“A guerra de roubar pessoas” está sendo encenada nas grandes cidades!
Depois que Zhongshan lançou o 23º artigo sobre desenvolvimento de alta qualidade de talentos e planejou investir 5 bilhões de yuans para “roubar pessoas” em cinco anos, Changsha também lançou uma grande mudança. Em 28 de abril, Changsha lançou a política de talentos “45 artigos atualizados”. Está estipulado que o presidente ou gerente geral de uma empresa cotada em ações A com um valor de mercado de 50 bilhões de yuans, 10 bilhões de yuans e 1 bilhão de yuans no ano anterior podem ser reconhecidos diretamente como talentos de alto nível de classe A, B e C respectivamente.
Para os talentos reconhecidos de alto nível das classes A, B e C, de acordo com sua renda salarial, a parte com a carga fiscal real do imposto de renda pessoal pago em Changsha excedendo 15% receberá recompensa financeira e, em princípio, cada pessoa não excederá 2 milhões de yuans por ano. Além disso, os talentos de alto nível acima mencionados também têm apoio político correspondente em termos de compra de casa e matrícula de crianças em Changsha.
corretora repórter chinês: de acordo com as estatísticas, existem 79 empresas listadas em A-share registradas em Changsha (incluindo Liuyang City sob custódia), com um valor de mercado de mais de 1 bilhão de yuans, e 131 presidentes ou gerentes gerais. No final do ano passado, o valor de mercado de cinco empresas, incluindo Aier Eye Hospital Group Co.Ltd(300015) , Lens Technology Co.Ltd(300433) , Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) , Founder Securities Co.Ltd(601901) , Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) , tinha excedido 50 bilhões de yuans; Existem 24 empresas listadas com um valor de mercado de 10 bilhões de yuans a 50 bilhões de yuans
Changsha nova política de talentos: o presidente de uma empresa cotada com um valor de mercado de 50 bilhões é reconhecido como uma classe de talento
Em 28 de abril, a conferência de trabalho de talentos do comitê do Partido Municipal de Changsha foi realizada, e as “várias políticas da cidade de Changsha que se esforçam para criar uma plataforma nacional para atrair e reunir talentos (para implementação experimental)” foram emitidas, e as “45 versões atualizadas” das políticas de talentos de Changsha foram lançadas. A política entrará em vigor em 1º de maio de 2022.
Se o valor total de mercado das empresas cotadas em ações A e B atingir RMB 10 bilhões, o valor total de mercado das empresas cotadas em ações A e c pode ser reconhecido como RMB 10 bilhões, respectivamente.
de acordo com as estatísticas, atualmente, existem 79 empresas listadas em A-share registradas em Changsha (incluindo Liuyang City sob custódia). O valor de mercado dessas empresas excede 1 bilhão de yuans, e há 131 presidentes ou gerentes gerais
Entre eles, no final de 2021, o valor de mercado de Aier Eye Hospital Group Co.Ltd(300015) , Lens Technology Co.Ltd(300433) , Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) , Founder Securities Co.Ltd(601901) Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) e outras cinco empresas excederam 50 bilhões de yuans, que eram 228,6 bilhões de yuans, 114,3 bilhões de yuans, 107 bilhões de yuans, 64,5 bilhões de yuans e 57,2 bilhões de yuans respectivamente. Existem 24 empresas listadas com um valor de mercado entre US $ 10 bilhões e US $ 50 bilhões, com 24 empresas listadas com um valor de mercado entre US $ 10 bilhões e US $ 50 bilhões, incluindo Changsha Jingjia Microelectronics Co.Ltd(300474) etc.
Além disso, o presidente ou gerente geral das seguintes empresas também pode ser reconhecido diretamente como talentos de alto nível classe A, B e C:
O presidente ou gerente geral de uma empresa cujo pagamento de imposto atingiu 500 milhões de yuans, 100 milhões de yuans e 50 milhões de yuans no ano anterior; Empresas com um investimento total em P & D de 3 bilhões de yuan, 1 bilhão de yuan e 300 milhões de yuan nos últimos três anos; Empresas cujo investimento total real em ativos fixos nos últimos três anos de projetos industriais atingiu 6 bilhões de yuans, 3 bilhões de yuans e 1,5 bilhões de yuans; Empresas com a última rodada de financiamento real de 50 milhões de yuan e 20 milhões de yuan respectivamente e a avaliação pós-investimento de 5 bilhões de yuan e 2 bilhões de yuan respectivamente; Para empresas com um total de 80, 60 e 40 talentos ABCD de alto nível.
