “estranhos” cresçam.
“a coisa mais importante para os jovens talentosos da nossa empresa é a sua capacidade de resolver problemas, não a sua qualidade geral.” disse Zhengfei.
huawei “juventude genial” desliza o ecrã muitas vezes
“Talento” sempre foi uma palavra de alta frequência no discurso de Ren Zhengfei e até mesmo nos relatórios relacionados da Huawei.
“juventude genial” de Huawei auto-fabricada mechanical arm stitches grapes
O primeiro é “zhihuijun”, o mestre da estação B. em outubro de 2021, ele gastou 10000 yuans para construir um manipulador remoto com o feriado do Dia Nacional, que também pode costurar uvas.
De acordo com zhihuijun, este manipulador tem um nome interessante: dummy Este é o projeto mais complicado em que ele já trabalhou. O projeto estrutural sozinho passou por 151 versões, e finalmente atingiu o esquema de projeto estrutural de vanguarda e coluna de tempo científica e tecnológica.
no vídeo, zhihuijun disse que o controlador principal do projeto está executando o sistema Hongmeng do kernel liteos. Além disso, a maioria dos materiais, incluindo documentos de projeto de estrutura 3D, serão de código aberto.
Analistas disseram que “zhihuijun” começou a partir da definição de demanda e análise teórica. Demorou seis dias para concluir um projeto que só poderia ser concluído por uma dúzia de equipes comuns de P & D por vários meses, desde a seleção de equipamentos, projeto de estrutura, projeto de sistema de circuito de hardware, tecnologia de software e algoritmo de IA. Sua capacidade não é pequena. Um indicador dial com uma precisão de 0,01 mm é usado para verificar a precisão do teste repetido final do manipulador. Ele parece eletrônico e mecânico na superfície, mas na verdade são todos algoritmos e matemática por trás dele, envolvendo um grande número de cálculos matriciais e diferenciais parciais.
Este manipulador demonstra a base sólida de zhihuijun em princípios de computador, programação orientada a objetos, algoritmos, matemática avançada, mecânica, mecânica e outras disciplinas.
A informação pública mostra que . De acordo com reportagens anteriores da mídia, pengzhihui se juntou à Huawei com um salário anual de milhões. Alguns internautas deixaram uma mensagem dizendo que o salário anual de milhões era menor.
Vale a pena notar que a bicicleta sem motorista anteriormente desenvolvida por pengzhihui atraiu atenção na estação B. Em 6 de junho deste ano, ele lançou o vídeo “I made my bike self driving!!” na estação B, Atualmente, o volume de reprodução atingiu 3,659 milhões de vezes.
pengzhihui pesquisa sobre condução autônoma de bicicleta foi reconhecida por Ren Zhengfei agosto, Ren Zhengfei disse em um discurso com alguns cientistas, especialistas e estagiários no Simpósio pioneiro da inovação do Instituto Central de Pesquisa da Huawei: a empresa não o restringiu. Será que queremos produzir bicicletas? Não. Este é um ‘bisturi’ que ele dominou. Talvez que papel desempenhará no futuro e que enorme valor comercial produzirá. ”
wuhan médico universitário foi selecionado como a “juventude talentosa” da Huawei, e o cronograma chocou internautas
De acordo com o relatório do Hubei Daily em 17 de setembro de 2021, o repórter soube da Universidade de Wuhan que Jiangkui, um médico de 2019 com especialização em ciência da computação e tecnologia na escola de ciência da computação da Universidade de Wuhan, foi selecionado para o programa de “jovens talentosos” da Huawei.
