Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) Relatório anual de responsabilidade social 2021
Este relatório está Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) de acordo com os requisitos das diretrizes para a elaboração de relatórios sobre o desempenho das responsabilidades sociais pelas empresas da Bolsa de Valores de Xangai, com foco no trabalho em 2021, que objetiva, precisa e verdadeiramente reflete o desempenho da empresa nos aspectos da economia, ambiente corporativo, ética social, interesses públicos e responsabilidades sociais em sua operação diária e gestão, Para fortalecer ainda mais a comunicação e intercâmbio entre a empresa e todos os setores da sociedade, e promover a empresa para melhor cumprir sua responsabilidade social e desenvolvimento harmonioso.
O intervalo de tempo deste relatório é de 1 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021, e o intervalo de organização do relatório é a empresa e suas subsidiárias.
1,Perfil da empresa
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) (doravante referido como ” Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) ” ou “empresa”) foi listada na Bolsa de Valores de Xangai em 1996. É a primeira empresa listada da indústria de aviação da China e é conhecida como “a primeira parte da indústria de aviação da China”. Com base na tecnologia de aviação, a empresa expandiu vigorosamente o mercado de produtos militares e civis. Atualmente, tornou-se uma empresa cotada com fortes vantagens competitivas sistemáticas fora da China. Até o final de 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) tinha ativos totais de 19,685 bilhões de yuans, ativos líquidos de 9,836 bilhões de yuans e 6629 funcionários.
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) como uma unidade subordinada da indústria da aviação, sempre foi comprometida em desenvolver a indústria de fabricação de equipamentos de alta tecnologia de dupla utilização caracterizada pela tecnologia da aviação com vantagens competitivas sistemáticas, incluindo forjamento e fundição, controle ambiental hidráulico e outros setores de negócios.Seus produtos são usados principalmente na aviação, aeroespacial, máquinas de engenharia, ferrovia, automóvel, energia elétrica, petroquímica e outros campos. Actualmente, a empresa tem 13 filiais detidas a 100% e holding.
2,Conceito de responsabilidade social
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) sempre cumpriu a missão de “servir o país e fortalecer o país pela aviação” do grupo da indústria da aviação. Seja corajoso em inovação e avanço no status industrial, reforma contínua, capacidade de desenvolvimento, marca, tecnologia e inovação de gestão, cultura de construção de partidos e outros aspectos, e contribua com sua maior força para o desenvolvimento e decolagem do grupo da indústria de aviação.
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) como uma empresa pública, sempre adere ao seu próprio desenvolvimento científico e assume ativamente responsabilidades sociais correspondentes. Ele sempre toma o desenvolvimento e expansão da indústria básica de aviação da China e ativamente buscando mais interesses para acionistas, funcionários e sociedade como a tarefa principal, e está comprometido a se tornar uma excelente empresa listada responsável pelos acionistas, satisfazendo os funcionários e tranquilizando a sociedade.
3,Valores empresariais
1. orientação para o desenvolvimento: Com base na aviação, com base no desenvolvimento profissional da formação de materiais, promover a integração civil militar, realizar a inovação científica e tecnológica e construir uma empresa de fabricação de infraestrutura que forma um apoio importante para o desenvolvimento da indústria da aviação.
2. Valores fundamentais: alta integração, rápido crescimento, criação de excelência e retorno à sociedade
Os valores centrais da empresa são os valores estabelecidos para realizar sua estratégia de desenvolvimento, visão e objetivos, o princípio fundamental que leva a empresa a realizar todas as atividades comerciais e o código básico que orienta o comportamento de todos os quadros e funcionários da empresa. O valor central de “alta integração, rápido crescimento, criação de excelência e retorno à sociedade” é a base da sobrevivência e desenvolvimento Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) , a parte central de seu sistema organizacional “DNA” e a fundação e alma de todo o sistema de conceito cultural. 4,Planeamento da responsabilidade social
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) sempre assumiu como sua responsabilidade tornar-se um profissional, promotor e líder da responsabilidade social corporativa. Nos últimos anos, começou a estabelecer um sistema científico, padronizado, sistemático e eficaz de gestão da responsabilidade social corporativa para planejar a responsabilidade social a partir dos aspectos de beneficiar a sociedade, desenvolvimento científico, gestão de empresas de acordo com a lei, supervisão de segurança, proteção ambiental, desenvolvimento de funcionários e empresas de bem-estar público, Desde a sede da empresa até suas subsidiárias, realizou de forma abrangente uma série de atividades práticas de gestão da responsabilidade social corporativa, de modo a alcançar o objetivo de cobertura abrangente, desempenho completo, melhoria e responsabilidade social líder do setor.
