Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) : forma de auto-inspecção do plano de incentivo às acções

Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126)

Forma de auto-inspecção do plano de incentivo ao capital próprio

Abreviatura da empresa: Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) Código de ações: Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) consultor financeiro independente: Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd

Se existe tal item (sim / não / nota não aplicável)

Requisitos de conformidade das empresas cotadas

1) Se o relatório contabilístico financeiro do último exercício fiscal não recebeu um parecer negativo pelo contabilista público certificado ou

Relatório de auditoria sem parecer

2. Se o relatório de controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal não foi emitido pelo contabilista público certificado? Sim

Relatório de auditoria com opiniões ou incapaz de expressar opiniões

3. Se houve algum descumprimento das leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem

Distribuição dos lucros

4 existe outra situação que não seja adequada para a implementação de incentivos patrimoniais

5. Se o sistema de avaliação de desempenho e métodos foram estabelecidos

6. Se o objeto de incentivo não foi concedido empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira

Requisitos de conformidade dos objetos de incentivo

7. Se não inclui os acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada

E seus cônjuges, pais e filhos

8 se os administradores e supervisores independentes não estão incluídos

9. Se o candidato não foi identificado como inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses é

Se o candidato não foi identificado como inadequado pelo CSRC e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses

É verdade que a CSRC e seus escritórios enviados não foram punidos por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses

Sanções administrativas ou medidas de proibição de entrada no mercado

12. Se não há nenhuma circunstância estipulada no direito das sociedades de que a sociedade não esteja autorizada a exercer as funções de diretor ou gerente sênior da sociedade

13. Se não existem outras situações que não sejam adequadas para ser objeto de incentivo

14. Se a lista de incentivos foi verificada pelo conselho de supervisores sim

Requisitos de conformidade do plano de incentivo ao capital próprio

Qual é o número total cumulativo de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo de ações de empresas cotadas durante o período de validade

Não, não mais de 10% do capital social total da empresa

16) Se as ações cumulativas concedidas de um único objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações no período de validade não são

Mais de 1% do capital social total da empresa

A questão de saber se a proporção de direitos reservados e interesses de objetos de incentivo não excede o número de direitos e interesses a conceder no presente plano de incentivo às ações é

20%

18. Se os objetos de incentivo forem diretores e executivos seniores, se o projeto de plano de incentivo de ações elencou seus nomes, cargos e direitos

Número de adjudicações

Se o objeto de incentivo for um diretor ou gerente sênior, se estabelecer indicadores de avaliação de desempenho como objeto de incentivo para exercer o direito é

Condições de benefício

20. O período de validade do plano de incentivo ao capital próprio é inferior a 10 anos a contar da data da primeira concessão de capital próprio

Se o projeto de plano de incentivo patrimonial é preparado pelo comitê salarial e de avaliação é

Requisitos de integridade para divulgação do plano de incentivo de ações

Se as questões especificadas no plano de incentivo às participações estão completas

(1) De acordo com as disposições pertinentes das medidas administrativas, explicar se existem sociedades cotadas que podem não ser verdadeiras uma a uma

Incentivo patrimonial e a situação em que o objeto do incentivo não está autorizado a participar no incentivo patrimonial; Explicar que o plano de incentivo ao capital próprio é

Se a implementação do regulamento fará com que a distribuição de capital próprio das empresas cotadas não atenda às condições de listagem

(2) A finalidade do plano de incentivo às ações, a base e o âmbito de determinação do objeto de incentivo são:

(3) O número de direitos e juros a conceder, os tipos de ações subjacentes a serem concedidas no âmbito do plano de incentivo às ações, e

Fonte, número de capital próprio e percentual no capital social total da sociedade cotada; Se for implementada por fases,

O número de direitos e juros a conceder cada vez, o número de ações subjacentes envolvidas e sua proporção no capital social total da sociedade cotada são:

Percentagem de; Quando são fixados direitos e interesses reservados, o número de direitos e interesses a reservar e a respectiva proporção no plano de incentivo às participações

Percentagem do capital próprio total; Todos os objetos envolvidos no plano de incentivo patrimonial dentro do período de validade

Se o número total de ações excede 10% do capital social total da empresa e a descrição do seu processo de cálculo

