Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) (Shenzhen) Co., Ltd
Relatório de trabalho do conselho de administração em 2021
O conselho de administração da Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) (Shenzhen) Co., Ltd. (doravante referida como “a empresa”) é composto por sete diretores. Executar diligentemente as responsabilidades do conselho de administração confiadas pela assembleia geral de acionistas, implementar rigorosamente as resoluções da assembleia geral de acionistas, promover ativamente a implementação das resoluções do conselho de administração, padronizar constantemente a estrutura de governança corporativa e garantir a tomada de decisões científicas e o funcionamento padronizado do conselho de administração.
Em termos de operação e gestão da empresa, o conselho de administração e todos os comitês especiais realizaram diligentemente vários trabalhos, fortaleceram continuamente a gestão do controle interno, ofereceram ativamente conselhos e sugestões para as principais decisões da empresa, promoveram o desenvolvimento de negócios da empresa e completaram os objetivos operacionais e de gestão da empresa. O trabalho do conselho de administração em 2021 é relatado da seguinte forma: I. visão geral da operação da empresa em 2021
2021 é um ano muito instável. Devido à forte infectividade da cepa variante do vírus covid-19 e aos diferentes níveis de vacinação e ritmos vacinais de vários países, a epidemia de covid-19 tem mostrado uma tendência repetida, aumentando a incerteza do ambiente externo. Também dificulta a recuperação económica global. Enfrentando a complicada situação externa, com base em fazer um bom trabalho na prevenção e controle de epidemias, a empresa continuou a seguir a estratégia de negócios de “estabilizar o crescimento, ajustar a estrutura, promover a inovação e controlar riscos”, aderiu à gestão rigorosa da produção e serviços técnicos de alta qualidade, continuou a fornecer serviços a clientes de primeira classe em casa e no exterior, e percebeu o crescimento estável da receita operacional. Em 2021, a empresa alcançou uma receita operacional de 33,315 bilhões de yuans, um aumento de 11,60% em relação ao ano anterior; O lucro líquido atribuível aos acionistas de empresas listadas foi de 3,317 bilhões de yuans, um aumento de 16,75% em relação ao ano anterior, e a meta orçamentária do ano anterior foi concluída com sucesso.
O principal trabalho de operação e gestão da empresa em 2021 é o seguinte:
1. Com base em fazer um bom trabalho na prevenção e controle epidêmico, compreender oportunamente a tendência de desenvolvimento industrial e alcançar um crescimento estável da renda. Em 2021, em face da epidemia repetida causada pela mutação do vírus, a empresa permaneceu vigilante e continuou a fazer um bom trabalho na prevenção e controle epidêmico em estrita conformidade com as disposições da empresa e governos locais, que foi altamente elogiado pelo governo. Durante a epidemia repetida em Shenzhen, a fim de garantir a produção estável da empresa na fábrica, a empresa respondeu ativamente ao chamado do governo e organizou a vacinação interna e detecção de ácido nucleico em conjunto com o centro de saúde social de rua. Até agora, a taxa da primeira dose da empresa de vacinação atingiu 100%, e a taxa de completar duas doses de vacinação atingiu 99,69%. O trabalho de prevenção da epidemia foi realizado em múltiplas dimensões, Garante a capacidade da empresa de fornecer bens aos clientes e o crescimento estável da renda. Em 2021, a empresa realizou uma receita operacional de 33,315 bilhões de yuans, um aumento de 11,60% em relação ao ano anterior.
Em termos de várias linhas de produtos, em 2021, o negócio do conselho de comunicação da empresa alcançou uma receita de vendas de 21,983 bilhões de yuans, basicamente o mesmo que o do ano anterior. Sob a condição de manter a receita estável, a empresa aumentou a proporção de produtos de alto valor agregado otimizando a estrutura do produto, e a margem de lucro bruto do negócio do conselho de comunicação aumentou em 0,16 pontos percentuais sobre o ano anterior; Afetado pelo aumento da economia remota trazida pela epidemia, e o novo produto da empresa Huai’an placa de circuito ultra-fina começou a produção em massa, os produtos eletrônicos de consumo e placas de computador da empresa, incluindo tablets, alcançaram uma receita de vendas de 11,076 bilhões de yuans em 2021, com um aumento anual de 43,57%. Enfrentando o mercado de atualização de servidores trazido pelo rápido crescimento da eletrônica automotiva, computação em nuvem, 5g e outro desenvolvimento, a empresa fortaleceu continuamente a pesquisa técnica e desenvolvimento e o mercado de placas eletrônicas automotivas, placas de servidor de alta velocidade e outros produtos nos últimos anos, e este tipo de negócio desenvolveu-se rapidamente. Em 2021, a receita de vendas da empresa de placas para automóveis servidor e outros produtos atingiu 256 milhões, um aumento de 74,12% em relação a 2020. Espera-se que esses produtos continuem a desenvolver-se rapidamente no futuro e se tornem um dos importantes pontos de crescimento de desempenho da empresa.
