Código dos títulos: Hpf Co.Ltd(300350) abreviatura dos títulos: Hpf Co.Ltd(300350) Hpf Co.Ltd(300350)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
Resumo (projecto)
Fevereiro de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidade legal pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo de acordo com a lei.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
I O Hpf Co.Ltd(300350) 2022 plano de incentivo restrito de ações (Projeto) é Hpf Co.Ltd(300350) com base na lei das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo de ações de empresas cotadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen na gema, o guia auto-regulatório para as empresas listadas na gema de Shenzhen Stock Exchange No. 1 – manipulação de negócios E outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como Hpf Co.Ltd(300350) estatutos e outras disposições relevantes.
2,Os instrumentos de incentivo adoptados neste plano de incentivo são as unidades populacionais restritas (unidades populacionais restritas de classe I e unidades populacionais restritas de classe II). A fonte de ações é a ação ordinária da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida antes de a restrição/propriedade ser levantada.
As ações restritas classe I concedidas aos objetos de incentivo que atendam às condições para a concessão deste plano de incentivo gozarão dos direitos de acionista devidos após serem registradas pela Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd., incluindo, mas não limitado a, direitos de dividendos, direitos de alocação, direitos de voto, etc.
Após atender às condições de aquisição correspondentes, o segundo tipo de ações restritas concedidas aos objetos de incentivo que atendam às condições de aquisição do plano de incentivo obterá as ações ordinárias adicionais A-share emitidas pela empresa em lotes ao preço de aquisição durante o período de aquisição. Essas ações serão registradas em Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. e gozarão dos devidos direitos de acionista após serem registradas pela empresa de registro e compensação, Incluindo, mas não limitado a, direitos de dividendos, direitos de alocação, direitos de voto, etc; O segundo tipo de ações restritas concedidas a objetos de incentivo não goza dos direitos dos acionistas da sociedade antes de serem investidos.
3,O plano de incentivo pretende conceder um total de 2743000 ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 0,49% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, 851000 ações restritas classe I, representando 0,15% do capital social total da companhia na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e 31,02% do total de ações restritas a serem outorgadas no plano de incentivos; As ações restritas Classe II são 1892000 ações, representando 0,34% do capital social total da companhia na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e 68,98% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivo. Este plano de incentivo é uma concessão única, excluindo direitos e interesses reservados.
O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo de ações da empresa durante todo o período de validade não excede 20,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. As ações da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1,00% do capital social total da sociedade no momento da divulgação do projeto de plano.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo até à conclusão do registro do primeiro tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ou do registro de aquisição do segundo tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, no caso de conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação ou redução, o número de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo.
4,O preço de concessão de ações restritas classe I e ações restritas classe II no plano de incentivo é de 3,62 yuan / ação.
Desde a data do anúncio do projeto de plano de incentivo até a conclusão do registro do primeiro tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ou do registro de aquisição do segundo tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão de ações, a alocação de ações, a redução de ações ou a distribuição de juros, O preço de subvenção das acções restritas será ajustado em conformidade, em conformidade com as disposições pertinentes do presente plano de incentivos.
5,O número total de objetos de incentivo do plano de incentivo é de 35, incluindo diretores, gerentes seniores, pessoal de base e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração quando a empresa anuncia o plano de incentivo, excluindo diretores independentes, supervisores Funcionários estrangeiros e acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. 6,O período de validade das ações restritas da classe I do plano de incentivo não pode ser superior a 48 meses a contar da data em que o registro da concessão de ações restritas é concluído até a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são levantadas ou recompradas e canceladas; O período de validade das ações restritas classe II é compreendido entre a data da concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas, sendo o período mais longo não superior a 48 meses.
7,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
8,Os objetivos de incentivo deste plano de incentivo não estão sujeitos às seguintes circunstâncias, conforme estipulado no artigo 8.º das medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e no artigo 8.4.2 das Regras de Listagem de Ações gemadas da Bolsa de Shenzhen:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objectivos de incentivo do plano de incentivo para obter existências restritivas relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo a garantia dos seus empréstimos.
10,Todos os objetos de incentivo do plano de incentivo prometem que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem, após a confirmação dos documentos de divulgação de informações relevantes, ter registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, Devolver todos os benefícios obtidos com este plano de incentivo à empresa.
11,O plano de incentivo só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral dos accionistas da empresa. Após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração para outorgar direitos e interesses aos objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente no prazo de 60 dias, e completará procedimentos relevantes, como registro e anúncio. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar a rescisão do plano de incentivos. De acordo com as medidas de gestão do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, o período durante o qual não podem ser concedidos direitos e juros não é contabilizado como 60 dias.
12,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capital próprio não satisfaça os requisitos das condições de cotação.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do presente plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo 10 Capítulo V Conteúdo específico do presente plano de incentivos Capítulo VI Métodos e procedimentos de ajustamento do presente plano de incentivos Capítulo VII Tratamento contabilístico das existências restritas 32 Capítulo VIII Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo 34 Capítulo IX Disposições complementares trinta e oito
Interpretação do capítulo I
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo:
Conteúdo da interpretação do item
Hpf Co.Ltd(300350) , a empresa, a sociedade cotada, refere-se ao plano de incentivo às ações restritas e ao plano de incentivo da Hpf Co.Ltd(300350) (incluindo sucursais e filiais)
Plano de incentivo, este plano de incentivo, refere-se a Hpf Co.Ltd(300350) 2022 plano de incentivo de ações restritas
plano
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede ao objeto de incentivo um determinado número de ações da empresa de ações restritas da classe I. Essas ações são fixadas com um determinado período de período de venda restrita. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após o cumprimento das condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivos.
O segundo tipo de ações restritas refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que atendam às condições do plano de incentivo após atender às condições de atribuição correspondentes
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores, gerentes seniores, pessoal de base e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração da empresa que obtém ações restritas (incluindo sucursais, objetos de incentivo e subsidiárias)
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço das ações concedidas ao objeto de incentivo e as ações restritas concedidas à empresa
A partir da data de conclusão do registro da concessão de ações restritas classe I / da data em que a nota promissória válida de ações restritas classe II é concedida até a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são liberadas da restrição/propriedade ou do cancelamento/invalidação da recompra
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas da classe I concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano são proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de liberação refere-se ao período durante o qual as ações restritas da classe I detidas pelo objeto de incentivo podem ser liberadas e listadas para circulação após o cumprimento das condições de liberação especificadas no plano
As condições para levantar as restrições à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que o objeto de incentivo obtenha o primeiro tipo de ações restritas para levantar as restrições à venda de acordo com o plano
Atribuição refere-se ao comportamento que a sociedade cotada registra as ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo concedido ao segundo tipo de ações restritas atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações concedidas são registradas após o objeto de incentivo concedido o segundo tipo de ações restritas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo segundo tipo de plano de incentivo de ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter as ações de incentivo
Comitê de remuneração e avaliação refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de Valores e Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen
Guia autorregulador nº 1 refere-se ao guia autorregulador nº 1 – negócios de empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen
