Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203) : Anúncio sobre o regime de remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022

Código dos títulos: Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203) abreviatura dos títulos: Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203) Anúncio n.o: 2022027 Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203)

Anúncio sobre o regime de remuneração dos administradores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022

A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.

Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203) (doravante denominada “a empresa”) de acordo com os estatutos sociais, em combinação com a situação real do funcionamento e desenvolvimento da empresa, e com referência ao nível salarial da indústria e região, através da primeira reunião do comitê salarial e de avaliação do Quinto Conselho de Administração A 10ª reunião do 5º Conselho de Administração delibera e aprova a proposta sobre o regime de remuneração dos administradores em 2022 e a proposta sobre o regime de remuneração dos gestores superiores em 2022, e a 6ª reunião do 5º Conselho de Supervisores delibera e aprova a proposta sobre o regime de remuneração dos supervisores em 2022.

1,O regime é aplicável aos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa durante o mandato em 2022. II. Período de inscrição: 1 de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022

3,Norma de pagamento salarial

1. Remuneração dos administradores da empresa

(1) Diretores independentes: o salário dos diretores independentes adota o sistema de subsídio. O padrão de subsídio em 2022 é de 120000 yuan por ano (incluindo impostos), que é pago em uma base mensal média.

(2) Administradores não independentes: Os diretores da empresa que ocupem cargos específicos na empresa receberão remuneração de acordo com seus cargos específicos e com o sistema de gestão de remuneração e avaliação de desempenho da empresa, e não receberão subsídio de diretor separadamente. 2. Remuneração dos supervisores da empresa: se os supervisores da empresa ocuparem posições específicas na empresa, receberão remuneração de acordo com suas posições específicas e com os sistemas relevantes de gestão de remuneração e avaliação de desempenho da empresa, e não receberão a remuneração dos supervisores separadamente. Os supervisores nomeados por unidades acionárias não recebem remuneração correspondente na empresa.

3. A remuneração dos quadros superiores da empresa será paga de acordo com o sistema de avaliação de desempenho da empresa.

4,Outras disposições

1. As remunerações dos administradores, supervisores e gerentes superiores da sociedade são pagas mensalmente.

2. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores da sociedade deixarem os seus lugares devido a mudança de cargo, reeleição, demissão durante o seu mandato e outras razões, a remuneração será calculada e paga de acordo com o seu mandato efetivo.

3. Os salários e subsídios acima mencionados são valores pré-impostos, e o imposto de renda pessoal envolvido é uniformemente retido e pago pela empresa.

É por este meio anunciado.

Inner Mongolia Dazhong Mining Co.Ltd(001203) conselho de administração 3 de março de 2022

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