Company abbreviation: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) securities code: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
cerca de
Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
Opção de ações 2022 e plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
de
Relatório do consultor financeiro independente
Março de 2022
catálogo
1,Interpretação 4 II. Declaração 6 III. pressupostos básicos 7 IV. principais conteúdos desta opção de ação e do plano de incentivo às ações restritas 8 (I) Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo 8 (II) número de opções de ações e ações restritas concedidas 9 (III) Fonte da unidade populacional 10 (IV) período de validade, data de concessão e horário relevante após concessão de opções de ações e ações restritas 10 (V) preço de exercício/concessão de opções de ações e ações restritas 14 VI) Avaliação do plano de incentivo 14 (VII) Outros conteúdos do plano de incentivos 19 v. pareceres de conselheiro financeiro independente 20 (I) pareceres de verificação sobre se as opções de ações e os planos de incentivo de ações restritas estão em conformidade com as políticas e regulamentos
…… 20 (II) pareceres de verificação sobre a viabilidade da implementação do plano de incentivos pela empresa 21 (III) Pareceres de verificação sobre o âmbito e a qualificação dos objectos de incentivo 22 (IV) pareceres de verificação sobre o montante de capital próprio concedido ao abrigo do plano de incentivos 22 (V) pareceres de verificação sobre o preço de exercício/subvenção do plano de incentivos VI) Pareceres de verificação sobre se a empresa cotada presta alguma forma de assistência financeira ao objeto de incentivo 25 (VII) pareceres de verificação sobre se o plano de incentivos prejudica os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas 25 (VIII) pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo pela empresa 26 (IX) pareceres sobre o impacto da implementação deste plano de incentivos pela empresa na capacidade operacional sustentável e no capital próprio das sociedades cotadas x) Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e os métodos do plano de incentivos vinte e sete
(11) Outros 28 (XII) outros assuntos que devem ser explicados 29 VI. Documentos para futuros métodos de referência e consulta 30 (I) documentos para referência futura 30 (II) método de consulta 30 I. Interpretação
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo:
Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) , empresa e empresa listada referem-se a Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
Este plano de incentivo refere-se à opção de ações e ao plano de incentivo restrito de Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 2022
O consultor financeiro independente e o consultor financeiro referem-se à Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd.
O relatório de consultoria financeira independente da Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. na Longji Green Energy Technology Co., Ltd. refere-se ao relatório de consultoria financeira independente da opção de ações 2022 da empresa e plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
Opções de ações e opções referem-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo de comprar um certo número de ações da empresa a um preço e condições pré-determinados em um determinado período de tempo no futuro
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivo, a empresa concede ao objeto de incentivo uma certa quantidade de ações da empresa com índice de ações restrito. O período de venda restrita dessas ações é fixado por um determinado período de tempo. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após as condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivo serem cumpridas.
Objetos de incentivo referem-se aos diretores, gerentes seniores, gerentes centrais e pessoal técnico (empresarial) central da empresa que obtêm opções de ações ou ações restritas de acordo com o disposto neste plano de incentivo
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede opções de ações / ações restritas ao objeto de incentivo.
Período de espera refere-se ao período entre a data de concessão da opção de ação e a data de exercício da opção de ação
De acordo com o plano de incentivo à opção de ação, o objeto de incentivo exerce o exercício de opção de ação refere-se ao comportamento, neste plano, o exercício é o comportamento do objeto de incentivo de compra da ação objeto de acordo com as condições estabelecidas no plano de incentivo
A data exercivel refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer o direito.
O preço de exercício refere-se ao preço ao qual o objeto de incentivo compra as ações da empresa, conforme determinado no plano
As condições de exercício referem-se às condições que devem ser cumpridas para que o objeto de incentivo exerça opções de ações de acordo com o plano
O preço da subvenção refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano de incentivo
As condições para levantar a restrição à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que as ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo sejam levantadas de acordo com o plano de incentivo
Direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai (revisadas em janeiro de 2022)
Os estatutos referem-se aos Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) estatutos
As medidas de gestão da avaliação referem-se às medidas de gestão da avaliação para a implementação da opção de acções e do plano de incentivo às acções restritas em Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 2022
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Xangai
Yuan significa yuan RMB
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente projeto referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros.
