Sealand Securities Co.Ltd(000750) a explicação especial do conselho de administração sobre a avaliação de desempenho e remuneração dos diretores em 2021 está de acordo com a lei das sociedades, as normas de governança corporativa das sociedades de valores mobiliários, as diretrizes para a supervisão autodisciplina das empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada das empresas cotadas no conselho principal e outras leis e regulamentos, bem como os Sealand Securities Co.Ltd(000750) estatutos e o Sealand Securities Co.Ltd(000750) diretor e supervisor de avaliação de desempenho e sistema de gestão de remuneração (doravante referido como “o sistema”) De acordo com as disposições pertinentes do sistema de avaliação de desempenho e gestão salarial dos administradores e supervisores, Sealand Securities Co.Ltd(000750) (doravante designada por empresa) avaliou o desempenho dos diretores em 2021. Os pormenores são os seguintes:
1,2021 Princípios de avaliação de desempenho e remuneração dos diretores
De acordo com as disposições do sistema de avaliação de desempenho e gestão salarial dos diretores e supervisores, o conteúdo da avaliação dos diretores em 2021 inclui o grau de diligência, capacidade para desempenhar funções, prática honesta, conformidade e prática de boa fé, prática da indústria e cultura corporativa, se são punidos pelas autoridades reguladoras, se prejudicam os interesses da empresa, etc. diretores independentes também avaliam sua independência. Se um director ocupar simultaneamente outros cargos na empresa, deve ser avaliado não só de acordo com o sistema de avaliação do desempenho e gestão salarial dos administradores e supervisores, mas também de acordo com o desempenho efectivo das suas funções e os sistemas relevantes da empresa. O presidente do Conselho de Administração realizará a avaliação de desempenho de acordo com os sistemas relevantes da empresa.
De acordo com os regulamentos do sistema de gestão para avaliação de desempenho e remuneração dos diretores e supervisores, a remuneração dos diretores é um subsídio anual, que é pago em uma base mensal média, e o imposto de renda individual é retido e pago pela empresa. Se um diretor exercer concomitantemente outros cargos na empresa, seu salário será gerenciado de acordo com o sistema de avaliação de desempenho e gestão salarial dos diretores e supervisores, bem como os sistemas relevantes da empresa de acordo com seu desempenho efetivo de funções.
2,Procedimentos de avaliação do desempenho dos diretores em 2021
De acordo com o regulamento do sistema de gestão de avaliação de desempenho e remuneração dos diretores e supervisores, a avaliação dos diretores da empresa será organizada e implementada pelo conselho de administração. A Comissão de Remuneração e Nomeação do Conselho de Administração analisa o desempenho dos administradores em 2021, elabora resultados preliminares de avaliação e os submete ao Conselho de Administração para deliberação e determinação. Quando o Comité de Remuneração e Nomeação do Conselho de Administração e do Conselho de Administração considerarem a avaliação do desempenho de cada director, os directores em causa retiram-se da votação.
3,Resultados da avaliação de desempenho e remuneração dos administradores em 2021
De acordo com os princípios e procedimentos acima referidos, os resultados da avaliação de desempenho e remuneração de cada diretor em 2021 são os seguintes:
(I) todos os diretores da empresa são competentes em seus resultados de avaliação de desempenho em 2021. (II) a remuneração anual dos administradores adota o sistema de subsídios. De acordo com a deliberação e aprovação da terceira assembleia geral extraordinária da empresa em 2021, o subsídio para diretores não independentes do nono conselho de administração é de 120000 yuans por pessoa por ano (antes de impostos), e o subsídio para diretores independentes é de 150000 yuans por pessoa por ano (antes de impostos). O subsídio de director é pago pela sociedade numa base mensal média e o imposto sobre o rendimento individual é retido e reembolsado. Os Diretores recomendados pelo acionista controlador Guangxi Investment Group Co., Ltd. e suas pessoas atuando em conjunto não receberam o subsídio de diretor de 2021 na empresa de acordo com regulamentos relevantes. A participação dos diretores na reunião do conselho de administração e assembleia de acionistas da empresa e outras despesas relacionadas com o desempenho das funções de diretores serão suportadas pela sociedade Sealand Securities Co.Ltd(000750) conselho de administração 16 de março de 2002