Os talentos reconhecidos de alto nível das categorias A, B e C serão dados incentivos financeiros de acordo com a parte de sua renda salarial que excede 15% da carga fiscal real do imposto de renda individual pago a longo prazo. Em princípio, cada pessoa não excederá 2 milhões de yuans por ano.
Enquanto isso, talentos de alto nível classe A, B, C e D desfrutam da política de compra de casa da população registrada Changsha, e o pedido de empréstimo de fundo de providência de habitação não está sujeito ao limite de tempo de depósito. A. Crianças de classe B e C talentos de alto nível podem optar por estudar em escolas municipais primárias e secundárias e jardins de infância. As crianças de talentos de alto nível da classe D frequentam escolas na fase de ensino obrigatório, que devem ser organizadas relativamente próximas de acordo com os desejos dos talentos e a situação real.
recrutamento global de talentos de topo, com uma recompensa máxima de 100 milhões
O repórter chinês da empresa de valores mobiliários soube que os “45 artigos atualizados” da política de talentos Changsha também solicitam talentos de topo de todo o mundo e implementarão vigorosamente quatro grandes projetos, incluindo a pilotagem de cientistas, a liderança de talentos sofisticados e de alta qualidade, a coleta de talentos urgentemente necessários e o apoio de talentos para a causa da subsistência das pessoas.
É claramente apontado que, visando à vanguarda da ciência e tecnologia mundial e ao nível de topo internacional, devemos apresentar e reunir ativamente laureados Nobel, acadêmicos e outros cientistas de primeira classe e equipes de inovação. Cientistas e equipes que podem realizar a transformação de conquistas e promover o desenvolvimento industrial estarão sujeitas a “um caso, uma discussão”, e um subsídio abrangente de até 100 milhões de yuans será dado.
A implementação do projeto top talent. Concentre-se em indústrias vantajosas, indústrias emergentes e futuras necessidades de desenvolvimento industrial, e introduza e cultive vigorosamente líderes da indústria com grandes conquistas inovadoras. Subsídios de 1,5 milhão de yuans serão dados a talentos provinciais e municipais com uma área de 1,5 milhão de metros quadrados e 2 milhões de yuans serão dados a talentos nacionais e municipais com uma área de 1 milhão de metros quadrados.
médico receberá um subsídio de compra de casa de 100000 yuan pela primeira vez
“Artigo 45 da versão atualizada” estipula que os primeiros subsídios de compra de casa de 100000 yuan e 30000 yuan serão dados aos graduados de doutorado e mestrado com menos de 35 anos (inclusive) que são novos em Changsha (exceto para o pessoal de órgãos e instituições) (a idade dos graduados de doutorado de faculdades e universidades estrangeiras não é limitada). Para médicos recém-introduzidos em faculdades municipais e universidades, hospitais públicos e escolas primárias e secundárias em cidades, distritos e condados (cidades), os mesmos subsídios de compra serão dados para a primeira compra em Changsha. Os médicos que se instalam e trabalham em Changsha compram a primeira habitação comercial da família sem o limite de tempo do pagamento da segurança social.
Para graduados de doutorado, mestrado e graduação em tempo integral (excluindo o pessoal de agências governamentais e instituições) que se estabelecem e trabalham em Changsha dentro de dois anos após a graduação com menos de 35 anos de idade (inclusive), 30000 yuan, 20000 yuan e 12000 yuan de aluguel e subsídios de vida serão dados respectivamente. Para graduados de doutorado de universidades estrangeiras que se estabelecem e trabalham em Changsha, o subsídio de aluguel e vida será aumentado para 100000 yuan. Os médicos recém-introduzidos em faculdades e universidades municipais, hospitais públicos e escolas primárias e secundárias de cidades, distritos e municípios (cidades) receberão os mesmos subsídios de aluguel e de vida.
Os pesquisadores científicos de pós-doutorado em estações de trabalho de pesquisa científica de pós-doutorado de novas empresas e bases de prática de inovação e empreendedorismo de pós-doutorado receberão um subsídio vivo de 100000 yuan, e aqueles que ficarem em Changsha para trabalhar depois de deixar a estação receberão um subsídio de reassentamento de 100000 yuan.
Há também subsídios para estágio e treinamento em Changsha. Os regulamentos apontam que estudantes universitários com grau de bacharel ou superior de faculdades e universidades fora da China que vêm a Changsha para estágio e treinamento de forma organizada receberão um subsídio de vida de 1000 yuan por pessoa por mês por até três meses.
