Escritório de advocacia Fujian United
cerca de
Revisar Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I plano de propriedade de ações de funcionários
de
Parecer jurídico
(Revisado)
Escritório de advocacia Fujian United
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Amendment of Lingda Group Co.Ltd(300125) phase I employee stock ownership plan
Parecer jurídico
(Revisado)
(2022) Min Xin Shi Lu Shu Zi No. 0059 para: Lingda Group Co.Ltd(300125)
A firma de advocacia Fujian United (“a firma”) aceita a atribuição de Lingda Group Co.Ltd(300125) (” Lingda Group Co.Ltd(300125) “) como consultor jurídico especial para prestar serviços jurídicos especiais para Lingda Group Co.Ltd(300125) revisão do plano de propriedade de ações dos funcionários. De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas, as diretrizes de autorregulação para empresas listadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 2 – operação padronizada de empresas listadas na GEM e as medidas administrativas para escritórios de advocacia envolvidos em negócios legais de valores mobiliários Este parecer jurídico é emitido de acordo com as disposições relevantes das leis, regulamentos e documentos normativos, tais como as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação Trial) e de acordo com as normas comerciais reconhecidas, ética e espírito de diligência e responsabilidade do setor advogado.
interpretação
Salvo disposição em contrário, as seguintes abreviaturas neste parecer jurídico têm os seguintes significados específicos:
Lingda Group Co.Ltd(300125) / empresa significa Lingda Group Co.Ltd(300125)
Lingda Group Co.Ltd(300125) a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021 deliberau e adotou o fase I plano de propriedade de ações de funcionários referido no plano de propriedade de ações de funcionários
Este plano de propriedade de ações de funcionários / refere-se ao Lingda Group Co.Ltd(300125) primeiro plano de propriedade de ações de funcionários e plano de propriedade de ações descritos no plano de propriedade de ações de funcionários
A gestão do plano de propriedade de ações dos funcionários refere-se às medidas de gestão do plano de propriedade de ações dos funcionários Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
Os pareceres orientadores referem-se aos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do ESOP pelas empresas cotadas
A diretriz nº 2 refere-se à diretriz nº 2 sobre supervisão autodisciplina de empresas listadas na Bolsa de Valores de Shenzhen – operação padronizada de empresas listadas na GEM
Os estatutos referem-se aos estatutos da Lingda Group Co.Ltd(300125) empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
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As leis referem-se às leis e regulamentos emitidos pelo Congresso Nacional do Povo e sua Comissão Permanente, e referem-se aos regulamentos administrativos emitidos pelo Conselho de Estado
Além das leis e regulamentos, os documentos normativos dos órgãos legislativos, administrativos e judiciais em todos os níveis da República Popular da China e da Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se aos documentos normativos juridicamente vinculativos, tais como decisões, ordens, diretrizes, regulamentos, avisos ou medidas emitidas publicamente pelas instituições
A República Popular da China, para efeitos do presente parecer jurídico, entende-se por China a exclusão da Região Administrativa Especial de Hong Kong, da Região Administrativa Especial de Macau e da Região de Taiwan da China
Yuan refere-se à unidade de curso legal da China, RMB yuan
Declaração
Para emitir este parecer jurídico, nós e os nossos advogados declaramos o seguinte: 1 O escritório e os seus advogados cumpriram rigorosamente as suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa-fé, verificaram e verificaram os materiais e assuntos relevantes envolvidos na revisão do plano de propriedade dos trabalhadores, e asseguraram que não há registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes neste parecer jurídico. 2. Durante a verificação acima, obtivemos Lingda Group Co.Ltd(300125) a seguinte garantia, ou seja, forneceu os materiais escritos originais, cópias ou depoimentos orais que nós e nossos advogados acreditamos serem necessários para a emissão deste parecer legal, e as assinaturas e/ou selos nos materiais relevantes são verdadeiros, Os materiais duplicados ou cópias relevantes devem ser coerentes com os materiais originais ou originais. 3. Pelo facto de ser muito importante emitir este parecer jurídico e não poder ser apoiado por provas independentes, nós e os nossos advogados apoiamos-nos nos documentos comprovativos ou declarações orais emitidas pelos departamentos governamentais competentes relevantes, Lingda Group Co.Ltd(300125) ou outras instituições / sujeitos relevantes para emitir pareceres correspondentes.
4. Nós e nossos advogados expressamos opiniões legais de acordo com os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal e as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes em vigor na China. O intercâmbio determina se certos assuntos são legais e eficazes com base nas leis e regulamentos aplicáveis quando tais assuntos ocorrem, e também leva em conta as aprovações e confirmações relevantes dadas pelos departamentos competentes relevantes do governo. 5. Este parecer jurídico expressa apenas opiniões jurídicas sobre questões jurídicas chinesas relacionadas com a revisão do plano de propriedade de ações de funcionários, e não expressa opiniões sobre questões profissionais não legais, como contabilidade, auditoria e avaliação de ativos. Se a contabilidade, auditoria, avaliação de ativos e outros conteúdos estiverem envolvidos neste parecer jurídico, eles são citados em estrita conformidade com os relatórios emitidos por intermediários relevantes, tais citações não significam que nossos advogados façam qualquer garantia expressa ou implícita de sua autenticidade, e nossos advogados não têm a qualificação legal para verificar e julgar esses conteúdos. 6. O presente parecer jurídico destina-se apenas a Lingda Group Co.Ltd(300125) para efeitos do presente ajustamento ESOP e não deve ser utilizado para qualquer outro fim. A bolsa concorda que a empresa deve citar o conteúdo relevante do parecer jurídico nos documentos relevantes elaborados para o ajuste do plano de ações dos funcionários, mas a empresa não deve causar ambiguidade jurídica ou interpretação incorreta devido à cotação acima. A bolsa tem o direito de rever e confirmar novamente o conteúdo correspondente dos documentos relevantes acima.
