Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Lista de objetos de incentivo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
1,Distribuição do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
Quando o montante total de ações de incentivo a conceder aos objetos de incentivo no projeto de plano de incentivo não exceder 4625000 ações, representando cerca de 100000% do capital social total da empresa. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 404700 ações, representando 1,97% do capital social total da empresa, de 2052755 milhões de ações no momento do anúncio do plano de incentivos e 87,77% do total de capital próprio concedido desta vez; São reservadas 564000 ações, representando 0,27% do capital social total da companhia, de 2052755 milhões de ações, no momento do anúncio do plano de incentivos, e a parte reservada representa 12,23% do capital próprio total concedido neste momento.
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:
Proporção de restrições concedidas em sequência ao número de ações (número total de 10000 ações, capital social total na data de anúncio) do nome, nacionalidade e posição do presente número do plano de incentivo
1 Yang Liu, diretor e gerente geral adjunto da China 8,00 1,73% 0,04%
Gerente e diretor financeiro
2 Wei Xiaoliang, vice-gerente geral da China 8.00 1.73% 0.04%
3 Hu Tianshun, Secretário do Conselho de Administração da China 4,50 0,98% 0,02%
Subtotal 20,50 4,45% 0,10%
2,Outros objectivos de incentivo
384,20%, 83,32% e 1,87% do restante pessoal considerado pelo conselho de administração como necessitando de incentivos
(239 pessoas)
Parte reservada 56,40 12,23% 0,27%
Total 461,10 100% 2,25%
2,Descrição pertinente
1. O número cumulativo de ações da sociedade outorgado por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não deve exceder 1% do capital social total da sociedade. O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivos durante todo o período de validade da sociedade não deve exceder 20% do capital social total da sociedade; A proporção de direitos e interesses reservados não pode exceder 20% do número de direitos e interesses a conceder no plano de incentivos.
2. Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas da sociedade que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade, controladores efetivos e seus cônjuges, pais e filhos.
3. Os objetos de incentivo da parte reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará em tempo hábil as informações pertinentes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário.
4. Se houver alguma diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado na tabela acima, isso é causado por arredondamento.
Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693) Conselho de Administração
7 de Março de 2002
