Em 2 de março, Hanas lançou o guia de compensação Hanas Ásia 2022. O guia aponta que, devido à crescente demanda por talentos em áreas de alta tecnologia, como cuidados médicos e de saúde, tecnologia da informação e inteligência artificial, talentos compostos com habilidades excepcionais continuarão a manter um grande espaço de negociação salarial no campo do recrutamento.
O guia aponta que, em 2022, a tendência de capacitar indústrias com tecnologia da informação e transformação digital é mais óbvia. As empresas relevantes continuam a aumentar o investimento na construção de plataformas de dados. O recrutamento de arquitetos de dados, cientistas de dados e analistas de dados está em ascensão.
Wang Xiaoqun, diretor executivo da Hanas China, disse que, em 2021, os campos da ciência da vida, tecnologia e transformação digital estavam crescendo, e a atividade do campo de talentos e bem-estar dos funcionários também foram melhoradas. A proporção de empregadores pesquisados que têm um plano de aumento salarial nos próximos 12 meses é relativamente alta.
