Beijing Chongguang escritório de advocacia
Parecer jurídico sobre a extensão do Unisplendour Corporation Limited(000938) primeira fase n.º 1 Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários e a alteração dos conteúdos relevantes
Para: Unisplendour Corporation Limited(000938)
Confiado por Unisplendour Corporation Limited(000938) (doravante referido como Unisplendour Corporation Limited(000938) ), o escritório de advocacia Beijing Chongguang (doravante referido como “o escritório”) nomeia o advogado Guo Wei e o advogado Ma Jing (doravante referido como “o escritório”) como consultores jurídicos especiais sobre a extensão do Unisplendour Corporation Limited(000938) fase I Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários (doravante referido como “Fase I Nº 1 Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários”) e alterações relacionadas, Este parecer jurídico é emitido sobre a prorrogação da primeira fase do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários nº 1 e a alteração de conteúdos relevantes.
De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como “lei dos valores mobiliários”) Este parecer jurídico é emitido de acordo com as orientações sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (doravante referidas como a “orientação”) e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes emitidos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante referida como a “CSRC”) e as disposições dos estatutos da empresa Unisplendour Corporation Limited(000938) .
declaração
1,Os advogados do nosso escritório devem expressar opiniões legais com base nos fatos que ocorreram ou existiram antes da data de emissão deste parecer legal, e com base em sua compreensão de fatos relevantes e as leis, regulamentos e outras disposições relevantes da China.
2,Os nossos advogados têm cumprido rigorosamente as suas funções estatutárias, seguido os princípios da diligência e boa-fé, e verificado plenamente a legalidade e cumprimento da prorrogação da primeira fase do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários nº 1 e as alterações de conteúdos relevantes, de modo a garantir que não há registos falsos, declarações enganosas e omissões importantes no parecer jurídico.
3,Os nossos advogados concordam em divulgar publicamente este parecer jurídico como documento jurídico necessário para a extensão da primeira fase do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários nº 1 e a alteração de conteúdos relevantes, e assumem responsabilidades legais correspondentes pelos pareceres legais publicados.
4 Unisplendour Corporation Limited(000938) garante aos nossos advogados que forneceram materiais escritos originais autênticos, completos, precisos e eficazes, cópias ou testemunhos orais necessários para a emissão deste parecer jurídico, e não há falsidade, omissão ou ocultação; As assinaturas e selos nos documentos submetidos à troca são verdadeiros, e todas as cópias e cópias são consistentes com o original.
5,Para os fatos que são cruciais e não podem ser apoiados por provas independentes, nossos advogados contam com os documentos comprovativos emitidos por departamentos governamentais relevantes, Unisplendour Corporation Limited(000938) ou outras instituições relevantes para emitir este parecer jurídico. 6,Os nossos advogados apenas expressam opiniões sobre questões legais relacionadas com a extensão da primeira fase do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários nº 1 e a alteração de conteúdos relevantes, e não expressam opiniões sobre outros assuntos.
7,Ao ler este parecer jurídico, todos os capítulos devem ser tomados como um todo e não devem ser usados sozinhos, e nosso advogado não autorizou nenhuma unidade ou indivíduo a fazer qualquer interpretação ou explicação sobre este parecer jurídico.
8,O presente parecer jurídico destina-se apenas para efeitos desta prorrogação da primeira fase n.º 1 ESOP e para a alteração de conteúdos relevantes, não devendo ser utilizado para qualquer outro fim.