Durante seus anos escolares, Jiang Kui participou da pesquisa de 6 projetos, incluindo os principais projetos do fundo conjunto da Fundação Nacional de Ciências Naturais da China, o grande projeto de inovação tecnológica da Província de Hubei e o programa geral da Fundação Nacional de Ciências Naturais da China. Ele apresentou mais de 30 artigos em revistas e conferências importantes internacionais e chinesas no campo da visão computacional, incluindo 14 artigos de primeiro autor , Oito patentes de invenção foram declaradas e duas foram autorizadas
Ganhou o segundo lugar em objetivo (iccv workshop) 2019 extreme vídeo super resolution challenge;
IEEE ntire (CVPR workshop) 2019 vídeo super resolution challenge track1 (clean) ficou em quinto lugar, track2 (blur) ficou em terceiro;
Terceiro lugar no concurso Kuangshi 2020 de inteligência artificial open source (3/108);
Excelente revisor da cvpr2021;
Em 2019 e 2020, ele ganhou a bolsa nacional para estudantes de doutorado por duas vezes consecutivas, e foi classificado como o excelente acelerador de pós-graduação da Universidade de Wuhan no ano letivo de 20192020.
Não só isso, a programação de Jiang Kui também foi divulgada no relatório.
É relatado que o segredo de sua capacidade de lidar com um grande número de coisas em um curto espaço de tempo é: multi tarefa paralela
É necessário investir muito tempo em pesquisa científica, mas é mais importante encontrar métodos adequados.
“Quando terminei um trabalho, já estava escrevendo o próximo artigo, e também estava verificando a ideia do próximo artigo. Dessa forma, o tempo é contínuo, formando um loop fechado, e não haverá janela vazia no meio. Além disso, posso encontrar os problemas existentes a tempo e complementar-me para otimização.”
Quando outros estavam preocupados com o conflito de tempo entre escrever papéis e fazer projetos, jiang Kui começou a classificar todas as coisas a serem concluídas de acordo com a importância, subdividido em manhã, meio e noite de cada dia, e razoavelmente alocado em seu próprio registro de tempo
Todas as noites, ele fará um resumo de acordo com o cronograma, encontrará os problemas restantes e registrará algumas de suas ideias.
“Você deve fazer bom uso do tempo que o professor não lhe atribuiu tarefas. Você tem tempo livre para fazer suas próprias coisas. Isso é muito importante para a vida de pós-graduação. Você pode aprender independentemente de acordo com suas próprias necessidades.”P align= “centro” Lista de tarefas diárias do Dr. Jiangkui
O professor wangzhongyuan, tutor de Jiangkui, comentou sobre ele da seguinte forma:
Ele é trabalhador, diligente, capaz de ficar quieto, tem forte capacidade prática e tem seu próprio conjunto de métodos de aprendizagem eficientes.
Desta vez, ele foi selecionado como um “jovem talentoso”. Seu trabalho duro alcançou resultados faseados. Ao mesmo tempo, é também um novo ponto de partida em sua vida. Espero que ele continue a ser terra-a-terra, fazer conquistas reais, se tornar um líder na indústria e ganhar glória para a escola e a faculdade P align= “centro” Horário semanal do Dr. Jiangkui
huazhong Universidade de ciência e tecnologia, Escola de telecomunicações, estudante de doutorado de 2017, salário anual de RMB 2,01 milhões
Em julho de 2021, de acordo com a divulgação da Universidade Huazhong de ciência e tecnologia, liaominghui, um estudante de doutorado de 2017 na escola de telecomunicações da Universidade Huazhong de ciência e tecnologia, e wuminyan, um graduado da escola de ciência da computação, foram selecionados no programa de “jovens talentosos” da Huawei juntos.
Entre eles, liaominghui obteve o maior salário anual de 2,01 milhões de yuans! E o salário anual de wuminyan, um recém-formado, também excede um milhão de yuans.
É relatado que liaominghui foi admitido na escola de telecomunicações da Universidade Huazhong de ciência e tecnologia em 2012. Em 2016, ingressou na equipe do Professor Bai Xiang depois de continuar seu mestrado e doutorado, com foco em engenharia da informação e comunicação.
