Thunder Software Technology Co.Ltd(300496)
Sistema de gestão para os negócios de investimento e inovação de acompanhamento dos principais funcionários (Projeto)
Artigo 1 de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, outras leis e regulamentos relevantes, documentos normativos, estatutos e sistemas de gestão relevantes da empresa, a empresa formula o sistema de gestão para o investimento de acompanhamento dos funcionários principais e negócios de inovação (doravante referido como o "sistema de investimento de acompanhamento").
Artigo 2 o objetivo do sistema inovador de investimento de acompanhamento de negócios da empresa é explorar e implementar o novo mecanismo para o desenvolvimento do negócio inovador da empresa, enriquecer e melhorar o mecanismo de incentivo da empresa e mecanismo de avaliação através de teste prático, responder à nova situação do desenvolvimento contínuo e mudanças nos mercados chinês e externo, estimular a inovação, espírito empreendedor e motivação de inovação dos funcionários da empresa, e promover o desenvolvimento da empresa e seus acionistas Com base no desenvolvimento equilibrado e progresso contínuo dos interesses gerais dos funcionários, moldar os valores de criação, compartilhamento e compartilhamento de CO, estabelecer um bom e equilibrado sistema de distribuição de valor em diferentes níveis da empresa, reduzir e controlar o risco de investimento e risco de operação do negócio inovador da empresa, melhorar a competitividade central da empresa e realizar o desenvolvimento sustentável a longo prazo da empresa.
Artigo 3.º, a fim de assegurar a implementação ordenada do sistema de investimento de acompanhamento, a empresa cria uma equipa de gestão de investimentos de acompanhamento empresarial da inovação (a seguir designada "equipa de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa"), chefiada pelo presidente da empresa, e os assuntos específicos são implementados através da reunião de escritório do gerente geral da empresa.
A equipe de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa é especificamente responsável por determinar o campo de negócios para implementar o investimento de acompanhamento de negócios de inovação, o estabelecimento e mudança de subsidiárias de negócios de inovação, a seleção de funcionários de investimento de acompanhamento, o estabelecimento de plataforma de investimento de acompanhamento, o montante da contribuição de capital e distribuição de ações de capital entre a empresa e funcionários de investimento de acompanhamento, e outros assuntos específicos relevantes.
De acordo com as leis e regulamentos relevantes, os documentos normativos, os estatutos e o sistema interno de gestão da empresa, se questões específicas relacionadas com a implementação do sistema de investimento de acompanhamento e a gestão e operação de subsidiárias empresariais inovadoras precisarem ser submetidas ao presidente do conselho de administração, do conselho de administração ou da assembleia geral de acionistas para deliberação e aprovação, eles só podem ser implementados após aprovação dos procedimentos de deliberação relevantes. Artigo 4º o negócio inovador da empresa refere-se ao negócio que está em conformidade com a direção estratégica de desenvolvimento de longo prazo da empresa, mas a empresa ainda não desenvolveu ou ocupou uma grande participação de mercado, ou ainda não possui produtos e serviços maduros, tem um longo ciclo de investimento, e apresenta grandes riscos e incertezas; Embora produza certos benefícios econômicos, mas precise expandir ainda mais o investimento, e ainda apresente grandes riscos e incertezas, também pode ser usado como negócio inovador.
Artigo 5.o O negócio inovador implementado pela empresa pode ser o negócio inovador diretamente envolvido pela própria empresa ou o negócio inovador envolvido pela subsidiária integral ou holding da empresa.
Artigo 6.o, o rácio de capital próprio ou a participação acionária relevante da empresa na filial de negócios de inovação deve ser determinado de acordo com a situação real, mas, em princípio, a empresa deve manter a posição de controle sobre a filial de negócios de inovação que executa o plano de investimento de acompanhamento, e o rácio de participação direta e indireta, ou participação acionária, ou o rácio de direito de voto da assembleia de acionistas ou do conselho de administração controlados não deve ser inferior a 50%.
A subsidiária de negócios de inovação pode, de acordo com o disposto na sociedade sobre o sistema de gestão de incentivos patrimoniais da subsidiária, realizar os procedimentos de revisão correspondentes, formular e implementar o plano de incentivo patrimonial para os empregados da subsidiária.
A empresa pode aumentar ou diminuir a proporção de capital próprio na subsidiária de negócios de inovação de acordo com as necessidades da estratégia de desenvolvimento de negócios e a operação real da subsidiária de negócios de inovação.
Artigo 7 os principais funcionários da empresa que participam no investimento de acompanhamento do negócio de inovação podem incluir: os diretores da empresa, o pessoal de gestão central da empresa, o pessoal técnico / empresarial central da empresa que participa na pesquisa e tomada de decisão do negócio de inovação, excluindo o pessoal que trabalha em tempo integral na subsidiária do negócio de inovação e ter uma relação contratual de trabalho com a subsidiária do negócio de inovação.