texto
1,Conteúdos relevantes da extensão e alteração da primeira fase nº 1 Plano de Propriedade de Ações de Empregados
De acordo com Unisplendour Corporation Limited(000938) primeira fase n.º 1 reunião de detentores de ESOP e Unisplendour Corporation Limited(000938) oitava
Alteração Unisplendour Corporation Limited(000938) primeira fase Participação dos trabalhadores
Plano de ações (rascunho) (assinatura por oferta não pública) e outras propostas relevantes, Unisplendour Corporation Limited(000938) a ser
Os conteúdos relevantes desta extensão e alteração do plano de propriedade de ações de funcionários n.º 1 da primeira fase são os seguintes:
Número de série antes da revisão após a revisão
1 dicas especiais
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6. O plano de propriedade de ações do empregado confia Soochow Securities Co.Ltd(601555) ações com 6 O plano de propriedade de ações de funcionários originalmente confiou Soochow Securities Co.Ltd(601555) Co., Ltd. para criar uma empresa especial Soochow China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) para criar um especial Soochow China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) plano de propriedade de ações de funcionários. O plano de propriedade de ações de funcionários nº 1 plano direcional de gerenciamento de ativos gerencia o plano de propriedade de ações de funcionários. O plano de acções dos empregados. O plano de propriedade de ações de funcionários originalmente subscrito através do plano de gestão de ativos e subscreverá a oferta não pública da empresa através do plano de gestão de ativos.
Oferta não pública de acções
8. O período inicial de renovação da ESOP é de 72 meses. Uma vez que a duração da ESOP é de 72 meses, as ações da sociedade cotada subscritas pela ESOP através desta emissão serão calculadas a partir da data de registro das ações objeto da sociedade cotada até a data em que o departamento de gestão de ativos concluir o registro e listagem de ações. Entre eles, começa a partir da data sob o nome do plano de gestão. Entre eles, o período de bloqueio do empregado detentor do plano de propriedade acionária do empregado para subscrever ações de empresas listadas através do plano de gestão de ativos é de 36 meses, e o período de bloqueio do empregado detentor de ações não públicas é de 36 meses, Deve ser calculado a partir da data em que o plano de ações completa o registro das ações objeto da sociedade cotada através das ações da sociedade cotada subscritas por essa emissão aos procedimentos de registro de ações de gestão de ativos e está listado. Calculado a partir da data sob o nome do plano de propriedade de ações do empregado. Revisado e aprovado pela reunião do titular do plano Após a aprovação da proposta do conselho de administração sobre a distribuição do plano acionário dos funcionários (nº 938), não atenderá aos requisitos do plano acionário da empresa no primeiro período (a proposta sobre a distribuição do plano acionário dos funcionários, etc.) e não será implementada), A implementação do plano de propriedade de ações de funcionários é prorrogada, e a duração é prorrogada por 24 meses com base na data original de rescisão, ou seja, o período de renovação é alterado para 96 meses. Após a extensão do plano de propriedade de ações de funcionários, o período de bloqueio não será adicionado.
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11. Após a implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários, a distribuição de capital próprio da empresa não atenderá aos requisitos das condições de listagem.
12. Mediante deliberação e aprovação da reunião dos titulares do plano de propriedade acionária dos empregados e do conselho de administração da empresa, o edital sobre Alteração do Plano de Propriedade acionária dos Funcionários n.º 1 da primeira fase de Unisplendour Corporation Limited(000938) Co., Ltd. (Projeto) (encerrado)
Após a proposta de emissão (subscrição) e outras propostas relevantes, a ESOP passa a ser autogestão pela empresa.
6. Duração, período de bloqueio e período de liberação 6. Duração, período de bloqueio e período de liberação
(I) duração do ESOP (I) duração do ESOP
A duração do plano de titularidade de ações de funcionários é de 72 meses e a duração original do plano de titularidade de ações de funcionários é de 72 meses, que é calculado a partir da data em que as ações objeto anunciadas pela empresa listada são registradas sob o nome do plano de gestão de ativos da empresa listada subscrito pelo plano de titularidade de ações de funcionários de capital através desta oferta. O número de ações será calculado a partir da data em que as formalidades de registro de ações forem cumpridas e listadas. Depois de deliberada e aprovada pelo conselho de administração e pela assembleia de titulares da ESOP da sociedade e aprovada pelo conselho de administração da sociedade, A duração do plano de propriedade de ações de funcionários pode ser considerada e aprovada pela reunião após a proposta de alteração Unisplendour Corporation Limited(000938) primeira fase 1 para estender o plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) (reconhecimento não público do Banco de Desenvolvimento (II) Plano de propriedade de ações de funcionários adquirido através do plano de gestão de ativos) e outras propostas relevantes forem aprovadas, O período de bloqueio das ações objeto adquiridas pelo plano de titularidade de ações do empregado deve ser prorrogado e a duração deve ser prorrogada por 24 meses com base na data original de rescisão. O plano de titularidade de ações do empregado passou para o plano de gestão de ativos, ou seja, o período de renovação é alterado para 96 meses.
