Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd.
cerca de
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022 (projecto)
Relatório do consultor financeiro independente
Fevereiro de 2002
catálogo
Interpretação do capítulo I 2 Declaração do capítulo II 4 capítulo III pressupostos básicos 5 Capítulo IV Conteúdo principal deste plano de incentivos 6 I. Instrumentos de incentivo e fontes de existências 6 II. Número de acções restritas a conceder 6 III. Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo 6 IV. Lista pertinente das unidades populacionais restritas da classe I 8 v. Lista relevante das unidades populacionais restritas da classe II Vi. preço de adjudicação do plano de incentivos e seu método de determinação VII. Condições de concessão e liberação de ações restritas 14 VIII. Outros conteúdos do plano de incentivos 18 Capítulo V Pareceres de consultores financeiros independentes 19 I. Pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de incentivo às ações 19 II. Pareceres de verificação sobre o método de fixação do preço de adjudicação deste plano de incentivos 21 III. pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa 22 IV. Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e dos métodos de avaliação da empresa 23 v. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa 24 VI. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivos prejudica os interesses da empresa e de todos os acionistas 25 VII. Outros assuntos que devem ser explicados Capítulo VI documentos e locais de referência futura 26 I. Lista de documentos para referência futura 26 II. Localização dos documentos para referência futura vinte e seis
Interpretação do capítulo I
Neste relatório, salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Conteúdo da interpretação do item
A empresa, a empresa, a empresa cotada ou Hpf Co.Ltd(300350) (incluindo sucursais e filiais) Hpf Co.Ltd(300350) plano de incentivo de ações restritas, o plano de incentivo
Plano de incentivo, este plano de incentivo, refere-se a Hpf Co.Ltd(300350) 2022 plano de incentivo de ações restritas
plano
Plano de incentivo (Draft) refere-se ao Hpf Co.Ltd(300350) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft)
Este relatório e este relatório de consultor financeiro independente da Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd. sobre o plano de incentivo de ações restritas de 2022 (Draft) de relatório de ações Index Co., Ltd
Consultor financeiro independente e valor on-line refere-se a Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede ao objeto de incentivo um determinado número de ações da empresa de ações restritas da classe I. Essas ações são fixadas com um determinado período de período de venda restrita. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após o cumprimento das condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivos.
O segundo tipo de ações restritas refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que atendam às condições do plano de incentivo após atender às condições de atribuição correspondentes
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores, gerentes seniores, pessoal de base e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração da empresa que obtém ações restritas (incluindo sucursais, objetos de incentivo e subsidiárias)
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa para conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
A partir da data de conclusão do registro da concessão de ações restritas classe I / da data em que a nota promissória válida de ações restritas classe II é concedida até a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são liberadas da restrição/propriedade ou do cancelamento/invalidação da recompra
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas da classe I concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano são proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de liberação refere-se ao período durante o qual as ações restritas da classe I detidas pelo objeto de incentivo podem ser liberadas e listadas para circulação após o cumprimento das condições de liberação especificadas no plano
As condições para levantar as restrições à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que o objeto de incentivo obtenha o primeiro tipo de ações restritas para levantar as restrições à venda de acordo com o plano
Atribuição refere-se à listagem do objeto de incentivo concedido com ações restritas classe II após o cumprimento das condições de benefício
O ato da empresa registrar suas ações na conta do objeto de incentivo
A data de aquisição refere-se à data em que as ações concedidas são registradas após o objeto de incentivo concedido o segundo tipo de ações restritas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo segundo tipo de plano de incentivo de ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter as ações de incentivo
Comitê de remuneração e avaliação refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen
Guia autorregulador nº 1 refere-se ao guia autorregulador nº 1 – manuseio de negócios de empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen
Os estatutos referem-se aos Hpf Co.Ltd(300350) estatutos
Medidas de gestão da avaliação de incentivos às existências
RMB / 10000 refere-se a RMB / 10000
Nota: 1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no relatório do consultor financeiro independente referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros, salvo indicação em contrário.
