Código dos títulos: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) abreviatura dos títulos: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) anúncio n.o: 2022041 Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que o conteúdo deste anúncio está livre de quaisquer registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo. Dicas de conteúdo importantes:
Método de incentivo ao capital próprio: stock restrito
Fonte de ações: Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286) (doravante denominada “a empresa” ou “a empresa”) emitiu ações ordinárias A da empresa para o objeto de incentivo
Total do capital próprio de incentivo e número total de ações subjacentes envolvidas: o número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo neste plano de incentivo é de 10 milhões de ações, representando 5,95% do capital social total da empresa de 168milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
1,Informação básica da empresa
I) Perfil da empresa
Nome da empresa Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)
Representante legal: liguoping
Código de existências Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)
Abreviatura de stock Jiangsu Tongli Risheng Machinery Co.Ltd(605286)
Capital social: 168milhões de yuans
Bolsa de valores de Xangai onde as ações estão listadas
Data do anúncio: 22 de março de 2021
Endereço registrado: Liuwei Road, zona de desenvolvimento econômico, cidade de Danyang, província de Jiangsu
Endereço do escritório: Liuwei Road, zona de desenvolvimento econômico, cidade de Danyang, província de Jiangsu
Âmbito do negócio: produção de moldes de estampagem de precisão, moldes de cavidade de precisão, peças padrão do molde, acessórios mecânicos, acessórios do elevador, acessórios da escada rolante, acessórios do trilho do tráfego, projeto, P & D e serviços da tecnologia da informação dos produtos acima; Armazenagem de mercadorias
Armazenamento e embalagem; Serviços de consultoria para negócios de informação logística e logística. (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes)
(II) principal desempenho da empresa nos últimos três anos
Principais dados contabilísticos 20212020 2019
Rendimento operacional (yuan): 229566836804174921035760151183392695
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada
Execução (yuan) 150694195011469478501011439098346
Dedução atribuível aos acionistas da sociedade cotada
Lucro líquido de lucro e perda não recorrentes (yuan) 145206367471427885734711020636479
Fluxo de caixa líquido das actividades operacionais
Montante (yuan) -1349201351812753574321275247250
Principais indicadores financeiros final de 2021 final de 2020 final de 2019
Lucro básico por ação (yuan / ação) 0,94 1,17 0,91
Lucro diluído por ação (yuan / ação) 0,94 1,17 0,91
Rendibilidade média ponderada dos activos líquidos (%) 11,56 21,62 20,85
(III) composição do conselho de administração, do conselho de supervisores e da alta administração da empresa
Título do nome do número de série
1. Liguoping, presidente e gerente geral
2 Director Li Zheng
3 ruiwenxian, diretor e diretor financeiro
4 Kong Xiangen, director independente
5 Wang Gang, diretor independente
6 Wang suohua, presidente do conselho de supervisores
7 supervisor wujunhua
8 supervisor Hang Hehong
9 Liu Liang, Secretário do Conselho de Administração
10 Li Guofang, vice-gerente geral
11 madongliang, director-geral adjunto
2,Objectivo e princípio da aplicação do plano de incentivo
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos diretores, gerentes seniores de Beijing Tianqi Hongyuan nova tecnologia energética Co., Ltd. (doravante referido como “Tianqi Hongyuan”) e outros funcionários principais que a empresa acredita que devem ser incentivados e ter um impacto direto no desempenho comercial e desenvolvimento futuro de Tianqi Hongyuan, e efetivamente Os interesses da empresa e os interesses pessoais da equipe principal são combinados para tornar todas as partes interessadas no desenvolvimento a longo prazo da empresa. Com a premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como o “direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como a “lei dos valores mobiliários”), e de acordo com o princípio da igualdade de benefícios e contribuições Este plano de incentivo é formulado de acordo com o disposto nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominadas “medidas administrativas”) e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como os estatutos sociais.
Com base no princípio da sustentabilidade do mecanismo de incentivo a longo prazo, este plano de incentivo faz parte do mecanismo de incentivo a médio e longo prazo da empresa, sendo que no futuro serão lançados planos de incentivo adequados de acordo com o plano de desenvolvimento da empresa.
3,Método de incentivo ao capital próprio e fonte das ações subjacentes
A ferramenta de incentivo adotada neste plano de incentivo é a ação restrita, e sua fonte de ações é a ação ordinária A da empresa emitida para o objeto de incentivo.
4,Número de capitais próprios a conceder
O número de ações restritas a serem concedidas no âmbito do plano de incentivos é de 10 milhões de ações, representando 5,95% do capital social total da empresa de 168milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos.
Entre elas, o número de ações restritas outorgadas à Wang Ye, objeto de incentivo, excede 1% do capital social total da empresa quando o plano de incentivo for submetido à deliberação da assembleia geral, que será aprovada por deliberação especial da assembleia geral.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, ou subdivisão de ações, redução de ações, alocação, etc., o número de ações restritas será ajustado em conformidade.
5,Âmbito dos objetos de incentivo e número de direitos e interesses concedidos
I) Base para determinar os objectivos de incentivo
1. Base jurídica para determinar os objetos de incentivo
Os objetos de incentivo do plano de incentivo são determinados de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e outras leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos relevantes, e em combinação com a situação real da empresa.
