Em 1º de março, Haidilao anunciou a nomeação de pessoal de gestão. Yang Lijuan, vice-CEO e diretor operacional, foi transferido para CEO. Zhang Yong, presidente do conselho de administração e ex-CEO, continuará a servir como presidente do conselho de administração e diretor executivo; Li Yu serviu como diretor operacional de Haidilao na China continental, e Wang Jinping serviu como diretor operacional de Hong Kong, Macau, Taiwan e regiões ultramarinas.
O anúncio disse que Yang Lijuan foi nomeado CEO desta vez, responsável pela supervisão da gestão e desenvolvimento estratégico do grupo, e continuou a ser responsável pela implementação e promoção do "plano pica-pau". Desde a implementação do "plano pica-pau", a gestão interna e operação da empresa foram significativamente melhoradas.
Everbright Securities Company Limited(601788) relatório de pesquisa mostra que a taxa de rotatividade da plataforma da pesca submarina em janeiro de 2022 é superior à de dezembro de 2021, atingindo 106% no mesmo período de 2021.
Segundo os especialistas, Yang Lijuan, como líder do "programa pica-pau", sempre desempenhou um papel importante na operação e gestão. Nascida como garçom, ela trabalha em Haidilao há mais de 27 anos. Ela é uma figura chave para Haidilao sair de Sichuan e explorar o mercado nacional. Ela também é a pessoa responsável pela implementação do sistema de "conexão de interesses e gestão de bloqueio" por Haidilao.
Além disso, os dois diretores operacionais nomeados pela empresa são outra medida para realizar o rejuvenescimento da equipe de gestão depois que Haidilao adicionou sete jovens diretores executivos em agosto de 2021. Entende-se que a equipe de gestão do Haidilao está se tornando cada vez mais jovem, o que está intimamente relacionado ao seu plano sucessor. Em 2020, a Haidilao lançará o plano de sucessão, que abrirá o mecanismo de seleção de gestores a todos os colaboradores, com um ciclo de planejamento de 10 a 15 anos.