Os funcionários de investimento de acompanhamento devem participar no plano de investimento de acompanhamento através da plataforma de participação estabelecida.
Artigo 8.o A participação dos principais trabalhadores nos investimentos de acompanhamento deve basear-se no princípio do investimento voluntário e da assunção de riscos, deter os direitos e interesses das filiais das empresas de inovação e suportar os riscos correspondentes. A empresa não assume qualquer compromisso ou garantia para o desenvolvimento futuro e rentabilidade da subsidiária empresarial inovadora.
O preço do capital subscrito deve ser o mesmo, que é um yuan, e o capital social da subsidiária do negócio de inovação deve ser um yuan.
Se as subsidiárias estabelecidas e existentes da empresa forem consideradas capazes de realizar investimentos de acompanhamento em negócios inovadores, a empresa também pode participar no investimento por meio de aumento de capital e transferência a preço justo através da introdução da plataforma ESOP de investimento de acompanhamento.
Artigo 10.º A forma organizacional da plataforma de propriedade de ações de co-investimento empregado é uma sociedade limitada. Os funcionários de co-investimento reais assinam o acordo de parceria correspondente. O pessoal designado pela equipe de gestão de co-investimento da empresa serve como sócio executivo da parceria de funcionários, e outros funcionários de co-investimento trabalham como sócios limitados. O modo de estabelecimento, o mecanismo de gestão da contribuição de capital e o modo de gestão interna da plataforma ESOP são determinados pela equipa de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa, mas não devem violar as disposições do sistema de investimento de acompanhamento e de outros sistemas de gestão internos da empresa. As despesas relevantes de registo e apresentação da plataforma ESOP na autoridade competente de supervisão e administração do mercado serão suportadas pela empresa ou pela filial de negócios de inovação, e a gestão interna da plataforma ESOP será executada de acordo com os seus documentos organizacionais.
Artigo 11.o, em princípio, a forma de contribuição de capital dos trabalhadores que acompanham o investimento e das filiais da plataforma acionista dos empregados que participam na atividade de inovação de investimento é em numerário, devendo estes levantar fundos e suportar os seus próprios riscos para garantir que a fonte dos fundos de investimento é verdadeira e legal. A empresa (incluindo subsidiárias) não deve fornecer qualquer forma de apoio financeiro (incluindo, mas não limitado a empréstimos, garantias ou outras facilidades de financiamento) para funcionários que participem em plataforma de investimento de acompanhamento e propriedade de ações de funcionários.
Artigo 12.o, o seguidor do investimento deve trabalhar para o período de investimento e o progresso dos sócios e investidores efetivos da plataforma acionária na plataforma acionária, e o período de investimento e o progresso da plataforma acionária na qualidade de acionista registrado da filial de negócios de inovação, não devendo, em princípio, ser posterior ao período de investimento e progresso da empresa na filial de negócios de inovação, que devem ser implementados em conformidade com os estatutos da filial de negócios de inovação. O pessoal responsável pelo acompanhamento dos investimentos deve pagar a contribuição de capital integralmente e atempadamente, de acordo com a lei, sem demora injustificada. A equipa de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa tem o direito de anular a sua qualificação de investimento de acompanhamento e pode ajustar a sua quota-parte de investimento de acompanhamento em função da situação real ou conceder a sua quota-parte a outro pessoal de base qualificado. Se o accionista for desqualificado, se houver parte da contribuição de capital, o capital da contribuição de capital por ele paga será reembolsado sem juros.
Artigo 13.º De acordo com o plano de investimento de acompanhamento elaborado pela equipa de gestão de investimentos de acompanhamento do negócio de inovação para subsidiárias específicas do negócio de inovação naquele momento, podem ser estabelecidos interesses reservados na plataforma de titularidade de ações do empregado de investimento de acompanhamento A distribuição de interesses reservados e o preço de subscrição e método de subscrição dos empregados de investimento de acompanhamento determinados naquele momento no futuro serão implementados de acordo com o plano de investimento de acompanhamento e os documentos organizacionais da plataforma de investimento de acompanhamento do empregado.
Artigo 14.o Excepto que o acordo de detenção deva ser celebrado de acordo com o sistema de gestão das acções reservadas da plataforma de detenção de acções dos trabalhadores, os trabalhadores de investimento de acompanhamento não podem deter ou confiar a qualquer outra pessoa a deter em nome de qualquer outra pessoa. Durante o período de investimento de acompanhamento, os funcionários de investimento de acompanhamento não devem transferir, doar, penhorar ou alienar quaisquer interesses direta ou indiretamente detidos por eles na subsidiária do negócio de inovação. Com o consentimento da equipe de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa, os funcionários de investimento de acompanhamento podem transferir seus interesses de investimento de acompanhamento para outros funcionários de investimento de acompanhamento.
