Nos termos da lei da função pública e das disposições pertinentes relativas ao emprego dos funcionários públicos, as questões relacionadas com a entrevista para o emprego dos funcionários públicos no exame 2022 do Serviço Central de Informação da Rede são notificadas do seguinte modo:
I. lista de entrevistas e confirmação
Entre os candidatos qualificados para o exame escrito de assuntos públicos em nossa empresa, os entrevistados para cada cargo são determinados na proporção de 5:1 de acordo com os resultados do exame escrito de alto para baixo.
Os candidatos que entrarem na lista de entrevistas são solicitados a preencher a carta de confirmação dos candidatos para participar da entrevista (Anexo 2), conforme necessário. Após eu assiná-la, enviarei a cópia digitalizada para você antes das 12:00 horas do dia 4 de março (sexta-feira). [email protected]. (o título do e-mail e do documento é "XXX confirma participar na entrevista de posição XX do escritório central de informação da rede"). Se o endereço postal, informações de contato e outras informações preenchidas durante o registro mudaram, por favor, explique por e-mail.
Candidatos que tenham entrado na lista de entrevistas, mas que não possam participar na entrevista devido a circunstâncias especiais, preencham a declaração de abandono da qualificação da entrevista (Anexo 3) conforme necessário, assinem e enviem a cópia digitalizada para antes das 12:00 horas de sexta-feira, 4 de março [email protected]. , informaremos os candidatos pré-selecionados de alto a baixo de acordo com os resultados do exame escrito. Para aqueles que não apresentarem a declaração dentro do prazo especificado e não participarem da entrevista por motivos pessoais, nossa empresa irá registrá-los no arquivo de integridade de acordo com a gravidade das circunstâncias.
II. Revisão de qualificação
Os candidatos devem aceitar a revisão de qualificação antes da entrevista, e só podem participar da entrevista depois de passar na revisão de qualificação.
(I) arranjo de revisão
A revisão de qualificação será realizada às 14:00 horas na quarta-feira, 9 de março. O lugar para a revisão de qualificação dos candidatos em Pequim é Zunyi hall no terceiro andar do edifício Guizhou (No. 18 Yinghua West Street, Heping West Bridge, Chaoyang District, Pequim, Tel.: 01058109988). O local para a revisão de qualificação dos candidatos fora de Pequim será organizado por nossa unidade nas províncias, regiões autônomas e cidades onde os candidatos estão localizados, e o pessoal deve notificá-los por telefone um a um.
Por favor, pegue materiais relevantes para participar na revisão de qualificação no local, de acordo com o horário específico do cargo para o qual você está se candidatando (ver anexo 1). Os candidatos serão responsáveis pela autenticidade dos materiais fornecidos. Se os materiais estiverem incompletos ou a informação principal for falsa, o que afeta os resultados do exame de qualificação, a qualificação da entrevista será cancelada.
(II) materiais a fornecer para revisão
Por favor, envie a cópia digitalizada (versão eletrônica) de cada um dos seguintes materiais para nós antes das 12:00 horas do dia 4 de março (sexta-feira) [email protected]. E prepare original e uma cópia completa e clara . Durante a revisão de qualificação, o original será verificado e a cópia será recebida para referência futura.
\u3000\u30001. Meu cartão de identificação (a cópia deve estar no mesmo papel A4 em ambos os lados).
\u3000\u30002. Autorização de exame escrito de sujeito público.
\u3000\u30003. Formulário de inscrição para candidatos (Anexo 4, por favor cole fotos, preencha a aprendizagem pessoal e experiência de trabalho de forma verdadeira e detalhada, o tempo deve ser contínuo, e indique se cada estágio de aprendizagem é aprendizagem no trabalho, e qual grau acadêmico e grau você obteve).
\u3000\u30004. Ter obtido certificados de bacharelado e grau em todas as fases e acima, e o certificado de nível de língua estrangeira exigido para o cargo.
\u3000\u30005. Materiais relevantes de experiência de trabalho de base exigidos pela posição solicitada. Os candidatos que tenham trabalhado em órgãos partidários e governamentais, instituições e empresas estatais devem fornecer materiais de experiência de trabalho de base emitidos pelo departamento de pessoal da unidade, e indicar o horário de início e fim e local de trabalho; Os candidatos que tenham trabalhado em outras organizações econômicas, organizações sociais e outras unidades devem fornecer contratos de trabalho correspondentes ou materiais de pagamento previdenciário.
