Outro movimento de primavera.
Desde março, as empresas de valores mobiliários abriram sucessivamente matrículas na escola de primavera ou recrutamento social.
O repórter do Securities Times observou que, à medida que as empresas de valores mobiliários aceleram sua transformação para a gestão de patrimônio, algumas empresas de valores mobiliários recrutam de forma abrangente talentos para negócios de gestão de patrimônio, ou continuam a fortalecer o recrutamento de consultores de investimento; A demanda por talentos no campo da tecnologia financeira não diminuiu, e muitas empresas de valores mobiliários estão sedentas de talentos. Além disso, a lacuna de talentos do Instituto não foi resolvida e as empresas de valores mobiliários reservam força de pesquisa do recrutamento escolar.
Com o aumento contínuo dos esforços de recrutamento de empresas de valores mobiliários nos últimos anos, se calculado de acordo com o calibre da empresa-mãe, o número de empresas de valores mobiliários com mais de 10000 funcionários aumentou para 6. Galaxy Securities entrou no “clube de 10000 pessoas” este ano. Algumas pequenas e médias empresas de valores mobiliários e empresas estrangeiras de valores mobiliários também aumentaram rapidamente seu pessoal nos últimos seis meses.
o número de consultores de investimento excederá 70000
No contexto de acelerar a transformação da gestão patrimonial, as empresas de valores mobiliários têm uma grande demanda por talentos de gestão patrimonial, especialmente por consultores de investimento.
De acordo com o recrutamento de filiais no campus Spring emitido recentemente por Gf Securities Co.Ltd(000776) os pontos de negócios em cerca de 70 cidades precisam recrutar consultores de investimento.Os consultores de investimento recém-recrutados são obrigados a ser capazes de formular planos de atendimento ao cliente, fornecer serviços de configuração de gestão de riqueza para os clientes, fornecer informações relevantes de produtos financeiros e fornecer produtos personalizados para os clientes.
De acordo com os dados da Associação de Valores Mobiliários da China, o número de consultores de investimento Gf Securities Co.Ltd(000776) excedeu 4000 (4106), ficando em primeiro lugar na indústria, mas a empresa de valores mobiliários ainda expande sua equipe de consultoria de investimento.
Atualmente, existem 699,7 milhões de consultores de investimento em toda a indústria, e um avanço de 70000 congressos populares este mês está ao virar da esquina. Actualmente, existem 6 sociedades de valores mobiliários com mais de 3000 consultores de investimento. Para além de Gf Securities Co.Ltd(000776) e Citic Securities Company Limited(600030) consultores de investimento, existem 3587 consultores de investimento, em segundo lugar; Os títulos Galaxy Securities, Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) e China Securities Co.Ltd(601066) têm 3435, 3426 e 3265 pessoas respectivamente Guosen Securities Co.Ltd(002736) equipe de consultoria de investimento também foi expandida para mais de 3000 pessoas.
Além de consultores de investimento, outras posições em negócios de gestão de riqueza também estão recrutando talentos totalmente. Insiders apontaram que o setor de valores mobiliários está se transformando para fornecer serviços profissionais de alto valor agregado, especialmente após a mudança de cobrança de comissões de estoque para prestação de serviços de alocação de ativos, a pesquisa e operação de produtos / estratégias relevantes devem estar em vigor.
China Merchants Securities Co.Ltd(600999) ‘s gestão de riqueza e sede de negócios institucionais planeja recrutar cargo de departamento de desenvolvimento de mercado, cargo de gerente de negócios de gestão de riqueza (negócios de personalização de produtos), gerente de vendas, pesquisa de produtos financeiros, pesquisa de estratégia de portfólio, etc., no recrutamento Campus Spring deste ano.
De acordo com as posições divulgadas pelo CICC em março, além de recrutar consultores de patrimônio / consultores de patrimônio privado de agências, a escola também precisa recrutar postos de análise de dados, pesquisadores de produtos de patrimônio, assistentes de gerente de produto, etc.
dois tipos de talentos são os mais populares
De acordo com o repórter dos tempos de títulos, além da gestão de riqueza, há também uma forte demanda por talentos nas áreas de tecnologia financeira e negócios de pesquisa.
China Merchants Securities Co.Ltd(600999) ‘s spring recrutamento também propôs que o centro de tecnologia financeira planeja recrutar engenheiros de algoritmo de IA, engenheiros de desenvolvimento de background, engenheiros de desenvolvimento de front-end, engenheiros de desenvolvimento de dados, engenheiros de desenvolvimento de testes e analistas de dados.O número de recrutas é vários e o local de trabalho está localizado em Wuhan.
Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) no recrutamento de primavera no campus, a sede de desenvolvimento precisa recrutar engenheiros de algoritmo de IA, engenheiros de P & D e engenheiros de desenvolvimento de big data; A sede de suporte de tecnologia da informação precisa de posto de desenvolvimento de software, engenheiro de segurança de rede e engenheiro de operação e manutenção.
Zhongtai Securities Co.Ltd(600918) planos de recrutamento do comitê de tecnologia financeira da Primavera campus para recrutar engenheiros de desenvolvimento e engenheiros de operação e manutenção Western Securities Co.Ltd(002673) escritório de transformação digital planeja recrutar estagiários em gestão de tecnologia financeira.
Qual é o valor de um engenheiro sênior em uma empresa de valores mobiliários? De acordo com os dados salariais exibidos por alguns headhunters no site de recrutamento, algumas empresas de títulos oferecem um salário de 30 ~ 60K por mês e 20 no final do ano para o recrutamento de engenheiros de dados seniores, enquanto algumas empresas de títulos principais recrutam engenheiros de teste de software de tecnologia financeira com um salário de 25 ~ 40K por mês e 15 no final do ano.
Além disso, o Instituto reserva força de pesquisa através do recrutamento do campus China Merchants Securities Co.Ltd(600999) Centro de pesquisa e desenvolvimento recruta vários assistentes de pesquisa Northeast Securities Co.Ltd(000686) planeja recrutar analistas e vendas institucionais.
Outra pessoa de uma grande empresa de valores mobiliários disse aos tempos de valores mobiliários que, embora a equipe do Instituto de Pesquisa tenha continuado a recrutar no ano passado, ainda há uma lacuna de talentos, e o recrutamento continuará a ser fortalecido este ano. É difícil encontrar talentos no mercado atualmente.
pequenas e médias empresas de valores mobiliários e sociedades de valores mobiliários financiadas pelo estrangeiro expandem o seu pessoal
No ano passado, o número de profissionais de valores mobiliários atingiu 340000, e a reserva de talentos de muitas empresas de valores mobiliários continuou a entrar em grande escala.
De acordo com os dados da China Securities Association, em 26 de março, se calculado de acordo com o calibre da empresa-mãe, havia 6 empresas de valores mobiliários com mais de 10000 funcionários Citic Securities Company Limited(600030) empregados têm o maior número, 13100 no total Guosen Securities Co.Ltd(002736) , Gf Securities Co.Ltd(000776) ficou em segundo e terceiro lugar, o número de empregados das duas sociedades de valores mobiliários é muito próximo, 11377 e 11374 respectivamente Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) títulos, China Securities Co.Ltd(601066) títulos e Galaxy Securities têm 11000, 10600 e 10000 pessoas respectivamente.
Em termos de aumento do número de efectivos, de acordo com as estatísticas do reporter dos tempos de títulos, face a seis meses atrás (8 de Outubro de 2021), Citic Securities Company Limited(600030) os aumentos de efectivos são os maiores, com um aumento de 805 em seis meses; Isto foi seguido por China International Capital Corporation Limited(601995) , que recrutou um grande número de pessoas, com um aumento de 534 pessoas em meio ano e 470 pessoas em sua subsidiária CICC títulos de patrimônio. Atualmente, China International Capital Corporation Limited(601995) e a fortuna CICC têm um total de 10600 pessoas.
Como uma pequena e média empresa de valores mobiliários, Sinolink Securities Co.Ltd(600109) nos últimos seis meses, o número de empregados aumentou 527, e agora são 4172, um aumento de 14,46%. Além disso, China Merchants Securities Co.Ltd(600999) , Ping An Securities e China Securities Co.Ltd(601066) títulos aumentaram seu pessoal em mais de 200 nos últimos seis meses.
Na perspectiva do aumento de pessoal, o recrutamento de empresas estrangeiras de valores mobiliários / sociedades de valores mobiliários joint venture não é pequeno. Goldman Sachs, Gaohua securities e Huaxing securities agora têm 109 e 266 pessoas, respectivamente, um aumento de 27% em comparação com meio ano atrás; O Credit Suisse Securities (China) conta com 222 funcionários, com um aumento de 41, um aumento de 23%. Além disso, Nomura Orient International Securities, Shengang securities e DBS securities (China) aumentaram mais de 10% em relação ao meio ano atrás, com 199, 1013 e 104 funcionários respectivamente.
