Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) é o salário anual mais elevado de Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) para professores recrutados por empresas em escolas primárias e secundárias transfronteiriças

A escola experimental recruta professores com um salário anual de Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) , o que tem despertado preocupação.

Recentemente, de acordo com a conta oficial do wechat de Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) .

A escola está localizada na sede da Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) e-empresa de educação, cidade de Chang’an, cidade de Dongguan, cobrindo uma área de 230 Mu e uma área de construção de 200000 metros quadrados. Incluindo jardins de infância, escolas primárias e escolas secundárias, que podem acomodar 15 turmas em jardins de infância, 60 turmas em escolas primárias e 30 turmas em escolas secundárias. Está previsto recrutar formalmente alunos para dirigir a escola em setembro de 2023. No primeiro ano, está previsto recrutar alunos de classes primárias, médias e grandes nos jardins de infância, séries 1 a 3 nas escolas primárias e grau 1 nas escolas secundárias. A escola planeja recrutar 99 alunos para o estágio escolar acima mencionado, que será lançado em lotes em junho e setembro.

De acordo com as informações oficiais da cidade de Chang’an, Dongguan, em março do ano passado, a construção de Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) escola, incluindo o ensino médio, começou. No entanto, a Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) escola anunciada desta vez não inclui o ensino médio. De acordo com a unidade de construção Guangdong Huakun Construction Group Co., Ltd., o investimento total da Universidade foi reduzido de 1,9 bilhão de yuans para 1,6 bilhão de yuans.

Em termos de recrutamento, a renda anual dos principais professores da classe no jardim de infância de Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) escola experimental é 160000 yuan, e a renda anual dos professores recrutados pelas escolas primárias e secundárias é 3 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) 00000 yuan.

“O salário anual de Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) para recrutar excelentes professores é moderado em Pequim, Xangai, Guangzhou e Shenzhen. As escolas privadas têm requisitos mais rigorosos para professores e trabalham mais, por isso é razoável para escolas privadas para ter um salário relativamente alto.” Em 2 de junho, chuzhaohui, um pesquisador da Academia Chinesa de Ciências Educacionais, disse para interagir com a educação.

Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) education Electronics Co., Ltd. foi criada na cidade de Dongguan, província de Guangdong em 1995, e lançou uma série de produtos inteligentes de educação de hardware, tais como repetidor, dicionário eletrônico, caneta de leitura de ponto e tutor, com certos usuários K12 e acumulação de conteúdo.

Pela primeira vez, a escola experimental Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) planeja tomar a linha de produção empresarial e laboratório como a segunda sala de aula para a prática prática dos alunos, e construir um campus inteligente.O campus recém-concluído integrará ensino, pesquisa, esportes e desenvolvimento Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) i também disse que iria aprender com o conceito educacional do curso IB.

Não é incomum que as empresas gerem escolas. Empresas como Fuyao Glass Industry Group Co.Ltd(600660) haier e Haier iniciam principalmente o ensino profissional. A fim de atrair pais para comprar casas, as empresas imobiliárias também apoiarão o ensino privado K12.

Após a promulgação da política de “dupla redução” e dos regulamentos para a implementação da lei da República Popular da China sobre a promoção da educação privada em 2021, a supervisão sobre a gestão, matrícula e gestão de escolas privadas na fase da educação obrigatória será reforçada.

Em março deste ano, Changping New Oriental Bilingual School anunciou seu fechamento. YuMinHong, fundador da New Oriental (nyse:edu), disse na carta acima que a suspensão foi principalmente devido a duas razões principais: política e história. “Como empresa cotada, a nova Orient Group Incorporation(600811) s não pode continuar a administrar a escola na fase do ensino obrigatório, a empresa não pode fornecer espaço contínuo e apoio financeiro para a escola, e a escola não pode continuar a operar sozinha.”

“Nos últimos anos, a gestão escolar das empresas mostrou uma tendência descendente, e é bom para as empresas ‘reverter’ a corrida escolar.” Chu Zhaohui disse à educação de interface que a participação das empresas na corrida escolar tem duas funções principais: primeiro, a diversificação das disciplinas de corrida escolar pode construir uma ecologia escolar benigna. Em segundo lugar, administrar escolas por empresas pode efetivamente aumentar a oferta de educação, melhorar a qualidade da concorrência e atender às necessidades dos alunos.

Xiongbingqi, presidente do Instituto de Pesquisa em Educação do Século XXI, acredita que “quando as empresas criam escolas privadas, elas devem executá-las de acordo com as leis e regulamentos relevantes, especialmente a lei sobre a promoção da educação privada, e estabelecer uma estrutura de governança escolar, eles devem aderir ao bem-estar público e promover a melhoria da qualidade da educação”.

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