Código dos títulos: J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) abreviatura dos títulos: J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821)
J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) Director independente
Os pareceres independentes sobre os assuntos relevantes da 13ª reunião do 10º Conselho de Administração estão de acordo com as regras para diretores independentes de empresas cotadas, as regras para a listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal e as disposições relevantes dos estatutos sociais, Como diretor independente de J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) (doravante referida como “a empresa” ou ” J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) “), expressamos as seguintes opiniões independentes sobre assuntos relevantes da 13ª reunião do 10º conselho de administração da empresa:
1,Pareceres independentes sobre a alteração do objectivo das acções recompradas
Após revisão, acreditamos que:
A empresa planeja alterar o propósito das ações recompradas, (1) utilizar as ações para o plano de propriedade de ações dos empregados ou incentivo de ações; (2) As ações são usadas para converter títulos corporativos emitidos por empresas listadas que podem ser convertidos em ações. O montante de ações recompradas pela empresa para plano de propriedade acionária de funcionários ou incentivo acionário é de RMB 60-120 milhões, e o montante de ações usadas para converter títulos societários conversíveis emitidos por empresas listadas é de RMB 90-180 milhões “é alterado para” todas as ações recompradas desta vez serão usadas para o Plano de Propriedade acionária de funcionários da empresa “.
Exceto pela modificação deste item, outros conteúdos do plano de recompra não serão alterados. Esta mudança no propósito da recompra de ações é feita de acordo com as leis e regulamentos relevantes e em combinação com a situação real e estratégia de desenvolvimento da empresa, visa estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, melhorar o entusiasmo e criatividade dos gerentes e do pessoal de base, e formar uma comunidade de interesses para gerentes, pessoal de base e acionistas, Melhorar a competitividade central da empresa.
Em conclusão, concordamos em alterar o propósito da recompra de ações.
2,Pareceres independentes sobre questões relacionadas com o plano de propriedade de ações de funcionários da terceira fase da empresa
Após revisão, acreditamos que:
1. O conteúdo do J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) fase III plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) e seu resumo estão em conformidade com a lei das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração da emissão de valores mobiliários de empresas cotadas, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto da propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas, as regras de listagem de ações de Shenzhen Stock Exchange As disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como as Diretrizes da Bolsa de Valores de Shenzhen para supervisão autodisciplina de empresas cotadas nº 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal não prejudicam os interesses das empresas cotadas e os legítimos direitos e interesses dos acionistas minoritários;
2. Antes do lançamento da terceira fase do plano acionário dos funcionários (doravante denominado “Plano acionário dos funcionários”), a empresa realizou uma reunião representativa dos funcionários para solicitar a opinião dos funcionários da empresa sobre assuntos relacionados ao plano acionário dos funcionários, e obteve o consentimento da reunião representativa dos funcionários. Os procedimentos e decisões relacionados com a proposta do plano acionário dos funcionários são legais e eficazes, sendo os funcionários responsáveis pelo cumprimento legal, participação voluntária Em princípio, os trabalhadores devem participar por sua própria conta e risco, e não há situação em que os trabalhadores sejam obrigados a participar no SECOP através de repartição, distribuição forçada, etc.
3. Quando o conselho de administração da empresa deliberava sobre a ESOP, os diretores associados à ESOP abstiveram-se de votar, e os diretores não associados deliberaram e votaram. Os procedimentos de deliberação e tomada de decisão do conselho de administração eram legais e conformes.
Em conclusão, concordamos que a empresa implementará o plano acionário dos funcionários e submeterá as propostas relevantes do plano acionário dos funcionários à primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 para deliberação.
3,Pareceres independentes sobre a previsão do montante da garantia externa em 2022
Após revisão, acreditamos que as questões esperadas sobre o valor da garantia externa da empresa em 2022 são propícias para atender às necessidades de operação e desenvolvimento da empresa. Os objetivos de garantia da empresa são todas subsidiárias da empresa. As questões de garantia serão propícias para atender às necessidades de operação e desenvolvimento da empresa. A empresa tem a capacidade de controlar seus riscos operacionais e gerenciais durante o período de financiamento e garantia, Não afectará negativamente o funcionamento normal e o desenvolvimento comercial da empresa, nem prejudicará os interesses da empresa e dos accionistas, especialmente os interesses dos accionistas minoritários. Portanto, concordamos unanimemente com o montante de garantia externa previsto acima e concordamos em submetê-lo à primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 para deliberação. Diretor independente: Li Dejun, Xie Huobao, Liu Linqing
3 de Março de 2002
