Unisplendour Corporation Limited(000938) : Unisplendour Corporation Limited(000938) primeira fase nº 1 Plano de Propriedade de Ações de Funcionários (Draft) (assinatura por oferta não pública) (primeira revisão em 2022)

Unisplendour Corporation Limited(000938)

Primeira fase No. 1 Plano de Propriedade de Ações de Funcionários (Draft)

(subscrição por oferta não pública)

(primeira revisão em 2002)

Março de 2002

declaração

A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que o conteúdo do plano de propriedade de ações dos funcionários é verdadeiro, preciso e completo, sem registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões.

ponta quente

1. Unisplendour Corporation Limited(000938) (doravante referido como ” Unisplendour Corporation Limited(000938) “, “a empresa”, “a empresa” ou “a empresa cotada”) é a primeira fase do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários nº 1 (doravante referido como “o plano de propriedade de ações de funcionários” ou “o plano”) da empresa de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China e a lei de valores mobiliários da República Popular da China Formulam-se os pareceres orientadores sobre a implementação piloto da ESOP pelas sociedades cotadas e outras leis, regulamentos administrativos, normas, documentos normativos e estatutos relevantes.

2. Os participantes deste ESOP são diretores, supervisores (excluindo diretores externos e supervisores), gerentes seniores e alguns funcionários da empresa.

3. Os fundos para que os funcionários da empresa participem do plano de propriedade acionária de funcionários são o salário legal dos funcionários da empresa e fundos auto-levantados obtidos por outros meios permitidos por leis e regulamentos administrativos.

4. A fonte de ações do plano de propriedade de ações do empregado é a oferta não pública da empresa.

5. A quantidade de ações subscritas pelo plano de propriedade de ações de funcionários para esta oferta não pública da empresa não deve exceder 535 milhões de yuans, e as ações subscritas não devem exceder 20181063 ações. O número total de ações correspondentes às ações do plano acionário empregado não deve exceder 1,91% do capital social total da empresa após a oferta não pública; O número de acções subjacentes correspondentes às acções da AEOP detidas por qualquer titular do AEOP não pode exceder 1% do capital social total da sociedade. O número total de ações detidas pelo plano acionário não inclui as ações obtidas pelos funcionários antes da oferta pública inicial da empresa, as ações adquiridas por eles no mercado secundário e as ações obtidas por meio de incentivo acionário.

6. O plano de propriedade de ações de funcionários originalmente confiou Soochow Securities Co.Ltd(601555) para criar um especial Soochow China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Plano de propriedade de ações de funcionários Nº 1 plano direcional de gerenciamento de ativos para gerenciar o plano de propriedade de ações de funcionários. O plano de propriedade de ações dos funcionários originalmente subscreveu para a oferta não pública da empresa através do plano de gestão de ativos.

7. O preço de emissão de ações não públicas de empresas listadas é de 26,51 yuan / ação, que não é inferior a 90% do preço médio de negociação das ações da empresa 20 dias de negociação antes da data de anúncio da resolução da 11ª reunião do sexto conselho de administração. Portanto, Soochow China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Plano de Propriedade de Ações de Funcionários Nº 1 plano de gerenciamento de ativos direcionais subscreve as ações subjacentes a um preço de 26,51 yuan / ação.

Se as ações da empresa forem ex right e ex dividend desde a data base de preços até a data de emissão, o preço de emissão será ajustado em conformidade.

8. O período original de depósito e renovação do plano de ações do empregado é de 72 meses, que é calculado a partir da data em que as ações da sociedade listada subscritas pelo plano de ações do empregado através desta emissão completam os procedimentos de registro de ações e são listadas. Entre eles, o período de bloqueio para a ESOP subscrever as ações de oferta não pública da sociedade cotada através do plano de gestão de ativos é de 36 meses, que é calculado a partir da data em que a ESOP conclui os procedimentos de registro de ações e é listada. Após a reunião dos detentores do plano de titularidade de acções dos empregados e a proposta de alteração do plano de titularidade de acções dos empregados (Projecto) (subscrição não pública), a implementação do plano de titularidade de acções dos empregados é prorrogada e a duração é prorrogada por 24 meses com base na data original de cessação, ou seja, a duração é alterada para 96 meses, O período de bloqueio não será adicionado depois que o plano de propriedade de ações dos funcionários for estendido. 9. O ESOP só pode ser implementado após o cumprimento das seguintes condições: (1) a oferta não pública de ações e o projeto de ESOP forem aprovados pela assembleia geral de acionistas da sociedade; (2) A oferta não pública de ações foi aprovada pelo Ministério da Educação e pelo Ministério das Finanças; (3) A oferta não pública de ações está sujeita à aprovação da CSRC.

10. A assembleia de acionistas da empresa para revisar o plano de propriedade acionária dos funcionários adotará a combinação de votação no local e votação on-line.

