Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Relatório anual de 2021
Março de 2022
Secção I Dicas importantes, conteúdos e definições
O conselho de administração, o conselho de supervisores e os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa garantem que o conteúdo do relatório anual é verdadeiro, preciso e completo, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades jurídicas individuais e conjuntas.
Niu Wenwen, a pessoa responsável pela empresa, Zuo Chao, a pessoa responsável pela contabilidade, e Mao Xuan, a pessoa responsável pela organização contábil (a pessoa responsável pela contabilidade), declaram que garantem a autenticidade, precisão e integridade do relatório financeiro neste relatório anual.
Todos os diretores participaram da reunião do conselho de administração para analisar este relatório.
Declarações prospectivas, tais como planos ou planos futuros neste relatório anual, não constituem o compromisso substancial da empresa com os investidores. Os investidores e as pessoas relevantes devem manter suficiente consciência de risco e entender as diferenças entre planos, previsões e compromissos.
A empresa convida os investidores a ler atentamente o texto integral deste relatório anual e prestar especial atenção aos seguintes fatores de risco: 1.
Uma boa situação macroeconômica é a base para o desenvolvimento sustentável e saudável da indústria de serviços empresariais. A modernização estrutural macroeconômica e o ajuste afetarão diretamente a demanda do mercado da indústria de serviços empresariais.
A plataforma de serviços empresariais da empresa atende principalmente as pequenas e médias empresas start-ups da China.A escala e o potencial de desenvolvimento da base de clientes alvo estão intimamente relacionados com a tendência da macroeconomia da China. A empresa cumprirá a tendência de desenvolvimento do mercado, dependerá de seu próprio modo de serviço exclusivo, combinado com os recursos acumulados a longo prazo e vantagens de serviço, e promoverá o desenvolvimento estável da empresa, melhorando a capacidade de serviço e explorando os pontos de dor da demanda do cliente.
2. Impacto político e risco
Em 2021, a introdução da política de “especialização e inovação” para pequenas e médias empresas, o estabelecimento da bolsa de valores de Pequim e o lançamento do esboço para a construção de um poderoso país de propriedade intelectual formaram um impacto positivo significativo nas perspectivas da indústria da empresa. Ao mesmo tempo, a economia da China está atualmente em processo de transformação de ajuste estrutural, a taxa de crescimento econômico desacelera e a prosperidade macroeconômica futura enfrenta certa incerteza, que pode ter um impacto incerto no desenvolvimento dos negócios da empresa.
A empresa acompanha de perto o ritmo do desenvolvimento nacional, compreende profundamente as diretrizes políticas relevantes e implementa o serviço para o desenvolvimento de pequenas e médias empresas. Ao explorar e desenvolver seu próprio negócio com a ajuda de vantagens políticas, a empresa avalia continuamente os possíveis riscos e oportunidades no setor e está em conformidade com a tendência do mercado e orientação política.
3. Risco de concorrência no mercado
A indústria de serviços empresariais da China está no estágio de rápido crescimento. Com o rápido crescimento da demanda do mercado de serviços empresariais, o número de participantes na indústria da empresa está aumentando gradualmente. Um grande número de empresas de serviços empresariais emergiram na indústria. A competição de homogeneização está se tornando cada vez mais feroz, e a concorrência na indústria é mais intensa. Se a empresa não conseguir lançar atempadamente os produtos e serviços exigidos pelos clientes de acordo com a tendência de desenvolvimento da indústria no futuro, enfrentará o risco de que o crescimento do negócio não atenda às expectativas, o que afetará o desempenho operacional da empresa.
A empresa tem vantagens na capacidade profissional e reputação da marca, e tem uma certa posição de mercado e influência do mercado. Enfrentando a concorrência de mercado na mesma indústria, o negócio da empresa melhorou do serviço acelerado da empresa para o serviço da empresa. No futuro, a empresa melhorará ainda mais a força abrangente dos serviços e consolidará sua posição de liderança na indústria, expandindo e enriquecendo categorias de serviços.
