"Venha a Shenzhen para criar uma nova entidade jurídica da companhia de seguros, com uma recompensa única de até 50 milhões!" Recentemente, Shenzhen atualizou as medidas para apoiar o desenvolvimento de empresas financeiras.Uma vez que a política é anunciada, ele vai "escovar a tela" o círculo de amigos na indústria de seguros. Além de Shenzhen, Tianjin, Guangzhou, Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) e outros lugares também lançaram ramos de oliveira para instituições de seguros.
Insiders da indústria disseram que através de incentivos governamentais e se o negócio puder ser realizado bem ao mesmo tempo, uma situação ganha-ganha será formada. No entanto, não se pode ignorar que depois de receber recompensas ou subsídios, é muito importante que as instituições de seguros aumentem sua lucratividade endógena a longo prazo.
política de liquidação recompensa "volume" para 50 milhões
Além de subsídios financeiros para negócios de apólices, o governo local também dará subsídios financeiros para o estabelecimento ou liquidação de instituições de seguros ou sucursais.
As recentemente lançadas "várias medidas de Shenzhen para apoiar o desenvolvimento de empresas financeiras" mostra que para a sede de empresas financeiras recém-registradas em Shenzhen, o montante máximo de recompensa para uma única empresa para se estabelecer de uma só vez é de até 50 milhões de yuans. Além do novo estabelecimento, serão também concedidos subsídios de custos às empresas deslocalizadas.
Na verdade, tais recompensas reais de ouro e prata não são exclusivas de Shenzhen. Da área da Grande Baía de Guangdong, Hong Kong e Macau, ao "Triângulo Dourado" da Mongólia Interior, das áreas costeiras orientais ao interior da China central e ocidental... Instituições financeiras como instituições de seguros estão se tornando a existência de "olhar para as estrelas" e "olhar para a lua" em todos os lugares.
Em termos de desenvolvimento da economia da sede financeira, as políticas de apoio preferencial anteriormente fornecidas pela Tianjin para instituições de seguros são as mesmas fornecidas por Shenzhen. Para aquelas instituições financeiras com um capital de mais de 100 milhões de yuans, um certo subsídio será dado de acordo com a política sobre o desenvolvimento de instituições financeiras em Tianjin, incluindo um certo subsídio para aqueles com um capital de mais de 100 milhões de yuans; O montante máximo do subsídio é de 50 milhões de yuans.
Recentemente, Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) Cidade, localizada no "Triângulo Dourado" da Mongólia Interior, também está "relutante em ficar em silêncio" Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) O distrito de Kangbashi divulgou as medidas de incentivo para acelerar o desenvolvimento de alta qualidade da indústria de serviços financeiros moderna. De acordo com os resultados, as instituições de pessoas coletivas das instituições de seguros serão recompensadas com até 10 milhões de yuans para liquidação, e o centro de backup de seguros e a corretora de seguros subordinada à sede das companhias de seguros serão recompensados com 1 milhão de yuans para liquidação.
Em termos de layout de liquidação e incentivo ao desenvolvimento fino, Kangbashi District de Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) cidade é o mesmo que a cidade de Shenzhen. As companhias de seguros serão recompensadas pelo aumento de capital. Além disso, as instituições de seguros no distrito de Kangbashi de Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) cidade serão recompensadas com um máximo de 1 milhão de yuans se sua renda de prêmio aumentar em comparação com o ano anterior.
No entanto, através das políticas relevantes de Tianjin, Guangzhou, Inner Mongolia Eerduosi Resources Co.Ltd(600295) e outros lugares, verifica-se que, a fim de obter recompensas, as instituições de pessoas coletivas de seguros recém-estabelecidas ou realocadas precisam ser baseadas nas instituições de seguros aprovadas pelo departamento de bancassurance. Algumas localidades também deixaram claro que, se a relocalização antecipada não cumprir um determinado período de ocupação, as recompensas, subsídios e juros legais dos anos autorizados restantes serão recuperados pela alocação média anual.
Ning Wei, vice-presidente da escola de economia da Universidade de Tecnologia e Indústria de Pequim, disse que a partir da tendência atual, podemos ver a "atitude" dos governos locais na luta por recursos vantajosos. Executivos seniores de uma empresa intermediária de seguros disseram ao Beijing Business Daily que, em comparação com cidades ou distritos de nível de prefeitura economicamente desenvolvidos, o subsídio é maior. No futuro, tais apólices com alto "teor de ouro" certamente reaparecerão, mas eles não necessariamente mostram uma tendência feroz.
agências de recrutamento podem otimizar a estrutura tributária e atender às necessidades de emprego
Todas as localidades convidam sinceramente as instituições nacionais de seguros de pessoas colectivas, os intermediários nacionais de seguros e os ramos primários e secundários das instituições de seguros de pessoas colectivas a estabelecerem-se e apoiarem o desenvolvimento das instituições de seguros.
"Por um lado, os impostos são muito atraentes para as finanças locais e, por outro lado, podem resolver a demanda local de emprego." Ning Wei disse que, se o negócio se desenvolver bem, trará efeito de otimização para o imposto local e mudará muito a estrutura tributária local.
