Securities code: Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) securities abbreviation: Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
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Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933)
Fase I plano de propriedade de acções dos empregados (projecto)
de
Relatório do consultor financeiro independente
Fevereiro de 2022
catálogo
1,Interpretação 3 II. Declaração 4 III. pressupostos básicos 5 IV. Conteúdos principais do presente SECOP 6 (I) Princípios básicos do presente SECOP 6 (II) participantes e critérios de determinação do plano de propriedade de ações dos empregados 6 (III) a escala, fonte de ações, fonte de capital e preço de compra do plano de propriedade de ações do empregado 8 (IV) duração e período de bloqueio do presente SECOP 10 (V) o modo de gestão deste SECOP 12 (VI) alteração e rescisão do plano de propriedade dos trabalhadores e alienação dos direitos e interesses do titular 16 (VII) outros conteúdos do plano de propriedade de ações dos empregados V. pareceres de verificação do consultor financeiro independente sobre o plano de propriedade de ações dos funcionários 21 (I) pareceres de verificação sobre a conformidade do AEOP com as políticas e regulamentos 21 (II) pareceres de verificação sobre a viabilidade da implementação pela empresa do plano de propriedade acionária dos funcionários 23 (III) impacto da implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários na capacidade operacional sustentável da empresa e no patrimônio próprio 24 VI. Conclusão 25 VII. Questões a chamar ao conhecimento dos investidores 26 VIII. Documentos para futuros métodos de referência e consulta 27 (I) documentos para referência futura 27 (II) método de consulta 27 I. Interpretação
Neste relatório do consultor financeiro independente, a menos que o contexto especifique, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Empresa cotada, empresa, Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) refere-se a Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933)
Consultor financeiro independente refere-se a Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd
Relatório da Shanghai Rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. sobre consultor financeiro independente da Beijing Xinxing Oriental Airlines refere-se ao relatório de consultor financeiro independente do plano de propriedade de ações de funcionários da fase I (Projeto) da Equipment Co., Ltd.
Plano de propriedade de ações de funcionários, esta propriedade de ações de funcionários refere-se a Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) fase I plano de propriedade de ações de funcionários, rascunho deste plano refere-se a Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) fase I plano de propriedade de ações de funcionários (rascunho)
O titular indica os funcionários da empresa que são elegíveis para participar do plano de propriedade de ações de funcionários
Reunião de detentor significa a reunião dos detentores do plano de participação dos trabalhadores
Comitê Gestor significa o Comitê Gestor do plano de propriedade de ações de funcionários
Medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos empregados referem-se às medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos funcionários Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) fase I
As ações subjacentes referem-se a Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) ações ordinárias adquiridas e detidas pelo plano de propriedade de ações do empregado através de meios legais
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan referem-se a RMB yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
Os pareceres orientadores referem-se aos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do ESOP pelas empresas cotadas
Diretrizes regulatórias No. 1 refere-se às diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal
Neste relatório do consultor financeiro independente, se houver diferenças na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número, essas diferenças são causadas por arredondamentos.
2,Declaração
O consultor financeiro independente aceita a nomeação de Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) como consultor financeiro independente da empresa para a implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários. De acordo com as disposições relevantes dos pareceres orientadores, e de acordo com os materiais fornecidos por Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) e as informações divulgadas publicamente, o consultor financeiro independente emite este relatório sobre a viabilidade do Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) do plano de propriedade de ações dos funcionários e se ele é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa Se prejudica os interesses da empresa e seu impacto nos interesses dos acionistas, e expressa opiniões profissionais objetivas e imparciais.