2. Base de trabalho para determinar objetos de incentivo
Os objetivos de incentivo deste plano de incentivo são os diretores, gerentes seniores, gerentes médios da Tianqi Hongyuan e outros funcionários principais que a empresa acredita que devem ser incentivados e ter um impacto direto no desempenho dos negócios e no desenvolvimento futuro da Tianqi Hongyuan.
II) Âmbito dos objectivos de incentivo
Existem 15 objetos de incentivo envolvidos neste plano de incentivo, incluindo:
1. Diretores e gestão sênior de Tianqi Hongyuan;
2. pessoal médio da gestão de Tianqi Hongyuan;
3. Outros funcionários principais (doravante referidos como “funcionários principais”) que a empresa acredita que devem ser incentivados e ter um impacto direto no desempenho dos negócios e no desenvolvimento futuro da Tianqi Hongyuan.
Os objetos de incentivo envolvidos neste plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais da empresa que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Os objetos de incentivo acima devem ter uma relação de trabalho ou trabalho com Tianqi Hongyuan quando a empresa concede ações restritas.
III) Verificação dos objectivos de incentivo
1. Após a revisão e aprovação do plano de incentivo pelo conselho de administração, a empresa deverá divulgar internamente os nomes e cargos dos objetos de incentivo por um período não inferior a 10 dias.
2. O conselho de supervisores da empresa revisará a lista de objetos de incentivo, ouvirá integralmente os pareceres publicitários e divulgará a explicação do conselho de supervisores sobre a revisão e publicidade da lista de objetos de incentivo 5 dias antes da revisão do plano de incentivos pela assembleia geral de acionistas da empresa. A lista de objetos de incentivo ajustada pelo conselho de administração da empresa também deve ser verificada pelo conselho de supervisores da empresa.
IV) Distribuição de ações restritas concedidas a objetos de incentivo
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
Proporção de ações restritas concedidas à proporção de ações restritas concedidas ao capital social total na data de anúncio
1 Wang Ye, presidente e gerente geral de Tianqi Hongyuan 236,00 23,60% 1,40%
2 Shen Cong, diretor de Tianqi Hongyuan 160.00 16.00% 0.95%
Gestores médios e funcionários-chave (13 no total) 604,00 60,40% 3,60%
Total (15 pessoas) 100000 100,00% 5,95%
Nota: o número de ações restritas concedidas à Wang Ye, objeto de incentivo, excede 1% do capital social total da empresa quando o plano de incentivo é submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade.
6,O preço de concessão de ações restritas e o método para determinar o preço de concessão
I) Preço de subvenção das acções restritas
O preço de concessão de ações restritas é de 17,34 yuan por ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, os objetos de incentivo podem comprar ações restritas adicionais da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo ao preço de 17,34 yuan por ação.
II) Método de determinação do preço de subvenção das acções restritas
O preço de concessão das acções restritas não pode ser inferior ao valor nominal das acções nem inferior ao mais elevado dos seguintes preços:
(1) 50% do preço médio de negociação de ações da empresa (volume total de negociação de ações do dia de negociação anterior / volume total de negociação de ações do dia de negociação anterior) de RMB 34,68 por ação no dia de negociação anterior ao anúncio do projeto de plano de incentivo é de RMB 17,34 por ação; (2) O preço médio de negociação das ações da empresa nos 20 dias de negociação antes do anúncio do projeto de plano de incentivo (o volume total de negociação de ações nos 20 dias de negociação anteriores / o volume total de negociação de ações nos 20 dias de negociação anteriores) é de 50% de 32,78 yuan por ação, o que é de 16,39 yuan por ação.
7,Período de validade, data de concessão, período de vendas restrito, liberação de acordo de vendas restritas e período de bloqueio do plano de incentivo
I) Validade do plano de incentivo
O período de validade do presente plano de incentivos não pode ser superior a 48 meses a contar da data de concessão das ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam levantadas, recompradas e canceladas.
II) Data de concessão do plano de incentivo
A data de concessão será determinada pelo conselho de administração após revisão e aprovação do plano de incentivos pela assembleia geral de acionistas da empresa. A sociedade deve conceder objetos de incentivo, e completar o anúncio e registro no prazo de 60 dias após a aprovação da assembleia geral de acionistas. Se a empresa não concluir o trabalho acima em 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não investidas serão inválidas. A data de concessão deve ser um dia comercial e não os seguintes dias inter-regionais:
1. No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da sociedade, se a data de anúncio do relatório anual e do relatório semestral for atrasada por motivos especiais, será calculada de 30 dias antes da data de anúncio original prevista para 1 dia antes do anúncio;
2. Dentro de 10 dias antes do anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de desempenho e desempenho expresso;
3. A partir da data de eventos importantes que possam ter impacto significativo no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data da divulgação legal;
4. Outros períodos estipulados pela CSRC e pela bolsa de valores.
O prazo de não concessão acima referido não será contabilizado no prazo de 60 dias.
Se o objeto de incentivo for um diretor ou gerente sênior da empresa, a empresa adiará a concessão de ações restritas por 6 meses a contar da data da venda, de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários e outras disposições relevantes.
III) Período de restrição das vendas e supressão das restrições do plano de incentivos
