Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812)
Sobre 2022 opção de ações e plano de incentivo de ações restritas
Anúncio de conclusão do registro de concessão de opção de ação
Não há registro, omissão ou deturpação material do anúncio da empresa, ou não há garantia de que o conteúdo do anúncio é verdadeiro ou completo.
Dicas de conteúdo importantes:
Opção abbreviation: Enjie jlc1
Código da opção: 037221
Data de concessão da opção de ação: 7 de março de 2022
Número de opções de ações concedidas: 1585437
Número de opções de ações concedidas: 877
Data de conclusão do registro da opção de ação: 14 de março de 2022
Em conformidade com as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de sociedades cotadas emitidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e as regras aplicáveis da Bolsa de Valores de Shenzhen e da Filial de Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Co., Ltd, Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812) (doravante denominada “a empresa”) concluiu o registro de concessão de opções de ações da opção de ação 2022 da empresa e do plano de incentivo de ações restritas (doravante denominado “plano de incentivo” e “plano de incentivo”). As informações específicas são divulgadas da seguinte forma:
1,Procedimentos de tomada de decisão e divulgação de informações realizados
(I) 24 de Janeiro de 2022, A 41ª reunião do 4º Conselho de Administração da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação do método de gestão de avaliação da Companhia para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial. Os administradores independentes da empresa expressaram as suas opiniões independentes sobre o plano de incentivos e solicitaram direitos de voto confiados a todos os acionistas sobre o plano de incentivos.
24 de Janeiro de 2022, A 35ª reunião do 4º Conselho de Supervisores da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação de medidas de avaliação e gestão da Companhia para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de verificação da lista de objetos de incentivo da opção de ações e do plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022.
Para mais detalhes, consulte os meios de divulgação de informações designados pela empresa “Securities Times”, “China Securities News”, “Securities Daily”, “Shanghai Securities News” e cninfo.com (www.cn. Info. Com. CN.) em 25 de janeiro de 2022 O anúncio da empresa sobre a resolução da 41ª reunião do Quarto Conselho de Administração (Comunicado nº 2022012), a resolução da 35ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores (Comunicado nº 2022018) e a opção de ações e plano de incentivo restrito da empresa 2022 (Projeto) (Versão Revisada), etc.
(II) de 26 de janeiro de 2022 a 6 de fevereiro de 2022, a empresa divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo do plano de incentivos no sistema intranet OA da empresa. Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção ou reação adversa de nenhuma organização ou indivíduo.
Para mais detalhes, consulte os pareceres de verificação do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2022 e a descrição da publicidade (Anúncio nº: 2022022) divulgada pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 7 de fevereiro de 2022.
(III) 14 de fevereiro de 2022, A segunda Assembleia Geral Extraordinária da Companhia, em 2022, deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 da Companhia (Projeto) e seu resumo, e a proposta de formulação de medidas da Companhia para avaliação e gestão da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e Ações Restritas 2022 Proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial. Foi aprovada a implantação da empresa do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2022, e o conselho de administração foi autorizado a determinar a data de concessão, conceder opções de ações e ações restritas aos objetos de incentivo quando os objetos de incentivo atenderem às condições, e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão.
Para mais detalhes, consulte o anúncio sobre a resolução da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 (Anúncio nº: 2022026) divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 15 de fevereiro de 2022.
(IV) a empresa realizou um auto-exame sobre a negociação de ações da empresa por insiders do plano de incentivo e objetos de incentivo no prazo de 6 meses antes da divulgação pública do plano de incentivo (Projeto) (ou seja, de 23 de julho de 2021 a 24 de janeiro de 2022), Para mais detalhes, consulte o relatório de auto-inspeção sobre a compra e venda de ações da empresa pelos objetos de incentivo e insiders da opção de ação e plano de incentivo restrito em 2022 (Aviso nº: 2022027) divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 15 de fevereiro de 2022.
