Huatai United Securities Co., Ltd.
Sobre Ninestar Corporation(002180)
Filial holding Zhuhai aikaike Microelectronics Co., Ltd
Pareceres de verificação sobre a implementação do plano de incentivo de ações e transações com partes relacionadas
Huatai United Securities Co., Ltd. (doravante referido como “Huatai unido” ou “consultor financeiro independente”) como consultor financeiro independente de Ninestar Corporation(002180) (doravante referido como ” Ninestar Corporation(002180) ” ou “empresa”) em 2021, emitiu ações, pagou dinheiro para comprar ativos, levantou fundos de apoio e transações com partes relacionadas, De acordo com as disposições relevantes das Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen e as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal, a implementação do plano de incentivo de ações da subsidiária holding Zhuhai aikaike Microelectronics Co., Ltd. (doravante referida como “aikaike microelectronics”) foi verificada. Os detalhes são os seguintes:
1,Visão geral do regime de incentivo de capital próprio e transações com partes relacionadas
I) Informações básicas sobre transações com partes relacionadas
EPEC microelectronics is a Ninestar Corporation(002180) holding subsidiary. In order to establish and improve the incentive and restraint mechanism and enhance the enthusiasm of the management team and core employees, EPEC microelectronics plans to provide equity incentive to some employees (hereinafter referred to as “this equity incentive plan”).
O plano de incentivo à participação acionária é implementado sob a forma de ESOP, e a microeletrônica EPEC organiza a preparação da ESOP (a forma organizacional é a sociedade limitada, e o número de sociedades limitadas a serem preparadas deve estar sujeito à situação real final), e obtém e detém diretamente o capital próprio da microeletrônica EPEC da forma acordada no plano de incentivo, Cada objeto de incentivo detém indiretamente o patrimônio líquido da aikaike Microelectronics, mantendo a participação da parceria da plataforma de propriedade de ações do empregado. A empresa planeja transferir o patrimônio líquido de 2,07% da aipaike microeletrônica para a plataforma de propriedade acionária dos funcionários para a implementação deste plano de incentivo acionário, e o preço de transferência é consistente com o método de determinação do preço de concessão de ações de incentivo deste plano de incentivo acionário. O número de direitos de incentivo e juros concedidos pela primeira vez neste plano de incentivo patrimonial é de 1,73% do patrimônio líquido total da microeletrônica aikaike, e o número de direitos de incentivo e juros reservados para concessão é de 0,34% do patrimônio líquido total da microeletrônica aikaike.
Os direitos de incentivo reservados à concessão devem ser detidos pelo gestor executivo da plataforma acionista ou de uma plataforma acionista independente antes da concessão, e o método de reserva específico deve estar sujeito à implementação efectiva. Se o interesse de incentivo for reservado por mais de 12 meses e o objeto de incentivo não for especificado, o interesse reservado é inválido e pertence ao acionista controlador Ninestar Corporation(002180) .
Os objetos de incentivo do plano de incentivos incluem diretores (excluindo diretores independentes) e gerentes seniores da EPEC Microelectronics ou/e suas empresas subordinadas, pessoal de nível médio em diversas sequências de gestão da empresa, tecnologia, marketing e suporte operacional, bem como aqueles reconhecidos pela EPEC microelectronics que tenham feito contribuições notáveis para o seu desempenho passado O número total de objetos de incentivo a serem concedidos neste plano de incentivo patrimonial pela primeira vez não deve exceder 300 para o pessoal de base da aikaike Microelectronics ou/e suas empresas subordinadas que tenham feito contribuições de grande valor para o seu desenvolvimento futuro.