2. Aumentar a I & D e o investimento em novas tecnologias e acelerar a implementação de novos produtos
Em 2021, a P&D da empresa continuará tomando como eixo principal “novos materiais, novos produtos, novos processos, novos equipamentos e novas tecnologias” e “leve, fino e curto, alto e baixo, requintado e inteligente” como direção de P&D. O layout de P&D será realizado antecipadamente em 5g em 6G, IA, IOT, nuvem, big data, computação de borda, tecnologia de detecção e outros cenários de aplicação, de modo a garantir as vantagens técnicas da empresa no setor. Em 2021, a empresa investiu 1,572 bilhão de yuans em P & D, representando 4,72% da receita operacional. Em 31 de dezembro de 2021, a empresa obteve um total de 896 patentes, incluindo 403 no continente, 334 em Taiwan e 159 nos Estados Unidos, 91% das quais são patentes de invenção. Em 2021, a empresa continuou a promover a construção do laboratório conjunto de aplicação de imagem e comunicação de big data de Guangdong Hong Kong e cooperou com a Universidade de Tsinghua, Universidade da Cidade de Hong Kong, Instituto Harbin de Tecnologia (Shenzhen), Universidade do Sudeste, Universidade Yanshan, Universidade de Shenzhen, Universidade de Tecnologia de Guangdong, Universidade Hebei de tecnologia Shenzhen International Innovation Research Institute de materiais eletrônicos avançados e outros continuaram a implementar cooperação técnica de projetos e cooperação de projetos de talentos, consolidar ainda mais a pesquisa básica de placas de circuito impresso avançadas, pesquisa de tecnologia chave comum e pesquisa de tecnologia de aplicação de indústrias emergentes e simultaneamente promover a transformação de realizações de pesquisa científica, o cultivo de talentos de pesquisa, tecnologia prospectiva e o layout de indústrias avançadas. A partir de 31 de dezembro de 2021, a empresa realizou cooperação de pesquisa universitária da indústria com mais de 20 universidades e institutos de pesquisa.
Em termos de transformação das conquistas de P & D, a empresa lançou continuamente novos produtos nos últimos anos, incluindo SLP e produtos relacionados 5g, que foram produzidos em massa com sucesso, e aumentou ainda mais o ritmo de investimento e construção, tornando-se um novo ponto de crescimento de desempenho da empresa e garantindo o nível líder da indústria da tecnologia de produtos da empresa. Em 2021, os produtos de retroiluminação miniled da empresa foram lançados com sucesso, e as duas linhas de produção no parque Huai’an foram colocadas em operação com sucesso.A empresa faz pleno uso da capacidade técnica formada, capacidade de processo e capacidade de gerenciamento para melhorar constantemente o rendimento da linha de produção. Em 2021, a luz de fundo miniled tornou-se uma nova força motriz para o crescimento da receita e do lucro da empresa, ao mesmo tempo, a competitividade central da empresa em inovação tecnológica foi melhorada. Em termos de placas de automóveis, a empresa entrou com sucesso em clientes relevantes no campo de Shanxi Guoxin Energy Corporation Limited(600617) automóvel, e os produtos relevantes passaram a certificação e serão fornecidos em sucessão. No futuro, a empresa continuará a desenvolver tecnologia prospectiva através de estreita cooperação com clientes de marca de primeira classe em casa e no exterior, dominar a tendência e tendência do desenvolvimento de tecnologia de produto e continuar a realizar layout técnico em produtos relacionados, incluindo eletrônicos de comunicação, eletrônicos de consumo, eletrônicos automotivos, servidores, eletrônicos domésticos inteligentes, metauniverso e assim por diante.
4. expandir ativamente a capacidade de produção e aumentar continuamente a força motriz para o desenvolvimento da empresa
Enfrentando o rápido desenvolvimento da indústria, além de acompanhar a tendência do mercado em pesquisa e desenvolvimento de tecnologia, a empresa também expande ativamente a capacidade de produção, de modo a aproveitar as oportunidades de desenvolvimento da indústria e aumentar continuamente a força motriz para o desenvolvimento da empresa.
