Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) Relatório anual de responsabilidade social 2021
Março de 2022
catálogo
Secção 1 Informação de base Secção II Intervenção do Presidente Secção 3 Perfil da empresa Seção 4 inovação de produtos e serviços da empresa Seção V Operação da estrutura de governança corporativa e gestão de controle interno Secção VI Protecção dos direitos e interesses dos investidores da sociedade Seção 7 a empresa constrói ativamente relações públicas harmoniosas Secção VIII Gestão da aquisição de materiais da empresa Secção 9 Segurança no trabalho da empresa Seção 10 conservação de energia e redução de emissões da empresa e promoção do desenvolvimento da economia circular Secção 11 Trabalhos de protecção ambiental da empresa Secção 12 Gestão dos trabalhadores da empresa Secção 13 a empresa apoia a revitalização e desenvolvimento rural e participa na construção de Comunidades Harmonias Secção 14 Principais problemas e deficiências no desempenho da responsabilidade social da empresa Seção 15 Plano de melhoria para que a empresa cumpra sua responsabilidade social Secção 16 Extensão do relatório vinte e sete
Secção I Informações de base
Descrição do relatório
1. Ciclo de reporte e intervalo de tempo: Este relatório é o relatório de responsabilidade social de Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) 2021, abrangendo o período de 1 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021 (doravante referido como período de reporte), e alguns conteúdos referem-se adequadamente a anos anteriores.
2. Descrição dos dados do relatório: os dados de 2021 citados neste relatório são as estatísticas finais. Em caso de discrepância entre os dados divulgados no presente relatório e o relatório anual, prevalecerá o relatório anual.
3. base de preparação do relatório: Regras de Listagem de Ações de Shenzhen Stock Exchange (revisadas em 2022); Preparação de regras relevantes, como o código de responsabilidade social das empresas de cimento, o guia de preparação do relatório de responsabilidade social das empresas de cimento e o sistema de avaliação da responsabilidade social das empresas de cimento da China Cement Association.
4. escopo da organização do relatório: salvo especificação em contrário, os dados neste relatório são de Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) e suas filiais e subsidiárias.
5. informações de contato / endereço: cidade de Jiaocheng (construção de tapai), condado de Jiaoling, cidade de Meizhou, província de Guangdong; Tel.: 07537887036; Caixa de correio: [email protected]. 。
6. Compromisso do relatório: Este relatório foi deliberado e aprovado na 19ª reunião do 5º Conselho de Administração.
Intervenção do presidente da Secção II
2021 é um ano marco na história do partido e do país, o 100º aniversário da fundação do Partido Comunista da China e o início da implementação do 14º plano quinquenal. Diante da complexa e severa situação fora da China, o Comitê Central do PCC com o camarada Xi Jinping como núcleo aderiu ao tom geral de buscar progresso mantendo a estabilidade, implementou o novo conceito de desenvolvimento completa, precisa e abrangente, deu um bom começo ao 14º plano quinquenal com forte resiliência e avançou, e deu passos sólidos para construir um país socialista moderno de uma forma geral.
Neste ano, aderimos à premissa de normalização da prevenção e controle epidêmico, coordenamos a produção, operação e desenvolvimento de empresas, estabelecemos o conceito de desenvolvimento verde, aceleramos a construção de minas verdes, minas digitais, fábricas verdes, fábricas inteligentes e empresas padrão de segurança de primeira classe, alcançamos resultados notáveis e melhoramos o nível de utilização abrangente de recursos; Em resposta ao apelo da política nacional de duplo carbono, promover constantemente a construção de projetos de geração de energia fotovoltaica e eliminação colaborativa de fornos de cimento; A implementação de medidas de duplo controlo do consumo de energia fez progressos novos e significativos na conservação de energia e redução das emissões; Em resposta à concorrência acirrada do mercado, o planejamento racional do mercado e o marketing científico expandiram o escopo regional do mercado de produtos e melhoraram a cobertura e a participação do mercado; Conscientemente cumprir a responsabilidade social corporativa e participar ativamente da atividade de “milhares de empresas ajudam milhares de cidades e milhares de empresas a prosperar milhares de aldeias”, que promoveu a revitalização e desenvolvimento de aldeias locais e contribuiu para os esforços modestos das empresas.
