Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Shenzhen)
Sobre Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713)
Sobre a concessão da primeira fase do plano de incentivo às opções de acções
Parecer jurídico
Endereço: 22nd e 23rd andares, edifício 1, centro do século da excelência, Fuhua 3rd estrada, Futian Central District, Shenzhen Tel: 075582816698 Fax: 075582816698 CEP: 518048
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Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Shenzhen)
Sobre Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713)
Sobre a concessão da primeira fase do plano de incentivo às opções de acções
Parecer jurídico
Para: Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713)
Parte I Introdução
O escritório de advocacia Shanghai jintiancheng (Shenzhen) (doravante referido como “o escritório”) é confiado por Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) (doravante referido como ” Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) ” ou “a empresa”) para atuar como o conselheiro jurídico especial do plano de incentivo à opção de ações de fase I da empresa (doravante referido como “o plano de incentivo”), de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) A lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”), as regras para a listagem de ações na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisada em 2020) (doravante referidas como as “Regras de Listagem”) As disposições relevantes de leis, regulamentos, regras e documentos normativos, tais como o guia auto-regulatório nº 1 – guia auto-regulatório para o manuseio de negócios de empresas listadas na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante referido como o “guia auto-regulatório”) e os atuais estatutos de associação eficazes Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) (doravante referidos como os “estatutos”), Este parecer jurídico é emitido sobre os assuntos relevantes envolvidos no plano de incentivos a implementar pela empresa.
Para emitir este parecer jurídico, a troca declara o seguinte:
1. O escritório e os seus advogados exerceram rigorosamente as suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência, da boa-fé e da verificação plena, de acordo com o disposto nas medidas de gestão da actividade jurídica de valores mobiliários das sociedades de advocacia e as regras para a prática da actividade jurídica de valores mobiliários das sociedades de advocacia (para Implementação Trial) e os factos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer jurídico, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes;
3. Os nossos advogados determinam se uma questão é legal e eficaz com base nas leis e regulamentos da China (para efeitos do presente parecer legal, — excluindo a Região Administrativa Especial de Hong Kong, Região Administrativa Especial de Macau e região de Taiwan) aplicáveis no momento da ocorrência da questão, Para os fatos relacionados à emissão deste parecer jurídico que são difíceis de realizar uma verificação abrangente devido a restrições objetivas ou não podem ser apoiados por provas independentes, nossos advogados contam com os documentos comprovativos emitidos pelos departamentos governamentais relevantes e outras instituições relevantes para emitir este parecer jurídico;
4. O intercâmbio não expressa opiniões sobre questões profissionais como contabilidade e auditoria. A referência de nossos advogados a alguns dados e conclusões em declarações relevantes, dados e relatórios neste parecer legal não significa que nossos advogados façam qualquer garantia expressa ou implícita para a autenticidade desses dados e conclusões, e nossos advogados não têm qualificação legal para verificar e julgar esses conteúdos;
5. A exchange apenas emite pareceres jurídicos sobre as matérias envolvidas no presente parecer jurídico; a emissão deste parecer jurídico não significa ou implica que a exchange dê qualquer forma de garantia a este plano de incentivo ou dê qualquer opinião sobre o valor das ações subjacentes envolvidas no presente plano de incentivo;
6. O intercâmbio concorda em tomar este parecer jurídico como um dos documentos legais necessários para que a empresa implemente este plano de incentivo, informe ou divulgue publicamente juntamente com outros materiais, e assuma responsabilidades legais correspondentes pelo parecer jurídico emitido nos termos da lei;
7. O presente parecer jurídico destina-se apenas à implementação do presente plano de incentivos pela sociedade, não devendo ser utilizado para qualquer outra finalidade.
Com base no exposto, nosso advogado emite este parecer jurídico de acordo com os padrões de negócios, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada da seguinte forma:
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A segunda parte é o corpo principal
1,Aprovação e autorização concedida desta vez
(I) em 22 de fevereiro de 2022, a empresa realizou a segunda reunião do terceiro conselho de administração, deliberau e aprovou as propostas relacionadas ao plano de incentivo, incluindo a proposta sobre o primeiro plano de incentivo à opção de ações (Projeto) e resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para avaliação do primeiro plano de incentivo à opção de ações Proposta de solicitar à assembleia geral que autorize o conselho de administração a tratar das questões relacionadas com o primeiro plano de incentivo à opção de ações e proposta de convocação da primeira assembleia geral extraordinária da companhia em 2022.