Em termos de placa flexível, o projeto de investimento levantado da empresa Huai’an projeto de expansão de produção de placa de circuito impresso multicamada flexível foi investido; O plano de investimento de expansão de soft board planejado pela empresa no início de 2021 também foi colocado em operação, e o plano de investimento de fase I da empresa do projeto FPC Taiwan Kaohsiung também é continuamente promovido. O investimento da empresa em soft board, expansão de capacidade e atualização tecnológica andam de mãos dadas, consolidando a força competitiva da empresa em soft board. Em termos de montagem de módulos, o parque indiano da empresa foi colocado em produção no segundo semestre de 2021, e a segunda fase do segundo parque de Shenzhen também está avançando como planejado.
Em termos de placa dura, Qinhuangdao projeto de expansão de placa de circuito impresso HDI de alto nível investido pela empresa foi investido em 2020; O plano de investimento da placa de circuito ultra-fina Huai’an da empresa foi produzido em massa, e a capacidade de produção está prevista para ser 93000 metros quadrados / mês; O plano de investimento do parque de seguros abrangente Huai’an (ou seja, o primeiro parque Huai’an) e o plano de investimento de transformação de placa dura estão sendo implementados conforme planejado. Após o projeto ser colocado em operação, ele ajudará a empresa a obter as oportunidades de mercado trazidas pelo rápido desenvolvimento de servidores e eletrônicos automotivos; O projeto de fabricação inteligente de placa de suporte HDI high-end e SLP avançado do Huai’an New Park (ou seja, Huai’an terceiro parque) está em construção conforme planejado. Após a conclusão do projeto, a competitividade abrangente da empresa em HDI high-end e SLP será aprimorada ainda mais. O investimento da empresa em placa dura enriquece os tipos de produto da empresa e melhora a força competitiva da empresa em placa dura, o que é propício para melhorar a estrutura de produto da empresa. Além disso, a empresa continuará a investir em projetos vantajosos de acordo com a tendência de desenvolvimento da indústria e tecnologia, de modo a adicionar um novo impulso ao desenvolvimento da empresa.
No futuro, a empresa continuará a seguir a estratégia de negócios de “estabilizar o crescimento, ajustar a estrutura, promover a inovação e controlar os riscos”, enraizar-se no continente e servir o mundo, constantemente fazer uso de suas próprias vantagens em tecnologia e gestão, usar meios endógenos e de extensão para cultivar profundamente PCB e indústrias relacionadas, e melhorar ainda mais o layout do produto de um avery (fornecimento one-stop), Melhorar a participação de mercado global de produtos high-end HDI e placa dura high-end, de modo a consolidar e melhorar a posição da empresa na indústria de PCB.Ao mesmo tempo, desenvolver ativamente novos materiais, novos produtos, novos processos, novos equipamentos e novas tecnologias, otimizar a eficiência do gerenciamento de processos, melhorar a qualidade do serviço ao cliente, fortalecer a competitividade de custos, garantir alta satisfação dos clientes existentes e ganhar nova confiança do cliente, Obter continuamente o apoio e cooperação de clientes novos e antigos.
5. Otimizar a organização e a estrutura de gestão e abrir totalmente a transformação digital
Em 2021, a empresa otimizou a organização e estrutura de gestão, implementou a gestão plana da organização, estabeleceu o departamento de desenvolvimento da organização e comitê profissional e criou uma “organização simplificada” para estimular continuamente a vitalidade da organização e melhorar a eficiência da gestão.
Ao longo dos últimos anos, a empresa continuou a promover o processo da indústria 4.0 e a construção de produção inteligente e fábrica inteligente.As novas linhas de produção têm um alto nível de produção inteligente.Ao mesmo tempo, a empresa continuou intelligentize as linhas de produção antigas, realizando o crescimento contínuo da receita operacional com base em manter um número estável de funcionários. Em 2021, a empresa lançou de forma abrangente a transformação digital, atualizou a estratégia digital do lado da produção para todo o lado da gestão da empresa, estabeleceu o centro de transformação digital, que é pessoalmente liderado pelo gerente geral da empresa, e criou o Comitê de transformação digital e comitê de fabricação inteligente para executar a transformação digital e atualização em todos os níveis da empresa de cima para baixo. Comércio e outros departamentos implementam a transformação digital, melhoram a eficiência da gestão e a precisão da tomada de decisão, percebem que a gestão da empresa pode responder rapidamente às mudanças no mercado e em outros ambientes externos e estabelecem uma vantagem competitiva do desenvolvimento sustentável.