\u3000\u30006. Carta de compromisso de que cumpro as condições de registo (anexo 5, assinatura manuscrita após impressão).
\u3000\u30007. Duas fotos de identificação minhas de 2 polegadas (assinatura manuscrita na parte de trás).
\u3000\u30008. Além das categorias acima, os candidatos devem fornecer os seguintes materiais:
recém-formados fornecer o formulário de recomendação de inscrição carimbado com o selo oficial da escola (Anexo 6, o método de formação deve ser indicado).
pessoal social no local de trabalho fornecer a carta de recomendação emitida pelo departamento de pessoal da unidade (anexo 7). Se a unidade de trabalho atual for incompatível com a preenchida no momento da inscrição, devem também ser fornecidos os correspondentes materiais de demissão; Se não puder ser fornecido temporariamente em circunstâncias especiais, pode ser complementado na fase de exame físico e investigação com o consentimento da nossa unidade.
estudantes retornados fornecem o certificado de grau acadêmico estrangeiro certificado pelo centro de serviços de estudo no exterior do Ministério da Educação (versão em papel, ou impressão eletrônica com assinatura eletrônica).
desempregados fornecer a descrição do desemprego emitida pelo centro de talentos de rua ou arquivo (Anexo 8).
Observe também que: (1) se a identidade e as informações dos candidatos mudarem em relação àquelas no momento da inscrição, eles devem preparar materiais correspondentes e preencher as informações correspondentes de acordo com a situação atual; (2) Se alguns materiais não puderem ser fornecidos actualmente, devem existir razões suficientes e razoáveis, devendo ser feita uma explicação escrita em papel A4, prometendo fornecê-los atempadamente (ver anexo 9 para o modelo).
III. arranjo de entrevista
A entrevista é realizada combinando entrevista no local e entrevista em vídeo on-line. De acordo com as necessidades de prevenção e controle de epidemias, os candidatos em Pequim participarão da entrevista no local, e os candidatos fora de Pequim participarão da entrevista em vídeo on-line por meio de conexão em tempo real. Nesse momento, todos os códigos de viagem serão verificados. Candidatos de fora de Pequim não estão autorizados a participar de entrevistas no local em Pequim.
(I) hora da entrevista
A entrevista será realizada na quinta-feira, 10 de março (ver Anexo 1 para sessões específicas). Por favor, inscreva-se no local da entrevista às 8h30 desse dia candidatos que não entrarem na sala de espera dentro do tempo especificado serão considerados como tendo renunciado sua qualificação para entrevista
(II) local de registo da entrevista
O local de registro dos candidatos em Pequim é Zunyi hall no terceiro andar do edifício Guizhou (No. 18, Yinghua West Street, Heping West Bridge, Chaoyang District, Pequim). O local de inscrição dos candidatos fora de Pequim será organizado por nossa unidade na província, região autônoma e cidade onde os candidatos estão localizados, e o pessoal deve notificá-los por telefone um a um.
IV. exame físico e investigação
(I) método de cálculo da pontuação abrangente
Pontuação abrangente = (pontuação total do exame escrito ÷ 2) × 50% + resultados da entrevista × 50%。
(II) determinação dos candidatos para exame físico e investigação
Nossa empresa implementa exame físico diferencial e investigação. A relação entre o número de exame físico e investigação para o número de funcionários planejados é de 2:1. Os candidatos para exame físico e investigação são determinados pela ordem de pontuações abrangentes de alta para baixa. Se a razão entre o número de pessoas que participam na entrevista e o número de pessoas planejadas para serem empregadas for inferior a 3:1, os candidatos a este cargo precisam atingir uma pontuação de entrevista de 80 antes de poderem ser determinados como candidatos a exame físico e investigação.
(III) arranjo de exame físico e investigação
O exame físico será realizado na instituição médica designada após a entrevista; A investigação será conduzida por meio de conversa individual, visita no local, revisão de arquivos pessoais, consulta de registros de crédito social, entrevista comigo mesmo, etc. os arranjos específicos de exame físico e investigação serão notificados separadamente.