II) Relação entre partes coligadas das partes na transacção
Entre os objetos concedidos deste plano de incentivo patrimonial, o Sr. Wang Dongjie serviu como diretor e vice-gerente geral sênior da empresa nos últimos 12 meses, e tem um relacionamento fraterno com o Sr. Wang Dongying, o presidente da empresa. O Sr. Zeng Yangyun serviu como presidente do conselho de supervisores e o Sr. Song Fengjun serviu como supervisor empregado da empresa nos últimos 12 meses, A Sra. Liang Jun e o Sr. Song Fengjun são cônjuges. O Sr. Ding Li atuou como diretor técnico da empresa nos últimos 12 meses. De acordo com as Regras de Listagem de Ações da Bolsa de Shenzhen, diretrizes de autorregulação para empresas listadas nº 7 – transações e transações de partes relacionadas, os estatutos e outros regulamentos relevantes, Sr. Wang Dongjie, Sr. Zeng Yangyun, Sr. Song Fengjun, Sra. Liang Jun O Sr. Ding Li é uma parte relacionada da empresa ou considerada uma parte relacionada da empresa. Este plano de incentivo de ações constitui uma transação de partes relacionadas. 2,Execução objecto deste plano de incentivo às acções
I) Informações de base
Nome da empresa: Zhuhai aikaike Microelectronics Co., Ltd
Natureza da empresa: sociedade de responsabilidade limitada
Endereço registrado: 1º andar, 2º andar, zona a, 3º andar, 5º andar, 6º andar, 7º andar, 8º andar e 9º andar, edifício 01, No. 83, rua Guangwan, distrito de Xiangzhou, Zhuhai
Capital social: 82512082 milhões de yuans
Código de crédito social unificado: 9144040075927905y
Data de estabelecimento: 13 de março de 2004
Âmbito do negócio: pesquisa e desenvolvimento, design, produção e vendas de vários tipos de IC, produtos e acessórios produzidos por nós mesmos; IC design, R & D, testes e vendas; Prestar serviços técnicos e desenvolvimento de software em IC, it e circuito integrado; Os negócios de atacado, importação e exportação dos produtos acima (não envolvendo commodities de gestão comercial estatal, mas envolvendo commodities de gestão de cotas e licenças, o pedido deve ser tratado de acordo com as disposições relevantes do Estado). (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes)
Estrutura de capital próprio antes e depois da implementação do plano de incentivo de capital próprio:
N.o. rácio de participação dos accionistas antes do rácio de participação dos accionistas após incentivo aos accionistas
1 Ninestar Corporation(002180) 83.16% 81.09%
2. Fundo de investimento nacional da indústria do circuito integrado fase II Co., Ltd. 7,90%
3. Tianjin prohuajin equity investment fund partnership (sociedade limitada) 2,37%
4 Shanghai Xinyin Haisi Investment Management Co., Ltd. 2.11%
5 Zhuhai Gree Financial Investment Management Co., Ltd. 1.84%
6 Beijing Junlian Shengyuan equity investment partnership (sociedade limitada) 0,79%
7. Três Gorges Jinshi (Wuhan) sociedade de fundo de investimento de capital (sociedade limitada)
8 Beijing Yitang changhou display chip centro de capital de risco (parceria limitada) 0.53% 0.53%
9 Zhuhai Hengqin financial investment venture capital fund partnership (sociedade limitada) 0,26% 0,26%
10 Jiangsu Fuquan Junhai Rongxin investment partnership (limited partnership) 0.16% 0.16%
11 Zhuhai Jinqiao Jixin equity investment partnership (sociedade limitada) 0,13% 0,13%
12 Nanjing Zhizhao No.2 parceria de investimento de capital (sociedade limitada) 0.11% 0.11%
13 Hangzhou Jinyi Maibang investment partnership (limited partnership) 0.11% 0.11%
14 Hangzhou hualuxin equity investment partnership (sociedade limitada) 0.03%
Plataforma de propriedade de ações de 15 funcionários – 2.07%
Total: 100,00% 100,00%
Outras notas: aipaike microelectronics não é a pessoa a ser executada por desonestidade.
II) Principais condições financeiras
Unidade: RMB 10000
Assunto: 31 de outubro de 2021 (auditado) 31 de dezembro de 2020 (auditado)
Total do activo 4645585745392667
Total do passivo 22254372886512
Activos líquidos imputáveis às acções da empresa-mãe 4410613242362721
Assunto: Janeiro de outubro de 2021 (auditado) ano 2020 (auditado)
Resultado de exploração 1176086014178173
Lucro líquido atribuível ao proprietário de 58243405293189 da nota da empresa-mãe: os dados acima são os dados da demonstração consolidada de microeletrônica aikaike.
3,Informação de base das partes coligadas
(I) Sr. Wang Dongjie
1. Informações relacionadas: O Sr. Wang Dongjie e o Sr. Wang Dongying, o presidente da empresa, são irmãos. Atualmente, o Sr. Wang Dongjie é o gerente geral de aipaike microelectronics. Nos últimos 12 meses, ele serviu como diretor e vice-gerente geral sênior da empresa. De acordo com as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, diretrizes auto-regulatórias para empresas cotadas No. 7 – transações e transações de partes relacionadas, os estatutos e outras disposições relevantes, O Sr. Wang Dongjie é uma pessoa relacionada à empresa.