Chen Wenzhi, fundador do seguro mais favorecido, disse sem rodeios: "o imposto de renda das companhias de seguros é pago pela sede, e há um monte de imposto de renda das companhias de seguros que fazem bem; o segundo é precipitação de capital. A operação de capital das companhias de seguros está na sede, e o total de ativos das companhias de seguros decentes são muitas vezes dezenas de bilhões ou mesmo centenas de bilhões".
O desembarque de instituições de seguros pode trazer desenvolvimento para o negócio de seguros local e melhorar o grau de garantia. Executivos de uma empresa intermediária de seguros disseram ao Beijing Business Daily que é valioso atrair instituições de seguros para entrar através de políticas de comercialização. Por exemplo, conduzir negócios localmente ajudará a economia local.
Através dos pareceres de implementação de Shenzhen sobre a aceleração do desenvolvimento do seguro de doação comercial no final de 2021, verifica-se que se propõe atrair instituições de pessoas coletivas de seguros para se estabelecer em Shenzhen e incentivar companhias de seguros (grupos) a criar subsidiárias profissionais e divisões de seguro de doação em Shenzhen. Apoiar o estabelecimento de instituições profissionais de seguro de pensão comercial em Shenzhen. Visa melhorar o sistema de segurança de velhice multi-nível em Shenzhen e proteger e melhorar ainda mais a subsistência das pessoas.
Então, diante das opções doces, qual é a tendência das companhias de seguros entrarem ou se mudarem? Na visão de Chen Wenzhi, se as instituições de seguros podem "estabelecer-se" em um só lugar depende do meio ambiente + apólice. O ambiente inclui o ambiente geral, como talento, mercado e finanças. Este ambiente é basicamente a premissa, seguido de políticas específicas. É por isso que, embora alguns locais também tenham políticas, eles podem não ser capazes de atrair empresas financeiras.
Ning Wei também disse que um bom ambiente de negócios é muito importante. Além disso, educação local e recursos médicos podem ser mais atraentes do que "recompensas". Para as instituições seguradoras que se mudam, envolverá a educação e as necessidades médicas das famílias, desde funcionários até executivos. Por conseguinte, para além dos incentivos financeiros, a procura por serviços "suaves" também precisa de ser satisfeita.
"Para as empresas de seguros locais, sob a influência de antecedentes do governo local ou de acionistas, não haverá muitas instituições para sair. Além disso, é improvável que as principais empresas de seguros vão sair. Para as instituições de seguros que estão atualmente em perda, se eles se mudar para áreas com incentivos de apólice, com a melhoria da operação, tal realocação é valiosa. Para as companhias de seguros e governos locais, alcançou uma situação ganha-ganha." Executivos seniores de uma empresa intermediária de seguros analisaram o repórter de negócios de Pequim diariamente.
As empresas de seguros precisam construir a capacidade "hematopoiética" e focar na sustentabilidade do negócio
Nos últimos anos, com o contínuo aumento da atratividade das políticas locais, alguns resultados também foram alcançados. "Shenzhen realmente atraiu algumas empresas para se mudar ou registrar, como todo mundo seguro de propriedade, Huizhong mútuo, comerciantes Renhe, etc." Chen Wenzhi disse.
Embora a política governamental "dê força" ao recompensar e subsidiar as instituições seguradoras de "transfusão de sangue", como as próprias instituições, elas precisam manter a sustentabilidade sob a perspectiva de negócios intensivos. Embora algumas empresas de seguros locais tenham recebido o "néctar" do governo local, através do desempenho de mais de 10 empresas de seguros locais, incluindo seguro de propriedade Taishan e seguro de vida Jixiang nos últimos anos, verifica-se que a sustentabilidade da lucratividade precisa ser testada.
Insiders disseram que a empresa precisa ter um senso de dificuldade e melhorar sua lucratividade endógena a longo prazo. Yang Xuan, fundador da capital qusu e Baoguan, disse que o governo local pode combinar diretamente as características de desenvolvimento local com o negócio de seguros, como o desenvolvimento de tipos de seguros industriais. Se o governo, as empresas de seguros e outros departamentos podem "entender" o negócio de seguros, eles podem desempenhar um papel muito importante. Se o governo local e as seguradoras tiverem vínculo a nível empresarial e derem algum apoio ao negócio subjacente, poderá ser mais propício à sustentabilidade das instituições seguradoras, formando uma forma de 1 + 1 maior que 2.
"Como parte do desenvolvimento empresarial, do ponto de vista empresarial, a relocalização pode envolver mudanças no posicionamento do modelo de negócio."
Executivos seniores de uma empresa intermediária de seguros disseram ao Beijing Business Daily que, para as empresas de seguros estabelecidas, o grau de harmonização de seu desenvolvimento de negócios é muito importante. Há custos humanos e outros no processo de "mudança", eo conceito de "sede dupla" pode aparecer no processo de realocação. Enquanto o Departamento é ajustado, o pessoal também vai mudar. Além disso, no novo ambiente, as despesas de gestão também serão responsáveis por uma certa proporção. As regras regulamentares locais também devem ser plenamente consideradas e observadas.