Neste ano extraordinário, todos os colaboradores da empresa têm firme confiança e estabelecem metas, superam diversas dificuldades e desafios trazidos pelo enfraquecimento da demanda, aumento dos preços do carvão e duplo controle do consumo de energia, e através do trabalho árduo de todos e forte apoio de todos os setores da sociedade, a empresa alcançou uma produção de cimento de 199737 milhões de toneladas, um aumento de 2,31% em relação ao mesmo período do ano passado; O volume de vendas de cimento atingiu 197889 milhões de toneladas, um aumento de 2,96% em relação ao mesmo período do ano passado; A receita operacional foi de 7,713 bilhões de yuans, um aumento de 9,46% em relação ao mesmo período do ano passado; O lucro líquido atribuível aos acionistas de empresas listadas foi de 1,836 bilhões de yuans, um aumento de 3,04% em relação ao mesmo período do ano passado. Não é fácil para a empresa fazer um progresso constante em seu desempenho de negócios ao longo do ano.
No ano novo, estabelecemos novas metas e tarefas. Devemos não apenas reconhecer o ambiente externo cada vez mais complexo e severo e a concorrência cada vez mais acirrada da indústria, mas também aproveitar a rara oportunidade para as empresas se tornarem maiores e mais fortes, dar pleno jogo à sabedoria coletiva da equipe e agir de acordo com a situação. Vamos erguer a grande bandeira do socialismo da nova era com características chinesas, implementar plenamente o espírito do 19º Congresso Nacional do PCC e todas as sessões plenárias anteriores do 19º Congresso Nacional do PCC, e levar adiante o grande espírito da construção do Partido; Otimizar e ajustar o modo de governança corporativa e sistema de gestão, fortalecer a gestão enxuta e melhorar o nível de gestão e controle; Continuar a promover a construção de minas de cimento verde, fábricas de cimento verde, minas digitais, fábricas de cimento inteligentes e empresas de padrão de segurança de primeira classe, e realmente realizar uma produção mais limpa, produção verde, produção inteligente e produção segura; Aderir ao conceito de que os talentos são o primeiro recurso, introduzir, cultivar e fazer bom uso dos talentos de forma integral, de modo a atrair talentos, reunir sabedoria e armazenar energia para o desenvolvimento de alta qualidade das empresas; Fortalecer ainda mais a educação para o desempenho diligente e honesto dos deveres, exigir estritamente que quadros e trabalhadores mantenham sua integridade e desempenhem suas funções diligente e honestamente; Formular e melhorar o plano de ação para o pico de carbono empresarial e neutralização de carbono, promover constantemente a construção de geração de energia fotovoltaica, melhorar a estrutura de consumo de energia, encontrar ativamente matérias-primas alternativas e combustíveis alternativos, reduzir o consumo de recursos e energia, prestar muita atenção para enfrentar os principais problemas de tecnologias verdes e de baixo carbono e reduzir efetivamente as emissões de carbono; Continuar a levar adiante a excelente cultura corporativa, melhorar constantemente a qualidade de vida dos funcionários, contar a boa história da marca de torre, espalhar a boa voz da marca de torre, estabelecer a boa imagem da marca de torre e transmitir a energia positiva da marca de torre.
Vá em uma nova jornada e mostre novas conquistas. Em 2022, com o tema de promover o desenvolvimento de alta qualidade da empresa, guiado pelo objetivo de pico de carbono e neutralização de carbono, e com foco na conservação de energia, redução de emissões, redução de carbono e melhoria da eficiência, coordenaremos o desenvolvimento da empresa e a transformação verde de baixo carbono, implementaremos profundamente a fabricação verde, aceleraremos a otimização e atualização da estrutura industrial, promoveremos vigorosamente a conservação de energia e redução de carbono da empresa e promoveremos a prioridade ecológica Avance na estrada do desenvolvimento verde, de baixo carbono e de alta qualidade, faça mais conquistas e dê as boas-vindas à vitória do 20º Congresso Nacional do CPC!
Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) (doravante referida como “a empresa” ou ” Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) “) é uma empresa de cimento em grande escala apoiada principalmente pelo ajuste estrutural da indústria nacional de cimento. Classifica 237 entre as 500 melhores empresas em Guangdong e 89 entre as 100 melhores empresas de fabricação em Guangdong (fonte: Guangdong Enterprise Federation e Guangdong Entrepreneur Association).
Com sede na cidade de Meizhou, província de Guangdong, a empresa foi listada na Bolsa de Valores de Shenzhen em 16 de maio de 2008. O código de títulos é Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) e a abreviatura de títulos é Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) .
Edifício de escritórios
A empresa está envolvida principalmente na produção e vendas de todos os tipos de cimento Portland e concreto misto pronto.As bases de produção estão localizadas principalmente na cidade de Meizhou, cidade de Huizhou, província de Guangdong e cidade de Longyan, província de Fujian. Em 31 de dezembro de 2021, a empresa possui 12 subsidiárias integrais, com capacidade de produção de cimento de 22 milhões de toneladas, 2685 funcionários e ativos totais de RMB 13,828 bilhões, um aumento homólogo de 9,66%; Os ativos líquidos foram de 11,72 bilhões de yuans, um aumento homólogo de 12,19%. Em 2021, a produção de cimento atingirá 199737 milhões de toneladas, com um aumento homólogo de 2,31%; O volume de vendas de cimento atingiu 197889 milhões de toneladas, com um aumento homólogo de 2,96%; A receita operacional foi de 7,713 bilhões de yuans, um aumento anual de 9,46%; O lucro líquido foi de 1,836 bilhões de yuans, um aumento anual de 3,04%.