4. Gerir riscos
A escala de ativos, escala de pessoal e escala de negócios da empresa continuam a expandir-se, e há o risco de que a capacidade de gestão da empresa não possa se adaptar à expansão da escala de negócios. Se a qualidade do negócio e o nível de gestão da gestão da empresa não puderem adaptar-se ao processo de desenvolvimento de escala da empresa, e o sistema de gestão e a construção da organização não puderem ser ajustados e otimizados a tempo, isso terá um impacto adverso no desenvolvimento do negócio da empresa.
De acordo com a tendência de desenvolvimento do mercado e de acordo com sua própria escala de desenvolvimento e direção estratégica de construção, a empresa continua a fortalecer o intercâmbio e treinamento de unidades de negócios internas, fortalecer o cultivo do escalão de talentos e melhorar a capacidade de gestão e qualidade dos negócios.
5. Treinamento de talentos e risco de perda
A principal indústria da empresa é a indústria de serviços moderna, que pertence à indústria de serviços intelectuais intensivos de talentos. A indústria tem altos requisitos para a capacidade dos funcionários, e os profissionais são escassos. Com o desenvolvimento e a mudança da situação da indústria, a concorrência intensifica-se, a mobilidade do pessoal é alta e o risco de fuga de cérebros aumenta ainda mais, o que tem um impacto adverso no desenvolvimento estável e a longo prazo da empresa.
A empresa continua otimizando e aprimorando seu sistema interno de crescimento de talentos e mecanismo de incentivo. Por um lado, adota mecanismos internos de gestão como avaliação de desempenho e incentivo salarial para melhorar a eficiência do trabalho dos funcionários, ao mesmo tempo que implementa ativamente o incentivo patrimonial, absorve a gestão central e pessoal de negócios como acionistas da empresa e compartilha o dividendo de desenvolvimento da empresa; Por outro lado, a empresa continua a desenvolver novos negócios, para que os funcionários tenham espaço para dar pleno jogo e exibição. Ao mesmo tempo, a empresa presta atenção em cultivar equipes jovens, constantemente absorvendo e complementando sangue fresco, para aproveitar ao máximo seus talentos e crescer junto com a empresa.
6. Risco de I & D
Nos últimos anos, a construção de serviço corporativo e serviço corporativo SaaS do negócio da empresa tem sido bastante eficaz, e as despesas de P & D aumentaram ano a ano. A empresa construiu uma plataforma SaaS Enterprise Service para acelerar o progresso da construção do aplicativo digital empresarial da empresa, aumentando continuamente o investimento em P & D. Atualmente, a construção on-line da empresa está em fase inicial e, para expandir os produtos SaaS do Serviço corporativo o mais rápido possível, ainda precisa de um grande investimento no futuro, o que pode ter um certo impacto nos lucros da empresa.
A construção da plataforma de serviço empresarial da empresa combinará a perspectiva de mercado e a demanda do cliente, de acordo com sua própria direção de construção de negócios, construirá uma plataforma de serviço empresarial diversificada através de planejamento de projeto razoável e prudente, controlará razoavelmente o investimento em P & D da empresa e melhorará a eficiência energética dos negócios.
7. Risco epidémico
Desde o surto de covid-19, a situação epidêmica na China tem sido geralmente controlável. Atualmente, as epidemias locais ocorrem de tempos em tempos e a prevenção e controle epidêmico implementados devido ao surto de epidemias regionais pode ter um certo impacto no processo de desenvolvimento dos serviços da empresa em todo o país. Neste sentido, a empresa forma uma rede de serviços vertical baseada na atual divisão regional de segmentos de negócios, e presta serviços locais e próximos para garantir o funcionamento estável dos negócios.