Durante seus anos de faculdade, liaominghui dedicou-se à pesquisa acadêmica e ganhou honras ou prêmios, como prêmio de ponta acadêmica ccf-cv, duas bolsas de estudo nacionais, top 100 AI estrelas chinesas em ascensão, medalha de ouro na competição internacional de inovação e empreendedorismo de Internet + College Students, bolsa de estudo de estudante excepcional chinesa csc-ibm, etc.
Durante seu Ph.D., liaominghui focou em visão computacional. Publicou 10 artigos únicos, incluindo 2 revistas de alto nível (todos os artigos altamente citados da ESI), 7 conferências de alto nível e 1 revista na segunda zona. O número de citações acadêmicas do Google excedeu 1900, o número total de estrelas de código aberto de tese no GitHub excedeu 3000 e cinco patentes de invenção foram aplicadas. Seu algoritmo de detecção de texto publicado foi adotado pela Tencent, wechat, Baidu e outras empresas, e incluído no ramo principal do OpenCV.
Além disso, liaominghui também atuou como revisor de mais de 10 principais revistas e conferências internacionais, e participou na organização de duas competições internacionais.
Liuzhe, estudante de doutorado do Instituto de Telecomunicações, disse a repórteres que a maioria dos estudantes do laboratório tomou o liaominghui como exemplo. “Irmão marcial mais velho tem uma direção muito clara e insiste em fazer um trabalho completo em uma direção. Seu sucesso acadêmico também é algo que poucos médicos podem fazer na China. Não estamos surpresos que o irmão marcial mais velho tenha a oferta de ‘juventude talentosa'”.
programa de “juventude talentosa” de huawei: começando com um salário anual de 896000
De acordo com o site oficial da Huawei, o programa “jovens talentosos” foi iniciado por Ren Zhengfei. É um projeto para atrair talentos de topo com os principais desafios e salários de topo.
O projeto centra-se principalmente em seis tópicos principais, a saber, “conexão”, “inteligência artificial”, “terminal inteligente”, “nuvem e computação”, “automóvel inteligente” e “fabricação inteligente”.
Em junho de 2019, a Huawei EMT (equipe de operação e gestão) divulgou em seu discurso interno que Ren Zhengfei disse: “Este ano (2019) vamos recrutar 20-30 jovens talentosos de todo o mundo, e no próximo ano (2020) queremos recrutar 200300 jovens talentosos de todo o mundo. Esses jovens talentosos são como ‘loaches’, perfurando nossa organização e ativando nossa equipe”.
Em julho de 2019, Ren Zhengfei assinou e-mail da presidência, e anunciou a implementação do sistema salarial anual para os oito “jovens talentosos” naquele ano. O salário anual máximo é de 1,82 milhões-2,01 milhões de yuans; O segundo é 1405 Wasu Media Holding Co.Ltd(000156) 5000 yuan; Os últimos 89 Inner Mongolia Baotou Steel Union Co.Ltd(600010) 8000 yuan
De acordo com estatísticas incompletas, a Huawei recrutou um total de 18 “jovens talentosos” desde 2019.
Zhong Zhao (formado pela Universidade Huazhong de ciência e tecnologia com um diploma de bacharel em engenharia de software, e formado pela Universidade da Academia Chinesa de Ciências com um diploma de doutor em reconhecimento de padrões e sistemas inteligentes)
Qin Tong (formado pela Universidade de Zhejiang com um diploma de bacharel em ciência e engenharia de controle, e Hong Kong University of science and technology com um diploma de doutor em
Zuopunfei (formado pela Universidade Huazhong de Ciência e Tecnologia com bacharelado e doutorado em Ciência da Computação)
Zhang Ji (Ph.D. formado pela Universidade Huazhong de Ciência e Tecnologia em Ciência da Computação)
Liaominghui (Ph.D. formado pela escola de telecomunicações da Universidade Huazhong de Ciência e Tecnologia).
