Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778)
Forma de auto-inspeção do plano de incentivo de unidades populacionais restritas em 2022
Abreviatura da empresa: Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) Código de Stock: Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) consultor financeiro independente: Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd
Será que existe
Número de série: este item (sim, observação / não / não aplicável)
(usado)
Requisitos de conformidade das empresas cotadas
Se o relatório financeiro do último exercício contabilístico foi emitido pelo contabilista público certificado
1. Relatório de auditoria com opiniões negativas ou incapaz de expressar opiniões
Se o controle interno do relatório financeiro no último exercício fiscal foi emitido por Contadores Públicos Certificados
2. Relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões
3. Incumprimento de leis e regulamentos, estatutos ou não nos últimos 36 meses após a listagem
Distribuição pública dos lucros prometidos
4 Existe alguma outra situação que não seja adequada para a implementação do incentivo patrimonial?
5. Se o sistema de avaliação de desempenho e métodos foram estabelecidos
A concessão de empréstimos e quaisquer outras formas de capital financeiro para o objeto de incentivo
6 ajuda
Requisitos de conformidade dos objetos de incentivo
Inclui ações que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada
Controlador oriental ou real e seus cônjuges, pais, filhos e empregados estrangeiros, não
7 Em caso afirmativo, se é necessário e razoável que o pessoal acima mencionado se torne objeto de incentivo
natureza
8. Se os diretores e supervisores independentes estão incluídos não
9. Se foram identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses?
Foi considerado mal-estar pela CSRC e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses
10 candidatos
Se foi punido pela CSRC por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses
11. A estância expedida fica sujeita a sanções administrativas ou toma medidas de proibição de entrada no mercado
Se existem disposições no direito das sociedades que o proíbam de exercer funções como director ou director sênior da empresa
12 pessoal de gestão
13 Existe alguma outra situação que não seja adequada para ser objeto de incentivo?
14. Se a lista de incentivos foi verificada pelo conselho de supervisores sim
Requisitos de conformidade dos planos de incentivo
As metas envolvidas no plano de incentivo de ações de todas as empresas listadas dentro do período de validade
Se o número total cumulativo de ações da empresa excede 20% do capital social total da empresa
Se as ações concedidas cumulativas de um único objeto de incentivo excedem o capital social total da empresa
16 1%
Se a proporção de direitos reservados e interesses dos objetos de incentivo não excede o atual plano de incentivo às ações sim
17. 20% do número de juros a conceder
Os objetos de incentivo são diretores, gerentes seniores e participação individual ou total de 5%
Os acionistas ou controladores reais acima mencionados e seus cônjuges, pais, filhos e estrangeiros são
18. Se o projeto de plano de incentivo patrimonial dos funcionários listou seus nomes, posições
Número de adjudicações
Se o período de validade do plano de incentivo às participações não excede 10 anos a contar da data da autorização sim
19 anos
Se o projeto de plano de incentivo patrimonial é preparado pelo comitê salarial e de avaliação é
Requisitos de integridade para divulgação do plano de incentivo de ações
21. Se as questões especificadas no plano de incentivo às ações estão completas
(1) De acordo com as disposições das medidas de gestão do incentivo patrimonial, explica-se, uma a uma, que
Se existe uma empresa cotada que não pode implementar o incentivo de capital próprio e o objeto de incentivo não pode ser
Participação em incentivos patrimoniais; Explicar se a implementação do plano de incentivo às participações
Para a distribuição de capital próprio da empresa listada não cumpre as condições de listagem
(2) A finalidade do plano de incentivo às ações, a base e o âmbito de determinação do objeto de incentivo são:
ao redor
(3) Número de direitos e juros a conceder no âmbito do plano de incentivo às ações e proporção de ações da sociedade cotada
Proporção do montante total do projecto; Se implementado por etapas, o número de direitos e interesses a serem concedidos cada vez
E a proporção no capital social total da empresa listada; Definir direitos e interesses reservados
O número de direitos e interesses retidos e a sua proporção no total de direitos e interesses do plano de incentivos patrimoniais; Todos
Número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo de ações no período de validade
