J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821)
J.S. Corrugating Machinery Co., Ltd. Código de Stock: J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821)
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Sobre o plano de propriedade de ações do terceiro funcionário da empresa (Draft)
Descrição da conformidade
J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) (doravante referida como “a empresa”) a terceira fase do plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) (doravante referido como “o plano de propriedade de ações de funcionários”) de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e as orientações sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (doravante referido como “a orientação”) As diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal (doravante referidas como “diretrizes autorregulatórias nº 1”) e outras leis e regulamentos, documentos normativos e disposições relevantes dos estatutos foram formuladas. Fazemos as seguintes explicações sobre a conformidade deste ESOP com os pareceres orientadores e outras disposições relevantes:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de propriedade acionária dos funcionários conforme estipulado nas pareceres orientadores, diretrizes autorregulatórias nº 1 e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e a empresa tem a qualificação do sujeito para implementar o plano de propriedade acionária dos funcionários;
2. O conteúdo da presente ESOP está em conformidade com o disposto nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como os pareceres orientadores, orientações autorregulatórias nº 1;
3. O processo decisório da empresa para a revisão das propostas relativas ao plano de ações dos funcionários é legal e efetivo, não havendo situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas, obrigue os funcionários a participar do plano de ações dos funcionários por meio de repartição e distribuição forçada, e conceda empréstimos aos titulares do plano de ações dos funcionários Planos ou disposições relativas a garantias de empréstimos ou qualquer outra assistência financeira;
4. A implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários pela empresa ajudará a melhorar ainda mais o sistema de incentivos aos funcionários, estabelecer um mecanismo de incentivo a longo prazo, mobilizar plenamente o entusiasmo e criatividade dos funcionários e integrar seus interesses mais estreitamente com o desenvolvimento a longo prazo da empresa, o que é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa e não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas;
5. A empresa cumpriu os procedimentos de aprovação necessários de acordo com o disposto nos pareceres orientadores, os procedimentos de tomada de decisão e os resultados de votação respeitam as disposições pertinentes, e os diretores relacionados que tenham conflitos de interesses ou potenciais conflitos de interesses com o plano acionário da empresa tenham evitado votar;
6. O conselho de supervisores da empresa verificou a lista do plano de propriedade de ações de funcionários e acreditava que os funcionários da empresa tinham o direito de ajudar a China Zhizao a se tornar uma marca mundial
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Os titulares propostos da ESOP cumprem as condições do titular especificadas nos pareceres orientadores e outras leis, regulamentos e documentos normativos, cumprem o âmbito do titular especificado na ESOP, e a sua qualificação temática como titular da ESOP é legal e eficaz;
Em conclusão, o conselho de administração da empresa acredita que a ESOP da empresa cumpre as disposições pertinentes dos pareceres orientadores e é viável, concordando que a empresa implementará a ESOP e submetê-la à primeira assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2022 para deliberação.
É aqui explicado.
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Conselho de Administração
4 de Março de 2002
Ajude a fabricação inteligente da China a se tornar uma marca mundial
