As duas sessões nacionais serão realizadas em 2022. Recentemente, Dong Mingzhu, representante do Congresso Nacional e Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) presidente e presidente, propôs aumentar o limiar do imposto de renda individual, permitir que as empresas organizem flexivelmente férias legais e estabelecer padrões obrigatórios para a vida útil segura de eletrodomésticos.
No campo da subsistência social e popular, Dong Mingzhu apresentou “sugestões sobre aumentar o limiar do imposto de renda individual e fortalecer a cobrança e gestão do imposto de renda individual sobre renda não salarial” e “sugestões sobre permitir que as empresas organizem flexivelmente férias legais”.
Dong Mingzhu acredita que o menor limiar de imposto de renda individual torna o lucro dos funcionários comuns muito menor do que o custo da empresa quando a empresa aumenta o salário, o que reduz a sensação de ganho dos funcionários e aumenta o custo da empresa. A cobrança e gestão do rendimento de capital é relativamente frouxa, e algumas pessoas de alto patrimônio líquido realizam planejamento tributário ou evasão fiscal entre impostos de renda individuais de diferentes tipos de renda e entre imposto de renda individual e imposto de renda corporativa.
Portanto, Dong Mingzhu sugeriu aumentar o limiar do imposto de renda individual e melhorar a taxa de imposto escalonado. Ao mesmo tempo, devemos confiar no princípio da equidade na cobrança e gestão de impostos, melhorar o mecanismo de cobrança e gestão de impostos e reprimir rigorosamente a evasão fiscal, como o princípio da equidade na cobrança e gestão de impostos.
Dong Mingzhu também disse que, em vista da distribuição multiponto da epidemia de covid-19, sugere-se permitir que as empresas organizem flexivelmente feriados legais, o que é propício para promover o pico de mudança e feriados do Festival, reduzindo o risco de transmissão epidêmica e aliviando a pressão da operação social.
Especificamente, Dong Mingzhu sugeriu liberalizar gradualmente a autonomia das empresas no arranjo de feriados legais, permitindo que as empresas formulem flexivelmente políticas específicas de licença compensatória com o consentimento dos funcionários de acordo com a orientação dos governos locais e as características dos diferentes tipos de trabalho; Ao mesmo tempo, formular medidas de contenção e mecanismos de supervisão correspondentes para evitar que algumas empresas abusem da flexibilidade das políticas e violem os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.
No campo dos eletrodomésticos de seu “banco antigo”, Dong Mingzhu apresentou “sugestões sobre o estabelecimento de padrões obrigatórios para a vida útil segura dos eletrodomésticos o mais rápido possível”.
Dong Mingzhu sugeriu que as normas sobre a vida útil dos eletrodomésticos devem ser emitidas sob a forma de normas obrigatórias ou leis e regulamentos; O fabricante deve colocar o produto numa posição óbvia e informar os consumidores do prazo específico para a vida útil segura; Defender os consumidores a sucata ou substituir produtos antigos após o término da vida útil segura; Promover a construção contínua do sistema de reciclagem de resíduos de eletrodomésticos; Reforçar a promoção e subsídios do antigo para nova política.
No campo da melhoria do ambiente de negócios, Dong Mingzhu propôs fortalecer a proteção dos talentos independentes de treinamento das empresas e incentivar as empresas a devolver mais impostos à pesquisa e desenvolvimento independentes. Sugere-se a introdução de políticas relevantes para incentivar as empresas a investir uma certa proporção da declaração fiscal em investigação e desenvolvimento independentes e a continuar a beneficiar de incentivos fiscais quando as condições estiverem reunidas, de modo a formar um mecanismo de investimento sustentado e estável. (fim)