2. Neste relatório do consultor financeiro independente, a diferença na mantissa entre a soma de alguns valores totais e cada valor detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Declaração
A Value online é confiada a atuar como consultora financeira independente do plano de incentivo de ações restritas Hpf Co.Ltd(300350) 2022 e emitir este relatório. O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nas informações relevantes fornecidas por Hpf Co.Ltd(300350) para expressar as opiniões do consultor financeiro independente para a referência de Hpf Co.Ltd(300350) todos os acionistas e todas as partes em conformidade com o direito das sociedades, lei de valores mobiliários, medidas administrativas, regras de listagem, guia auto-regulamentar nº 1 e outras leis, regulamentos e documentos normativos.
1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos ou divulgados publicamente por Hpf Co.Ltd(300350) e Hpf Co.Ltd(300350) garantiu ao consultor financeiro independente que as informações relevantes sobre o plano de incentivos e as informações relevantes divulgadas publicamente fornecidas por Hpf Co.Ltd(300350) são verdadeiras, precisas e completas, e que não existem registos falsos Declarações enganosas ou omissões materiais.
2,O consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre a viabilidade deste plano de incentivo, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa, a racionalidade da base de preços e do método de fixação de preços relevantes, se prejudica os interesses da empresa e o seu impacto nos interesses dos accionistas, e não constitui qualquer sugestão de investimento para Hpf Co.Ltd(300350) , O consultor financeiro independente não será responsável pelos riscos que possam surgir de qualquer decisão de investimento tomada pelo investidor de acordo com o presente relatório.
3,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
4,O consultor financeiro independente convida todos os acionistas da empresa a ler atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivos, tais como o Hpf Co.Ltd(300350) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft) divulgado publicamente pela empresa.
5,Com base na diligência, prudência e diligência devida a todos os acionistas da empresa, e seguindo os princípios de objetividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e efetivamente comunicou com o pessoal relevante da empresa. Nesta base, o consultor financeiro independente emitiu este relatório e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do mesmo.
Capítulo III pressupostos básicos
As opiniões expressas neste relatório do consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos:
1,Não há mudanças significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais, as políticas nacionais e ambiente de mercado da indústria da empresa, e o ambiente social e econômico da região da empresa;
2 Hpf Co.Ltd(300350) e os materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos; 3,Não existem outros obstáculos a este plano de incentivo, e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo;
4,Todas as partes envolvidas na implementação do plano de incentivo podem respeitar o princípio da honestidade e confiabilidade e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de incentivo à equidade e os termos dos acordos relevantes;
5,Não há efeitos adversos significativos causados por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
Capítulo IV Conteúdo principal do presente plano de incentivos
Hpf Co.Ltd(300350) Este plano de incentivos é elaborado pelo comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração da empresa, deliberado e aprovado na 23ª Assembleia do Quarto Conselho de Administração e deve ser deliberado pela assembleia geral de acionistas da empresa. Os conteúdos principais são os seguintes:
1,Instrumentos de incentivo e fontes de existências
Os instrumentos de incentivo adotados neste plano de incentivo são as unidades populacionais restritas (unidades populacionais restritas de classe I e unidades populacionais restritas de classe II). A fonte de ações é a ação ordinária da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo. 2,Número de acções limitadas a conceder
O plano de incentivo pretende conceder um total de 2743000 ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 0,49% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, 851000 ações restritas classe I, representando 0,15% do capital social total da companhia na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e 31,02% do total de ações restritas a serem outorgadas no plano de incentivos; As ações restritas Classe II são 1892000 ações, representando 0,34% do capital social total da companhia na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e 68,98% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivo. Este plano de incentivo é uma concessão única, excluindo direitos e interesses reservados.
O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo de ações da empresa durante todo o período de validade não excede 20,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. As ações da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1,00% do capital social total da sociedade no momento da divulgação do projeto de plano.
A partir da data do anúncio do projeto de plano de incentivo até à conclusão do registro do primeiro tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ou do registro de aquisição do segundo tipo de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, no caso de conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação ou redução, o número de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo.
3,Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo
I) Âmbito dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo propostos no plano de incentivo é de 35, incluindo:
1. Diretores e gerentes superiores;
2. Pessoal-chave;
3. Outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração.
