Código de títulos: Thunder Software Technology Co.Ltd(300496) abreviatura de títulos: Thunder Software Technology Co.Ltd(300496) Anúncio n.o: 2022013
Thunder Software Technology Co.Ltd(300496)
Anúncio sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício do plano de incentivo às opções de ações 2020 da companhia
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. o preço de exercício desta opção de ação exercivel é 33,11 yuan / ação;
2. O número de opções acionárias exerciveis desta vez é de 970800, representando 0,23% do capital social total atual da empresa;
3. Este exercício adotará o modo de exercício independente. O exercício dos direitos só pode ser realizado após o cumprimento das formalidades das instituições relevantes, que serão anunciadas separadamente nessa altura.
Thunder Software Technology Co.Ltd(300496) (doravante denominada "a empresa") realizou a 7ª Reunião do 4º Conselho de Administração e a 7ª Reunião do 4º Conselho de Supervisores em 3 de março de 2022, deliberaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício do plano de incentivo à opção de ações 2020 da companhia.
1,Breve introdução do plano de incentivo às opções de ações 2020
(I) em 30 de dezembro de 2019, a 14ª reunião do terceiro conselho de administração da companhia deliberau e adotou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta sobre as medidas da companhia para a administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 A proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações 2020 da companhia foi considerada e adotada na 13ª reunião do terceiro conselho de supervisores, e os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes.
(II) de 31 de dezembro de 2019 a 9 de janeiro de 2020, a empresa divulgou os nomes e cargos dos objetos de incentivo a serem concedidos. Em 10 de janeiro de 2020, o conselho de supervisores da empresa emitiu os pareceres de verificação e declaração publicitária do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2020.
(III) em 16 de janeiro de 2020, a primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2020 deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta sobre as medidas da companhia para a administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 A proposta de solicitar à Assembleia Geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia e demais propostas relevantes, o Conselho de Administração da Companhia está autorizado a determinar a data de concessão da Opção de Ações, conceder opções de Ações a objetos de incentivo quando os objetos de incentivo satisfaçam as condições e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão de Opção de Ações; Ao mesmo tempo, a empresa divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2020 de acordo com a verificação da negociação de ações da empresa por insiders.
(IV) em 16 de janeiro de 2020, a 15ª reunião do terceiro conselho de administração e a 14ª reunião do terceiro conselho de supervisores deliberaram e adotaram a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo. O conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo concedidos e expressou seu consentimento, e os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima. (V) em 23 de janeiro de 2020, a empresa concluiu o registro de concessão de opções de ações no âmbito do plano de incentivo de opção de ações 2020.
(VI) em 15 de março de 2021, a 25ª reunião do terceiro conselho de administração e a 24ª reunião do terceiro conselho de supervisores consideraram e adotaram a proposta de cancelamento de algumas opções de ações e a proposta de ajuste do preço de exercício das opções de ações no plano de incentivo às opções de ações 2020 da empresa Proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações 2020 da empresa. O conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo exerciveis e expressou seu consentimento e os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima.
Os assuntos acima foram tratados em Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Foram canceladas 20000 opções de ações concedidas mas ainda não exercidas ao objeto de incentivo original que não tenham cumprido as condições de incentivo devido à renúncia. O preço de exercício das opções de ações foi ajustado para 33,33 yuan / ação devido à distribuição de ações em 2019. O período efetivo exercivel desta opção de ação é de 23 de março de 2021 a 21 de janeiro de 2022. O número de opções de ações exerciveis é de 1013400. (VII) em 28 de abril de 2021, a empresa realizou a 26ª reunião do terceiro conselho de administração e a 25ª reunião do terceiro conselho de supervisores, deliberaram e adotaram a proposta sobre o ajuste do preço de exercício das opções de ações no plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa O preço de exercício das opções de ações foi ajustado para 33,11 yuan / ação devido à distribuição de ações em 2020.
No primeiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2020, foram exercidas todas as opções exerciveis, com um número total de exercício de 1013400.
2,Descrição do cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2020
I) O segundo período de espera expirou
De acordo com o plano de incentivo à opção de ações 2020 da empresa, o período de exercício das opções de ações e o cronograma de exercício de cada período são mostrados na tabela:
Disposição de exercício tempo de exercício Proporção de exercício
O primeiro período de exercício é o primeiro 30% após 12 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação
24 dias de negociação a partir da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação
Terminando no último dia de negociação do mês
O primeiro dia após 24 meses da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação
36,30% a partir do dia de negociação do segundo período de exercício até a data de conclusão do registro de concessão de opção de ação
Terminando no último dia de negociação do mês
O primeiro dia após 36 meses da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação
48,40% a partir do dia de negociação do terceiro período de exercício até a data em que o registro da concessão de opção de ação é concluído
Terminando no último dia de negociação do mês
Como mencionado acima, o segundo período de exercício das opções de ações concedidas por este plano de incentivo é do primeiro dia de negociação após 24 meses da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação até o último dia de negociação dentro de 36 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão de opção de ação.