Texto
1. Procedimentos de tomada de decisão para a execução desta revisão
1.1 breve introdução à implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários da empresa
(1) Em 21 de dezembro de 2020, a companhia realizou a quinta reunião do Quinto Conselho de Administração, Foram analisadas e aprovadas a proposta relativa à fase I ESOP (Projecto) e o seu resumo, a proposta relativa às medidas de gestão da fase I ESOP Lingda Group Co.Ltd(300125) e a proposta relativa à apresentação da assembleia geral de accionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar das questões relacionadas com a fase I ESOP da empresa. Quando o conselho de administração da empresa considerou a proposta acima mencionada, os diretores independentes discutiram se o plano acionário dos funcionários é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa, se existem circunstâncias proibidas por leis e regulamentos e podem prejudicar os interesses da empresa e de todos os acionistas, e se a empresa é avaliada Expressar opiniões claras sobre a situação de forçar os funcionários a participar do plano de propriedade acionária dos funcionários por meio de distribuição forçada.
(2) Em 21 de dezembro de 2020, a empresa realizou a quinta reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que analisou a proposta sobre Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I ESOP (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I medidas de gestão ESOP e outras propostas relevantes. O número de supervisores não filiados com direito de voto presentes na reunião é de 1. O número de supervisores não filiados é inferior a metade do número do conselho de supervisores, e o conselho de supervisores não pode formar uma resolução. Portanto, o conselho de supervisores submeteu diretamente esta proposta à primeira assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2021 para deliberação.
(3) A empresa contratou a bolsa para emitir um parecer jurídico sobre o plano de propriedade acionária dos funcionários.
(4) Em 7 de janeiro de 2021, a sociedade realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, Foram analisadas e aprovadas a proposta relativa à fase I do PECO (projecto) e a sua síntese, a proposta relativa às medidas de gestão do PECO da fase I, a proposta relativa à apresentação da assembleia geral de accionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar das questões relacionadas com a fase I do PECO da sociedade, Os acionistas relevantes evitaram votar de acordo com a lei. No mesmo dia, a empresa anunciou o plano Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I de propriedade de ações de funcionários, divulgando os principais termos do plano de propriedade de ações de funcionários.
(5) Em 2 de fevereiro de 2021, a empresa recebeu a confirmação do registro de transferência de valores mobiliários emitido pela filial Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Co., Ltd, 3215100 ações detidas na conta especial de títulos para a recompra Lingda Group Co.Ltd(300125) foram transferidas para a conta especial do “Lingda Group Co., Ltd. – plano de propriedade de ações de funcionários fase I” em 1º de fevereiro de 2021.
1.2 os procedimentos de tomada de decisão da empresa para esta revisão são baseados nos documentos de reunião fornecidos pela empresa e verificados e, a partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa realizou os seguintes procedimentos legais para esta revisão:
(1) Em 28 de fevereiro de 2022, a companhia realizou a segunda reunião de acionistas da primeira fase do plano acionário dos funcionários, que foi aprovada por mais de 1/2 das ações detidas na assembleia de acionistas, A proposta de alteração da primeira fase do AEOP e o seu resumo e a proposta de alteração das medidas de gestão da primeira fase do AEOP Lingda Group Co.Ltd(300125) foram revistas e aprovadas.
(2) Em 1º de março de 2022, a empresa realizou a 18ª reunião do 5º conselho de administração, deliberando e aprovando a proposta de alteração Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I ESOP e seu resumo e a proposta de alteração Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I medidas de gestão ESOP, em combinação com a situação real da empresa, Ajustou o escopo dos detentores da primeira fase do plano acionário dos funcionários e os indicadores de avaliação de desempenho da empresa para o segundo período de desbloqueio (ou seja, 2022). Diretores relacionados evitaram votar. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre a revisão do plano de propriedade de ações dos funcionários.
(3) Em 1º de março de 2022, a empresa realizou a 14ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, que analisou a proposta de Alteração Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I ESOP e seu resumo, a proposta de Alteração Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I medidas de gestão ESOP e outras propostas relevantes. O número de supervisores não afiliados é inferior a metade do número do conselho de supervisores, e o conselho de supervisores não pode formar uma resolução.
(4) Em 11 de março de 2022, a empresa realizou a 19ª reunião do 5º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de Revisão Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I ESOP e seu resumo e a proposta de Revisão Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I medidas de gestão ESOP, Está acordado que a empresa reajustará o escopo dos participantes na primeira fase do plano de propriedade acionária dos funcionários de acordo com as últimas leis e regulamentos relevantes e o princípio básico de “assumir a responsabilidade exclusiva pelos lucros e perdas, suportar riscos e igualdade de direitos e interesses com outros investidores” nos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade acionária dos funcionários pelas empresas cotadas Os indicadores de avaliação de desempenho da empresa e os métodos de eliminação de direitos e interesses subjacentes desbloqueados, e revisar o conteúdo relevante de Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I plano de propriedade de ações de funcionários e seu resumo e Lingda Group Co.Ltd(300125) fase I medidas de gerenciamento de plano de propriedade de ações de funcionários. Diretores relacionados evitaram votar. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre a revisão do plano de propriedade de ações dos funcionários. Ao mesmo tempo, a fim de
