Em resposta à carta de inquérito enviada pela Bolsa de Valores de Shenzhen para Sto Express Co.Ltd(002468) sobre o “Plano de Propriedade de Ações Empregados”, na noite de 28 de fevereiro, Sto Express Co.Ltd(002468) emitiu um anúncio e respondeu que a estrutura salarial geral da empresa é relativamente única, e a situação salarial está em um nível relativamente baixo na indústria como um todo. Este plano visa melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo de médio e longo prazo da empresa, tomar o desenvolvimento de longo prazo como objetivo, estabelecer um sistema de incentivo salarial baseado em ações de saque parte do incentivo salarial, prestar igual atenção ao incentivo e contenção e melhorar a competitividade central da empresa.
De acordo com o anúncio, Sto Express Co.Ltd(002468) ESOP estabeleceu uma “dupla avaliação” do desempenho e desempenho pessoal da empresa, que só pode ser exercida 36 meses após atingir o padrão, o que tem um forte significado de “vincular” o pessoal central com o desenvolvimento futuro da empresa por um longo tempo e estabilizar os gerentes seniores da empresa. Quanto a saber se o padrão de avaliação no nível da empresa é alto ou baixo, o anúncio disse que era “desafiador”.
“Sob a condição de feroz concorrência no mercado, é uma grande mudança para muitas empresas listadas reter talentos e entregar o desempenho através de fortes incentivos e avaliações.” Um analista do setor acredita que Sto Express Co.Ltd(002468) nos últimos anos, a organização e o pessoal de gestão foram muito ajustados, o que marca a afirmação da empresa do atual modelo de governança e da equipe de gestão, que é propício para o desenvolvimento futuro da empresa. Ele também ressaltou que Sto Express Co.Ltd(002468) embora tenha sido “em ascensão” desde o segundo semestre do ano passado, todas as empresas de entrega expressa apresentaram o objetivo de aumentar constantemente a participação de mercado. A capacidade e o poder de barganha em pequena escala Sto Express Co.Ltd(002468) são fracos, e há incerteza sobre se ele pode “estabilizar o mercado” em pouco tempo.
Sto Express Co.Ltd(002468) O responsável responsável disse que, embora o desempenho da empresa em 2021 seja esperado sofrer uma perda significativa, olhando para o lucro operacional no quarto trimestre, a operação real está melhorando.A participação de mercado atingiu 11,25% em dezembro de 2021, um novo pico em 17 meses. No início deste ano, a empresa iniciou o modo de “infraestrutura forte”. Após a conclusão de 47 projetos de capacidade em 2021, mais de 60 projetos de melhoria de capacidade serão implementados em 2022. Propõe-se fortalecer a reforma e reforma completa, nunca fazer reparos, promover “mudanças visíveis” em Shentong e alcançar estabilidade a curto prazo, melhoria a médio prazo e recuperação a longo prazo.