Os clientes são os pais da empresa. As partes interessadas, ou seja, a montante e a jusante da cadeia industrial e muitos parceiros estratégicos, também são o conceito de clientes no sentido amplo da empresa. Satisfazer os clientes e criar valor para os clientes é Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) busca eterna.
5,Partes interessadas
Ao longo dos anos, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) sempre manteve uma relação de cooperação harmoniosa e mutuamente benéfica com todas as partes interessadas, aderiu à resposta ativa a questões importantes relacionadas pelas partes interessadas na perspectiva das partes interessadas, estabeleceu um mecanismo de comunicação suave e padronizado das partes interessadas e melhorou continuamente a criação de valor de funcionários internos e partes interessadas externas, Esforce-se para alcançar desenvolvimento comum, harmonia e win-win com todas as partes interessadas.
Enquanto sociedade cotada, a Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) insiste sempre em tomar o valor acrescentado estável, sustentável e razoável e retorno do investimento dos acionistas como sua devida responsabilidade. De acordo com as disposições relevantes das diretrizes para a supervisão de empresas listadas nº 3 – dividendos de caixa de empresas listadas e as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas listadas da Bolsa de Valores de Xangai nº 13 – operação padronizada emitida pela CSRC, e em combinação com a situação real da empresa, a distribuição de lucros em 2020 foi implementada em 14 de abril de 2021, com base no capital social total de 939680840 ações no final de 2020, Um total de 465155 yuan (incluindo imposto em dinheiro) será distribuído a todos os acionistas.
Ao implementar ativamente a política de dividendos em caixa, a empresa dá retornos razoáveis aos investidores, constrói uma relação harmoniosa com os acionistas e protege os interesses dos acionistas.
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) sempre aderir ao princípio orientado para as pessoas, respeito, confiança e cuidado para os funcionários, mobilizar totalmente o entusiasmo, iniciativa e criatividade dos funcionários, fornecer amplo espaço e estágio para o desenvolvimento de carreira dos funcionários, combinar de perto os grandes objetivos da empresa com os pequenos objetivos dos funcionários, e deixar os funcionários compartilhar as conquistas do desenvolvimento empresarial, Perceber o rápido crescimento dos funcionários.
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) fez o seu melhor para cumprir sua responsabilidade social em um sentido amplo. 1. Operar legalmente, pagar impostos de acordo com a lei, e ser um modelo de cumprimento da moralidade social; 2. Prestar muita atenção à economia de recursos e energia, proteger o meio ambiente e manter a harmonia ecológica; 3. Compartilhar as preocupações do país, integrar-se no desenvolvimento social, assumir ativamente a responsabilidade de aliviar a pobreza social e o desenvolvimento de instituições de caridade de bem-estar público, e contribuir para o desenvolvimento global da sociedade e o progresso da civilização.
6,Governança corporativa e funcionamento padronizado
Em 2021, a empresa melhorou continuamente a estrutura de governança corporativa das sociedades cotadas, melhorou o nível de governança corporativa e formou gradualmente um mecanismo científico e razoável de tomada de decisão, implementação e supervisão em estrito cumprimento das disposições do direito das sociedades, da lei de valores mobiliários, das diretrizes para a governança das sociedades cotadas e dos estatutos sociais, leis, regulamentos e documentos normativos relevantes.
Durante o período analisado, a empresa realizou três assembleias gerais de acionistas, que podem garantir que todos os acionistas da empresa, especialmente os pequenos e médios acionistas, gozam de igualdade de status.As três assembleias gerais de acionistas adotaram o método de votação on-line para proteger os direitos dos pequenos e médios acionistas, garantir que todos os acionistas possam exercer plenamente seus direitos e receber seriamente visitas e chamadas de acionistas, Fazer com que os acionistas conheçam a produção, operação e operação de capital da empresa a tempo; Foram realizadas 10 reuniões do conselho de administração e 7 reuniões do conselho de supervisores.