O plano de distribuição de lucros aprovado pelo conselho de administração é: tomar 109208976 ações como base, distribuir dividendos em dinheiro de 0,60 yuan (incluindo impostos) para todos os acionistas para cada 10 ações, enviar ações bônus de 0 ação (incluindo impostos) e aumentar 5 ações para cada 10 ações para todos os acionistas com reserva de capital.
catálogo
Secção I Dicas importantes, conteúdos e definições Secção 2 Perfil da empresa e principais indicadores financeiros 8 Secção III Discussão e Análise de Gestão Secção IV Governação das sociedades 37 Secção V Responsabilidade ambiental e social 58 Secção VI Questões importantes 59 Secção VII Alterações das acções e dos accionistas Secção VIII acções preferenciais Secção IX Informação relativa às obrigações 84 secção x Relatório financeiro oitenta e cinco
Directório de documentos para referência futura
1,A pessoa responsável pela contabilidade e a pessoa responsável pela contabilidade da empresa (a pessoa responsável pela contabilidade da empresa) devem assinar e selar as demonstrações financeiras.
2,O original do relatório de auditoria com o selo da empresa de contabilidade e a assinatura e selo do contador público certificado.
3,O texto completo e resumo do relatório anual 2021 da empresa assinado e selado pelo representante legal da empresa.
4,Os originais de todos os documentos e anúncios da empresa divulgados publicamente no site designado pela CSRC durante o período de relato.
5,Outras informações relevantes.
A localização dos documentos acima para referência: o Departamento de Assuntos de Valores Mobiliários da empresa.
interpretação
O ponto explicativo refere-se ao conteúdo explicativo
Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) , a empresa e a empresa referem-se a Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Beijing Securities Regulatory Bureau refere-se ao Beijing Securities Regulatory Bureau da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
O período de relato refere-se ao período de 1 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021
RMB (dez mil yuan) refere-se a RMB (dez mil yuan)
A assembleia geral de accionistas refere-se a Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) assembleia geral de accionistas
Conselho de Administração refere-se a Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) conselho de administração
Conselho de supervisores refere-se a Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) conselho de supervisores
Os estatutos referem-se aos estatutos da empresa Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
Patrocinador refere-se a Minsheng Securities Co., Ltd
Contabilistas e instituições de auditoria referem-se a Contabilistas Públicos Certificados Internacionais Tianzhi (parceria geral especial)
Software como serviço: o fornecedor implementa o software de aplicação uniformemente. SaaS refere-se ao que no servidor, o utilizador encomenda os serviços de software de aplicação necessários ao fornecedor de serviços de acordo com a procura real e paga ao fornecedor de acordo com o tipo de produto e o prazo encomendado, E obter aplicações e serviços de software correspondentes através da Internet
Beijing venture Jiale cultura e centro de intercâmbio de mídia (parceria limitada) refere-se ao renomeado Nome da empresa: Anji Jiale cultura e centro de intercâmbio de mídia (parceria limitada)
Secção II Perfil da Empresa e principais indicadores financeiros
1,Informação sobre a empresa
Abreviatura de stock Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) código de stock Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Nome chinês da empresa Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Abreviatura chinesa da empresa Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Nome estrangeiro da empresa (se existir): Dark Horse Technology Group Co. Ltd
Abreviatura da denominação estrangeira da empresa (se existir)
O representante legal da empresa é Niu Wenwen
Endereço registrado: 027, 1f, edifício 60, No. 7, Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Código postal do endereço registado 100015
Não há alteração histórica do endereço social da empresa
Endereço do escritório: Zona B, edifício 2, Diantong creative Plaza, No. 7, Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Pequim
Código postal 100015
O website da empresa é www.iheima.com com.
E-mail [email protected].
2,Pessoa de contacto e informações de contacto
Secretário do Conselho de Administração e representante para assuntos de valores mobiliários
Nome: Xu Wenfeng Xiang Jie
Endereço de contato: Área B, edifício 2, Diantong creative Plaza, edifício 7, Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Pequim
Tel.: 0106269193 Shanghai Ailu Package Co.Ltd(301062) 691933
Fax: 01062510308
E-mail [email protected]. [email protected].
3,Local de divulgação e preparação da informação
Os sites da bolsa de valores onde a empresa divulga o relatório anual incluem China Securities News, Shanghai Securities News, horários de títulos e títulos diários.
O nome da mídia e site do relatório anual divulgado pela empresa www.cn info. com. cn.
O relatório anual da empresa é preparado em Pequim