6. Implementar plano de incentivo à equidade e fortalecer a formação e retenção de talentos
Em 2021, a empresa implementou com sucesso o plano de incentivo às ações restritas Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) 2021, concedendo 10.045 milhões de ações a 286 funcionários técnicos (de negócios) centrais da empresa. Através da implementação do plano de incentivo às ações, o entusiasmo do pessoal técnico (de negócios) central da empresa foi plenamente mobilizado e os interesses dos acionistas, da empresa e dos funcionários foram efetivamente combinados, Tem desempenhado um papel positivo na melhoria do mecanismo de incentivo ao talento da empresa.
Em 2021, a empresa fortalecerá a formação e retenção de talentos como um trabalho importante. Em termos de treinamento de funcionários, devemos prestar atenção ao cultivo de múltiplas habilidades dos funcionários. Em 2021, a empresa realizou 7011 cursos, com um total de 521081 horas, 1866526 horários de pessoas e 2658648 horas de treinamento. A empresa também utiliza o aplicativo de aprendizagem online Dingsheng e school para lançar vários cursos para os funcionários aprenderem, com um tempo de aprendizagem per capita de 68H. Até o final de 2021, o número total de cursos online da Dingsheng e college atingiu 3649, a taxa de login da Dingsheng e college atingiu 96,8% e a taxa de aprendizagem atingiu 73,3%. Em termos de retenção de funcionários, a empresa atribui importância à promoção e melhoria de vários sistemas de recompensa e punição de funcionários, recompensa e bônus, atribui importância ao senso de pertença dos funcionários e transforma ativamente o ambiente de cada parque para proporcionar aos funcionários um melhor ambiente de trabalho e espaço.
7. Pratique o conceito de desenvolvimento de ESG e preste atenção à proteção ambiental, responsabilidade social e governança corporativa
O conceito de desenvolvimento ESG sempre foi o conceito central do desenvolvimento da empresa. Desde a sua criação, a empresa tem enfatizado a proteção ambiental e responsabilidade social, e toma “desenvolver ciência e tecnologia, beneficiar a humanidade, melhorar a proteção ambiental e tornar a terra melhor” como missão de desenvolvimento da empresa.
Sob o atual objetivo de “duplo carbono”, a empresa promove ativamente a operação de baixo carbono, define o objetivo de neutralização de carbono da empresa e promove a operação de baixo carbono a partir dos aspectos de transformação de energia e melhoria da eficiência energética: em termos de transformação de energia, o segundo parque Huai’an abriu oficialmente Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) geração de energia em 2020, e construiu Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) área de geração de energia de 10300 metros quadrados e capacidade de geração de energia anual de 2,1 milhões de kwh, Redução de carbono 1068 toneladas; Em janeiro de 2021, o projeto Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) do primeiro parque Huai’an foi oficialmente construído
A área Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) concluída é de 4800 metros quadrados e a geração de energia anual é de 1,26 milhões de kwh,
641 toneladas de redução de carbono; A geração de energia fotovoltaica no parque nº 1 de Shenzhen também deve ser concluída e colocada em operação em 2022, e estará aberta ao público no futuro
A empresa continuará a promover projetos de geração de energia Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) em outros parques, e procurar ativamente parceiros de energia renovável
Aumentaremos gradualmente a proporção de utilização de energia limpa através da compra de energia verde. Em termos de melhoria da eficiência energética, a empresa ativamente
O equipamento de alta eficiência energética deve ser selecionado e o fluxo do processo deve ser continuamente otimizado para realizar a reutilização da energia térmica e alcançar o objetivo de economia de energia.
Em 2021, o conselho de administração da empresa deliberau e aprovou a proposta de criação da ” Avary Holding (Shenzhen) Co.Limited(002938) fundação caritativa”, que não foi aprovada
Nos últimos anos, a empresa utilizará o fundo para proteger o meio ambiente, realizar educação profissional, desenvolver tecnologia eletrônica e ajudar grupos vulneráveis
Realizar atividades de bem-estar público em esportes e responder a outras necessidades de bem-estar público, e praticar a responsabilidade social corporativa.
2,Análise dos principais indicadores financeiros
(I) Análise das alterações nos principais dados operacionais
Em 2021, a operação da empresa estava em boas condições, e sua receita operacional e rentabilidade mantiveram um crescimento estável
A situação do acampamento é a seguinte:
Principais dados operacionais em 2021
Unidade: RMB 10000