No mesmo dia, os diretores independentes Wu HongRi, Jing Chunmei e Liu Chen expressaram opiniões independentes sobre questões relacionadas ao plano de incentivos, acreditando que a implementação do plano de incentivo patrimonial pela empresa é propícia ao desenvolvimento sustentável da empresa e à formação de um mecanismo de incentivo a longo prazo para talentos essenciais, sem prejudicar os interesses da empresa e de todos os acionistas; Os objetos de incentivo a serem concedidos no plano de incentivo atendem às condições de objetos de incentivo especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e concordam com a empresa para implementar o plano de incentivo.
(II) em 22 de fevereiro de 2022, a empresa realizou a segunda reunião do terceiro conselho de supervisores, deliberaram e aprovaram as propostas relacionadas ao plano de incentivos, incluindo a proposta de plano de incentivos (Projeto) e resumo da primeira opção de ação A proposta relativa às medidas administrativas para a avaliação do primeiro plano de incentivo à opção de acções e a proposta relativa à verificação da lista de objectivos de incentivo do primeiro plano de incentivo à opção de acções.
(III) em 23 de fevereiro de 2022, a empresa estava no cnchao.com ( http://www.cn.info.com.cn./new/index )Divulgar a lista de objetos de incentivo de Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) plano de incentivo de primeira opção de ações. De acordo com os documentos de confirmação emitidos pela empresa, a empresa fez publicidade interna sobre os nomes e posições dos objetos de incentivo determinados no plano de incentivos. O período de publicidade é de 23 de fevereiro de 2022 a 4 de março de 2022, e o tempo de publicidade não é inferior a 10 dias. (IV) em 4 de março de 2022, o conselho de supervisores da empresa emitiu a declaração e pareceres de verificação do conselho de supervisores Shenzhen Increase Technology Co.Ltd(300713) sobre a publicidade da lista de objetos de incentivo do primeiro plano de incentivo de opção de ações. O Conselho de Supervisores considera que:
1. A informação básica do objeto de incentivo é verdadeira, e não há ocultação falsa, intencional ou grande mal-entendido
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2. O objeto de incentivo está em conformidade com a qualificação especificada no direito das sociedades e na lei dos valores mobiliários, e atende às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas de administração do incentivo patrimonial de sociedades cotadas.
3. Objetos de incentivo incluem diretores, gerentes seniores (excluindo diretores independentes e supervisores) da empresa e outros funcionários que o conselho de administração da empresa acredita que devem ser incentivados.
Além disso, os objetivos de incentivo deste plano de incentivo incluem o Sr. Yin Wei, o controlador real, presidente e gerente geral da empresa. Deng Hu e Liu Wenfeng, que detêm individualmente mais de 5% das ações da empresa. O escopo de implementação do plano de incentivo de Ações Opcionais da empresa está em conformidade com as disposições acima do plano de incentivo de Ações Opcionais.
Por conseguinte, é razoável e necessário que o plano de incentivo tome o pessoal acima referido como objeto de incentivo, o que está em consonância com a situação real e as necessidades de desenvolvimento da empresa.
(V) em 11 de março de 2022, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, Foram revisadas e aprovadas a proposta do primeiro plano de incentivo à opção de ações (Projeto) e seu resumo, a proposta de medidas de avaliação e gestão do primeiro plano de incentivo à opção de ações, a proposta de submeter à assembleia geral de acionistas a autorização do conselho de administração para tratar de assuntos relacionados ao primeiro plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas a este plano de incentivo, E autorizar o conselho de administração da empresa a lidar com assuntos relacionados a este plano de incentivo. Liu Chen, diretor independente da empresa, como solicitador, solicitou publicamente os direitos de voto da assembleia geral para considerar as propostas acima relacionadas ao plano de incentivos.
(VI) em 11 de março de 2022, a empresa realizou a terceira reunião do terceiro conselho de administração, deliberando e adotando a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre esta subvenção.
(VII) em 11 de março de 2022, a empresa realizou a terceira reunião do terceiro conselho de supervisores, deliberando e adotando a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez.
Em conclusão, nossos advogados acreditam que a partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa obteve a aprovação e autorização necessária para esta concessão nesta fase, o que está em consonância com as disposições pertinentes das medidas de gestão e do plano de incentivo (Projeto).