Em caso de demissão (incluindo, mas não limitado a, demissão voluntária, demissão ou demissão, etc.), incapacidade ou morte do pessoal de co-investimento real da empresa (incluindo as subsidiárias da empresa), a equipe de gerenciamento de projetos de co-investimento da empresa tem o direito de exigir que eles transfiram todos os seus interesses de co-investimento para outro pessoal da empresa que atenda à qualificação de co-investimento, e o preço de transferência é o valor da sua contribuição de capital efetivamente paga.
Em tais circunstâncias, o pessoal de acompanhamento real deve cooperar incondicionalmente com os requisitos da equipa de gestão do projecto de acompanhamento da empresa.
Os direitos e obrigações específicos dos principais colaboradores participantes no processo de investimento de acompanhamento serão acordados separadamente nos documentos organizacionais da plataforma ESOP de investimento de acompanhamento, nos estatutos da subsidiária de negócios de inovação e outros documentos legais relevantes, de acordo com os princípios relevantes determinados pelo sistema de investimento de acompanhamento, e não devem violar as disposições do sistema de investimento de acompanhamento e infringir os direitos e interesses legítimos da empresa. Artigo 15.º As filiais da actividade inovadora da empresa devem operar de forma independente, contabilizar de forma independente e ser responsáveis pelos seus próprios lucros e perdas, de acordo com o princípio da comercialização, e as suas transacções comerciais e transacções com a empresa e as suas filiais basear-se-ão no princípio básico da fixação de preços justos de mercado.
Artigo 16, a empresa apoia subsidiárias de negócios de inovação para realizar financiamento externo e operação de capital de acordo com a lei e regulamentos de acordo com a situação real do desenvolvimento do negócio e o princípio da comercialização. A empresa e seus parceiros de investimento podem manter e aumentar o valor de suas contribuições de capital através de listagem independente, transferência de capital, aquisição de capital, recompra de capital e outras formas de subsidiárias de negócios de inovação.
De acordo com o progresso do investimento e a maturidade comercial da subsidiária de negócios de inovação, a empresa pode adquirir o patrimônio líquido da subsidiária de negócios de inovação detido pela plataforma de propriedade acionária de funcionários de investimento de acompanhamento ao preço justo naquele momento.
Na condição de a empresa não ter transferido o capital próprio da filial de negócios de inovação, a plataforma ESOP de investimento de acompanhamento não transferirá, em princípio, o capital próprio da filial de negócios de inovação para terceiros, exceto com a aprovação da equipe de gestão de investimentos de acompanhamento da empresa.
Artigo 17.º As filiais empresariais inovadoras que implementem o sistema de investimento de acompanhamento envolvendo investimento estrangeiro, transações com partes relacionadas, garantias externas, relatórios internos sobre assuntos importantes, divulgação de informações e outros assuntos serão tratados de acordo com as leis e regulamentos relevantes e os sistemas internos de gestão da sociedade.
Artigo 18.º Os impostos e taxas envolvidos no acompanhamento dos empregados de investimento e na plataforma de acompanhamento dos empregados de investimento serão suportados pelos funcionários de investimento de acompanhamento e pela plataforma de acompanhamento dos empregados de investimento de propriedade de ações de funcionários de investimento de acordo com as leis e regulamentos e documentos normativos. Artigo 19.o, durante a implementação do sistema de investimento de acompanhamento, se existirem circunstâncias que afectem os interesses globais da empresa ou o desenvolvimento sustentável a longo prazo da filial empresarial inovadora, ou se precisarem de ser ajustadas de acordo com os requisitos das autoridades reguladoras governamentais, os funcionários de investimento de acompanhamento e a plataforma de participação devem prestar assistência e cooperar incondicionalmente em conformidade com os requisitos da empresa e seguir os princípios de equidade, racionalidade, conformidade legal e ajustamento ordenado, Ajudar a empresa a fazer ajustes correspondentes.
Artigo 20.º o sistema de investimento de acompanhamento não pertence ao incentivo patrimonial das sociedades cotadas estipulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, nem pertence ao plano acionário dos empregados nas orientações sobre a implementação piloto do plano acionário dos empregados pelas sociedades cotadas.
Artigo 21, em caso de conflito entre as disposições do sistema de investimento de acompanhamento e as disposições das leis e regulamentos, documentos normativos e estatutos sociais, prevalecerão as disposições das leis e regulamentos, documentos normativos e estatutos sociais.
Artigo 22.º O sistema de investimento de acompanhamento entrará em vigor após deliberação e aprovação pelo conselho de administração da sociedade, cabendo ao conselho de administração a interpretação Thunder Software Technology Co.Ltd(300496) 3 de Março de 2022