(V) em 7 de março de 2022, a 43ª reunião do Quarto Conselho de Administração e o quarto supervisor da empresa
A 37ª reunião do conselho de administração delibera e aprova o regulamento de adequação do plano de incentivo às opções de ações e ações restritas em 2022
Proposta relativa à lista dos objetos de incentivo das opções de ações e ao número de direitos e juros concedidos
Proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo ao abrigo do plano de incentivo dos direitos de ações e ações restritas. Os directores independentes da empresa apresentaram observações a este respeito.
Considera-se que a qualificação do sujeito do objeto de incentivo é legal e efetiva, sendo concedida a opção de ação determinada.
A data deve estar em conformidade com a regulamentação aplicável. O conselho de supervisores da empresa deve revisar a lista de objetos de incentivo na data de concessão das opções de ações e emitir uma aprovação
Verifica as opiniões.
Para mais detalhes, consulte o aviso sobre ajuste do número de ações em 2022 divulgado pela empresa nos meios de divulgação de informações designados em 8 de março de 2022
Anúncio sobre a lista de objetos de incentivo à opção de ações e o número de direitos e juros concedidos ao abrigo da opção de ação e do plano de incentivo à ação restrita
(Anúncio nº: 2022034), sobre o plano de incentivo às opções de ações e ações restritas em 2022
Anúncio sobre concessão de opções de ações a objetos de incentivo (Anúncio nº: 2022035), edital do conselho de supervisores em 2022
Pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo na data de concessão de opções de ações ao abrigo da opção de ação e do plano de incentivo de ações restritas em
(Anúncio n.o: 2022037).
2,Detalhes do registro de concessão de opção de ações deste plano de incentivo
(I) fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo.
(II) data de concessão: 7 de março de 2022
(III) Número de opções de acções concedidas: 1585437
(IV) número de pessoas concedidas: 877, incluindo aqueles que atuaram na empresa quando a empresa anunciou o plano de incentivos
Gestão sênior, gestão intermediária, tecnologia central e espinha dorsal de negócios da empresa.
(V) preço de exercício: 265,36 yuan / ação
(VI) A distribuição das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:
Nome: proporção do período de ações concedido por posição em relação ao número total de opções de ações concedidas ao plano de incentivo da empresa (Projeto) (cópias) proporção do capital social total no momento da divulgação
Yu Xue, vice-gerente geral e secretário do conselho de administração 400002,5230% 0,0045%
Gestão média, tecnologia central e espinha dorsal empresarial 1545437974770% 0,1732%
(876 pessoas)
Total (877 pessoas): 1585437100,00% 0,1777%
Nota: 1. As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetivos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não excedem o plano de incentivo de ações
1% do capital social total da sociedade no momento da submissão à assembleia geral de acionistas. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da empresa não deve exceder o incentivo de capital próprio
10% do capital social total da empresa quando o plano é submetido à assembleia geral de acionistas.
2. Os objetivos de incentivo do plano de incentivos não incluem diretores, supervisores e acionistas independentes ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade
E seus cônjuges, pais e filhos.
3. Se o número total na tabela acima é inconsistente com a mantissa da soma dos valores do sub-item, é causado por arredondamento.
VII) Período de validade, período de espera e regime de exercício do plano de incentivos
1. O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 48 meses a contar da data de conclusão do registo da concessão da opção de acções até à data de exercício ou anulação de todas as opções de acções concedidas ao objecto de incentivo.
2. Os períodos de espera das opções de ações concedidas pelo plano de incentivo são de 12 meses, 24 meses e 36 meses, respectivamente, a partir da data de inscrição. Durante o período de espera, as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas.
