Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812)
Sobre os objetos de incentivo da opção de ações e do plano de incentivo de ações restritas em 2022
Anúncio da concessão de opções sobre acções
A empresa e todos os diretores garantem que o conteúdo deste anúncio é verdadeiro, preciso e completo, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas de conteúdo importantes:
● data de concessão da opção de ações: 7 de março de 2022
● número de opções de ações concedidas: 1585437
Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812) (doravante denominada “a empresa”) foram cumpridas as condições de concessão de opção de ações especificadas no plano de incentivo à ação restrita 2022 (doravante denominado “o plano de incentivo”) De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, a companhia realizou a 43ª reunião do Quarto Conselho de Administração em 7 de março de 2022 A 37ª reunião do 4º Conselho de Supervisores deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo das opções de ações 2022 e do plano de incentivo às ações restritas da companhia, e determinou que a data de concessão das opções de ações fosse 7 de março de 2022. As questões relevantes são explicadas da seguinte forma: I. Foram realizados os procedimentos de aprovação relevantes do plano de incentivo às ações
(I) 24 de Janeiro de 2022, A 41ª reunião do 4º Conselho de Administração da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação do método de gestão de avaliação da Companhia para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial. Os administradores independentes da empresa expressaram as suas opiniões independentes sobre o plano de incentivos e solicitaram direitos de voto confiados a todos os acionistas sobre o plano de incentivos.
24 de Janeiro de 2022, A 35ª reunião do 4º Conselho de Supervisores da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação de medidas de avaliação e gestão da Companhia para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de verificação da lista de objetos de incentivo da opção de ações e do plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022.
Para mais detalhes, consulte os meios de divulgação de informações designados pela empresa “Securities Times”, “China Securities News”, “Securities Daily”, “Shanghai Securities News” e cninfo.com (www.cn. Info. Com. CN.) em 25 de janeiro de 2022 O anúncio da empresa sobre a resolução da 41ª reunião do Quarto Conselho de Administração (Comunicado nº 2022012), a resolução da 35ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores (Comunicado nº 2022018) e a opção de ações e plano de incentivo restrito da empresa 2022 (Projeto) (Versão Revisada), etc.
(II) de 26 de janeiro de 2022 a 6 de fevereiro de 2022, a empresa divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo do plano de incentivos no sistema intranet OA da empresa. Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção ou reação adversa de nenhuma organização ou indivíduo.
Para mais detalhes, consulte os pareceres de verificação do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2022 e a descrição da publicidade (Anúncio nº: 2022022) divulgada pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 7 de fevereiro de 2022.
(III) 14 de fevereiro de 2022, A segunda Assembleia Geral Extraordinária da Companhia, em 2022, deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação de medidas da Companhia para avaliação e gestão da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial. Foi aprovada a implantação da empresa do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2022, e o conselho de administração foi autorizado a determinar a data de concessão, conceder opções de ações e ações restritas aos objetos de incentivo quando os objetos de incentivo atenderem às condições, e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão.
Para mais detalhes, consulte o anúncio sobre a resolução da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 (Anúncio nº: 2022026) divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 15 de fevereiro de 2022.
(IV) a empresa realizou um auto-exame sobre a negociação de ações da empresa por insiders do plano de incentivo e objetos de incentivo no prazo de 6 meses antes da divulgação pública do plano de incentivo (Projeto) (ou seja, de 23 de julho de 2021 a 24 de janeiro de 2022), Para mais detalhes, consulte o relatório de auto-inspeção sobre a compra e venda de ações da empresa pelos objetos de incentivo e insiders da opção de ação e plano de incentivo restrito em 2022 (Aviso nº: 2022027) divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 15 de fevereiro de 2022.
(V) 7 de Março de 2022, A 43ª reunião do 4º Conselho de Administração e a 37ª reunião do 4º Conselho de Supervisores consideraram e aprovaram a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo das opções de ações e do plano de incentivo às ações restritas em 2022 e a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo das opções de ações e do plano de incentivo às ações restritas em 2022. Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes e acreditavam que a qualificação do objeto de incentivo era legal e efetiva, e a data determinada de concessão da opção de ação atendeu às disposições pertinentes. O conselho de supervisores da empresa revisa a lista de objetos de incentivo na data de concessão de opções de ações e dá pareceres de verificação.
Para mais detalhes, consulte o anúncio sobre o ajuste da lista de objetos de incentivo à opção de ações e o número de direitos e interesses concedidos da opção de ações 2022 e do plano de incentivo às ações restritas (Anúncio nº: 2022034) divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 8 de março de 2022.
2,Diferenças entre o plano de incentivo implementado desta vez e o plano de incentivo aprovado pela assembleia geral de acionistas
Tendo em vista que 135 objetos de incentivo renunciam voluntariamente a todas as opções de ações a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais e 13 objetos de incentivo renunciam voluntariamente a algumas opções de ações a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais, a empresa realizou a 43ª reunião do Quarto Conselho de Administração em 7 de março de 2022, A proposta de adaptação da lista de objetos de incentivo e do número de direitos e interesses concedidos de opções de ações no plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2022 foi revista e aprovada, e foi acordado ajustar o número de objetos de incentivo e o número de direitos e interesses concedidos de opções de ações no plano de incentivo, As ações de capital abandonadas pelos 148 objetos de incentivo acima mencionados devem ser distribuídas e ajustadas entre outros objetos de incentivo relevantes, exceto gerentes seniores. O número de objetos de incentivo concedidos com opções de ações neste plano de incentivo deve ser ajustado de 1012 para 877, e o montante total de capital próprio concedido deve permanecer inalterado.
