Abreviatura de títulos: Ninestar Corporation(002180) código de títulos: Ninestar Corporation(002180) Ninestar Corporation(002180)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
(Rascunho)
Ninestar Corporation(002180)
Fevereiro de 2022
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
ponta quente
1,O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas, o guia auto-regulatório para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – manipulação de negócios, outras leis relevantes, regulamentos e documentos normativos, e os Ninestar Corporation(002180) estatutos de associação.
2,A ferramenta de incentivo adotada neste plano de incentivo é a ação restrita, e a fonte de ações é a ação ordinária A da empresa emitida para o objeto de incentivo.
3,O número de ações restritas a conceder aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 536500 ações, representando 0,38% do capital social total da empresa de 141093736 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo; Entre elas, 5129200 ações foram concedidas pela primeira vez, representando 0,36% do capital social total da empresa de 141093736 ações quando foi anunciado o projeto de plano de incentivo; São reservadas para concessão 235800 ações, representando 0,02% do capital social total da companhia de 141093736 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo e 4,40% do total de ações restritas concedidas neste momento.
O plano de incentivo às opções de ações da companhia para 2019 ainda está em execução. A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, o número de opções de ações que não tenham sido exercidas no plano de incentivo acima mencionado da empresa é de 29426034 milhões. O número total de ações envolvidas no plano de incentivo de ações durante todo o período de validade da companhia não excede 10,00% do capital social total da companhia quando o plano de incentivo for submetido à assembleia geral. O número de ações concedidas a qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não deve exceder 1,00% do capital social total da sociedade, e a proporção de direitos e juros reservados não deve exceder 20,00% do número de direitos e juros a serem concedidos no plano de incentivo.
4,O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez neste plano de incentivo é de 464, incluindo diretores, gerentes seniores, gerentes de nível médio, espinha dorsal central e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração da empresa (incluindo sucursais e subsidiárias holding) no momento do anúncio deste plano de incentivo, excluindo diretores independentes, supervisores Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações e seus cônjuges, pais e filhos.
O objeto de incentivo reservado à concessão refere-se ao objeto de incentivo não determinado quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas incluído no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após o plano de incentivo ser considerado e aprovado pela assembleia geral de acionistas. O padrão de determinação do objeto de incentivo reservado é determinado com referência ao padrão concedido pela primeira vez.
5,O preço de concessão de ações restritas concedidas ao objeto de incentivo pela primeira vez no plano de incentivo é de 24,82 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão da reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o preço de concessão das ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
6,O período de validade do plano de incentivo é compreendido entre a data de conclusão do registro da concessão de ações restritas e a data de levantamento da restrição à venda ou cancelamento de recompra de todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, que não deve exceder 48 meses, no máximo.
7,O período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Liberação do período de restrição de vendas Liberação do período de restrição de vendas Proporção da liberação da restrição de vendas
A primeira liberação da primeira concessão será de 12 meses a contar da data de conclusão do registro da primeira concessão de ações restritas
40% desde o primeiro dia de negociação após o período restrito de venda até o primeiro registro de concessão de ações restritas
O último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de conclusão
O segundo período da primeira concessão é de 24 meses a contar da data de conclusão do registro da primeira concessão de ações restritas
40% desde o primeiro dia de negociação após o período restrito de venda até o primeiro registro de concessão de ações restritas
O último dia de negociação dentro de 36 meses a partir da data de conclusão
O terceiro período da primeira concessão é de 36 meses a contar da data de conclusão do registro da primeira concessão de ações restritas
20% desde o primeiro dia de negociação após o período restrito de venda até o primeiro registro de concessão de ações restritas
O último dia de negociação dentro de 48 meses a partir da data de conclusão
Se as ações restritas reservadas para concessão forem concedidas em 2022, o arranjo temporal para liberação de restrições e liberação de restrições em cada período das ações restritas reservadas para concessão é consistente com o das ações restritas concedidas pela primeira vez.
