China Avionics Systems Co.Ltd(600372) sistema de gestão de divulgação de informações
(revisado e aprovado pela terceira reunião (provisória) do sétimo conselho de administração em 2022) Março 2002
Capítulo I Disposições gerais
Artigo 1, a fim de regular o comportamento de divulgação de informações de China Avionics Systems Co.Ltd(600372) (doravante referida como a empresa) e outros devedores de divulgação de informações, fortalecer a gestão de assuntos de divulgação de informações e proteger os direitos e interesses legítimos dos investidores, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a Lei dos Valores Mobiliários) Este sistema é formulado de acordo com as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos, tais como as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai e os .
Artigo 2 “Divulgação de informações”, conforme mencionado neste sistema, refere-se à divulgação de informações exigidas pelas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, a autoridade reguladora de valores mobiliários e a Bolsa de Valores de Xangai (doravante denominada Bolsa de Valores de Xangai), e as informações que a Bolsa de Valores de Xangai ou o conselho de administração da empresa acredita que podem ter um impacto significativo no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados nos meios de comunicação especificados dentro do prazo especificado, O ato de anunciar aos acionistas e ao público de forma prescrita e entregá-lo à autoridade reguladora de valores mobiliários e à bolsa de valores de Xangai para revisão ou depósito de acordo com os procedimentos prescritos.
Artigo 3.o, o termo “devedor de divulgação de informações”, tal como mencionado neste sistema, refere-se a:
(I) acionistas ou controladores efetivos que detenham mais de 5% das ações da sociedade;
(II) diretores e conselho de administração da sociedade;
(III) os supervisores da empresa e o conselho de supervisores;
IV) os quadros superiores da sociedade;
(V) secretário do conselho de administração e Departamento de Gestão de Divulgação de Informações da empresa;
VI) filiais controladas e controladas por todos os departamentos e níveis da sociedade (a seguir designadas por filiais) e seus diretores;
VII) Pessoas singulares, unidades de participação e pessoal conexo, tais como o adquirente da empresa, partes envolvidas em importantes reestruturações de ativos, refinanciamento e operações importantes;
(VIII) outros sujeitos que assumam a obrigação de divulgação de informações conforme estipulado por leis, regulamentos administrativos e pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante denominada CSRC).
Artigo 4º Os devedores de divulgação de informações devem cumprir atempadamente as suas obrigações de divulgação de informações de acordo com a lei, e as informações divulgadas devem ser verdadeiras, precisas, completas, concisas, claras e de fácil compreensão, sem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. O termo “oportuno”, como mencionado acima, refere-se a dois dias de negociação (os mesmos abaixo) a partir da data de início ou do momento de divulgação deste sistema.
Antes da divulgação de informações privilegiadas nos termos da lei, os insiders de informações privilegiadas e aqueles que obtiverem informações privilegiadas ilegalmente não devem divulgar ou divulgar as informações, e não devem usá-las para negociação de informações privilegiadas.
A divulgação das informações deve respeitar as disposições pertinentes em matéria de confidencialidade de Estado e as informações divulgadas não devem envolver segredos de Estado.
Artigo 5º Os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa devem cumprir fielmente e diligentemente suas funções para garantir que as informações divulgadas sejam verdadeiras, precisas e completas, e que a divulgação das informações seja oportuna e justa.
Artigo 6º Além das informações que precisam ser divulgadas de acordo com a lei, o devedor de divulgação de informações pode divulgar voluntariamente as informações relacionadas com o julgamento de valor e decisão de investimento tomada pelo investidor, mas não deve entrar em conflito com as informações divulgadas de acordo com a lei ou induzir em erro o investidor.
As informações voluntariamente divulgadas pelo devedor de divulgação de informações devem ser verdadeiras, precisas e completas. A divulgação voluntária de informações deve respeitar o princípio da equidade, manter a continuidade e a coerência da divulgação de informações e não realizar divulgação seletiva.
O devedor de divulgação de informações não deve usar as informações voluntariamente divulgadas para afetar indevidamente o preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, e não deve usar a divulgação voluntária de informações para se envolver em atos ilegais, como manipulação de mercado.
