Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)
Lista de objetos de incentivo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
1,Objectos de incentivo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
O número total de objetos de incentivo do plano de incentivo é de 123, incluindo diretores, gerentes seniores, gerentes de nível médio, backbone de tecnologia de base (negócios) e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração quando a empresa anuncia o plano de incentivo, excluindo diretores e supervisores independentes.
2,Distribuição do plano de incentivo às unidades populacionais restritas
O plano de incentivo prevê a concessão de um total de 3,4242 milhões de ações aos objetos de incentivo, representando cerca de 2,89% do capital social total da empresa, de 1184257 milhões de ações, no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
Entre elas, o primeiro tipo de ações restritas a ser concedido ao objeto de incentivo no plano de incentivos é de 684800 ações, representando 0,58% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos, e 20% do total de direitos e juros a serem concedidos no plano de incentivos.
O segundo tipo de ações restritas a ser concedido aos objetos de incentivo no plano de incentivos é de 2,7394 milhões de ações, representando 2,31% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos e 80% do patrimônio líquido total a ser concedido no plano de incentivos.
I) Unidades populacionais restritas da classe I
O plano de incentivo pretende conceder 684800 ações restritas classe I aos objetos de incentivo. A distribuição específica é a seguinte:
Proporção do número de ações restritas da classe I concedidas neste programa de incentivo ao número total de (10000 ações) emitidas no número de anúncio do plano de ações restritas e a proporção do capital social diário total
1,Directores e quadros superiores
1 Zhao Chuanmiao, diretor da China 6.00 1.75% 0.05%
2 Peng Congming, diretor e vice-gerente geral da China 3.10 0.90% 0.03% Gerente
3 Huang Lihua, CFO da China 1.34 0.39% 0.01%
4 Jiang Liqun, vice-gerente geral da China e secretário do conselho de administração
Subtotal 11,34 3,31% 0,10% II. Outros objectos de incentivo
57,15%, 16,69% e 0,48% (119 pessoas) do restante pessoal considerado pelo conselho de administração como necessitado de incentivo
Total 68,48 20,00% 0,58%
Nota: 1. O número cumulativo de ações da empresa outorgado por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não excede 1% do capital social total da empresa. O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo durante todo o período de validade da sociedade não deve exceder 20% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. 2. Os objetivos de incentivo acima mencionados não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade e os cônjuges, pais e filhos do controlador efetivo da sociedade. 3. A diferença em mantissa entre a soma dos dados totais acima e cada número detalhado é causada por arredondamento.
II) Unidades populacionais restritas de classe II
O plano de incentivo pretende conceder 2,7394 milhões de ações restritas classe II aos objetos de incentivo. A distribuição específica é a seguinte:
Proporção do número de ações restritas concedidas na segunda categoria para o número total de votos (10000 ações) anunciado no plano de ações restritas e proporção do capital social diário total
1,Directores e quadros superiores
1 Zhao Chuanmiao, diretor da China 24.00 7.01% 0.20%
2 Peng Congming, diretor e vice-gerente geral da China 12,39 3,62% 0,10% Gerente
3 Huang Lihua, CFO da China 5.36 1.57% 0.05%
4 Jiang Liqun, vice-gerente geral da China e secretário do conselho de administração 3,60 1,05% 0,03%
Subtotal 45,35 13,24% 0,38%
2,Outros objectivos de incentivo
228,58%, 66,76% e 1,93% (119 pessoas) do restante pessoal considerado carente de incentivo pelo conselho de administração
Total 273,94 80,00% 2,31%
Nota: 1. O número cumulativo de ações da empresa outorgado por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não excede 1% do capital social total da empresa.
O número total de ações subjacentes envolvidas no plano de incentivo durante todo o período de validade da sociedade não deve exceder 20% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. 2. Os objetivos de incentivo acima mencionados não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da sociedade e os cônjuges, pais e filhos do controlador efetivo da sociedade. 3. A diferença em mantissa entre a soma dos dados totais acima e cada número detalhado é causada por arredondamento. 3,Outro pessoal que o conselho de administração considere necessário incentivar
Título do nome do número de série
1 Peng Sheng é um gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
2. Li gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) backbone
3. Liu médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócio) backbone
4 gerentes médios, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
5 amarelo gerentes médios padrão e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
Mais de 6 Tang middle managers e core technology (business) backbone
7 pan Wen, gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) backbone
Capítulo 8 Jun médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
9 pan Xing gerentes de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios)
Tang Jie é um gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
11 semanas gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) backbone
12. Su gerentes intermediários dispostos e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
13 fu Bo middle managers e core technology (business) backbone
14 médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
15 ma Xiang gestão de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
16. Liu nova estrutura de gerenciamento de nível médio e tecnologia central (negócios)
17 pan Xiang, gerente de nível médio, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
18 Han Qi gerentes médios e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
19 LV Feng, gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) backbone
20 gerentes médios, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
21 pan Quad middle managers, core technology (business) backbone
22 Zhu Na, gerente de nível médio, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
23. Li gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) espinha dorsal
24 gerentes médios, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
25 Guo backbone de gerenciamento médio e tecnologia de núcleo (negócios)
26 hu Chun middle managers, core technology (business) backbone
27 Zhong Cong middle managers e core technology (business) backbone
28 Chen Qiang, gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
29 Jie middle managers, core technology (business) backbone
30. Chen médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócio) backbone
Rao Wei é um gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios)
32. Xu médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
33 Wu Huan, gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios)
34 Cai Hong, gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios)
35 música Mei middle managers e core technology (business) backbone
36 Peng Yan, gestão média, núcleo de tecnologia (negócios) espinha dorsal
37 backbone de gerenciamento médio e tecnologia de núcleo (negócios)
38 Liu Yi, gerente de nível médio e núcleo de tecnologia (negócios)
39 pan gerentes de nível médio leve e núcleo de tecnologia (negócios)
40 Zhang pan middle managers, core technology (business) backbone
41 Wang Fu gerentes médios e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
42 Wei Shun gerentes médios e núcleo de tecnologia (negócios) backbone
43 Lu longo, médio nível gerente e núcleo de tecnologia (negócios)
44 pan bin, gestão média, núcleo de tecnologia (negócio) backbone
45. Yang médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócio) backbone
46 Deng Middle Management e core technology (business) backbone
47 backbone de gerenciamento médio e tecnologia de núcleo (negócios)
48 gerentes médios, núcleo de tecnologia (negócios) backbone
49 yuan médio gerenciamento e núcleo de tecnologia (negócio) backbone
50 Luo middle managers, core technology (business) backbone
51 Wu Yuan middle managers e core technology (business) backbone
cinquenta e dois