O período de bloqueio para a subscrição das ações de oferta não pública da sociedade cotada é de 36 meses, ao mesmo tempo que a reunião do conselho de administração e dos titulares do plano acionário dos empregados. Uma vez que a sociedade cotada anuncia a intenção das ações objeto, a duração do plano acionário dos empregados pode ser prorrogada.
A partir da data em que o ticket é registrado sob o nome do plano de gestão de ativos, (II) o plano de propriedade de ações do empregado adquire o objeto do plano de gestão de ativos, ou seja, o período de bloqueio é de 36 meses antes do período de renovação, e o período de bloqueio é o período de bloqueio das ações
Indique o período de desbloqueio após expirar. O plano de participação não pública da empresa foi adotado por 36 meses, (III) durante o período de liberação, o plano acionário dos empregados será mantido por 60 meses a contar da data em que as ações do período de liberação forem registradas e listadas através das ações detidas pelos funcionários da sociedade listada subscritas por essa emissão, e o período de bloqueio será de 36 meses antes da renovação do registro das ações objeto anunciada pela sociedade listada, Após o término do período de bloqueio, insira o desbloqueio e registre-o no nome do plano de gestão de ativos, que é calculado a partir da data de qualquer período. O período de bloqueio não será adicionado depois que o plano de propriedade de ações dos funcionários for estendido.
O número total de ações do plano acionário do titular será calculado a partir da data de início
Um quinto será lançado a cada 12 meses. III) Período de libertação
… o período de liberação de ações do plano de ações detido pelos funcionários é de 60 meses, que é calculado a partir da data em que as ações da sociedade cotada subscritas pelo plano de ações dos funcionários através desta emissão são registradas e listadas, Um quinto do número total de ações do plano de propriedade de qualquer titular será liberado a cada doze meses a partir da data de início.
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3 VII. Seleção do modo de gestão e organização de gestão VII. Seleção do modo de gestão e organização de gestão
(I) Modo de gestão (I)
O plano de propriedade de ações de funcionários é confiado à organização de gestão de ativos, e o plano de propriedade de ações de funcionários foi originalmente confiado à organização de gerenciamento de ativos. Administração. Aprovado pela assembleia dos detentores do plano de propriedade acionária dos empregados Após o conselho de administração do departamento de seleção e nomeação da empresa (II), a organização gestora deliberar e aprovar a proposta de Revisão da primeira fase nº 1 Plano de Propriedade de Ações de Funcionários do departamento de gestão de ativos (Projeto) (seleção de agências de desenvolvimento não públicas. Assinatura) do plano de propriedade de ações de funcionários pelo conselho de administração de Unisplendour Corporation Limited(000938) Co., Ltd, O plano de ações East confiado pela holding dos empregados (em nome do plano de propriedade de ações dos funcionários) é alterado para ser gerenciado pela própria empresa.
Wu Securities Co., Ltd. é eleita como a organização de gestão do plano de propriedade de ações de funcionários (II)
A organização de gestão designada e a organização de gestão de ativos que assinaram o contrato de gestão de ativos com o conselho de administração sobre o plano de propriedade de ações dos funcionários. Selecção de linhas.
A empresa (em nome do plano de propriedade de ações dos funcionários) inicialmente confiou Soochow Securities Co.Ltd(601555) Co., Ltd. como organização de gestão do plano de propriedade de ações dos funcionários,