Artigo 7º Se a sociedade e os seus accionistas controladores, controladores efectivos, administradores, supervisores e gestores superiores assumirem compromissos públicos, estes devem ser divulgados.
Os documentos de divulgação de informações do artigo 8.º incluem relatórios periódicos, relatórios intercalares, prospecto, prospecto, anúncio de listagem, relatório de aquisição, etc.
Artigo 9 as informações divulgadas pela empresa devem ser publicadas no site da Bolsa de Valores de Xangai e nos meios de comunicação que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC, e devem ser mantidas no domicílio da empresa e na bolsa de valores de Xangai para inspeção pública.
O texto integral dos documentos de divulgação de informações deve ser divulgado no site da Bolsa de Valores de Xangai e no site legalmente estabelecido pelos jornais e periódicos que atendam às condições prescritas pela CSRC.Os resumos dos documentos de divulgação de informações, tais como relatórios periódicos e relatórios de aquisição devem ser divulgados no site da Bolsa de Valores de Xangai e nos jornais e periódicos que atendam às condições prescritas pela CSRC.
Os devedores de divulgação de informações não devem substituir as obrigações de comunicação e de anúncio que devem ser cumpridas sob qualquer forma, como comunicado de imprensa ou resposta a perguntas dos repórteres, e não devem substituir as obrigações de comunicação intercalar que devem ser cumpridas sob a forma de relatórios regulares.
Artigo 10.o O devedor de divulgação de informações deve apresentar o projeto do anúncio de divulgação de informações e os documentos pertinentes para futura referência à autoridade reguladora de valores mobiliários do local onde a sociedade está registada.
Capítulo II Relatórios periódicos
Artigo 11 os relatórios periódicos divulgados pela empresa incluem relatórios anuais, relatórios intercalares e relatórios trimestrais. Todas as informações que tenham um impacto significativo no julgamento de valor dos investidores e na tomada de decisões de investimento devem ser divulgadas, mas não devem envolver segredos de Estado.
Os relatórios financeiros e contabilísticos constantes do relatório anual são auditados por uma sociedade de contabilidade que cumpra as disposições da lei relativa aos valores mobiliários.
Artigo 12.o O relatório anual deve ser elaborado e divulgado no prazo de quatro meses a contar do final de cada exercício fiscal, o relatório intercalar no prazo de dois meses a contar do final do primeiro semestre de cada exercício fiscal e o relatório trimestral no prazo de um mês a contar do final dos primeiros três meses e dos primeiros nove meses de cada exercício fiscal. A data de divulgação do relatório trimestral do primeiro trimestre não pode ser anterior à do relatório anual do ano anterior.
Se se espera que a empresa não possa divulgar o relatório periódico dentro do prazo especificado, deve reportar à Bolsa de Valores de Xangai a tempo, e anunciar as razões, soluções e o prazo para divulgação atrasada.
Artigo 13.o O relatório anual incluirá os seguintes conteúdos:
I) Informações básicas da empresa;
II) principais dados contabilísticos e indicadores financeiros;
(III) a emissão e alteração das ações e obrigações da companhia, o montante total de ações e obrigações, o número total de acionistas e a participação dos dez principais acionistas da companhia no final do período de relato;
(IV) acionistas com mais de 5%, acionistas controladores e controladores reais;
V) Nomeação, alteração da participação acionária e remuneração anual dos administradores, supervisores e gestores superiores;
VI) relatório do Conselho de Administração;
VII) Discussão e análise da gestão;
(VIII) acontecimentos importantes durante o período de referência e o seu impacto na empresa;
IX) Texto integral do relatório de contabilidade financeira e do relatório de auditoria;
(x) outros assuntos estipulados pelo CSRC e pela Bolsa de Valores de Xangai.
Artigo 14.o, o relatório intercalar incluirá os seguintes conteúdos:
I) Informações básicas da empresa;
II) principais dados contabilísticos e indicadores financeiros;
(III) a emissão e alteração das ações e obrigações da companhia, o número total de acionistas, a participação dos dez principais acionistas da companhia e as mudanças dos acionistas controladores e controladores efetivos; IV) Discussão e análise da gestão;
(V) litígios importantes, arbitragens e outros eventos importantes durante o período de relato e seu impacto na empresa; VI) Relatórios financeiros e contabilísticos;
(VII) outros assuntos estipulados pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Xangai.