Este relatório do consultor financeiro independente afirma:
(I) os dados em que se baseia este relatório são todos fornecidos por Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) ou a partir da informação publicamente divulgada por Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) para garantir que todos os dados e informações fornecidos por Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) são verdadeiros, precisos e completos, livres de registros falsos, omissões importantes ou declarações enganosas, e assumem total responsabilidade pela autenticidade, exatidão e integridade dos dados e informações; (II) o consultor financeiro independente emite este relatório com uma atitude profissional de honestidade, confiabilidade, diligência e responsabilidade, e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório;
(III) o objetivo deste relatório é emitir pareceres sobre as questões deste plano de propriedade de ações de funcionários, que não constitui nenhuma sugestão de investimento para Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) e o consultor financeiro independente não será responsável pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores com base neste relatório;
(IV) o relatório do consultor financeiro independente convida os investidores a ler atentamente o texto integral do anúncio e os anexos relevantes do plano de propriedade acionária do empregado emitido pela Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) company;
(V) este relatório é apenas para a finalidade especificada nas orientações quando Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) implementar o plano de propriedade de ações dos funcionários, e não deve ser usado para outros fins.
O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a fornecer qualquer explicação ou explicação ao relatório. 3,Pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente emitido pelo consultor financeiro baseia-se nos seguintes pressupostos:
(I) não há alterações significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
(II) Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente são verdadeiros, precisos e completos;
(III) todas as partes envolvidas na implementação do plano de propriedade acionária dos trabalhadores podem respeitar o princípio da boa fé e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de propriedade acionária dos trabalhadores e os termos dos acordos relevantes;
(IV) não há nenhum efeito adverso significativo causado por outra força maior.
4,Conteúdo principal dos princípios básicos do presente PECO (I)
1. Princípio do cumprimento legal
A empresa implementa o plano de propriedade acionária dos funcionários, executa os procedimentos em estrita conformidade com as disposições das leis e regulamentos administrativos, e faz a divulgação de informações de forma verdadeira, precisa, completa e oportuna. Ninguém deve usar o plano de propriedade de ações dos funcionários para se envolver em fraudes de valores mobiliários, como negociação privilegiada e manipulação do mercado de valores mobiliários.
2. Princípio da participação voluntária
A implementação do plano de ações de funcionários pela empresa segue o princípio da decisão independente da empresa e participação voluntária dos funcionários, não obrigando os funcionários a participar do plano de ações de funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc.
3. Princípio de risco
Os participantes do plano de propriedade de ações dos funcionários são responsáveis por seus próprios lucros e perdas, suportam seus próprios riscos e têm direitos e interesses iguais aos outros investidores. (II) participantes e critérios de determinação do plano de propriedade de ações dos empregados
1. Base jurídica para a determinação dos participantes
A empresa determinou a lista de participantes do plano de propriedade acionária dos funcionários de acordo com o direito das sociedades, lei de valores mobiliários, pareceres orientadores, diretrizes regulatórias nº 1 e outras leis, regulamentos, documentos normativos e as disposições relevantes dos estatutos sociais, e em combinação com a situação real.
2. Base de trabalho para determinar os participantes
Os participantes do plano de propriedade acionária dos funcionários são diretores (excluindo diretores independentes), gerentes seniores e funcionários-chave da empresa. Todos os participantes devem trabalhar na empresa (incluindo subsidiárias, as mesmas abaixo), receber remuneração, assinar contratos de trabalho ou ser contratados pela empresa.
O número total de diretores (excluindo diretores independentes), gerentes seniores e funcionários-chave que participam no plano de ações dos empregados não deve exceder 18 (excluindo ações reservadas). O número específico de participantes será determinado em função do pagamento efectivo dos trabalhadores. A participação dos trabalhadores acima referidos nesta ESOP segue o princípio da decisão independente da empresa e da participação voluntária dos trabalhadores, não havendo participação forçada dos trabalhadores por meio de repartição, distribuição forçada, etc.
3. Participantes e proporção de distribuição deste SECOP
O plano de propriedade de ações do funcionário toma “ações” como unidade de assinatura, e cada ação é de 1 yuan, que é a parte do plano de propriedade de ações
O limite superior é 2524590144 cópias. A sociedade correspondente à participação desta ESOP detida por qualquer titular
O número de ações não deve exceder 1% do capital social total da sociedade. O número específico de ações detidas pelos titulares do plano de propriedade acionária e o número real de empregados
Determinação do pagamento internacional.