Além dos ajustes acima mencionados, o conteúdo relevante das opções de ações concedidas neste momento é consistente com aqueles deliberados e aprovados pela segunda assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2022.
3,Notas do Conselho de Administração sobre o cumprimento das condições de concessão
De acordo com as disposições do plano de incentivo, o objeto de incentivo só pode ser concedido direitos e interesses se preencher simultaneamente as seguintes condições:
(I) a empresa não se encontra em nenhuma das seguintes circunstâncias:
1. O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;
2. O controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;
3. Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante denominada “CSRC”). (II) o objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
4. Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes seniores da empresa, conforme estipulado no direito das sociedades da República Popular da China;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Após cuidadosa revisão, o conselho de administração da empresa acredita que nem a empresa nem o objeto de incentivo ocorreram ou não pertencem a nenhuma das circunstâncias acima, e as condições para a concessão de opções de ações no plano de incentivo foram cumpridas.
4,Detalhes desta subvenção
I) Fonte de acções das opções de acções concedidas
O plano de incentivo inclui o plano de incentivo às opções de ações e o plano de incentivo às ações restritas. A fonte de ação do plano de incentivo às opções de ações é a emissão direcional de ações ordinárias A pela empresa para o objeto de incentivo.
II) Disposição do período de espera e do período de exercício do plano de incentivos
1. O período de espera das opções de ações concedidas neste plano de incentivo é o período compreendido entre a data de conclusão do registro de concessão de opção de ação e a data do exercício da opção de ação. Diferentes períodos de espera são aplicáveis às opções de ações concedidas ao objeto de incentivo, que são de 12 meses, 24 meses e 36 meses, respectivamente, a partir da data de conclusão do registro de concessão.
2. O período de exercício das opções de ações e o cronograma de exercício de cada período são mostrados na tabela:
Disposição de exercício tempo de exercício Proporção de exercício
As opções de ações serão concedidas a partir do primeiro dia de negociação após 12 meses da data de conclusão do registro de subvenção para 40%
O primeiro período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 24 meses a contar da data de conclusão do registo
Desde o primeiro dia da concessão de ações até o 30º mês após a conclusão do registro da opção de ações
O segundo período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de conclusão do registo
As opções de ações serão concedidas a partir do primeiro dia de negociação 36 meses após a data de conclusão do registro de subvenção para 30%
O terceiro período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 48 meses a contar da data de conclusão do registo
As opções de ações que não tenham se candidatado ao exercício dentro do prazo acordado acima ou que não possam se candidatar ao exercício devido ao incumprimento das condições de exercício serão canceladas pela empresa.
III) Requisitos de avaliação do desempenho do plano de incentivos
1. Requisitos de avaliação do desempenho a nível da empresa
O ano de avaliação do exercício do plano de incentivos é de três exercícios fiscais de 2022 a 2024, uma avaliação em cada exercício fiscal, e os objetivos de avaliação de desempenho de cada ano são mostrados na tabela abaixo:
Objectivos de avaliação do desempenho durante o período de exercício
O primeiro período de exercício das opções de ações é baseado no lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2022 não deve ser inferior a 150% da base; O segundo período de exercício das opções de ações é baseado no lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2023 não deve ser inferior a 180% da base; O terceiro período de exercício das opções de ações é baseado no lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2024 não deve ser inferior a 210% da base.
Nota: os indicadores financeiros acima estão sujeitos ao relatório financeiro auditado e anunciado da empresa no ano corrente.
Se a empresa não cumprir os objetivos de avaliação de desempenho acima referidos, as opções de ações de todos os objetos de incentivo correspondentes aos direitos exerciveis no ano de avaliação não serão exercidas e serão anuladas pela empresa.
2. Requisitos de avaliação do desempenho a nível individual
Sob orientação do comitê de avaliação salarial, a empresa e suas subsidiárias avaliam os objetos de incentivo por ano e determinam sua proporção de exercício de acordo com as medidas de gestão de avaliação para a implementação da opção de ações e do plano de incentivo restrito em 2022 e os métodos de avaliação de vários objetos de incentivo emitidos pela empresa, O montante real do exercício do objeto de incentivo no ano em curso = a proporção de exercício a nível individual × O limite de exercício planejado do indivíduo para o ano atual.
Os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo são divididos em cinco graus: A, B, C, D e e. o formulário de avaliação é aplicável aos objetos de avaliação. Nesse momento, a proporção de exercício dos objetos de incentivo será determinada de acordo com a seguinte tabela:
Resultados da avaliação a b c d e
Proporção de exercício: 100% 90% 80% 75% 0%
Se a avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for classificada como a, B, C e D, a avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for “até o padrão”, o objeto de incentivo pode exercer o direito de acordo com a proporção especificada no plano de incentivo de ações, e a parte não exercida no período atual será cancelada pela sociedade; Se o resultado da avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for e, a avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior é “não qualificada”, e a empresa cancelará o limite de exercício atual do objeto de incentivo de acordo com o disposto no plano de incentivo de ações, e as opções de ações que não tenham sido exercidas no período atual serão canceladas pela empresa.
IV) Condições específicas de concessão da opção de compra de acções
1. Data de concessão: 7 de março de 2022
2. Número de prémios: 1585437
3. Número de pessoas concedidas: 877
4. preço do exercício: 265,36 yuan / ação
5. A distribuição das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada na tabela abaixo:
Nome: proporção do período de ações concedido por posição na proporção de opções de ações concedidas no número total de direitos de plano de incentivo (Projeto) proporção do capital social total no momento da divulgação
Yu Xue, vice-gerente geral e secretário do conselho de administração 400002,5230% 0,0045%
Gestão média, tecnologia central e espinha dorsal empresarial 1545437974770% 0,1732%
(876 pessoas)