3. O período de exercício das opções de ações e o cronograma de exercício de cada período são mostrados na tabela:
Disposição de exercício tempo de exercício Proporção de exercício
As opções de ações serão concedidas a partir do primeiro dia de negociação após 12 meses da data de conclusão do registro de subvenção para 40%
O primeiro período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 24 meses a contar da data de conclusão do registo
As opções de ações serão concedidas a partir do primeiro dia de negociação após 24 meses a partir da data de conclusão do registro de subvenção para 30%
O segundo período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de conclusão do registo
As opções de ações serão concedidas a partir do primeiro dia de negociação 36 meses após a data de conclusão do registro de subvenção para 30%
O terceiro período de exercício termina no último dia de negociação no prazo de 48 meses a contar da data de conclusão do registo
As opções de ações que não tenham se candidatado ao exercício dentro do prazo acordado acima ou que não possam se candidatar ao exercício devido ao incumprimento das condições de exercício serão canceladas pela empresa.
VIII) Requisitos de avaliação do desempenho do plano de incentivos
1. Requisitos de avaliação do desempenho a nível da empresa
Objectivos de avaliação do desempenho durante o período de exercício
As opções de ações são baseadas no lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2022 não deve ser inferior a 150% da base;
Primeiro período de exercício
A base das opções de ações é o lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2023 não deve ser inferior a 180% da base;
Segundo período de exercício
As opções de ações são baseadas no lucro operacional em 2021, e o lucro operacional em 2024 não deve ser inferior a 210% da base;
O terceiro período de exercício
Nota: os indicadores financeiros acima estão sujeitos ao relatório financeiro auditado e anunciado da empresa no ano corrente.
Caso a empresa não cumpra os objetivos de avaliação de desempenho acima referidos, as opções de ações de todos os objetos de incentivo previstos para exercer no ano em curso não serão exercidas e serão canceladas pela empresa.
2. Requisitos de avaliação do desempenho a nível individual
Sob a orientação do comitê de remuneração e avaliação, a empresa e suas subsidiárias avaliarão anualmente os objetos de incentivo e determinarão sua proporção de exercício de acordo com as medidas de gestão de avaliação para a implementação de opções de ações e do plano de incentivo restrito em Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812) 2022 e os métodos de avaliação para vários objetos de incentivo emitidos pela empresa, O montante real do exercício do objeto de incentivo no ano em curso = a proporção de exercício a nível individual × O limite de exercício planejado do indivíduo para o ano atual.
Os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo são divididos em cinco graus: A, B, C, D e e. o formulário de avaliação é aplicável aos objetos de avaliação. Nesse momento, a proporção de exercício dos objetos de incentivo será determinada de acordo com a seguinte tabela:
Resultados da avaliação a b c d e
Proporção de exercício: 100% 90% 80% 75% 0%
Se a avaliação individual do desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for classificada como a, B, C e D, a avaliação individual do desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for “até o padrão”, podendo o objeto de incentivo exercer o direito de acordo com a proporção especificada no plano de incentivo, e a parte não exercida no período em curso será cancelada pela empresa; Se o resultado da avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior for e, a avaliação individual de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior é “não qualificada”, e a empresa cancelará o limite de exercício atual do objeto de incentivo e o cancelará pela empresa de acordo com o disposto neste plano de incentivo.
3,Explicação sobre a coerência entre as opções de acções concedidas ao objecto de incentivo e a publicidade da empresa
Em 7 de março de 2022, a companhia realizou a 43ª reunião do Quarto Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo de opções de ações e plano de incentivo de ações restritas em 2022 e a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo de opções de ações e plano de incentivo de ações restritas em 2022, Concordar em conceder 1585437 opções de ações a 877 objetos de incentivo que atendam às condições de concessão.
Os objetos de incentivo e o número de opções de ações concedidas desta vez são coerentes com o plano de incentivo deliberado e aprovado na segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, o ajuste e concessão de opções de ações deliberadas e aprovadas na 43ª reunião do Quarto Conselho de Administração e na 37ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores, e a publicidade da empresa. 4,Conclusão do registo de subvenções de opções de acções
(I) Código da opção: 037221
(II) option abbreviation: Enjie jlc1
(III) data de conclusão do registro das opções de ações concedidas neste momento: 14 de março de 2022
5,Impacto da implementação do plano de incentivo na empresa
A implementação deste plano de incentivo é propícia a