Artigo 15.o O relatório trimestral incluirá os seguintes conteúdos:
I) Informações básicas da empresa;
II) principais dados contabilísticos e indicadores financeiros;
(III) a emissão e a alteração das ações e obrigações da sociedade, o número total de acionistas e a participação dos dez principais acionistas da sociedade;
IV) Acontecimentos importantes durante o período de referência;
(V) outros assuntos estipulados pelo CSRC e pela Bolsa de Valores de Xangai.
Artigo 16 o conteúdo do relatório periódico será examinado e aprovado pelo Conselho de Administração. Não serão divulgados relatórios periódicos que não tenham sido examinados e aprovados pelo conselho de administração.
Os diretores e gerentes superiores da empresa devem assinar pareceres de confirmação escritos sobre os relatórios periódicos, indicando se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC, e se o conteúdo dos relatórios pode refletir verdadeiramente, de forma precisa e completa a situação real da empresa.
O Conselho de Supervisores deve rever os relatórios periódicos elaborados pelo Conselho de Administração e apresentar pareceres de revisão escritos. O supervisor deve assinar um parecer de confirmação escrito. Os pareceres de revisão escritos emitidos pelo conselho de supervisores sobre o relatório periódico devem explicar se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC e se o conteúdo do relatório pode refletir verdadeiramente, de forma precisa e completa a situação real da empresa.
Se um diretor ou supervisor não puder garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiver objeções, votará contra ou absterá-se de votar quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores deliberar e rever o relatório periódico.
Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, expressarão suas opiniões e fundamentarão nos pareceres de confirmação escritos, que serão divulgados pela sociedade. Se a empresa não divulgar, os diretores, supervisores e gerentes seniores podem solicitar diretamente a divulgação.
Os directores, os supervisores e os quadros superiores devem respeitar o princípio da prudência ao exprimirem os seus pareceres em conformidade com o disposto no parágrafo anterior, e a sua responsabilidade de assegurar a autenticidade, exactidão e integridade do conteúdo dos relatórios periódicos é naturalmente isenta não só devido às suas opiniões.
Artigo 17.o Se a empresa esperar uma perda ou uma alteração significativa do seu desempenho operacional, deve fazer uma previsão de desempenho atempada.
Artigo 18, em caso de divulgação de desempenho antes da divulgação do relatório periódico, ou rumores de desempenho e flutuações anormais na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deve divulgar oportunamente os dados financeiros relevantes do período de relato.
Artigo 19.o Sempre que um parecer de auditoria não normalizado seja emitido no relatório financeiro e contabilístico do relatório periódico, o conselho de administração da sociedade deve fazer uma explicação especial sobre as questões envolvidas no parecer de auditoria.
Artigo 20.o, o formato e as regras de preparação dos relatórios periódicos devem cumprir as disposições pertinentes da CSRC e da Bolsa de Valores de Xangai.
Capítulo III Relatório intercalar
Artigo 21 relatório intercalar refere-se ao anúncio diferente do relatório periódico emitido pela empresa de acordo com leis, regulamentos administrativos, regras departamentais e outros documentos normativos, tais como a lei de valores mobiliários, as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas listadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai e assim por diante. Artigo 22.o Questões a divulgar no relatório intercalar:
(I) deliberações do Conselho de Administração, deliberações do Conselho de Supervisão, convocatórias e deliberações da Assembleia Geral de Acionistas (material da Assembleia Geral de Acionistas);
(II) transações que devem ser divulgadas de acordo com as leis e regulamentos relevantes e as regras da Bolsa de Valores de Xangai;
(III) transações com partes relacionadas que atendam aos padrões de divulgação de acordo com as leis e regulamentos relevantes e as regras da Bolsa de Valores de Xangai;
(IV) eventos importantes que podem ter um grande impacto no preço de negociação dos títulos da empresa e seus derivados.