Se o montante total excede 20% do capital social total da empresa e a descrição do seu método de cálculo
(4) Além da parte reservada, os objetos de incentivo são diretores e gerentes seniores da empresa
Se uma pessoa for, o seu nome, cargo e número de direitos e interesses que lhe podem ser concedidos devem ser divulgados
A proporção no montante total dos direitos e juros a conceder ao abrigo do plano de incentivo às ações; Outros incentivos
O número de direitos e interesses que podem ser concedidos ao objeto (individualmente ou por classificação adequada) e sua proporção no montante total de direitos e juros a serem concedidos no âmbito do plano de incentivo à participação acionária; E uma descrição de se as ações cumulativas da empresa concedidas a um único objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade excedem 1% do capital social total da empresa (5) o período de validade, data de autorização ou data de autorização do plano de incentivo patrimonial são de fato o método fixo, data de aquisição, acordo de período de bloqueio, etc. (6) o preço de concessão de ações restritas O preço de exercício da opção de ação e seu método de determinação. Se o preço de concessão e o preço de exercício não forem determinados pela parte especificada nos artigos 23 e 29 das medidas de administração de incentivos patrimoniais, deve explicar a base de precificação e o método de precificação, e os diretores independentes e consultores financeiros independentes devem verificar se a precificação prejudica os interesses da sociedade cotada e dos pequenos e médios acionistas, expressar suas opiniões e divulgar (7) os direitos e interesses concedidos ao objeto de incentivo Condições de exercício dos direitos e interesses. Se os direitos e interesses forem concedidos em parcelas, devem ser divulgadas as condições para que o objeto de incentivo receba os direitos e interesses de cada vez; Se pretender exercer os seus direitos e interesses por fases, deve divulgar sempre as condições para que o objecto de incentivo exerça os seus direitos e interesses; Quando as condições acordadas para a concessão e exercício de direitos e interesses não estiverem preenchidas, os direitos e juros relevantes não serão diferidos para o período seguinte; Se os objetos de incentivo incluírem diretores e gerentes superiores, devem divulgar os indicadores de avaliação de desempenho dos objetos de incentivo no exercício dos seus direitos e interesses; Se forem divulgados os indicadores de avaliação do desempenho para o exercício dos direitos e interesses do objeto de incentivo, a cientificidade e racionalidade dos indicadores estabelecidos devem ser plenamente divulgados; Se a sociedade aplicar simultaneamente um plano de incentivo a acções plurianuais, se o índice de desempenho do plano de incentivos posterior for inferior ao do plano de incentivos anterior, a razão e a racionalidade devem ser devidamente explicadas. (8) Os procedimentos para a sociedade conceder direitos e interesses e o objeto de incentivo ao exercício de direitos e interesses; Os métodos e procedimentos de ajustamento do número de direitos e interesses e do preço de exercício envolvidos no plano de incentivo ao capital próprio (tais como os métodos de ajustamento durante a execução dos planos de distribuição de lucros, colocação e outros planos) (10) os métodos de tratamento contabilístico do incentivo ao capital próprio, O método de determinação do justo valor das ações restritas ou opções de ações, o valor de parâmetros importantes do modelo de avaliação e sua racionalidade, as despesas acumuladas para a implementação do incentivo patrimonial e seu impacto no desempenho operacional das empresas listadas
(11) Alteração e cessação do plano de incentivo de capital próprio
(12) Mudança de controle, fusão, divisão e emissão de objetos de incentivo da sociedade
Como implementar o plano de incentivo patrimonial em caso de mudança de emprego, demissão, morte e outros assuntos
Linha
(13) Os respetivos direitos e obrigações da sociedade e o objeto de incentivo, litígios conexos ou
Mecanismo de resolução de litígios
(14) Os documentos de divulgação de informações relacionados com o plano de incentivo às ações de empresas cotadas são inconsistentes
Compromissos com registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes; excitação
Há registros falsos, declarações enganosas ou objetos de divulgação material nos documentos de divulgação relevantes
Se a omissão resultar no incumprimento da concessão de direitos e interesses ou no exercício de direitos e interesses, todos os lucros e perdas são
Compromisso em devolver benefícios à empresa.
Reempra, cancelamento e recuperação de rendimentos de sociedades cotadas
Padrão de disparo e ponto de tempo do procedimento, princípio de cálculo do preço de recompra e retorno
Procedimentos operacionais, prazo de conclusão, etc.
