Windsun Science Technology Co.Ltd(688663)
Lista dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez ao abrigo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
1,Distribuição do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
Proporção de restrições concedidas à proporção de restrições concedidas ao número total de ações (10000 ações) no momento do anúncio
1,Diretores, gerentes seniores e técnicos de núcleo
Hu Shunwan, gerente geral e tecnologia central da China
1 operador 13,0 5,25% 0,09%
2 Hou Lei, diretor e diretor financeiro da China, 10,0% 4,04% 0,07% Secretário do conselho de administração
3 Qin Xiansheng, vice-gerente geral da China 10,0 4,04% 0,07%
4 Wang Chuanyu, diretor e vice-gerente geral da China 10,04% 0,07%
5 Yin Pengfei, engenheiro-chefe da China e núcleo 10,0, 4,04% e 0,07% técnicos
6 Ma Yunsheng, vice-gerente geral da China 10,0 4,04% 0,07%
7 ele Zhaocheng, vice-gerente geral da China 10,0 4,04% 0,07%
8 Guo Shaoming técnicos chineses do núcleo 5.5 2.22% 0.04%
9 Ren qiguang Técnicos do núcleo da China 4.5 1.82% 0.03%
10 técnicos chineses do núcleo de Sinology 4.5 1.82% 0.03%
Subtotal (10 pessoas) 87,5 35,35% 0,63%
2,Outros objectivos de incentivo
Outros funcionários que o conselho de administração considera necessário incentivar (49 pessoas) 150,0 60,61% 1,07%
O número total de ações restritas concedidas pela primeira vez foi de 237,5, 95,96% e 1,70%
3,Parte reservada 10.0 4.04% 0.07%
Total 247,5 100,00% 1,77%
Nota: 1. As ações da sociedade concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo patrimonial não excedem 1,00% do capital social total da empresa quando o plano de incentivo for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 20,00% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação.
2. Os objetivos de incentivo do plano de incentivo não participam simultaneamente nos planos de incentivo de ações de duas ou mais sociedades cotadas, não incluindo diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
3. O objeto de incentivo da parte de incentivo reservada será determinado no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a empresa divulgará oportunamente e com precisão as informações relevantes do objeto de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Os critérios para determinar o objeto de incentivo reservado são determinados com base nos critérios para a primeira adjudicação.
4. O valor da subvenção de capital próprio dos diretores e gerentes seniores não deve ser determinado em mais de 40% do nível salarial total (incluindo o valor da subvenção de capital próprio) no momento da concessão, e o valor da subvenção de capital próprio de outros objetos de incentivo deve ser razoavelmente determinado pelo conselho de administração das sociedades cotadas. Em caso de ajustamento das políticas relevantes durante a vigência do plano de incentivos, o conselho de administração pode alterar esta cláusula de acordo com o ajustamento especificado pelas instituições relevantes.
5. A diferença entre a soma e a razão de arredondamento é causada diretamente pelo arredondamento da soma.
Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) conselho de administração 7 de março de 2022