Os principais acontecimentos mencionados no parágrafo anterior incluem:
I) acontecimentos importantes especificados no n.o 2 do artigo 80.o da lei relativa aos valores mobiliários;
(II) a empresa é responsável por um montante elevado de indemnização;
(III) a empresa faz provisões para imparidade de grandes ativos;
(IV) o capital próprio da sociedade é negativo;
V) os principais devedores da empresa estão insolventes ou entram em processo de falência, e a empresa não obtém reservas suficientes de dívidas para cobrir os direitos do credor correspondentes;
(VI) leis, regulamentos administrativos, regras e políticas industriais recentemente promulgadas podem ter um impacto significativo na empresa;
(VII) a empresa realiza incentivos patrimoniais, recompra de ações, reestruturação importante de ativos, cisão ou cotação de ativos;
(VIII) o tribunal decidiu proibir o acionista controlador de transferir suas ações; Mais de 5% das ações da empresa detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilão judicial, tutela, trust ou direitos de voto são restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória de propriedade;
IX) Os bens importantes sejam selados, apreendidos ou congelados; As principais contas bancárias são congeladas;
x) Espera-se que a empresa sofra perdas ou alterações significativas no seu desempenho operacional;
(11) As grandes empresas ou todas as empresas ficam paralisadas;
(12) Obter receita adicional que tenha impacto significativo nos lucros e prejuízos correntes, que possa ter impacto significativo nos ativos, passivos, patrimônio líquido ou resultados operacionais da empresa;
(13) A sociedade nomeia ou demite uma empresa de contabilidade;
(14) Grandes alterações independentes nas políticas contabilísticas e estimativas contabilísticas;
(15) Ser ordenado a corrigir por autoridades competentes ou decidido pelo conselho de administração devido a erros, não divulgação de acordo com regulamentos ou registros falsos nas informações anteriormente divulgadas;
(16) A sociedade ou seus acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores estão sujeitos a punição penal, suspeitos de violação de leis e regulamentos, apresentados para investigação pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa grave por outras autoridades competentes;
(17) Os acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de violações graves da disciplina e da lei ou crimes relacionados ao trabalho, e são detidos pelo órgão disciplinar de fiscalização e fiscalização, o que afeta o desempenho de suas funções;
(18) Outros diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa, que não o presidente ou gerente, não possam exercer suas funções normalmente por mais de três meses ou devem fazê-lo por mais de três meses devido a razões físicas, arranjos de trabalho e outros motivos, ou estão sujeitos a medidas coercivas tomadas pela autoridade competente devido a suspeitas de violações das leis e regulamentos e afetem o desempenho das suas funções;
(19) Outros assuntos estipulados pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Xangai.
Se o acionista controlador ou controlador efetivo da empresa tiver um grande impacto na ocorrência e andamento de um evento importante, deverá informar oportunamente a empresa por escrito das informações relevantes que conhece e cooperar com a empresa para cumprir a obrigação de divulgação de informações.
Artigo 23.o Sempre que uma sociedade altere a sua denominação, abreviatura de acções, estatutos, capital social, morada social, endereço da sede social e número de telefone de contacto, deve divulgá-los imediatamente. Artigo 24.o, a sociedade deve cumprir atempadamente a obrigação de divulgação de informações sobre eventos importantes em qualquer um dos seguintes momentos:
(I) quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores formular uma resolução sobre o evento importante;
II) quando as partes interessadas assinarem uma carta de intenções ou acordo sobre o acontecimento importante;
(III) quando os diretores, supervisores ou gerentes superiores tiverem conhecimento da ocorrência do evento importante.
Em caso de qualquer uma das seguintes circunstâncias antes do prazo especificado no parágrafo anterior, a empresa deve divulgar oportunamente a situação atual de assuntos relevantes e fatores de risco que possam afetar o andamento do evento:
I) o acontecimento importante é difícil de manter confidencial;
(II) o grande evento foi divulgado ou há rumores no mercado;
(III) transações anormais de títulos da empresa e seus derivados.
Artigo 25, após a empresa divulgar eventos importantes, os eventos importantes divulgados podem causar danos à empresa
