Recentemente, a associação da indústria intermediária de seguros de Guangdong emitiu dicas para evitar a "arbitragem" de gangues de marketing de seguros. O método de "arbitragem" tem três características: maior risco de introdução de equipes do mesmo setor, rápido aumento de pessoal por meio de teambuilding, tipo único de seguro e concentração de tempo. Todas as instituições devem fortalecer a capacidade de triagem de riscos e não poupar esforços para cooperar com o departamento de segurança pública na investigação do caso.
As dicas mostram que até o final de 2021, o número de funcionários de intermediários profissionais de seguros na província de Guangdong tinha atingido 425600, e o número de intermediários profissionais e pessoal envolvido em vendas de seguros de vida e seguros continuou a aumentar. No entanto, devido à extensa gestão interna e lacunas nas políticas de incentivo ao desenvolvimento de negócios, algumas organizações foram enganadas por algumas gangues através de falsos empregos e negócios fictícios de seguros. Essas gangues deixam seus empregos rapidamente depois de obter altos lucros com comissões de arbitragem, e alguns até formam equipes profissionais de "arbitragem", o que não só faz com que os intermediários profissionais de seguros relevantes enfrentem o risco de enormes comissões serem recuperadas pela companhia de seguros, mas também perturba seriamente a ordem do mercado, infringe os legítimos direitos e interesses dos clientes e afeta a boa reputação do setor de seguros.
Destaca-se que as gangues de "arbitragem" constroem rapidamente uma estrutura de equipe puxando as pessoas para o trabalho, e procuram pares ou seus parentes e amigos como clientes, ou manipulam deliberadamente o falso seguro dos clientes usando seus próprios fundos e fundos de empréstimo, de modo a aumentar falsamente o desempenho das vendas de seguros e atender aos padrões de recompensa comercial das instituições relevantes, E obter renda utilizando o espaço de arbitragem gerado por comissões e recompensas superiores aos prêmios pagos no primeiro ano. Depois de obter benefícios indevidos, escolha imediatamente o momento apropriado para entregar ou não pagar mais o prêmio de renovação, e deixe em lote em um curto espaço de tempo.
Associação da indústria intermediária de seguros de Guangdong apontou que esses métodos de "arbitragem" têm três características: maior risco de equipe de introdução de pares, rápido aumento de pessoal através da construção de equipes, único tipo de seguro e concentração de tempo. Em particular, as apólices de seguro emitidas pela quadrilha de "arbitragem" são principalmente do mesmo tipo de seguro, com uma alta proporção de comissão no primeiro ano e um longo período de pagamento. Além disso, o tempo de emissão é principalmente dentro de alguns dias após o pagamento da comissão ou no dia anterior ao prazo de atividades de incentivo comercial, e a lei de entrada e saída de capital é óbvia. Além disso, os prêmios médios das apólices de seguro são basicamente os mesmos, e o desempenho de indivíduos e equipes atende ao padrão. Há um grande número de auto-seguro e seguro mútuo dentro do grupo. 40% dos clientes segurados em algumas apólices de equipe são aqueles com registros profissionais no mesmo setor.
A fim de prevenir efetivamente o risco de "arbitragem" de gangues, a associação da indústria intermediária de seguros de Guangdong disse que todas as instituições precisam padronizar a gestão de recrutamento de pessoal, fortalecer a capacidade de triagem de risco, formular cientificamente políticas de incentivo e fortalecer a gestão de acompanhamento de pessoal.Além disso, eles devem cooperar ativamente com a investigação e manuseio de casos, coletar evidências oportunas de atos ilegais de gangues de "arbitragem" e relatar ao órgão de segurança pública, Ao mesmo tempo, faremos todos os esforços para cooperar com o departamento de segurança pública na investigação de casos e efetivamente fortalecer a investigação e punição de pessoal ilegal.