Se os indicadores de avaliação de desempenho cumprem os requisitos relevantes
22. Se os indicadores de desempenho da empresa e os indicadores individuais de desempenho do objeto de incentivo estão incluídos
Se os indicadores são objetivos, abertos, claros e transparentes, em consonância com a situação real da empresa, sim
É propício à promoção da competitividade da empresa
Se os indicadores relevantes de empresas comparáveis do mesmo setor forem utilizados como base de comparação, os selecionados não são aplicáveis a
24. Se existem pelo menos 3 empresas
25 se indica que os indicadores definidos são científicos e razoáveis
Requisitos de conformidade para o período de restrição de vendas, período de aquisição e período de exercício
Entre a data da autorização de registro de ações restritas (classe I) e a data da primeira liberação de restrições
O intervalo de 26 é inferior a 1 ano
27. Se o prazo para levantar as restrições às vendas em cada fase não é inferior a 12 meses sim
Se a proporção de restrições de vendas levantadas em cada período não excede a restrição concedida ao objeto de incentivo
28 50% do total das acções
Se o intervalo entre a data de concessão e a primeira data de aquisição de ações restritas (classe II) é
29 pelo menos 1 ano
30 se o prazo de cada período de aquisição não é inferior a 12 meses sim
Se a proporção de propriedade de cada período não excede as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo
50% de 31
Se o intervalo entre a data de autorização da opção de ações e a primeira data exercivel é pequeno não é aplicável
32 se a data de início do período de exercício após a opção 33 de um ano não é anterior ao período de exercício anterior não é aplicável
Data de validade de
34. Não é aplicável se o prazo de exercício das opções de ações em cada período não é inferior a 12 meses
Não é aplicável se a proporção de opção de compra de ações do direito exercivel de opção de compra de ações em cada período não excede o incentivo
35. 50% do total de opções de ações concedidas ao objeto
Requisitos de conformidade para pareceres profissionais de diretores independentes, conselho de supervisores e intermediários
Se os diretores independentes e o conselho de supervisores concordam se o plano de incentivo às participações é favorável à cotação
36. O desenvolvimento sustentável da empresa e se há danos óbvios para a sociedade cotada e todas as ações são
Interesses orientais
Se a sociedade cotada emprega um escritório de advocacia para emitir um parecer jurídico, e de acordo com sim
37. Expressar pareceres profissionais de acordo com o disposto nas medidas de administração de incentivos patrimoniais
(1) A conformidade da sociedade cotada com as disposições das medidas de gestão de incentivos patrimoniais é
Condições de incentivo ao capital próprio
2) Se o conteúdo do plano de incentivo às participações está em conformidade com o gabinete de gestão de incentivos às participações
Disposições legais
(3) Se a formulação, deliberação, publicidade e outros procedimentos do plano de incentivo de ações são consistentes com sim
Cumprir as disposições das medidas de administração de incentivos patrimoniais
(4) Se a determinação do objeto de incentivo ao capital está em conformidade com o escritório de gestão do incentivo ao capital
Lei e leis e regulamentos relevantes
(5) Se a empresa cotada desempenhou o seu desempenho em conformidade com os requisitos relevantes da CSRC sim
Obrigação de divulgação de informações
(6) A sociedade cotada presta assistência financeira ao objeto de incentivo? Não
(7) Se o plano de incentivo ao capital próprio causa danos óbvios à sociedade cotada na bolsa e a toda a empresa
Interesses dos acionistas e violações das leis e regulamentos administrativos relevantes
(8) Não aplicável aos diretores que se destinam a ser objeto de incentivo ou que tenham relações associadas com eles
Se os administradores se retiraram de acordo com as disposições das medidas de gestão do incentivo ao capital próprio
(9) Outras questões que devem ser explicadas são:
Se uma sociedade cotada empregar um consultor financeiro independente, o relatório do consultor financeiro independente deve ser emitido
Se as opiniões profissionais da tabela 38 estão completas e alinhadas com as medidas de administração do incentivo patrimonial é
requisito
Requisitos de conformidade do procedimento de revisão
Quando o conselho de administração vota sobre o projeto de plano de incentivo de capital próprio, o formulário de retirada dos diretores afiliados não é aplicável
39 decisão
40. Quando a assembleia geral delibera sobre o projeto de plano de incentivo ao capital próprio, se os acionistas coligados pretendem devolver sim
Evitar a votação
41 existe alguma inovação financeira não aplicável
A empresa garante que as informações preenchidas são verdadeiras, precisas, completas e legais, e assume todas as responsabilidades legais decorrentes do erro das informações preenchidas.
9 de Março de 2022