2. Neste rascunho, a diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado é causada por arredondamento.
O consultor financeiro independente faz a seguinte declaração sobre este relatório:
I) Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos pelo Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) e todas as partes envolvidas no plano de incentivos garantiram ao consultor financeiro independente que todos os documentos e materiais fornecidos para a emissão do relatório do consultor financeiro independente são legais, verdadeiros, precisos, completos e atempados, sem qualquer omissão, declarações falsas ou enganosas, e a sua legitimidade Seja responsável pela autenticidade, precisão, integridade e pontualidade. O consultor financeiro independente não assume qualquer responsabilidade daí decorrente.
(II) o consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre se o plano de incentivo ao capital próprio é justo e razoável para os accionistas Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) e o seu impacto nos direitos e interesses dos accionistas e no funcionamento sustentável da sociedade cotada, o que não constitui qualquer sugestão de investimento para Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores com base no presente relatório.
III) O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no presente relatório e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao mesmo.
(IV) o consultor financeiro independente solicita a todos os acionistas da sociedade cotada que leiam atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivos publicamente divulgadas pela sociedade cotada.
(V) com base no princípio da diligência, prudência e diligência devida a todos os acionistas da sociedade cotada, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e analisou cuidadosamente os materiais relevantes.O escopo da investigação inclui os estatutos da sociedade cotada, medidas de gestão salarial, deliberações anteriores do conselho de administração, do conselho de supervisores, da assembleia geral de acionistas O relatório financeiro da empresa e o plano de produção e operação da empresa para os últimos três anos e o último período, e efetivamente se comunicou com o pessoal relevante da empresa listada, com base nisso, a empresa emitiu este relatório e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório.
Este relatório consultivo financeiro independente é preparado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos, e com base nos materiais relevantes fornecidos pela empresa cotada.
3,Pressupostos básicos
O relatório emitido pelo consultor financeiro independente baseia-se nos seguintes pressupostos:
(I) não há alterações significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
II) As informações em que se baseia o consultor financeiro independente sejam autênticas, exactas, completas e atempadas; (III) os documentos relevantes emitidos pela sociedade cotada para este plano de incentivos são verdadeiros e fiáveis;
(IV) não existem outros obstáculos ao plano de incentivo e todos os acordos envolvidos podem ser efectivamente aprovados e concluídos dentro do prazo previsto;
V) todas as partes envolvidas no presente plano de incentivos podem cumprir plenamente todas as obrigações de boa fé, em conformidade com os termos do presente plano de incentivos e acordos pertinentes;
(VI) não há impacto adverso significativo causado por outros fatores imprevisíveis e de força maior.
4,O conteúdo principal desta opção de ações e plano de incentivo de ações restritas Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 2022 opção de ações e plano de incentivo de ações restritas é formulado pelo comitê de salário e avaliação sob o conselho de administração da empresa listada. De acordo com o ambiente de política atual na China e a situação real de Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) a empresa adota plano de incentivo de ações para os objetos de incentivo. O consultor financeiro independente emitirá pareceres profissionais sobre o plano de incentivos patrimoniais da empresa. I) Âmbito e distribuição dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo de opções de ações a conceder neste plano de incentivo é de 2484 e o número total de objetos de incentivo de ações restritas é de 27. Incluindo: diretores, gerentes seniores, gerentes principais e pessoal técnico (de negócios) central da empresa.
Os objetivos de incentivo deste plano não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Entre os objetivos de incentivo acima mencionados, os diretores e gerentes superiores devem ser eleitos pela assembleia geral de acionistas ou nomeados pelo conselho de administração. Todos os objetos de incentivo devem assinar contratos de trabalho ou contratos de trabalho com a empresa ou suas subsidiárias integralmente detidas ou subsidiárias holding quando a empresa concede opções de ações/ações restritas.
A distribuição das opções de ações concedidas pelo plano entre os objetos de incentivo é mostrada na tabela abaixo:
As opções de ações concedidas contabilizam a data de anúncio do plano de incentivo
Número de série número da posição do nome para o número total de opções de ações proporção ao capital social total
(10000 cópias)
Pessoal de gestão central e tecnologia central
Pessoal técnico (empresarial) (2484349800% 100,00% 0,65%)
(pessoa)
Total 349800 100,00% 0,65%
Nota: 1. As ações cumulativas da empresa concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não excedem 1% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número total de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo de ações da empresa no período de validade não excede 10% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
2. Os objetivos de incentivo acima mencionados não incluem diretores e supervisores independentes da sociedade, nem incluem acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada e seus cônjuges, pais e filhos.
A distribuição das ações restritas concedidas ao abrigo do plano entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
O plano de incentivo restrito concedido na ordem é responsável pelo anúncio do plano
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