"Cartão Wechat + seguro inteligente" gradualmente popularizou o pagamento wechat para ajudar a proteger os direitos e interesses de grupos de emprego flexíveis

Com a expansão adicional da escala do mercado de trabalho flexível da China, a proteção de grupos de emprego flexíveis tem sido dada cada vez mais atenção.

A segurança laboral flexível, anteriormente focada em pensões, segurança social e outros aspectos, e carecia de proteção sistemática e produtos correspondentes para acidentes de trabalho e segurança do trabalho a curto prazo durante o período de trabalho. No entanto, com o desenvolvimento da Internet móvel, diante da enorme demanda do mercado, algumas soluções digitais também estão iterando.

Entende-se que a solução digital de "micro cartão de trabalho + seguro flexível de liquidação de dia de trabalho" desenvolvida pela wechat payment e Tencent micro seguro é um esquema de garantia one-stop que combina a capacidade de produtos móveis com aplicativos de seguro. Usando o cartão wechat para perfurar e trabalhar no wechat, seguro de um dia e liquidação de um dia pode efetivamente fornecer às empresas de trabalho e prestadores de serviços um mecanismo de garantia de um dia perfeito para trabalhadores flexíveis, resolver efetivamente a omissão de proteção de risco ocupacional de um dia no passado, melhorar a eficiência do emprego flexível e reduzir os riscos de ambos os lados.

Nos últimos anos, com a tendência do desenvolvimento social e econômico e o impacto da epidemia, o conceito de emprego pessoal mudou, e o emprego flexível está se tornando uma escolha de emprego para mais e mais pessoas. De acordo com as estatísticas, atualmente, o emprego flexível da China atingiu 200 milhões de pessoas, e o número de vendedores de varejo de serviços, limpeza, manutenção, classificadores expressos em transporte, carro on-line chamando motoristas, trabalhadores de fabricação e outros trabalhadores aumentou significativamente.

No entanto, com o crescimento contínuo dos grupos de emprego flexível, a segurança dos grupos de emprego flexível é ainda mais salientada. Como alguns grupos de trabalho não estão fixos no tempo, eles são incapazes de assinar contratos de trabalho e pagar a previdência social, resultando em danos aos direitos e interesses de muitos trabalhadores espirituais. Por um lado, o mercado carece de produtos personalizados, por outro lado, alguns empregadores e agências de trabalho também têm uma mentalidade casual sobre os riscos ocupacionais dos trabalhadores espirituais.

A solução digital de "micro cartão de trabalho + seguro flexível de liquidação de dia de trabalho" lançada conjuntamente pelo pagamento wechat e pelo micro seguro Tencent resolve principalmente a proteção de grupos de emprego flexíveis após lesão ocupacional.

Não muito tempo atrás, o Sr. Yu, um trabalhador de triagem de correio de Anhui, ficou ferido quando caiu da correia transportadora e bateu o dedo do pé no trabalho, porque a empresa de trabalho para a qual trabalhava adotou o esquema de "micro cartão de trabalho + seguro de liquidação de dia de trabalho inteligente". Desta vez, todas as reclamações de danos chegaram em dois dias úteis. A pessoa responsável pela empresa de trabalho disse: "antes de eu aplicar para a resolução de sinistros com uma mentalidade try, eu pensei que o processo de liquidação de sinistros seria muito complicado. Inesperadamente, o processo de liquidação de sinistros foi muito suave e o montante da compensação chegou rapidamente"P align = "centro" a imagem mostra a função micro cartão de trabalho usada pelas empresas do estado do trabalho: com a ajuda da função micro cartão de trabalho, soluções one-stop on-line podem ser realizadas, tais como punch in, seguro e assim por diante

Relata-se que o esquema de "micro cartão de trabalho + seguro flexível de liquidação de dia de trabalho" lançou inovativamente o modo de emissão de apólices de seguro real e preciso da indústria de trabalho flexível por pessoa e dia. As empresas de trabalho podem criar itens de trabalho e gerar código QR de seguro através do pequeno programa de prestadores de serviços cooperativos. Os funcionários que atendem aos requisitos da indústria do trabalho podem completar o seguro registrado de seguro de liquidação diária e gerar uma apólice de 24 horas digitalizando o código, passando a certificação de nome real e perfurando o cartão de trabalho micro antes de ir para o trabalho, e o grupo de turno noturno também pode ser efetivamente protegido. O esquema de seguro é subscrito pela Ping An Property Insurance Co., Ltd. com um prémio único de 0,3-2 yuan e um máximo de 800000 yuan. Após a apólice entrar em vigor, você pode ligar diretamente para o telefone de atendimento ao cliente da companhia de seguros para solicitar a liquidação de sinistros. (Zhao Kaixue)

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