Os grupos “colarinho branco” e “colarinho azul” têm alta consciência e influência na sociedade. Talentos que servirão a Revitalização Rural no futuro serão coletivamente referidos como “colarinho verde” em Zhejiang. Recentemente, na conferência provincial de trabalho de talentos rurais, Zhejiang propôs pela primeira vez a implementação do “plano de ação de cultivo de colarinho verde de Zhejiang”, que visa promover o confronto tripartido entre “colarinho verde” e “colarinho branco” e “colarinho azul”, de modo a formar uma nova classe de talentos importante para o desenvolvimento econômico e social.
O talento é a chave para a revitalização rural. Já em 2004, Zhejiang apresentou o “projeto de melhoria da qualidade para dezenas de milhões de agricultores”. Atualmente, o número total de talentos rurais na província ultrapassou 2 milhões. Permanecendo no novo contexto da prosperidade comum, com o nascimento de um grande número de Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) , novas formas de negócio, a aplicação de meios modernos de tecnologia da informação e a entrada de estudantes universitários, retornados e empresários retornados no campo, decide-se que os métodos de formação, conteúdos e objetos devem ser reconstruídos sistematicamente. O “plano de colarinho verde” surgiu.
De acordo com a concepção preliminar, Zhejiang dividirá aproximadamente o futuro “colarinho verde” em cinco categorias: cultivar novas entidades empresariais agrícolas especializadas, profissionais e jovens como “novos agricultores”, cobrindo as indústrias primárias, secundárias e terciárias relacionadas à agricultura; Cultivar trabalhadores migrantes e trabalhadores qualificados envolvidos na indústria artesanal como “novos agricultores”, o que não só reflete integridade, mas também enfatiza inovação; Cultivar agricultores envolvidos na indústria de serviços comerciais e bela economia como “novos agricultores e empresários”, e fortalecer a capacidade de empreendedorismo e inovação, demonstração, orientação e condução da prosperidade comum; Cultivar quadros de base envolvidos na gestão rural como “novos gansos-cabeça”, e formar uma forte equipe de gansos-cabeça de base que sejam corajosos para assumir a responsabilidade e levar as pessoas a se tornarem ricas; Cultivar pessoal envolvido em inovação e promoção científica e tecnológica agrícola e rural e outro pessoal relacionado ao cultivo de talentos como “novos mentores”, e trazer talentos em movimento através de mentoria.
A este respeito, com foco em áreas-chave, como produção e operação agrícola, desenvolvimento rural da indústria secundária e terciária, serviços públicos rurais e governança rural, Zhejiang propõe concentrar-se na implementação de “cinco ações”, como ação de transformação e atualização da educação profissional, ação de melhoria da qualidade e eficiência da formação, ação de incubação de empreendedorismo e inovação, ação de dupla riqueza de integração intelectual e física e ação de orientação e empoderamento de professores, de modo a promover a formação dos agricultores a um novo patamar e forjar a principal força da Revitalização Rural.
Zhejiang planeja cultivar mais de 2,5 milhões de “colares verdes” até 2025, incluindo 1 milhão de “novos agricultores”, ” Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) ” novos artesãos “,” 400000 “novos agricultores e empresários”, “300000” novos gansos cabeça “e 200000” novos mentores “, e impulsionar o cultivo de mais de 10 milhões de talentos rurais na província. Em seguida, Zhejiang irá gradualmente melhorar e aperfeiçoar a avaliação, treinamento, uso, incentivo, serviço e outros mecanismos de “colarinho verde”, e implementar políticas e medidas relevantes.
Além disso, o repórter também aprendeu com a reunião que em seguida, Zhejiang se concentrará em fabricantes agrícolas, planejadores, técnicos agrícolas, engenheiros e artistas para implementar a atividade de prática temática de “talentos de cinco vias para promover a revitalização e prosperidade comum”, selecione cerca de 500 no nível provincial e organizar cerca de 10000 talentos de alta qualidade nos níveis municipal e municipal para ajudar a revitalização geral e prosperidade comum do campo.