2. Se é um executor desonesto: não
(II) Zeng Yangyun
1. Informações relacionadas: O Sr. Zeng Yangyun é atualmente um diretor da microeletrônica EPEC e atuou como presidente do conselho de supervisores da empresa nos últimos 12 meses. De acordo com as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas listadas nº 7 – transações e transações de partes relacionadas, os estatutos de associação e outras disposições relevantes, o Sr. Zeng Yangyun é considerado como uma pessoa relacionada da empresa. 2. Se é um executor desonesto: não
(III) Sr. Song Fengjun
1. Informações relacionadas: O Sr. Song Fengjun é atualmente o engenheiro chefe adjunto da microeletrônica EPEC e serviu como supervisor de funcionários da empresa nos últimos 12 meses. De acordo com as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, as diretrizes para a supervisão da autodisciplina de empresas listadas nº 7 – transações e transações de partes relacionadas, os artigos de associação e outras disposições relevantes, o Sr. Song Fengjun é considerado como uma pessoa relacionada da empresa.
2. Se é um executor desonesto: não
(IV) Sra. Liang Jun
1. Informações relacionadas: A Sra. Liang Jun é atualmente a diretora adjunta da microeletrônica EPEC e tem um relacionamento de cônjuge com o Sr. Song Fengjun. O Sr. Song Fengjun serviu como supervisor de funcionários da empresa nos últimos 12 meses. De acordo com as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, diretrizes auto-regulatórias para empresas listadas nº 7 – transações e transações de partes relacionadas, os estatutos e outras disposições relevantes, A Sra. Liang Jun é considerada uma pessoa relacionada da empresa.
2. Se é um executor desonesto: não
(V) Sr. Ding Li
1. Conexão: O Sr. Ding Li é atualmente o gerente geral adjunto de aipaike microelectronics e serviu como diretor técnico da empresa nos últimos 12 meses. De acordo com as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, diretrizes de auto-regulação para empresas listadas nº 7 – transações e transações de partes relacionadas, Carta da empresa e outros regulamentos relevantes, o Sr. Ding Li é considerado como uma pessoa relacionada da empresa. 2. Se é um executor desonesto: não
4,Principais conteúdos deste plano de incentivo às acções
I) Objectivo de incentivo
Os objetivos de incentivo deste plano de incentivo patrimonial incluem diretores (excluindo diretores independentes) e gerentes seniores da EPEC Microelectronics ou/e suas empresas subordinadas, pessoal de nível médio em diversas sequências de gestão da empresa, tecnologia, marketing e suporte operacional, bem como aqueles reconhecidos pela EPEC microelectronics que tenham feito contribuições notáveis para o seu desempenho passado O número total de objetos de incentivo a serem concedidos neste plano de incentivo patrimonial pela primeira vez não deve exceder 300 para o pessoal de base da aikaike Microelectronics ou/e suas empresas subordinadas que tenham feito contribuições de grande valor para o seu desenvolvimento futuro.
(II) Número e fonte de capital próprio no presente plano de incentivo de capital próprio
O plano de incentivo ao capital próprio é implementado através da participação acionária da plataforma de propriedade acionária dos empregados, que prevê transferir 2,07% do capital próprio da aikaike microelectronics para a plataforma de propriedade acionária dos empregados para a implementação do plano de incentivo. O preço de transferência é coerente com o método de determinação do preço de concessão do incentivo ao capital próprio do plano de incentivo, no qual o montante de capital próprio concedido pela primeira vez é de 1,73% do capital próprio total da aikaike microelectronics, O número de direitos de incentivo reservados para concessão é de 0,34% do patrimônio líquido total da microeletrônica aikaike. O regime preliminar de distribuição é o seguinte:
Proporção do objeto de incentivo do número de série na participação total da plataforma correspondente à microeletrônica EPEC correspondente à microeletrônica EPEC exemplo de proporção de capital social (yuan) capital social (yuan)
1 Wang Dongjie 8.00% 0.166% 1369504382400
2 Zeng Yangyun 3.00% 0.062% 51360164320
3 música Fengjun 0.50% 0.010%