De acordo com os resultados abrangentes, resultados de exames físicos e condições de investigação, vamos selecionar os melhores candidatos de acordo com o princípio de pessoal e cargos apropriados, e não apenas selecionar os candidatos.
v. requisitos de prevenção e controlo epidêmico
Ao participar na revisão de qualificação, os candidatos devem fornecer a carta de compromisso para declaração de saúde (Anexo 10, por favor, baixe e preencha com antecedência) e 2 certificados em papel de teste negativo de ácido nucleico, um dos quais é o certificado de teste dentro de 48 horas
No site de revisão de qualificação e entrevista, os candidatos devem trazer suas próprias máscaras (sem válvulas respiratórias) e usá-las o tempo todo, medir sua temperatura corporal conforme necessário, tomar a iniciativa de mostrar seu cartão de identificação, código verde do tesouro de saúde de Pequim / código verde de saúde local, cartão de viagem de big data de comunicação e obedecer aos arranjos da equipe.
Se o código de saúde e os resultados dos testes de ácido nucleico indicarem que existem circunstâncias especiais, ou porque pertenço ao caso confirmado de pneumonia covid-19, o caso suspeito e seus contatos próximos ainda estão isolados, e eu não puder participar da entrevista devido a sintomas suspeitos ou outras condições anormais, faremos outro acordo de acordo com os requisitos de prevenção e controle epidêmico (devemos entrar em contato com nossa unidade com antecedência e fornecer materiais de apoio).
De agora em diante até o final da entrevista, os candidatos são solicitados a implementar rigorosamente os requisitos relevantes para a prevenção e controle da pneumonia covid-19 em sua localização e Pequim, manter bons hábitos de higiene, minimizar sair e se reunir, e evitar ir ao exterior ou visitar áreas de médio e alto risco na China.
VI. outras precauções
\u3000\u30001. A sala de entrevistas e exames está sob gestão fechada. Por favor, prepare-se com antecedência e reserve tempo. Os candidatos não podem levar equipamentos de comunicação para a sala de exame e sala de espera; aqueles transportados sozinhos devem ser entregues ao invigilador para gestão unificada e devolvidos após a entrevista.
\u3000\u30002. Os candidatos devem respeitar as regras da sala de exame, especialmente os requisitos de confidencialidade e requisitos de prevenção de epidemias. Aqueles que não comunicarem atempadamente, ocultarem ou falsamente comunicarem as informações fundamentais de prevenção e controle epidêmico conforme necessário, não cooperarem com a prevenção e controle epidêmico da sala de exame e outros arranjos de trabalho, ou tiverem violações como trapaça no local, permanência na sala de exame após a entrevista e vazamento de perguntas serão desqualificados, registrados no arquivo de integridade e reportados ao departamento central competente de funcionários públicos de acordo com a gravidade do caso.
\u3000\u30003. Os candidatos devem arcar com suas próprias despesas de transporte, alojamento, testes de ácido nucleico e outros aspectos da revisão de qualificação, entrevista e exame físico.
\u3000\u30004. Por favor, mantenha a comunicação desbloqueada, atenda o telefone, verifique as informações e e-mail a tempo, para não perder a entrevista ou aviso de maquiagem.
\u3000\u30005. Se a situação e os requisitos de prevenção e controle de epidemias mudarem, ajustaremos os assuntos relacionados à entrevista em conformidade e informaremos os candidatos a tempo.
Contacto: 01055635985 (TEL) 01055635969 (fax)
Pode supervisionar o nosso trabalho.
anexo: 1 Lista de entrevistadores
\u3000\u3000 2. Confirmação dos candidatos a participar na entrevista
\u3000\u3000 3. Renúncia do candidato à qualificação da entrevista
\u3000\u3000 4. Formulário de inscrição do candidato
\u3000\u3000 5. Carta de compromisso de que cumpro as condições de registo
\u3000\u3000 6. Formulário de recomendação para recém-formados
\u3000\u3000 7. Carta de recomendação do pessoal social em serviço
\u3000\u3000 8. Descrição dos desempregados
\u3000\u3000 9. Carta de compromisso para apresentação complementar de materiais de avaliação de qualificações
\u3000\u3000 10. Compromisso de declaração sanitária
Gabinete do Gabinete Central de Informação da Rede
2 de Março de 2022
