Código dos títulos: Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) abreviatura dos títulos: Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) Anúncio n.o: 2022014 Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) Conselho de Supervisores
Sobre o plano de incentivo às ações restritas em 2022
Descrição da publicidade e pareceres de verificação da lista de objetos de incentivo
O conselho de supervisores e todos os supervisores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo.
1,Métodos de publicidade e verificação
De acordo com as disposições pertinentes das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante denominadas “medidas”), Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) (doravante denominada “sociedade”) realizou a 16ª reunião do sétimo conselho de administração em 2 de março de 2022 A 11ª reunião do 7º Conselho de Supervisores deliberau e aprovou a proposta do Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia em 2022 (Projeto) e seu resumo e outras propostas relevantes, e divulgou os nomes e posições dos objetos a serem incentivados pelo Plano de Incentivo às Ações Restritas em 2022 dentro da Companhia. De acordo com as disposições pertinentes das medidas de gestão e dos estatutos, o conselho de fiscalização da empresa verificou a lista de objetos de incentivo propostos no Plano de Incentivo às Ações Restritas Zhejiang Jiuzhou Pharmaceutical Co.Ltd(603456) 2022 (a seguir designado “Plano de Incentivo (Projecto)” e “Este Plano de Incentivo”) em combinação com a publicidade.
1. Publicidade da empresa aos objetos de incentivo propostos
Além do site da Bolsa de Valores de Xangai (www.sse. Com. CN.) em 3 de março de 2022 E a Shanghai Securities News divulgou o plano de incentivo (Projeto) e seu resumo, as medidas administrativas para a implementação e avaliação do plano de incentivo de ações restritas em 2022 e a lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022 (doravante referida como a “lista de objetos de incentivo”), e também divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo propostos pela empresa através de listagem interna, O período de publicidade é de 3 de março de 2022 a 12 de março de 2022, e o período de publicidade é de 10 dias. Durante o período de publicidade, os funcionários da empresa podem reportar ao conselho de supervisores da empresa em forma escrita ou oral.
A partir do término do período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção de nenhum funcionário ao objeto de incentivo proposto. 2. Método de verificação do conselho de supervisores da empresa para o objeto de incentivo proposto
O conselho de supervisores da empresa verificou a lista, carteira de identidade, contrato de trabalho firmado entre o objeto de incentivo proposto e a empresa, os cargos ocupados pelo objeto de incentivo proposto na empresa e seus documentos de trabalho.
2,Pareceres de verificação do conselho de supervisores
Em conformidade com as disposições pertinentes das medidas de gestão e dos estatutos, em combinação com a publicidade da lista e posições dos objetos de incentivo propostos pela empresa e os resultados da verificação do conselho de supervisores, o conselho de supervisores emitiu os seguintes pareceres de verificação:
1. As pessoas listadas na lista de objetos de incentivo são os funcionários da empresa quando a empresa implementa o plano de incentivo, e possuem as qualificações especificadas no direito das sociedades, direito dos valores mobiliários e demais leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos relevantes.
2. A informação básica do objeto de incentivo proposto é verdadeira, e não há falsidade, ocultação intencional ou grande mal-entendido.
3. Os objetos de incentivo propostos não apresentam as seguintes circunstâncias que não podem tornar-se objetos de incentivo, conforme estipulado no artigo 8.º das medidas de gestão:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
4. Os objetos de incentivo propostos atendem ao escopo dos objetos de incentivo especificados no plano de incentivo (Projeto) e seu resumo.
5. Os objetivos de incentivo propostos não incluem os diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais da empresa que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Em conclusão, o conselho de supervisores acredita que os objetos de incentivo propostos deste plano de incentivos cumprem as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes, e sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo deste plano de incentivos é legal e efetiva.
É por este meio anunciado.
Conselho de Supervisores
14 de Março de 2022