Zhongshan, Wuhan, Guiyang e outros mais de 10 lugares emitiram novas políticas de talentos
mais talentos trarão mais impulso ao desenvolvimento urbano. Nos últimos anos, a fim de atrair e reter talentos, muitas cidades lançaram apoio político, como subsídio de compra de moradia, declaração de imposto de renda individual e matrícula de crianças
Poucos dias antes de Changsha lançar os “45 artigos atualizados” da política de talentos, Zhongshan também emitiu uma nova política de talentos.
Em 23 de abril, nove departamentos, incluindo o Departamento de Organização do comitê municipal do Partido de Zhongshan, o Departamento de Publicidade do comitê municipal do Partido de Zhongshan, o Escritório Municipal de educação e esportes, e o Escritório Municipal de ciência e tecnologia emitiram conjuntamente os 23 artigos sobre o desenvolvimento de alta qualidade de talentos na nova era da cidade de Zhongshan. Nos próximos cinco anos, Zhongshan investirá 5 bilhões de yuans para alcançar a meta de “dobrar um milhão, dobrar dez mil e dobrar dez mil”.
Ele estipula que um grupo de talentos especiais “de alta qualidade, excelentes, de alto nível e deficientes” será avaliado em operação e gestão de empresas, inovação científica e tecnológica, saúde, educação e esportes, publicidade e cultura, agricultura e áreas rurais e outros campos abrangentes. A partir do ano seguinte à assinatura do contrato de trabalho, talentos especiais podem receber subsídios especiais de emprego para despesas de vida, trabalho, estudo e outras. De acordo com os padrões de 2 milhões de yuans para Grau A, 1 milhão de yuans para Grau B, 500000 yuans para Grau C e 200000 yuans para Grau D, é distribuído em três anos na proporção de 4: 2: 4. Entre eles, 50% são subsídios de compra de habitação e 50% são subsídios abrangentes.
Além disso, os jovens talentos de reserva que trabalham e fazem contribuições na cidade de Zhongshan serão apoiados pela classificação. Os pesquisadores de pós-doutorado na estação podem obter 120000 yuan de fundos de P & D e 300000 yuan de subsídios de vida. Estudantes de pós-doutorado que receberam o apoio da China Postdoctoral Science Foundation e da National Natural Science Foundation da China podem receber apoio de apoio 1:1.
Médicos recém-introduzidos e treinados (excluindo funcionários públicos e gerentes participantes) podem receber um subsídio de vida de 200000 yuan. Talentos com títulos profissionais altos de mestrado e adjunto em tempo integral treinados e introduzidos pela nova indústria podem receber um subsídio vivo de 30000 yuan.
Já em 2019, a Wuhan emitiu uma nova versão da política de talentos. De acordo com os pareceres de implementação sobre estabelecer e melhorar o sistema de trabalho de talentos e promover o desenvolvimento de alta qualidade de Wuhan emitidos em fevereiro daquele ano. De acordo com as opiniões de implementação, Wuhan apresentará e reunirá um grupo de talentos científicos e tecnológicos estratégicos, talentos líderes industriais, excelentes talentos jovens e talentos qualificados de alta qualidade com nível internacional.
Entre eles, talentos científicos e tecnológicos estratégicos receberão um fundo de incentivo único de 1 milhão de yuans, um subsídio abrangente de “nenhum limite superior” será fornecido através de “um caso, uma discussão”, e um subsídio especial científico e tecnológico importante de até 5 milhões de yuans será dado. Os líderes da indústria receberão 500000 yuans de apoio financeiro.Para projetos de talentos empreendedores que fizeram contribuições significativas para a indústria de Wuhan, os fundos municipais e distritais de talentos também podem fornecer apoio ao investimento de capital de até 100 milhões de yuans.
De acordo com estatísticas incompletas, desde novembro de 2021, Xangai, Nanjing, Nantong, Guiyang, Nanning, Zhuhai, Chengdu hi tech, Shenzhen Qianhai, Zhongshan e Changsha emitiram uma nova política de talentos. Entre eles, estudantes de pós-graduação em Xangai podem ser diretamente estabelecidos no “grande movimento”. Nanjing, Nantong e outros lugares fornecem apoio habitacional para talentos. Guiyang, Nanning, Zhuhai, Chengdu hi tech e Shenzhen Qianhai deram “ouro real e prata” prêmios e subsídios, até 100 milhões de yuans.
