Código dos títulos: Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) abreviatura dos títulos: Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) Anúncio n.o: 2022014 Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785)
Anúncio sobre o andamento do planejamento do plano de incentivo de ações
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) (doravante denominada “a empresa”) divulgou o anúncio sugestivo sobre o planejamento do plano de incentivo de ações e o anúncio sobre a prorrogação do planejamento do plano de incentivo de ações em 30 de setembro e 30 de novembro de 2021 respectivamente. Espera-se que o projeto de plano de incentivo relevante seja divulgado antes de 28 de fevereiro de 2022. Os progressos relevantes são os seguintes:
1,Informação básica deste plano de incentivo às acções
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos gerentes da empresa e espinha dorsal central, efetivamente combinar os interesses dos acionistas, a empresa e os interesses pessoais do objeto de incentivo, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa, de acordo com o direito da empresa da República Popular da China De acordo com a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como as disposições dos estatutos sociais, está prevista a implementação do plano de incentivo patrimonial sob a forma de ações restritas, opções de ações ou uma combinação dos dois. A fonte de ações é a ação ordinária da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
O número total de ações objeto deste plano de incentivo não excederá 10% do capital social total da empresa. O número de ações da empresa concedidas a qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo de ações através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não deve exceder 1% do capital social total da empresa.
2,Principal trabalho realizado durante o planejamento do plano de incentivo
Durante o período de planejamento, a empresa organizou a gestão e representantes dos funcionários da empresa para estudar e discutir os procedimentos e regras para a implementação de questões de incentivo patrimonial de acordo com as medidas de administração de incentivo patrimonial de empresas listadas e outras leis e regulamentos, e discutiu o escopo da participação nas questões de incentivo patrimonial, o levantamento de restrições/arranjos de exercício, a escala do plano de incentivo, etc, As opiniões e sugestões de todos têm sido amplamente solicitadas, e a concepção preliminar do plano de incentivo patrimonial a ser implementado desta vez foi realizada.
3,Progressos no planeamento dos incentivos à equidade
Após a discussão gerencial da empresa e comunicação aprofundada com os representantes dos funcionários, todos geralmente entenderam e apoiaram totalmente a intenção original de planejar esse incentivo patrimonial. No entanto, tendo em conta as mudanças ocorridas no contexto da formulação deste plano de incentivo e a comunicação constatou que existem diferenças na capacidade de captação de recursos de diferentes funcionários para incentivo patrimonial, espera-se que ele não seja concluído de forma unificada e coordenada em pouco tempo. As condições para a implementação do incentivo patrimonial da empresa ainda não estão maduras, a fim de salvaguardar efetivamente os interesses dos colaboradores e investidores, após cuidadosa pesquisa, a empresa decidiu encerrar o planejamento do incentivo patrimonial e iniciá-lo quando as condições estiverem maduras. A empresa promoverá ativamente a construção do mecanismo de incentivo efetivo a médio e longo prazo da empresa de acordo com as condições operacionais reais e os desejos da maioria dos funcionários, de modo a realizar o desenvolvimento comum da empresa e funcionários e maximizar os interesses dos acionistas. É por este meio anunciado.
Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) conselho de administração 1 de março de 2022
