Wanning abre recrutamento de "transmissão ao vivo com post"

"Queridos amigos, bem-vindos à nossa sala de transmissão ao vivo. Hoje, cinco trabalhadores domésticos entraram em nossa sala de transmissão ao vivo para apresentação de emprego. Os cargos de recrutamento que eles trouxeram incluem contabilidade, gerenciamento de armazém, gerente de clientes, funcionário geral, recepcionista de catering, etc. todos eles trabalham em Wanning City." Na manhã do dia 25 de fevereiro, a primeira atividade de recrutamento "live post" organizada pela Wanning Human Resources and Social Security Bureau foi realizada em múltiplas plataformas sociais.

É relatado que, logo que a actividade "transmissão ao vivo com correio" foi lançada, atraiu muitos candidatos a emprego para assistir e prestar atenção. Muitos candidatos a emprego consultaram pormenorizadamente sobre as necessidades de emprego, o ambiente de trabalho, os canais salariais e de promoção dos seus posts favoritos na sala de transmissão ao vivo. Os representantes das empresas responderam também às perguntas dos candidatos a emprego, uma a uma, e introduziram a cultura empresarial e os produtos empresariais, Para que os candidatos a emprego possam entender rapidamente a situação da empresa.

Entende-se que a atividade de recrutamento em linha de "transmissão ao vivo com correio" é principalmente para trabalhadores migrantes encalhados no local de trabalho devido à epidemia; Força de trabalho rural e trabalhadores migrantes de retorno que estejam dispostos a transferir emprego; População de alívio da pobreza, população rural de baixo rendimento, população deficiente e desempregada e outros objetos de assistência essenciais; Novos e antigos licenciados do ensino secundário técnico e universitário e outros objetos-chave de assistência, bem como empregadores que precisam de trabalhadores úteis, esforçam-se para alcançar "a retenção do emprego, assistência ao emprego e apoio ao emprego".

Um total de 5 empresas participaram na atividade de recrutamento de "transmissão ao vivo com postagens", com 491 espectadores on-line, 13 currículos entregues on-line e 64 empregos recomendados aos candidatos a emprego. Após a transmissão ao vivo, os candidatos a emprego ainda podem fazer login na "nova rede de recrutamento de visão" para entrar na área de recrutamento ao vivo para assistir ao vídeo de reprodução, selecionar a posição desejada e entregar seu currículo.

O Wanning Employment Service Bureau realizará a segunda atividade de recrutamento "live post" no dia 4 de março. A feira online de emprego vai durar até 31 de março.

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