A empresa fornecerá plataforma de votação on-line aos acionistas da empresa através do sistema de negociação da Bolsa de Valores de Shenzhen e sistema de votação na Internet. Os acionistas podem exercer seus direitos de voto através do sistema acima durante o tempo de votação on-line.

11. Após a implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários, a distribuição de capital próprio da empresa não atenderá aos requisitos das condições de listagem.

12. Após a reunião dos titulares do plano de propriedade acionária dos empregados e a proposta de alteração Unisplendour Corporation Limited(000938) fase I nº 1 Plano de propriedade acionária dos funcionários (Projeto) (assinatura não pública), o plano de propriedade acionária dos funcionários é alterado para autogestão pela empresa.

catálogo

interpretação…… 5 I. Objectivo do plano de propriedade de acções dos trabalhadores 6 II. Princípios básicos 6 III. Participantes do plano de propriedade de ações dos empregados 6 IV. Fontes de fundos e existências 7 v. detentores 7 VI. Duração, período de bloqueio e período de libertação 8 VII. Modo de gestão e seleção da organização de gestão 9 VIII. Conteúdo principal do contrato de gestão de ativos 9. Convocação e votação da assembleia geral 13 X. Seleção e responsabilidades do Comité de Gestão 16 Xi. Modo de participação do plano de propriedade de ações de funcionários durante o financiamento da empresa 19 XII. Direitos de voto e outros direitos dos acionistas do plano de propriedade acionária dos empregados 19 XIII. Métodos de cessão dos direitos e interesses da AEOP 19 XIV. Distribuição dos rendimentos dos titulares 21 XV. Alteração e rescisão do plano de propriedade de ações dos empregados 21 XVI. Medidas de alienação após a expiração do plano de propriedade acionária dos empregados 22 XVII. Procedimentos de implementação do plano de propriedade de ações dos empregados 22 XVIII. Condições de implementação do plano de propriedade de ações de funcionários 23. Outros vinte e três

interpretação

Este plano de propriedade de ações de funcionários refere-se ao plano de propriedade de ações de funcionários nº 1 na primeira fase de Unisplendour Corporation Limited(000938) plano Unisplendour Corporation Limited(000938) , a empresa, a empresa refere-se a Unisplendour Corporation Limited(000938) empresa, a organização de gestão de ativos ou gerente da empresa listada refere-se à organização de gestão de ativos Soochow Securities Co.Ltd(601555) Co., Ltd. confiada por este plano de propriedade de ações de funcionários

Custódia de ativos ou custódia refere-se ao custódia de ativos confiado pelo plano de propriedade de ações do empregado China Merchants Bank Co.Ltd(600036) Co., Ltd.

O plano de gestão de ativos da Soochow estabelecido pela instituição de gestão de ativos confiada pelo plano de propriedade de ações de funcionários refere-se ao China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Plano de propriedade de ações de funcionários Nº 1 Plano direcional de gerenciamento de ativos

Esta oferta e esta oferta não pública referem-se a Unisplendour Corporation Limited(000938) oferta não pública de ações

O estoque subjacente refere-se às ações não públicas da Ziguang Co., Ltd. subscritas pelo plano de propriedade de ações de funcionários através do plano de gerenciamento de ativos

O titular indica o objeto do capital para participar no plano de ações dos empregados

Os gerentes superiores referem-se a Unisplendour Corporation Limited(000938) presidente, vice-presidente, diretor financeiro, secretário do conselho de administração e outro pessoal especificado nos estatutos

O plano é dividido em ações iguais de acordo com o número de ações-alvo detidas. A participação do plano de participação refere-se a uma ação-alvo correspondente a cada ação do plano (a ação-alvo inclui os ativos de caixa correspondentes do plano (se houver)).

O contrato de gestão de ativos Soochow assinado por Unisplendour Corporation Limited(000938) e Soochow Securities Co.Ltd(601555) , China Merchants Bank Co.Ltd(600036) refere-se ao China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Plano de propriedade de ações de funcionários Nº 1 contrato de gestão de ativos direcionais e seus anexos, bem como quaisquer alterações efetivas e suplementos ao contrato e seus anexos

CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China

Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen

Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan

Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China

Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China

Os pareceres orientadores referem-se aos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do ESOP pelas empresas cotadas

Os estatutos referem-se aos Unisplendour Corporation Limited(000938) estatutos

1,Objectivo do plano de propriedade das acções dos empregados

(I) estabelecer e melhorar o mecanismo de compartilhamento de benefícios entre trabalhadores e proprietários, perceber a consistência dos interesses dos acionistas, da empresa e funcionários e melhorar o nível de governança corporativa;

(II) melhorar o mecanismo de incentivo e contenção a longo prazo e eficaz da empresa, melhorar a coesão e competitividade dos funcionários e efetivamente mobilizar o entusiasmo e criatividade dos funcionários, de modo a promover o desenvolvimento a longo prazo, sustentável e saudável da empresa. 2,Princípios básicos

I) Princípio da conformidade jurídica

A empresa implementa o plano de propriedade acionária dos funcionários, executa os procedimentos em estrita conformidade com as disposições das leis e regulamentos administrativos, e faz a divulgação de informações de forma verdadeira, precisa, completa e oportuna. Ninguém deve usar o plano de propriedade de ações dos funcionários para se envolver em fraudes de valores mobiliários, como negociação privilegiada e manipulação do mercado de valores mobiliários.