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2,Detalhes desta subvenção
(1) Data desta subvenção
Em 11 de março de 2022, a primeira assembleia geral extraordinária da empresa em 2022 delibera e aprova a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao primeiro plano de incentivo à opção de ações, autorizando o conselho de administração a determinar a data de concessão do plano de incentivo à opção de ações.
Em 11 de março de 2022, a terceira reunião do terceiro conselho de administração da empresa deliberau e aprovou a proposta de primeira concessão de opções de ações a objetos de incentivo, e concordou em determinar a data de concessão deste subsídio como 11 de março de 2022. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre a data de concessão deste subsídio, acreditando que “a primeira data de concessão está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas de incentivo patrimonial das empresas listadas e do primeiro plano de incentivo à opção de ações da empresa (Projeto). As condições de concessão especificadas neste plano de incentivo foram cumpridas e concordaram em determinar a primeira data de concessão deste plano de incentivo como 11 de março de 2022”.
Em 11 de março de 2022, a terceira reunião do terceiro conselho de fiscalização da empresa deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez, O conselho de supervisores considerou que “a determinação da primeira data de concessão está em consonância com as disposições pertinentes das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas e do primeiro plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto), e concordou em determinar a primeira data de concessão deste plano de incentivo como 11 de março de 2022”.
De acordo com as informações fornecidas pela empresa, os documentos de confirmação emitidos e verificados pelos advogados do escritório, a data de concessão determinada pelo conselho de administração da empresa é o dia de negociação, que é no prazo de 60 dias a contar da data em que o plano de incentivos é considerado e aprovado pela primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, e não pertence aos seguintes dias regionais:
1. No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório periódico da sociedade, se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para o dia anterior ao anúncio;
2. no prazo de dez dias antes do anúncio da previsão de desempenho da empresa e desempenho expresso;
3. A partir da data de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados ou da data de entrada no processo de tomada de decisão até dois dias de negociação após divulgação nos termos da lei;
4. outro tempo especificado por CSRC e Shenzhen Stock Exchange.
Em conclusão, os nossos advogados acreditam que a determinação da data de concessão desta subvenção cumpriu os procedimentos necessários e está em consonância com
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II) Objectivo, quantidade e preço desta subvenção
De acordo com o disposto no Plano de Incentivos (Projeto), o número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez neste Plano de Incentivos é de 160, incluindo diretores, gerentes seniores e demais pessoal considerado necessário pelo Conselho de Administração da empresa; Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos incluem Yin Wei, o atual controlador, presidente e gerente geral da empresa, bem como Deng Hu e Liu Wenfeng, acionistas que detêm individualmente mais de 5% das ações da empresa; Deng Hu é atualmente diretor e secretário do conselho de administração da empresa, e Liu Wenfeng é atualmente diretor e gerente geral da divisão de fornecimento de energia da empresa. Um total de 4802737 opções de ações foram concedidas a 160 objetos de incentivo que atenderam às condições de concessão, e o preço de exercício foi de 17,37 yuan / ação.
Em 11 de março de 2022, a terceira reunião do terceiro conselho de administração da empresa deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez, e concordou em conceder um total de 4802737 opções de ações para 160 objetos de incentivo atendendo às condições de concessão, com o preço de exercício de 17,37 yuan / ação. Yin Wei, Liu Wenfeng e Deng Hu, os diretores afiliados, como objetos de incentivo do plano de incentivo, evitaram a votação da proposta.
No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre esta subvenção.
Em 11 de março de 2022, a terceira reunião do terceiro conselho de fiscalização da empresa deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo pela primeira vez, Considera-se que “os objetos de incentivo concedidos às opções de ações atendem às condições do objeto de incentivo especificadas nas regras de listagem de ações gemas da Bolsa de Shenzhen e no primeiro plano de incentivo à opção de ações da empresa (Draft)” O escopo especificado dos objetos de incentivo e a qualificação do sujeito são legais e eficazes. É acordado conceder um total de 4802737 opções de ações para 160 objetos de incentivo que atendam às condições de concessão, e o preço de exercício é de 17,37 yuan / ação. “
Em conclusão, nossos advogados acreditam que o objeto, número e preço da subvenção cumprem as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivo (Projeto).
III) Condições desta subvenção
De acordo com o plano de incentivo (Draft), a empresa concede ações a objetos de incentivo