O registro de concessão de opções de ações neste plano de incentivo está concluído em 23 de janeiro de 2020, e o segundo período de espera de opções de ações expirou.
II) Descrição do cumprimento das condições de exercício das opções sobre ações no segundo período de exercício do presente plano de incentivos
Realização das condições de exercício de categoria
A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias:
1. O relatório contábil financeiro do último exercício fiscal foi emitido por um contador público certificado
Pareceres ou relatórios de auditoria que não possam expressar opiniões;
2. O controle interno do relatório financeiro do último exercício fiscal foi emitido por um contador público certificado, e a empresa não teve as circunstâncias acima, e a empresa negou ou não pôde expressar sua opinião; Cumprir as condições de exercício.
3. Incumprimento das leis e regulamentos, estatutos
Comprometer-se publicamente com a distribuição de lucros;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2. Foi considerado inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses
Candidatos;
3. Não foram tomadas sanções administrativas ou medidas de proibição de entrada no mercado pela CSRC e seus objetos de incentivo devido a violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; Forma, cumprir as condições de exercício. 4. Aqueles que tenham as disposições do direito das sociedades não podem exercer como diretores ou gerentes superiores da sociedade
A situação do trabalhador;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Tomando como base o lucro líquido de 2018, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2021 não deve ser inferior a 140%, e o lucro líquido de 2018 como base. Os indicadores acima de "lucro líquido" e "taxa de crescimento do lucro líquido" da empresa referem-se ao lucro líquido após dedução dos lucros e perdas não recorrentes pertencentes aos acionistas da avaliação de desempenho da taxa de crescimento do lucro líquido da empresa cotada em 2021, e 562,95% de 2020 a 2022, O apoio às ações gerado pela implementação deste plano de incentivo e de outros planos de incentivo às ações não será considerado se as condições de exercício forem cumpridas.
Impacto do uso pago no lucro líquido.
A avaliação individual dos objetos de incentivo deve ser realizada anualmente de acordo com as medidas de gestão para a avaliação de 8 objetos de incentivo originais no plano de incentivo às opções de ações 2020 da empresa. Os resultados da avaliação devem ser determinados de acordo com o motivo de demissão do avaliador individual de desempenho sem indicadores de incentivo. Em princípio, os resultados da avaliação de desempenho são divididos em a, B +, B e qualificações de incentivo, Foi premiado, mas ainda tem cinco graus de indústria pessoal C e D. Entre eles, a, B + e B estão os arquivos qualificados, C e D são as opções de ações que não foram exercidas, e os arquivos não qualificados serão cancelados, Os resultados da avaliação de outros objetos de incentivo são qualificados ou não, e os resultados da avaliação de desempenho do ano anterior são "qualificados", Nesse período, a proporção de exercício das séries padrão A, B, C e D é de 1,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 100%.
Em suma, o conselho de administração acredita que as condições de exercício do segundo período de exercício do plano de incentivo à opção de ações 2020 foram cumpridas. De acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária da companhia em 2020, fica acordado que a companhia trate das questões relacionadas com o exercício das opções de ações no segundo período de exercício, de acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo às Opções de Ações 2020.
3,Acordo de exercício de opções de ações no segundo período de exercício do plano de incentivo
1. Stock option abbreviation: Chuangda jlc1
2. Opção de ações Código: 036400
3. Número de objetos de incentivo elegíveis para exercício desta vez: 65
4. O número de opções acionárias exerciveis desta vez: 970800, representando 0,23% do capital social total atual da empresa
5. preço do exercício: 33,11 yuan / ação
6. Fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo
7. Método de exercício: exercício independente
8. Período de exercício das opções de ações: a partir da data em que os procedimentos de aprovação das autoridades competentes estiverem concluídos até 22 de janeiro de 2023, as questões específicas de exercício só poderão ser implementadas após a conclusão dos procedimentos de aprovação do exercício independente. Nesse momento, será emitido um aviso prévio de exercício independente separadamente.
9. Data exercivel: a data exercivel deve ser um dia de negociação, mas não pode ser exercida nos seguintes períodos:
(1) No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório periódico da sociedade, se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para o dia anterior ao anúncio;
(2) Dez dias antes do anúncio da previsão de desempenho da empresa e desempenho expresso;
(3) A partir da data de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo de tomada de decisão até dois dias de negociação após divulgação de acordo com a lei;
(4) Outros períodos estipulados pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Shenzhen.
10. A distribuição da quantidade exercivel de opções de ações no segundo período de exercício do plano de incentivos é a seguinte:
Nome e título da unidade populacional concedida