II) Princípio da participação voluntária

A implementação do plano de ações de funcionários pela empresa segue o princípio da decisão independente da empresa e participação voluntária dos funcionários, não obrigando os funcionários a participar do plano de ações de funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc.

III) Princípio de risco

Os participantes do plano de propriedade de ações dos funcionários são responsáveis por seus próprios lucros e perdas, suportam seus próprios riscos e têm direitos e interesses iguais aos outros investidores.

IV) Princípio do autofinanciamento

A fonte de capital do plano de propriedade acionária de funcionários é o salário legal dos funcionários da empresa e fundos auto-levantados obtidos por outros meios permitidos por leis e regulamentos administrativos.

3,Participantes no presente SECOP

(I) Os participantes deste AEOP são diretores, supervisores (excluindo diretores externos e supervisores), gerentes superiores e alguns funcionários da empresa.

(II) os participantes acima são empregados no trabalho que assinaram contratos formais de trabalho com a empresa ou suas subsidiárias holding e recebem remuneração.

(III) O número total de participantes no plano de propriedade das acções dos trabalhadores não deve exceder 1000.

(IV) O número de empregados que participam definitivamente no plano de ações será determinado de acordo com as contribuições efetivas dos empregados.

4,Fontes de fundos e existências

I) Fonte de capital do plano de participação dos trabalhadores

O montante total da subscrição da ESOP para a oferta não pública de acções não deve exceder 535 milhões de yuans, e o montante final da subscrição será determinado pelas contribuições efectivas dos empregados. A fonte de capital do plano de propriedade acionária de funcionários é o salário legal dos funcionários da empresa e fundos auto-levantados obtidos por outros meios permitidos por leis e regulamentos administrativos.

II) fonte de existências do plano de propriedade de existências dos trabalhadores

A fonte de ações deste ESOP é Unisplendour Corporation Limited(000938) esta oferta não pública, e o número de ações subscritas não excede 20181063. Se o preço desta oferta não pública for ajustado devido aos direitos ex e interesses ex das ações da empresa entre a data base de preços e a data de emissão, o número de ações subscritas deste ESOP será ajustado em conformidade.

As ações subscritas do plano acionário dos empregados não devem exceder 1,91% do capital social total da empresa após a oferta não pública; O número de acções subjacentes correspondentes às acções ESOP detidas por qualquer titular não pode exceder 1% do capital social total da sociedade. O número total de ações detidas pelo plano acionário não inclui as ações obtidas pelos funcionários antes da oferta pública inicial da empresa, as ações adquiridas por eles no mercado secundário e as ações obtidas por meio de incentivo acionário. III) Preço das acções subjacentes

Unisplendour Corporation Limited(000938) o preço de emissão das ações de oferta não pública é de 26,51 yuan / ação, que não é inferior a 90% do preço médio de negociação das ações da empresa 20 dias de negociação antes da data de anúncio da resolução da 11ª reunião do sexto conselho de administração (data de referência de preços). Portanto, Soochow Securities Co.Ltd(601555) Unisplendour Corporation Limited(000938) 1 plano de gerenciamento de ativos direcionais subscreve as ações subjacentes a um preço de 26,51 yuan / ação.

Se as ações da empresa forem ex right e ex dividend desde a data base de preços até a data de emissão, o preço de emissão será ajustado em conformidade.

5,Titulares

O número total de trabalhadores que participam neste programa não excederá 1000. Entre eles, 6 diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa participaram do plano de propriedade de ações dos funcionários, incluindo o Sr. Qi Lian, presidente, a Sra. Guo Jingrong, vice-presidente, o Sr. Qin Peng, a Sra. Zhang Wei, o Sr. Ding Lei e a Sra. Bai Yu, supervisor, com uma contribuição total de 2670129616 yuan, representando 4,99% da escala total do plano de propriedade de ações dos funcionários; Outros detentores contribuíram com 50829870384 yuan no total, representando 95,01% da escala total do plano de propriedade de ações dos funcionários.

O montante da subscrição final do plano de participação está sujeito à contribuição efectiva dos trabalhadores.

6,Bloqueio, liberação e duração

I) Duração do plano de propriedade das acções dos trabalhadores

O período de renovação original do plano de propriedade de ações de funcionários é de 72 meses, que é calculado a partir da data em que as ações da empresa listada subscritas pelo plano de propriedade de ações de funcionários através desta emissão completam os procedimentos de registro de ações e são listadas. Aprovado pela assembleia geral do plano acionário de funcionários e aprovado pela empresa

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