Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) : pareceres de verificação do conselho de supervisores sobre a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez na primeira fase do plano de incentivo às opções de ações

Conselho de Supervisores

Pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez na primeira fase do plano de incentivo às opções de ações

Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) (doravante referida como “a empresa”) o conselho de supervisores de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referida como “a lei das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como “a lei dos valores mobiliários”) e as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como “as medidas administrativas”) Disposições relevantes, tais como as Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante denominadas “Regras de Listagem”), o guia autorregulador nº 1 das empresas cotadas na Bolsa de Valores GEM de Shenzhen (doravante denominadas “Gestão de Negócios”) e a Carta Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) (doravante denominadas “Estatutos”), Foi verificada a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez determinados na primeira fase do plano de incentivo às opções de ações da empresa e os pareceres de verificação são os seguintes:

(I) os objetos de incentivo concedidos às opções de ações satisfazem as condições de objeto de incentivo especificadas nas regras de listagem, incluindo: 1. Não há situação de que a bolsa de valores os tenha identificado como candidatos inadequados nos últimos 12 meses; 2. Não há situação em que a CSRC e os seus gabinetes expedidos os tenham identificado como candidatos inadequados nos últimos 12 meses; 3. Não há casos em que a CSRC e seus escritórios expedidos tenham imposto sanções administrativas ou tomado medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; 4. Não existem circunstâncias em que o direito das sociedades determine que ele não deve exercer funções de diretor ou gerente sênior da sociedade; 5. Não há situação em que a empresa não esteja autorizada a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; 6. Não existem outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. A qualificação do sujeito de objetos de incentivo é legal e eficaz.

(II) o Conselho de Administração considera que a finalidade do plano de incentivos e o escopo das opções de incentivos concedidas ao pessoal sênior da empresa atendem aos requisitos do plano de incentivos ao pessoal sênior (II). O Conselho de Administração considera que a implementação do plano de incentivos atende aos requisitos do plano de incentivos ao pessoal sênior.

(III) os objetivos de incentivo deste plano de incentivo incluem o Sr. Yin Wei, o controlador real, presidente e gerente geral da empresa. Como núcleo principal da empresa, o Sr. Yin Wei tem uma influência decisiva na gestão de negócios da empresa, estratégia de desenvolvimento e outras decisões importantes. Além disso, os objetivos de incentivo do plano de incentivo também incluem o Sr. Deng Hu e o Sr. Liu Wenfeng, que detêm separadamente mais de 5% das ações da empresa. O Sr. Deng Hu é atualmente o diretor e secretário do conselho de administração da empresa, e o Sr. Liu Wenfeng é atualmente o diretor e gerente geral da divisão de fornecimento de energia da empresa, todos os quais desempenham um papel importante no planejamento estratégico, operação e gestão e desenvolvimento de negócios da empresa. Por conseguinte, é razoável e necessário que o plano de incentivos tome o pessoal acima referido como objecto de incentivo, o que está em conformidade com a situação real e as necessidades de desenvolvimento da empresa e com as disposições pertinentes das regras de listagem.

Em conclusão, o conselho de supervisores acredita que a qualificação do sujeito dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivo é legal e eficaz, concorda com a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivo, e concorda em determinar que a primeira data de concessão do plano de incentivo é 11 de março de 2022 Um total de 4802737 opções de ações são concedidas a 160 objetos de incentivo que atendam às condições de concessão, eo preço de exercício é de 17,37 yuan / ação.

Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) conselho de supervisores 11 de março de 2022

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