Atuar de forma independente, de acordo com a lei e os estatutos sociais, exercer seus respectivos direitos e obrigações, e garantir controles e equilíbrios eficazes e operação coordenada entre a assembleia geral de acionistas, o conselho de administração, o conselho de supervisores e a administração.
7,Protecção do ambiente e desenvolvimento sustentável
Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) guiado pelo sistema de gestão ambiental e pelo estabelecimento de empresas de aviação verde, estabeleceu e melhorou regras e regulamentos de proteção ambiental e realizou solidamente o trabalho de proteção ambiental. Revisou e melhorou o plano de resgate de emergência para emergências ambientais Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) e as disposições provisórias sobre a administração de Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) conservação de energia e proteção ambiental, e as medidas para a administração de disputas ambientais sobre Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) poluição ambiental e outras regras e regulamentos. Organizou e realizou a semana publicitária de conservação de energia e atividades nacionais de dia de baixo carbono, e organizou duas rodadas de inspeção sobre o trabalho de proteção ambiental de unidades subordinadas. Entre as unidades afiliadas, 3 unidades passaram na auditoria de nível básico da Green Aviation da empresa do grupo, e 8 unidades passaram na revisão, supervisão e auditoria do sistema de gestão ambiental.
8,Inovação tecnológica e progresso científico e tecnológico
A empresa continuou a investir em inovação tecnológica, e as despesas de P&D atingiram 3,94% da receita operacional em 2021. A pesquisa, desenvolvimento e produção de uma nova geração de modelos-chave foram realizados, e um bom padrão de pesquisa independente, desenvolvimento e produção de tecnologias de nova geração foi formado. 9,Proteger os direitos e interesses dos trabalhadores
1. Emprego de acordo com a lei
A empresa respeita e protege os direitos e interesses legítimos dos funcionários e estabeleceu um sistema de gestão do emprego relativamente perfeito. Ao longo do ano, a taxa de assinatura do contrato de trabalho é de 100%, a taxa de pagamento integral do seguro social é de 100%, a taxa de pagamento integral e oportuno da remuneração do trabalho é de 100%, e não há disputa trabalhista.
2. Fornecer treinamento para os funcionários
Em 2021, mais de 100 talentos proeminentes de todos os tipos serão selecionados para participar de vários treinamentos, como treinamento de quadros da escola do Partido Central, treinamento de rotação de quadros da empresa do grupo, treinamento de diretores e supervisores de empresas listadas, treinamento de quadros de assuntos do partido da escola do Partido Tongfei e assim por diante; Implementamos um plano de formação direcionado para talentos-chave e realizamos o 10º curso de formação para jovens quadros e o segundo curso de melhoria da qualidade e capacidade para líderes de equipa.
3. Cuidados com os empregados
Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) organizações do grupo de base em todos os níveis, sob a forte liderança do comitê do Partido da empresa, desempenharam ativamente o papel do elo da organização do grupo, destacaram o avanço da organização do grupo, tomaram comemorar o centenário da fundação do partido como a principal linha de trabalho, deram pleno uso às vantagens da plataforma e link do grupo, contataram de perto as amplas massas de funcionários e membros da Liga Jovem, serviram o crescimento e o sucesso dos jovens funcionários e realizaram uma série de atividades temáticas, Actividades de grupo eficazes Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) sindicatos oportunamente orientam e organizam a eleição regular de sindicatos de base, realizam ativamente o estabelecimento de “casa para os trabalhadores”, promovem ativamente o sistema de gestão democrática dos trabalhadores com o Congresso dos Trabalhadores, o sistema de diretores e supervisores dos trabalhadores e o sistema de abertura dos assuntos da fábrica como o conteúdo principal, continuam a promover a construção de equipes, oportunamente fornecem assistência e condolências aos trabalhadores em dificuldade, e organizam ativamente as atividades de linha de frente de cuidados de aniversário dos trabalhadores Garantiremos resolutamente os direitos e interesses legítimos dos funcionários da empresa. Realizar uma série de competições temáticas e a seleção e reconhecimento de coletivos e indivíduos avançados.
Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) todos os níveis das organizações da Liga Comunista da Juventude continuaram a colocar a educação ideológica e orientação da juventude em primeiro lugar e prestaram muita atenção à construção de organizações populares da Liga. Com foco no tema de celebrar o centenário da fundação do partido e do trabalho do centro empresarial, as organizações da Liga em todos os níveis aprofundam o estabelecimento da “equipe de comando juvenil Luoyang” e da “equipe de serviço voluntário juvenil Wu Daguan”, e tomam a inovação juvenil e a criação de eficiência, competição de serviço meritório e outras atividades como a transportadora para fornecer um amplo palco para os membros da Liga Jovem se tornarem talentos e fazerem contribuições. Ao longo de 2021, o Comitê da Liga da Juventude Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) planejou e realizou uma série de atividades para comemorar o centenário da fundação da festa, como flash da canção vermelha, competição de discurso temático, turnê de fotografia temática, história da festa de leitura dialética e assim por diante. No ano novo, o Festival da Primavera e outros grandes festivais e aniversários empresariais, a relação entre o partido e as massas, quadros e massas foi reforçada ainda mais através de atividades culturais e esportivas de funcionários ricos e coloridos, mecanismo de cuidados de pessoal de energia positiva e trabalho ideológico e político distintivo, e a natureza política, avançada e de massa de organizações de massa e trabalho de massa foi promovida ainda mais.
10,Revitalização rural e desempenhar ativamente o papel de cidadão social
Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) implementou totalmente os requisitos de trabalho relevantes do Escritório de Revitalização Rural da empresa do grupo, implementou ativamente a implantação da sede de Guizhou para a Revitalização Rural da indústria de aviação e a Revitalização Rural da Província de Guizhou, assumiu resolutamente as responsabilidades do líder do Grupo de Trabalho do Condado de Guanling, cumpriu ativamente as responsabilidades sociais corporativas e promoveu vigorosamente as medidas de trabalho de “oito assistência”, Consolidar e ampliar de forma abrangente as conquistas do alívio da pobreza e vincular-se efetivamente à revitalização rural, superando de forma abrangente as 19 tarefas de avaliação da Revitalização Rural atribuídas pelo grupo. Até o final de 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) despachou totalmente 9 quadros de assistência de linha de frente, incluindo 1 magistrado adjunto do condado em cargo temporário; Emparelhe-se para ajudar 8 filiais de grupos no nível da aldeia, fortalecendo ainda mais a força de trabalho de assistência na linha de frente.
Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) Jiji liderou o trabalho de alívio da pobreza industrial, alívio da pobreza cultural, alívio da pobreza educacional, alívio da pobreza laboral, alívio da pobreza de consumo e alívio da pobreza médica com o alívio da pobreza da Construção do Partido, formando uma relação de emparelhamento com 8 aldeias de assistência respectivamente. Dois projetos industriais foram implementados no total, a atividade de “grupo de professores de aviação” tem sido continuamente promovida e dois professores de apoio foram selecionados para participar no ensino residente no local. Em 2021, Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) acumulou mais de Shenzhen Agricultural Products Group Co.Ltd(000061) 4 milhões de yuans em compras e assistência de vendas, investiu quase 6 milhões de yuans direta ou indiretamente com a ajuda do superior e doou 100000 yuans para construir uma sala de aula de popularização da ciência da aviação na cidade de Huajian, no condado de Guanling Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) , anda ganhou o título de “coletivo avançado para alívio da pobreza na província de Guizhou” Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) , anda, Liyuan, Yonghong, etc. ganhou o mérito coletivo de primeira classe e o mérito de segunda classe do serviço de aviação para o prêmio do país da empresa do grupo, respectivamente.
11,Olhando para o futuro
Guiado por Xi Jinping o pensamento do socialismo com características chinesas em uma nova era, implementar completamente o espírito de todas as sessões plenárias do 19º Congresso Nacional do CPC, implementar seriamente o espírito da conferência de trabalho econômica central e a conferência de trabalho anual da empresa do grupo, com base na nova fase de desenvolvimento, implementar o novo conceito de desenvolvimento, construir um novo padrão de desenvolvimento, seguir de perto os objetivos de trabalho anuais do grupo e da empresa Tongfei, e começar uma nova jornada de desenvolvimento de alta qualidade da empresa, Acelere a construção de novas empresas especializadas, integre-se no sistema de cadeia da indústria da aviação da nova era, realize o início de alta qualidade do 14º plano de cinco anos e congratule-se com a vitória do 20º Congresso Nacional do CPC com excelentes realizações.
Avic Heavy Machinery Co.Ltd(600765) conselho de administração 14 de março de 2022