Se as ações restritas reservadas para concessão forem concedidas em 2023, o calendário para o levantamento das restrições à venda de ações restritas reservadas para concessão e o levantamento das restrições em cada período são mostrados no quadro abaixo:
Liberação do período de restrição de vendas Liberação do período de restrição de vendas Proporção da liberação da restrição de vendas
A primeira liberação da concessão reservada será de 12 meses a contar da data de conclusão do registro da concessão reservada de ações restritas
Exceto a partir do primeiro dia de negociação após o período restrito de venda até 50% do registro reservado de concessão de ações restritas
O último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de conclusão
A segunda liberação de concessão reservada será de 24 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão reservada de ações restritas
Exceto a partir do primeiro dia de negociação após o período restrito de venda até 50% do registro reservado de concessão de ações restritas
O último dia de negociação dentro de 36 meses a partir da data de conclusão
8,Os indicadores de avaliação de desempenho para o levantamento das restrições à venda de ações restritas concedidas pelo plano de incentivo incluem os indicadores de desempenho da empresa e os indicadores de desempenho individuais dos objetos de incentivo.
9,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
10,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos não participam do plano de incentivos. O objeto de incentivo está em conformidade com o disposto no artigo 8.º das medidas de administração do incentivo patrimonial de sociedades cotadas, não havendo as seguintes circunstâncias que não possam ser objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
11,A empresa promete não conceder empréstimos e quaisquer outras formas de assistência financeira para o objeto de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
12,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo deve devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes forem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
13,O plano de incentivo é elaborado pelo comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa e submetido ao conselho de administração da empresa para deliberação, e implementado após aprovação da assembleia geral de acionistas da empresa. O conselho de administração da sociedade deliberará sobre o plano de incentivos de acordo com a lei. Quando o conselho de administração rever o plano de incentivos, os diretores que são objeto de incentivo ou que têm uma relação associada com eles devem retirar-se da votação. Se existir uma relação de incentivo entre o plano de voto dos acionistas e o plano de voto dos acionistas, a relação de incentivo será fornecida para o voto dos acionistas ao mesmo tempo. Os administradores independentes da empresa solicitarão os direitos de voto confiados a todos os acionistas do plano de incentivos. Exceto para os diretores, supervisores, gerentes seniores e acionistas que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade cotada, a situação de voto dos demais acionistas será contada e divulgada separadamente.
14,No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral deliberar e aprovar o plano de incentivo, a empresa convocará o conselho de administração de acordo com os regulamentos relevantes para conceder direitos e interesses a objetos de incentivo, e completar o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar a rescisão do plano de incentivos. De acordo com as medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas e outras leis e regulamentos relevantes, o período durante o qual uma sociedade cotada não pode conceder direitos e juros não será contabilizado nos 60 dias acima mencionados.
O objeto de concessão de direitos e interesses reservados deve ser definido no prazo de 12 meses a contar da deliberação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Se o objeto de incentivo não for definido por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados serão inválidos.
15,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capitais próprios da empresa não satisfaça as condições de cotação.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais 3 interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do presente plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos Capítulo IV Base e âmbito da determinação do objeto de incentivo Capítulo V Conteúdo específico do plano de incentivos Capítulo VI Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo VII Métodos e procedimentos de ajustamento do presente plano de incentivos Capítulo VIII Tratamento contabilístico das existências restritas 26 Capítulo IX respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo 28 Capítulo X Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo Capítulo XI Princípios de recompra e anulação de acções restritas 33 Capítulo XII Disposições complementares trinta e seis
Interpretação do capítulo I
Ninestar Corporation(002180) , a empresa e a empresa referem-se a Ninestar Corporation(002180)
Plano de incentivo e este plano de incentivo referem-se ao plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022
Ações restritas referem-se a um certo número de ações da empresa concedidas pela empresa ao objeto de incentivo de acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivo
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários, espinha dorsal central e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração da empresa que obtiveram ações restritas e ocupam cargos na empresa (incluindo a sucursal e o objeto de incentivo subsidiária holding refere-se à empresa)
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço da subvenção refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data de conclusão do registro da primeira concessão de ações restritas e a data de levantamento ou recompra de todas as ações restritas concedidas a todos os objetos de incentivo.
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano de incentivo
As condições para levantar a restrição à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que as ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo sejam levantadas de acordo com o plano de incentivo
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Guia autorregulador nº 1 refere-se ao guia autorregulador nº 1 para empresas listadas na Bolsa de Valores de Shenzhen – manuseio de negócios
Os estatutos referem-se aos Ninestar Corporation(002180) estatutos
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
bolsa de valores