Em 2021, a empresa continuou a fortalecer e otimizar a governança corporativa, a gestão interna e o retorno dos acionistas, e foi reconhecida, classificando 237 entre as 500 melhores empresas de Guangdong e 89 entre as 100 melhores empresas de manufatura de Guangdong. Ganhou o prêmio “melhor conselho de administração para relações com investidores de empresas listadas no conselho principal da China” do 12º Prêmio Tianma para relações com investidores de empresas listadas na China dos tempos de títulos; Ganhou o “top 100 empresas listadas no conselho principal” e “excelente equipe de gestão de empresas listadas no conselho principal” na 15ª avaliação de valor da empresa listada na China dos tempos de títulos; Ganhou o “Prêmio de governança corporativa de qualidade dourada” da Shanghai Securities News em 2021; Em 2020, a avaliação de divulgação de informações ganhou o nível A novamente, que é a classificação mais alta da empresa na avaliação de divulgação de informações da bolsa de valores de Shenzhen por três anos consecutivos; A empresa foi adjudicada a empresa de “cumprimento de contrato e confiança” na província de Guangdong por 23 anos consecutivos; “Meizhou unidade civilizada”, “2020 Meizhou prêmio de ouro de alívio da pobreza”, “2020 Guangdong alívio da pobreza copo de algodão vermelho copo de ouro” e outras honras; O comitê do partido da empresa foi premiado com o “ponto de demonstração para a construção do partido de ‘duas novas’ organizações na província de Guangdong”, e as realizações da construção do partido da empresa foram reconhecidas e afirmadas pelas organizações superiores do partido. (copo de algodão vermelho e copo de ouro para alívio da pobreza e alívio da pobreza em Meizhou em 2020) (empresa “cumpridora e confiável” da província de Guangdong por 23 anos consecutivos)
(top 100 empresas listadas no conselho principal) (excelente equipe de gestão de empresas listadas no conselho principal)
Em 2021, a empresa adere ao propósito e conceito de cumprimento da responsabilidade social: criar valor para os clientes, criar uma plataforma para os colaboradores, criar benefícios para os acionistas e criar harmonia para a sociedade. Fortalecer o senso de responsabilidade, melhorar constantemente a capacidade de cumprir responsabilidades sociais, participar ativamente em empreendimentos de bem-estar social, continuar a promover a conexão efetiva entre o alívio da pobreza e Revitalização Rural.Como um ponto de partida importante para a empresa cumprir suas responsabilidades sociais, consolidar e expandir as conquistas de alívio da pobreza, estimular a força motriz endógena da Revitalização Rural e desenvolvimento, e apoiar o trabalho duro e prosperidade comum rural; Realizaremos ativamente atividades de bem-estar público, como serviços voluntários, doações beneficentes e atendimento a grupos especiais, retribuiremos à sociedade e promoveremos a construção e desenvolvimento de comunidades harmoniosas.
De acordo com as estatísticas, em 2021, a empresa doou um total de 386865 milhões de yuans para consolidar e expandir as conquistas de alívio da pobreza e promover a revitalização rural. A doação externa da empresa cumpriu os procedimentos de revisão relevantes e obrigações de divulgação de informações em estrita conformidade com os estatutos, sistema de gestão de doação externa, sistema de gestão de divulgação de informações e outros sistemas relevantes.
Secção IV Inovação de produtos e serviços da empresa
A empresa está envolvida principalmente na produção e vendas de todos os tipos de cimento Portland e concreto misto pronto. As bases de produção estão localizadas principalmente na cidade de Meizhou, cidade de Huizhou, província de Guangdong e cidade de Longyan, província de Fujian. A capacidade de produção de cimento é de 22 milhões de toneladas, e existem 13 fábricas de mistura de concreto de propriedade integral, mantendo e participando. Com quatro marcas comerciais de cimento de “marca de torre”, “Jiaying”, “yueta” e “hengta”, os produtos têm alta popularidade.Eles são as marcas reconhecidas de usuários no leste de Guangdong e vendem bem em cidades desenvolvidas no Delta do Rio Pérola, como Shenzhen, Dongguan e Huizhou, bem como algumas regiões de Fujian e Jiangxi. O modelo de vendas de cimento da empresa estabeleceu uma rede de vendas multicanal e multi-nível baseada na coexistência, compatibilidade e promoção da distribuição e modelo de vendas diretas de acordo com diferentes objetos de vendas. As vendas de cimento da empresa concentram-se principalmente nas três bases e irradiam da base de produção para os mercados circundantes através de estradas.
( Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) organograma)
Na produção e operação, a empresa implementa estritamente leis nacionais, regulamentos, políticas e padrões de produtos industriais, como lei de proteção ambiental, lei de qualidade, lei de segurança da produção e padrão de emissão de poluentes atmosféricos para a indústria de cimento, e continua a operar efetivamente o sistema de gestão da qualidade ISO9001, sistema de gestão ambiental ISO14001 e certificação do sistema de gestão iso45001. Em 2021, a empresa formulou e implementou indicadores de controle interno do produto superiores ao padrão nacional, implementou totalmente o sistema de responsabilidade do alvo do produto, prestou muita atenção à gestão da qualidade do produto, implementou a gestão geral da qualidade de todo o processo e controlou rigorosamente todos os processos, desde matérias-primas e combustíveis que entram na planta até a fórmula do processo, calcinação, moagem e entrega, garantindo efetivamente que a qualidade do produto seja melhor ou superior ao padrão nacional, Mantenha a qualidade do produto boa e estável, e a taxa qualificada de produtos é sempre 100%.
A empresa estabeleceu um sistema de atendimento ao cliente perfeito, e cada região de mercado está equipada com uma equipe de marketing suficiente e profissionais para fornecer aos clientes serviços de pré-venda, in-sales e pós-venda. O pessoal de marketing visita regularmente os clientes, ouve as opiniões e sugestões dos clientes e atende às necessidades dos clientes. A empresa adere ao princípio de “criar produtos de marca famosa e fornecer serviços de marca famosa” para fornecer serviços de alta qualidade para os clientes, e insiste em esperar que os clientes atendam 24 horas por dia, recebendo consulta, reclamações, negociação e manuseio de negócios a qualquer momento. Após receber a reclamação do cliente, os problemas na qualidade do serviço serão respondidos e devidamente resolvidos dentro de 24 horas; Para problemas de qualidade do produto, responda às opiniões preliminares dentro de 8 horas, e investigar e lidar com eles no local dentro de 48 horas, se necessário. A empresa criou uma plataforma de vendas de e-commerce para cimento de tapai para expandir os canais de vendas através de vendas on-line e proporcionar conveniência aos clientes.
A empresa atribui grande importância à inovação de produtos e serviços, completa seriamente a construção do sistema de autodeclaração, torna público e divulga os indicadores padrão de produtos e tecnologia da empresa, processo de produção, serviço de vendas, conservação de energia e proteção ambiental no site, aceita a supervisão de departamentos governamentais, usuários do mercado e pessoas de todas as esferas da vida, deixa clara a embalagem do produto e divulga a categoria de modelo de produto e padrões de produto, incluindo a qualidade do produto Implementar continuamente planos de melhoria em vários domínios abrangidos pela segurança e ambiente, dar lugar ao papel de demonstração e motor das grandes empresas na indústria regional do cimento e liderar o desenvolvimento saudável e ordenado da indústria regional do cimento.
Seção V Operação da estrutura de governança corporativa e gestão de controle interno
Em estrita conformidade com os requisitos da lei da empresa, a lei de valores mobiliários, os padrões de governança para empresas cotadas, as regras de listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen e outras leis, regulamentos e disposições relevantes, a empresa melhorou continuamente a estrutura de governança corporativa, estabeleceu e melhorou a estrutura de governança corporativa com a assembleia geral de acionistas como a mais alta autoridade, o conselho de administração como o órgão de tomada de decisão e o comitê profissional do conselho de administração como o órgão de apoio à tomada de decisão A estrutura de governança da empresa com o comitê do Partido e o conselho de supervisores como organização supervisora e a direção como organização executiva estabeleceu e melhorou o sistema da empresa com os estatutos sociais, o regulamento interno da assembleia geral de acionistas, o regulamento interno do conselho de administração, o regulamento interno do conselho de supervisores, o regulamento de trabalho do gerente geral e o regulamento interno dos comitês especiais do conselho de administração como linha principal, formando o órgão de poder, órgão de tomada de decisão O modo padronizado de operação de governança corporativa de divisão científica do trabalho, responsabilidade e controles e equilíbrios eficazes entre instituições de supervisão e instituições de negócios estabeleceu uma base sólida para o funcionamento padronizado e gestão científica da empresa e promovendo o desenvolvimento sustentável, estável e saudável da empresa