(4) Além da parte reservada, se os objetos de incentivo forem diretores e gerentes seniores da sociedade, devem ser divulgados

Nome, posição, número de direitos e juros que podem ser concedidos, respectivamente, e proporção no montante total de direitos e juros a serem concedidos ao abrigo do plano de incentivo às ações

Proporção de; Qual é o número e proporção de direitos e interesses que podem ser concedidos a outros objetos de incentivo (individualmente ou de acordo com classificação apropriada)

A proporção dos direitos e juros totais a conceder ao abrigo do plano de incentivo às ações; Um único objeto de incentivo é válido através de todos os

Se as ações acumuladas da empresa concedidas ao abrigo do plano de incentivo às ações excedem 1% do capital social total da empresa

brilhante

(5) O período de validade do plano de incentivo a ações, as opções de ações, a data da autorização ou o método de determinação da data da autorização

22. A data de aquisição, o período de validade de exercício e o acordo de exercício, a data de concessão e o período restrito de venda de ações restritas são

Além de fechaduras restritas, arranjos regulares, etc.

(6) O preço de concessão das ações restritas, o preço de exercício das opções de ações e seus métodos de determinação. Rucai

Serão utilizados outros métodos diferentes dos especificados nos artigos 23.o e 29.o das medidas administrativas para confirmar

Na determinação do preço da subvenção e do preço de exercício, a base e o método de fixação de preços devem ser explicados

O consultor financeiro independente deve verificar e avaliar a viabilidade do plano de incentivo ao capital próprio e se é favorável ao desenvolvimento da sociedade cotada na bolsa

Desenvolvimento sustentável, racionalidade da base de preços relevante e método de preços, e se prejudica os interesses das empresas cotadas

E o impacto nos interesses dos acionistas

(7) Condições de concessão de direitos e interesses a objetos de incentivo e exercício de direitos e interesses.

Conceder ou exercer direitos e juros parcelados,

Devem ser divulgadas as condições para que o objeto de incentivo seja concedido ou exerça direitos e interesses de cada vez; Sobre as questões envolvidas nas condições de estabelecimento

Descrição da definição do índice, padrão de cálculo, etc; Quando as condições de concessão de direitos e interesses e de exercício de direitos e interesses não estiverem preenchidas,

Os juros relevantes não serão diferidos para o período seguinte; Se os objetos de incentivo incluírem diretores e executivos seniores, o incentivo deve ser divulgado

Indicadores de avaliação de desempenho para o exercício dos direitos e interesses do objeto; Divulgar os indicadores de avaliação de desempenho para o exercício de direitos e interesses de objetos de incentivo

A cientificidade e racionalidade dos indicadores estabelecidos devem ser plenamente divulgadas; A empresa implementa capital multiperíodo ao mesmo tempo

Se o índice de desempenho da empresa no plano de incentivos posterior for inferior ao do plano de incentivos anterior, será cobrado

Explicar a razão e racionalidade

(8) Procedimentos de concessão de direitos e interesses pela sociedade e de exercício de direitos e interesses por objeto de incentivo; Entre eles, deve ficar claro que as empresas listadas são

O período durante o qual as ações restritas não serão concedidas e o objeto de incentivo não exercerá seus direitos e interesses

(9) Métodos e procedimentos de ajustamento da quantidade de capital próprio e do preço de exercício envolvidos no plano de incentivo de capital próprio (por exemplo:

Método de ajustamento ao aplicar fielmente a distribuição dos lucros, a colocação de acções e outros regimes)

(10) Método de tratamento contabilístico do incentivo patrimonial, determinação do justo valor das ações restritas ou das opções de ações

Métodos, o valor de parâmetros importantes do modelo de avaliação e sua racionalidade, e as despesas acumuladas para a implementação do incentivo patrimonial são razoáveis

E seu impacto no desempenho operacional das empresas listadas

(11) Alteração e cessação do plano de incentivo de capital próprio

(12) A empresa muda de controle, fusões, cisões e os objetos de incentivo mudam de posição ou saem

Como implementar o plano de incentivo patrimonial em caso de dever, morte e outros assuntos

(13) Os respetivos direitos e obrigações da sociedade e do objeto de incentivo, bem como o mecanismo de resolução de litígios ou litígios relevantes são:

(14) Não existem registos falsos nos documentos de divulgação de informações relacionados com o plano de incentivos patrimoniais da sociedade cotada

Declarações enganosas ou compromissos de omissões importantes; Há registros falsos nos documentos relevantes de divulgação de objetos de incentivo

Declarações enganosas ou omissões materiais levam ao incumprimento dos direitos concedidos ou exercidos

Compromisso em devolver benefícios à empresa. Critérios de desencadeamento para procedimentos de recompra, cancelamento e recuperação de resultados de sociedades cotadas

Calendário, princípio de cálculo do preço e rendimento de recompra, procedimentos operacionais, período de conclusão, etc.

