Código dos títulos: Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) N.º do anúncio: 2022022
Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317)
Anúncio sobre a resolução da primeira reunião de acionistas do plano acionário de funcionários em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) (doravante referida como “a empresa”) a primeira reunião dos detentores do plano de propriedade acionária de funcionários 2022 foi realizada na sala de conferências da empresa em 4 de março de 2022 por meio de votação no local e comunicação. O número de titulares presentes nesta reunião é de 25, representando 31.806 milhões de ações do plano acionário da empresa em 2022, representando 100% do total de ações. A reunião foi convocada e presidida pelo Sr. Li Tao, Secretário do Conselho de Administração da empresa. A convocação e realização desta reunião estão em conformidade com as leis, regulamentos e disposições relevantes do plano acionário da empresa em 2022. Após deliberação cuidadosa e votação por voto aberto, são feitas as seguintes resoluções:
1,A proposta sobre a criação do Comitê de Gestão da ESOP 2022 da empresa foi revisada e aprovada. De acordo com as disposições relevantes do plano de propriedade acionária de empregados de Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) 2022 e as medidas para a administração do plano de propriedade acionária de empregados de Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) 2022, a empresa estabeleceu um comitê de gestão para o plano de propriedade acionária de empregados de 2022 para atuar como a organização diária de gestão e supervisão do plano de propriedade acionária de funcionários e exercer os direitos dos acionistas em nome de todos os acionistas. O comité de gestão é composto por três membros e um presidente do comité de gestão. O mandato dos membros do comité de gestão é a duração do plano de propriedade dos trabalhadores.
Resultados das votações: houve 31.806 milhões de consentimentos, representando 100% do total de ações detidas pelos titulares presentes na assembleia, 0 objeções e 0 abstenções.
2,A proposta de eleger membros do Comitê Gestor do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa em 2022 foi deliberada e adotada.
Nesta reunião, Long Chunhua, Liu Shuang e Huang Hougan foram eleitos como membros do Comitê de Gestão ESOP 2022 da empresa. O mandato é consistente com a duração do plano de propriedade de ações dos funcionários em 2022.
Long Chun, diretor, vice-presidente e diretor financeiro da Huawei, é o líder da longa Chaofeng, diretor e vice-presidente sênior da empresa
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Irmã; Liu Shuang é o vice-presidente da empresa. Além do acima exposto, os membros do comitê de administração não têm relação com os acionistas que detêm mais de 5% da empresa, os controladores reais e outros diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa. Resultados das votações: houve 31.806 milhões de consentimentos, representando 100% do total de ações detidas pelos titulares presentes na assembleia, 0 objeções e 0 abstenções.
No mesmo dia, o Comitê de Gestão ESOP 2022 da empresa realizou sua primeira reunião para eleger o presidente do Comitê de Gestão ESOP 2022 da Longchun Huawei, cujo mandato é consistente com a duração do ESOP 2022 da empresa.
3,A proposta de autorizar o Comité Gestor da ESOP 2022 da empresa a lidar com questões relacionadas com esta ESOP foi revista e aprovada.
De acordo com as disposições relevantes do plano de propriedade de ações dos funcionários de Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) 2022 e as medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos funcionários de Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) 2022, a reunião dos detentores do plano de propriedade de ações dos funcionários autoriza o Comitê de Administração do plano de propriedade de ações dos funcionários de 2022 a lidar com as questões relevantes do plano de propriedade de ações dos funcionários.
(1) Ser responsável pela convocação da assembleia geral;
(2) Gestão diária da ESOP em nome de todos os titulares;
(3) Exercer os direitos dos acionistas em nome de todos os acionistas;
(4) Gerir a distribuição de benefícios do plano de propriedade acionária dos empregados e decidir sobre a venda e distribuição das ações subjacentes quando o período de bloqueio das ações subjacentes envolvidas no plano de propriedade acionária dos funcionários expirar, expirar, liquidar, terminar antecipadamente, etc;
(5) Decidir a desqualificação do titular e a alienação das ações detidas pelo titular desqualificado de acordo com o disposto no plano acionário empregado, incluindo o aumento do titular e a mudança de participação do titular;
(6) Tomar decisões sobre a propriedade das ações recompradas e recuperadas à força pelo plano acionário empregado, bem como a concessão, distribuição e recuperação das ações relevantes e a determinação dos preços relevantes;
(7) Lidar com o registro de ações e registro de herança do plano de propriedade de ações de funcionários;
(8) Tomar decisões sobre assuntos especiais que não os acima mencionados durante a vigência do plano acionário dos empregados;
(9) Assinar documentos relevantes em nome de todos os titulares;
(10) Outros deveres autorizados pela assembleia geral;
(11) Outras funções a desempenhar pelo comitê de administração, conforme acordado no projeto de plano e leis e regulamentos relevantes. Esta autorização começa a partir da data de aprovação da primeira assembleia de acionistas do plano acionário da empresa em 2022 até a data de aprovação da empresa
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O plano de propriedade de ações de funcionários entrará em vigor na data da rescisão em 2022.
Resultados das votações: houve 31.806 milhões de consentimentos, representando 100% do total de ações detidas pelos titulares presentes na assembleia, 0 objeções e 0 abstenções.
É por este meio anunciado.
Guangdong Zhongsheng Pharmaceutical Co.Ltd(002317) Conselho de Administração 4 de Março de 2002