Diretores (excluindo diretores independentes), gerentes seniores e membros principais da empresa que participam no plano de ações dos funcionários
O número total de empregados a seco não deve exceder 18 (excluindo ações reservadas), incluindo diretores participantes no plano de propriedade acionária dos empregados
Existem 3 gerentes seniores no total, e esses funcionários não formam uma pessoa agindo em conjunto com o plano de propriedade de ações do empregado.
A proporção específica de acções subscritas é apresentada no quadro seguinte:
Proporção da quota correspondente ao limite superior da quota de subscrição de emprego no limite superior (10000 quotas) do plano de acções dos trabalhadores (%)
Vice-presidente e Conselho de Administração
Li Weifeng, secretário, diretor financeiro, 653.12 104 Shenzhen Tellus Holding Co.Ltd(000025) .87
Vice-Director-Geral
2 Xiang Ziqi, gerente geral 521,24 83 Shenzhen Zhongheng Huafa Co.Ltd(000020) ,65
3 você você, vice-gerente geral 282,60 45 Shenzhen Properties & Resources Development (Group) Ltd(000011) ,19
Subtotal 145696 232000057,71
Funcionários-chave (15 pessoas): 803,84 128 Grandjoy Holdings Group Co.Ltd(000031) ,84
Acções reservadas 263,79 42004810,45
Total 252459 4020048100,00
Nota: 1. As ações dos participantes na assinatura final do plano de participação estão sujeitas à contribuição efetiva de capital. Se o titular não pagar os fundos da subscrição na íntegra e atempadamente,
O direito de assinatura correspondente será automaticamente perdido.
2. Após a implementação do plano de propriedade acionária de funcionários, o número total de ações detidas por todos os planos efetivos de propriedade acionária de funcionários não deve exceder 50% do capital social total da empresa
10%. O número de ações subjacentes correspondentes à participação do plano de ações dos empregados detida por qualquer titular não deve exceder 1% do capital social total da empresa.
O montante da subscrição final do trabalhador no plano de acções está sujeito à contribuição efectiva dos participantes. Capital de subscrição do titular
Se o fundo não for pago a tempo e na totalidade, o direito de subscrição correspondente será automaticamente perdido, e o conselho de administração autoriza o comité de gestão a
Esta parte do capital social é redistribuída a outros empregados qualificados ou incluída na parte reservada. Plano de propriedade das acções dos empregados da empresa
Não há acordo para que terceiros forneçam incentivos, subsídios, subsídios, etc., para que os funcionários participem no plano de propriedade de ações.
Para atender às necessidades do desenvolvimento sustentável da empresa e atrair e reter continuamente excelentes talentos, o atual plano de propriedade acionária dos funcionários
Estão previstas 42004800 ações reservadas, representando 10,45% do total de ações do atual plano acionário. reserva
As ações são temporariamente subscritas pelo Sr. Li Weifeng, vice-presidente do conselho. O Sr. Li Weifeng detém apenas as ações reservadas em vez de
Desfrutar dos direitos e interesses correspondentes a esta parte das ações (incluindo, mas não limitado a, usufruto e direitos de voto).
O plano de alocação de ações reservadas (incluindo, mas não limitado à determinação dos participantes e do preço de assinatura) será determinado pelo conselho de administração
O conselho de administração autoriza o comitê de administração a determiná-lo de uma só vez ou em lotes durante a duração. Participantes em acções reservadas
Pode ser uma pessoa que detenha ações do atual plano de propriedade de ações de funcionários, mas se a pessoa que concedeu as ações acima for um diretor
Se os gerentes superiores forem, o plano de distribuição será submetido ao conselho de administração para deliberação e determinação. As ações reservadas são aplicáveis ao mesmo período de bloqueio que este plano de participação. Se as acções reservadas do AEOP não forem integralmente distribuídas durante o período de vigência, a alienação específica das acções correspondentes às restantes acções será decidida pelo Comité de Gestão do AEOP.
O advogado contratado pela empresa deve emitir o certificado sobre se a qualificação do titular está em conformidade com o direito das sociedades, o direito dos valores mobiliários, pareceres orientadores e outras leis e regulamentos relevantes, os estatutos sociais e o plano de propriedade acionária dos funcionários (Projeto)