Se os indicadores de avaliação de desempenho cumprem os requisitos relevantes

Se inclui os indicadores de desempenho da empresa e os indicadores individuais de desempenho do objeto de incentivo é

Se os indicadores são objetivos, abertos, claros e transparentes, em consonância com a situação real da empresa e propícios à promoção é

Promoção da competitividade da empresa

(25) Se forem utilizados como base de comparação os indicadores relevantes de empresas comparáveis do mesmo setor, existem muitas empresas de comparação selecionadas, que não são aplicáveis a três empresas

26. Se indica que os indicadores definidos são científicos e razoáveis

Requisitos de conformidade durante o período restrito de venda e exercício

27) Não é aplicável se o intervalo entre a data de concessão das ações restritas e a data de liberação das restrições pela primeira vez não é inferior a 12 meses

28) Se o prazo para levantar as restrições às vendas em cada emissão não é inferior a 12 meses, não aplicável

29) Não é aplicável se a proporção de levantamento das restrições em cada período não excede 50% do montante total das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo

Se o intervalo entre a data de autorização da opção de ações e a primeira data exercivel não é inferior a 12 meses

Se a data de início do período de exercício após a opção de ação não é anterior à data de expiração do período de exercício anterior é

32. Se o prazo de exercício das opções de ações em cada período não é inferior a 12 meses sim

33) Se a proporção de opções de ações exerciveis em cada período de opções de ações não excede as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo

50% do total

Requisitos de conformidade para pareceres profissionais de diretores independentes, conselho de supervisores e intermediários

34) Se os diretores independentes e o conselho de supervisão apresentaram observações sobre se o plano de incentivo às ações é favorável ao desenvolvimento sustentável da sociedade cotada na bolsa

Se existe alguma opinião que obviamente prejudique os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas

Se uma sociedade cotada contratou um escritório de advocacia para emitir um parecer jurídico, que está em conformidade com as disposições das medidas administrativas

Expressar opiniões profissionais

(1) Se a sociedade cotada preenche as condições de incentivo patrimonial previstas nas medidas administrativas

35 (2) se o conteúdo do plano de incentivo às participações está em conformidade com o disposto nas medidas administrativas é

(3) Se a formulação, deliberação, publicidade e outros procedimentos do plano de incentivo às ações estão em conformidade com as medidas administrativas é

regulamentos

(4) Se a determinação dos objetos de incentivo ao capital próprio está em conformidade com o disposto nas medidas administrativas e nas leis e regulamentos pertinentes é

(5) Se a sociedade cotada cumpriu a obrigação de divulgação de informações em conformidade com os requisitos relevantes da CSRC é

(6) Se a sociedade cotada na bolsa não presta assistência financeira para o objeto de incentivo é

(7) A inexistência de danos óbvios aos interesses da sociedade cotada e de todos os accionistas e a violação do plano de incentivo ao capital próprio

Legislação e regulamentação administrativa pertinentes

(8) Se os diretores que pretendem ser objeto de incentivo ou têm uma relação associada com eles estão de acordo com a gestão

As disposições das medidas foram evitadas

(9) Outras questões que devem ser explicadas são:

Se uma sociedade cotada empregar um consultor financeiro independente, as opiniões profissionais expressas no relatório do consultor financeiro independente são:

Se está completo e cumpre os requisitos das medidas de gestão

Requisitos de conformidade do procedimento de revisão

37 quando o conselho de administração vota sobre o projeto de plano de incentivo ao capital próprio, se os diretores relacionados evitam votar é sim

38. Quando a assembleia geral delibera sobre o projeto de plano de incentivo ao capital próprio, se os acionistas afiliados pretendem evitar o voto é sim

39 não existe precedente significativo

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